「【環安類】安衛技術師 (桃園廠)_新人獎金$40,000元」的相似工作

1.辦理廠區消防系統管理、規劃 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案 3.執行緊急應變器材導入評估、整備及訓練管理 4.辦理廠區緊急應變小組訓練、演練規劃與執行 5.執行消防設施巡檢、測試、維護及操作 6.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業 7.辦理防火/防護計畫書送審、報備相關業務 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1. 推動廠區化學品管理與職業衛生管理 2. 執行廠區職安衛制度稽核 3. 整合廠區職安衛管理制度 4. 推動廠區職安衛專案 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.職業安全衛生管理制度規劃與推動。 2.承攬商環安衛管理與變更管制作業。 3.職業安全衛生專案稽核作業。 4.規劃與執行緊急應變相關業務。 5.廠區消防安全稽查業務 6.ISO14001&ISO45001管理系統運作。 7.其它主管交辦事項。

1.擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，依據倉庫作業制定相關計畫並指導各單位實施。 2.辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識預防災害發生。 3.實施工作場所的危害辨識及風險評估，輔導重大風險改善及追蹤紀錄。 4.勞工安全衛生作業規範之定期自動檢查及稽核改善作業及執行 5.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 6.廠區承攬作業安全管理之稽核與作業前安全告知 7.根據倉庫作業及環境，依據法規提供改善建議。 8.職業災害-統計、通報、調查分析，並提出相關改善方式。 9.處理突發之勞工安全衛生事宜。 10.主管交付之工作。

1.廠區消防系統管理、規劃。 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案 3.執行消防設施巡檢、測試、維護及操作 4.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業。 5.負責廠區消防及損害防阻管理，包括緊急應變演/訓練。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於新屋廠區，距幼獅廠約20分鐘車程，須自行具備交通工具前往。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班08:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1. 廠內高風險化學品及機台設備管理查核。 2. 廠內防災設施(備)管理維護。 3. 廠內災害預防工作溝通協調及主管機關應對溝通。 4. 規劃辦理廠區緊急應變小組訓練、演練。 5. 評估廠區安全風險，規劃並執行改善專案。 6. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.施工現場實施巡視、稽核、指導、改善 2.施工安全工序檢討，擬定安全防護計劃書 3.工安內/外業務文書處理 4.主管交辦事項

(1)工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 (2)危險性工作場所製程或施工安全評估事宜。 (3)安全衛生教育訓練。 工作待遇：依證照，試 用 期：月薪NT$42,000或NT$40,000 正式任用：月薪NT$47,000或NT$45,000 或依經驗面議。

1. 專案現場工安巡檢管理 2. 職業安全衛生相關事宜 3. 高科技廠房、無塵室工程或營造業經驗 *營造業甲種業務主管、乙級職業安全衛生管理員、甲種職業安全衛生業務主管，持其一證照皆可

Coupang酷澎正在改變顧客的日常生活，我們的願景是創造一個讓人們不禁自問： 「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」的世界。Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利。秉持初心，我們正在顛覆數十億美元規模的商業模式。作為全球發展最快速的零售公司之一，我們在商業界樹立了可靠的聲譽和存在。 擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢，這使我們能夠持續創新和快速推出新服務。在Coupang酷澎的每一天都令人振奮，你可以發揮創造力，親身參與、見證自己和團隊的成長。 我們的使命是打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限。如果你渴望在不斷變化的高科技世界中創造影響力，那麼現在就加入我們吧。 主要職責： • 職業安全衛生管理計畫之擬訂、規劃、推動及執行 • 協助建立公司內部管理流程、規章、指引等文件。 • EHS相關教育訓練執行 • 建立公司安全文化，推動EHS政策 • 現場作業環境巡檢、缺失項目改善及追蹤 • 防護具及應變器材管理 • 異常事件記錄、調查、追蹤改善成果 • 此職務需要輪班 加分條件： • 具ISO14001經驗 • 具備消防系統建置經驗 • 英文能力 • 相關工作經驗一年以上，能獨立作業 • 具有乙級職業安全衛生管理員或甲級安全/衛生證照

※主導空污,廢水,廢棄物申報及稽核相關業務 ※直接管理約8-10人 【職務內容】 1. 建立、修訂及執行環境管理相關法令、規範與專案推動等要求事項 2. 熟悉ISO管理系統運行與建置 3. 擔任客戶及環保局查核窗口 4. 負責管理環境管理系統運作及持續改善推動相關業務 5. 規劃、指導及稽核各單位環境操作管制執行情形 6. 專案任務執行及進度控管、資料統計分析、報告撰寫與簡報製作 7. 督導環境相關申報與證照維護 8. 主管交辦事項 【出勤休假】 1.週休二日 2.上班時段08:30-17:10 3.配合假日輪值(補休或加班費) 【福利說明】 1.三節、生日禮金、福委禮品 2.員工餐自付10元 3.提供員工汽機車停車位 4.另敘經驗薪資，依公司績效發放紅利，年度薪酬優於業界

