「【快速消費與生活品味】公關顧問總監 / Director, PR Consulting」的相似工作

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為：【快速消費暨生活品味】公關顧問理級主管 / Manager, PR Consulting 理級主管是我們優先聘用職位，擁有一群承上啟下的的良好中階幹部是組織成功的起始。這個職位的重點考量便是對市場的影響力與執行力，並且能穩定、續、深入地進行客戶開發與管理；市場與客戶的開發，是公關顧問經理最核心的工作職責，而客戶經營的質與量，則是衡量公關顧問經理價值的最佳標準。 此外，這也是帶領團隊的關鍵夥伴。 我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。 若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！ 【角色期待與核心發展】 ➡建立強健團隊，穩固長遠組織發展 ➡建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效 ➡紮實公關行銷傳播領域經驗5年以上 ➡每月最低薪資（含固定津貼）達65,000元以上，可視能力另議 ➡年薪 NT$ 750K~1.5M，並具備透明、高吸引力之績效獎金制度 【尋才條件】 ➡5年以上紮實的公關公司或整合行銷公司經驗，客戶端的工作經驗有良好加分效果 ➡熟悉FMCG市場脈動，為企業客戶建立持續且有效的溝通解決方案 ➡具備媒體關係強化實戰經驗，並能進行公關媒體策略優化，帶領團隊打造並建立媒體資產 ➡熟悉品牌形象溝通，透過全渠道資料監測與分析，根據客戶需求提出良好溝通策略並落實執行 ➡具有團隊帶領及養成經驗 良好的理級主管不僅擁有專業的工作資歷，更需有對人性、對社會懷有高度的熱情與理念，因為我們的工作實實在在的與人群在一起。 我們堅信培育正確的團隊先於開發市場才是正途，優質夥伴必能找尋與吸引市場上的優質機會。我們也堅信每位夥伴們能持續地定義市場發展方向與策略，而不是仰賴資深主管或少數卓越同事，因為我們深信每位夥伴都有發揮潛質的渴望。唯有建立一個信賴團隊、團隊信賴的運作平台才能將每位夥伴的能力與特質，融合成堅毅又富彈性的團隊力量。而最終的價值，是在於我們這個精心設計的組織，能讓多少夥伴的生活得到富足、生命得到意義。 我們沒有人數上的限制，但肯定會嚴格的挑選我們的夥伴。細項工作內容無須多提， 因為跟我們的同業大致一樣，但專業服務業可貴與有趣的地方在於，即便服務項目相差無幾，但是因著提供服務的團隊而能產生巨大的價值差距！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為：資深公關顧問 Senior Consultant, PR Consulting (將依人才適能適性配置產業) 做為資深工作夥伴，公關顧問顧名思義，將成為客戶的「腦」，以公關的角度出發，提供最專業的思維與建議，並且透過團隊的高度執行力來將其實現，為客戶創造價值、解決問題。 【資深公關顧問 - 顧問級】角色期待與核心發展如下： ▶建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效 ▶熟稔專案管理，擔任合格專案經理人，如期如質，扮演形象設計師與公關顧問 ▶能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用 ▶具備實務經驗2年以上尤佳 我們樂於培育新人，事實上，若我們有餘裕，我們絕對花更多資源在招聘與訓練新血，因為這些夥伴是組織長久成長的基石。我們歡迎各方好手加入，不拘經驗與產業，只限熱情與企圖心！ VOCAL MIDDLE的夥伴不是VOCAL MIDDLE的資產，而是價值共創者，更是形象設計師。 ✦價值先於價格，來與我們分享你的價值觀，以及你所懷抱的價值； ✦形象由內而外，其關鍵在於日積月累對自己的堅持與投資，來讓我們看看你在自己身上下了多少功夫吧！ ✦你必須是一個對自己負責任的人，這表現在你的學業成績上，也表現在你的家庭、交友、生活習慣上。 ✦你必須是一位領導者。好的領導者好謀善斷、以身作則、擁有高度的同理心，並總能在小事上顯出大智慧。 ✦你必須是一位執行者。不論有多大的抱負、多高的天分，做不到承諾的事情，你就什麼都不是。 ✦你必須是一位善良的人。善良的人有良好的 EQ 與AQ、高度的熱情、以及吸引他人的自然能力。 ✦在學期間擁有實務公關、行銷相關經驗佳。已有工作經驗者，公關公司或整合行銷公司經驗為加分條件。 【夥伴薪資與福利】 為了讓《布爾喬亞公關顧問》的布爾喬亞生活得更有品質，我們特別設計＂利潤分享機制＂，讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵，還能與經營團隊分享實質的利潤！我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，《布爾喬亞公關顧問》始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ➡每月最低薪資（含固定津貼）達55,000元以上，可視能力另議。 ➡首年即有10天（滿三個月就有3天），每年一月一日增加2天，第五年起每年增加1天 ➡10%On Target Income ➡年度營運成果分享 ➡Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度 ➡久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ 以下是我們的顧問心得分享： ★誰是布爾喬亞 ? 一群對公關懷有熱情、對知識保持飢渴、對挑戰永不退卻的中堅份子－公關顧問副理 倪瑞陽（Ria Ni） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/riani/ ★世界很大，做自己的主宰－公關顧問副理 蔡旻樺（Jasmine Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/jasmine-tsai-2/ ★未來世界的專業工作者：用視野、觀點與能力打天下－公關顧問副理 林晏賢（Allen Lin） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/allenlin/ ★在「資訊的第一線」，碰觸世界的變化－公關顧問副理 溫麗菁（Alicia Wen） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/alicia-wen/ ★熱愛解題，擁抱未知，我眼中公關界的「人才創新加速器」－資深公關顧問 賈孟慈（Vivian Chia） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/vivian-chia/

【關於利眾】 利眾集團（包含旗下藍色趨勢品牌策略顧問）成立於2012年，以合夥人制度提供專業公關傳播人員完整的生涯發展路徑，從而匯聚多元且完備的溝通顧問諮詢能力。由眾多資深顧問群所組成的專業顧問團隊，跨越不同垂直產業並串連客戶產業價值鏈各面向溝通資源。利眾集團過半成員擁有五年以上公關經驗、四分之一成員擁有十年以上的公關顧問經歷，截至目前（2024年）員工人數近80名。 【職位價值】 加入利眾你能服務各大知名品牌客戶，並在過程中快速且持續累積公關人員專業顧問能力。透過長期積極投入產業研究與專業訓練擴大視野與職能深度，並結合利益關係人溝通的核心，建構媒體匯流時代下的新公關定義，成為無可取代的公關顧問。 【工作內容】 1.帶領小組規劃與執行專案，提供客戶專業顧問諮詢服務 2.管理團隊並經營管理客戶與重要關係人關係。 3.建立與溝通協調媒體關係/社群意見領袖關係。 4.研究、分析議題，從不同面向與人探討問題或解決方案。 5.挖掘及理解客戶需求，並運用專業能力設計提案以協助客戶解決問題。 【必要條件】 1.三年以上公關、媒體、廣告、行銷相關經驗，具英文及電腦文書能力。 2.熟悉媒體生態與關係經營。 3.具備策略規劃與提案整合能力。 4.擁有優秀溝通協調能力。 5.具備團隊管理經驗。 【加分條件】 1.具備公關代理商經驗。 2.具備良好英文能力。

工作內容： 1、品牌文化貫徹與督促執行 2、依據公司發展策略制定營運計畫及進程、輔助直屬主管執行流程及管理 3、建構組織團隊之行銷、培訓、業務推進，控制公司之風險與危機處理 4、執行公司商業模式，負責公司市場部門(加盟、培訓、分銷)、異業結盟、媒體合 作等相關市場工作落實，對接大型專案合作統籌。 5、擬定與追蹤各部門之目標及成效，並給予策略調整。 資格條件 1、具10年以上工作經驗，3年以上營運主管經驗。 2、具健康、教育、或心靈產業高階主管至少3年以上。 3、具培訓講師經驗並悉知培訓架構。 4、熟悉傳統市場及電商市場開發及佈局。 5、具溝通力、執行力及承擔責任能力 6、龐大商機，指導團隊運作，共創財富 適合對象： *對心靈、潛能、教育、健康行業有興趣者 1. FB粉絲專頁：dnahappy2016 2. YT：https://www.youtube.com/@176happy 3. 腦能量調頻技術：https://youtu.be/kRF4C8fVWlE

1.媒體/公關相關產業經驗2年(含)以上。 2.對醫療產業有興趣者。 3.具備獨立企劃、公關行銷專案能力者。 4.具備舉辦媒體活動、實體活動經驗。（如：影片企劃、衛教講座、公益活動、公司形象活動及企業品牌活動等） 5.具備良好溝通能力