Coupang酷澎正在改變顧客的日常生活，我們的願景是創造一個讓人們不禁自問： 「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」的世界。Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利。秉持初心，我們正在顛覆數十億美元規模的商業模式。作為全球發展最快速的零售公司之一，我們在商業界樹立了可靠的聲譽和存在。 擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢，這使我們能夠持續創新和快速推出新服務。在Coupang酷澎的每一天都令人振奮，你可以發揮創造力，親身參與、見證自己和團隊的成長。 我們的使命是打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限。如果你渴望在不斷變化的高科技世界中創造影響力，那麼現在就加入我們吧。 主要職責： • 職業安全衛生管理計畫之擬訂、規劃、推動及執行 • 協助建立公司內部管理流程、規章、指引等文件。 • EHS相關教育訓練執行 • 建立公司安全文化，推動EHS政策 • 現場作業環境巡檢、缺失項目改善及追蹤 • 防護具及應變器材管理 • 異常事件記錄、調查、追蹤改善成果 • 此職務需要輪班 加分條件： • 具ISO14001經驗 • 具備消防系統建置經驗 • 英文能力 • 相關工作經驗一年以上，能獨立作業 • 具有乙級職業安全衛生管理員或甲級安全/衛生證照

1.需具【乙級職業安全衛生管理員】證照。 2.執行安全衛生巡視、定期檢查、督導及稽核管理。 3.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 4.負責接洽配合廠護及職醫進行收集、分析與職業疾病、災害有關統計資料。 5.各項安全衛生管理宣導及內部教育訓練執行。 6.可獨立規劃、執行與處理應對緊急事故。 *具傳產相關工作經驗者佳。

◆ 工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 3. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 4. 無經驗可培訓 5. 需要配合加班 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間：做四休二，2~3個月輪班，月休9-10天，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別，加班則依實際工作需求安排) ------------------------------------------------------------------ ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:00PM ~隨到隨面談~ ------------------------------------------------------------------ ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

Position Impact: 作為 Gogoro 安全衛生工程師，將負責 Gogoro 全集團環安衛事務規劃、稽核，輔導各單位人員及主管具備安衛思維及自主管理意識，秉持合規及安全優先的準則，致力於降低環境、人員風險並持續提升全員安全文化素養，打造安全、健康、舒適的工作環境。 Responsibilities: • 規劃/稽核/追蹤/輔導集團各單位環安衛事項，透過日常管理作業下，發現廠區內出現環安衛風險，會主動提出集團一致的解決方案及管理辦法，以利公司成員共同遵循，形塑優質的環境。 • 持續提升全員安全文化，運用內部公告系統、網頁平台、舉辦各類型活動等具有創新輕鬆的方式，逐步提升全員安全文化素養。 • 配合 ISO14001&ISO45001 管理系統執行及稽核作業，符合法規規範。 • 規劃並執行環安衛相關業務，展現團隊合作與跨部門溝通能力，以利相關專案推動與落實。 • 勇於承擔並完成主管交代事項。 Requirements: • 熟悉環安衛法規與相關議題，包含勞工安全相關法規，建立安全衛生政策計劃程序及標準，執行安全衛生督導及稽核，規劃監督安全衛生設備檢點與檢查，安全衛生防護，規劃與執行安全衛生教育訓練，工作安全與環境衛生等。 • 孰悉office軟體，包含 Excel、Power Point、Word 應用。 • 3 年以上環安衛實務及稽核經驗。 • 具備良好溝通能力、學習能力佳、邏輯清晰、積極正向。 • 證照：甲級職業衛生管理技術士、乙級職業安全衛生管理技術士or職業衛生管理師。

◎工作執行內容 A.現場安全衛生督導 B.人員教育訓練 C.協議組織運作 D.安衛管理報告製作(日/周/月) E.其他安全衛生管理及交辦事項

1. 每週現場安衛巡檢及改善進度追蹤。 2. ISO14001、ISO45001內外部稽核輔導及對應。 3. 施工申請審核/承攬商安全衛生管理作業。 4. 作業環境監測規劃辦理。 5. 職災調查及各項安衛申報。 6. 消防相關檢修申報及消防訓練規劃辦理。 7. 各項危險性機械設備管理(如天車定檢…等)。 8. 其他主管交辦事項。 ※註１：需具乙級職業安全管理員證照 ※註２：另有證照津貼、交通津貼 具環保相關經驗或證照(甲空／甲水／甲廢)者佳

主要工作: 1. 職業安全衛生管理系統 (如：ISO 14001、ISO 45001) 2. 職安衛規劃與執行 3. 協助外部稽核 4. 其他主管交辦事項 日常工作項目: 1. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫，職安衛文件及ISO系統維護 2. 規劃督導職安衛相關定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視 3. 安全衛生防護、規劃與執行安全衛生教育訓練，工程施工監督管理、承攬商管理與稽查 4. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制 5. 職業災害申報與調查處理，緊急應變訓練與演練辦理 6. 主管機關稽核應對、客戶稽核缺失改善

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 5.協助總務行政業務工作。 ▍其他說明 • 該職務需於新屋廠受訓，待受訓合格後派至觀音廠工作 • 受訓地址:桃園市新屋區九洲路1號(新屋廠)

1.職安例行性業務執行 2.自動檢查管理 3.現場稽查作業 4.承攬商管理 5.危害化學品管理及作業環境監測 6.緊急應變管理職安教育訓練