事業使女人更有自信 「成為全台灣最寵愛女性的公司！」幸福就是戰國策對妳許下的承諾。在戰國策，每個女人都能散發自信美麗；在戰國策，女人可以得到更­多掌聲與機會，戰國策讓每個付出都能被看見。戰國策用所有機會肯定妳的付出，鼓勵女性同仁勇敢追尋夢想，在戰國策的日子，妳將被無­限寵愛、被呵護！我們現在誠徵菁英歡迎加入我們！ 為什麼妳要選擇戰國策? 戰國策非常體貼及疼愛員工，有三點讓妳安心的選擇戰國策作為妳未來事業上發展的最佳舞台: 一、專屬特色福利 同仁從任職到戰國策，在生命中重要的歷程:結婚、懷孕、生子，我們都一一都貼心地照顧到 ! 二、0加班文化及週休三日的福利(行銷業務部) 我們認為超時加斑並不等於工作績效，工作效率勝於工作時數，戰國策推動0加班文化及周休三日福利能讓同仁能有更多的假期好好地陪伴家人，盡情休假讓家庭生活更幸福! 三、事業發揮的舞台 戰國策長期致力於培訓主管，在戰國策工作，有完整的教育訓練，不遺餘力培育出更加傑出的領導者，成就個人的事業，更能增加收入，完成除了工作事業之外的夢想藍圖！https://women.nss.com.tw/ 工作資格： **與本公司線上面試時請務必提供個人所撰寫的**行銷企劃書或過去工作所負責執行行銷績效證明(12個月)** 範例: http://n9s.com/pp 工作內容: 1.負責公司服務及外部客戶的行銷策略擬定與執行達成行銷部門目標。 2.執行各式行銷方案提升公司知名度(官網流量)、達成行銷部門銷售目標(1000萬/年)、增加新客戶數。 3.規劃網路活動及異業合作提升業績達成及成效追蹤。 4.招募訓練領導行銷團隊帶領行銷團隊，制定 KPI，達成行銷部門目標。 5. 負責SEO 優化、Google / Facebook 廣告投放，監控廣告成效並優化 ROI。 6. 經營社群行銷（FB / IG / LINE / YouTube / TikTok），提升粉絲互動與轉換率。 7. 內容行銷規劃（部落格、短影音、電子報），提升品牌信任度。 8. 監控GA4 / 廣告數據 / CRM 數據，進行數據分析與優化。 條件要求： - 具 數位行銷 3 年以上經驗，擅長 SEO / 廣告投放 / 社群行銷。 - 熟悉 Google Ads、GA4、Meta Ads，有電商行銷經驗者佳。 - 具 數據分析能力，可獨立規劃並優化行銷策略。 薪資: 1.起薪80,000是指有 須符合以下條件之一: 1.有行銷主管3年(領導人數3位up)以上經驗，且能提出個人行銷企劃書及過去工作所負責執行行銷績效證明(12個月)，經本公司認證，3~5年行銷實戰經驗 2.或fb，google廣告投放轉換高手 3.或SEO優化排名高手 若未符合條件，則以本公司敘薪標準而定，或在3~6個月內執行特定專案達成KPI會進行調薪 2.無經驗:底薪35000起+績效獎金 全勤:1000元 3.每月個人及部門績效獎金(10%) 周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，可享周休三日福利 行銷部: 雲端服務新客戶數達100家/月 或 雲端服務新單收入達100萬/月 加分項目： 1.會撰寫seo內容行銷文章 2.英文流利優先錄用 職務升遷輪調計畫 : 行銷專員(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷主任(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷副理(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷經理(1年~1年6個月績效達標)>>業務歷練(1年~1年6個月績效達標)>>行銷總監>>接班執行長計畫 戰國策徵才網站 https://women.nss.com.tw 公司服務簡介型錄下載 https://n9s.com/0800003191

職務職責： 負責公司遊戲產品在全球市場的推廣策略擬訂及執行，通過線上營運活動、線下品牌賽事、社群及名人合作、開發商務及市場渠道，提升該遊戲產品在全球的玩家數量及營收，擴大遊戲知名度。 工作內容： 1. 通過分析海外用戶的遊戲行為及偏好，負責遊戲內的全年運營活動規劃及執行，以推動該遊戲產品的DAU及營收增長。 2. 負責該遊戲的線下品牌賽事全年的策劃及運營，包含與乙方代表談判及溝通、線上賽事及線下宣傳推廣、賽事執行等。 3. 負責拓展市場商務資源及開發新推廣渠道，為該遊戲產品尋求更多同業或異業合作，以提升產品的市場知名度。 4. 負責該遊戲在海外市場的社群運營及influencer合作，提升該遊戲產品的線上曝光。

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士事業群 • Business Operations Group / 營運事業群 其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為：【先進科技暨智慧製造】公關顧問理級主管 / Manager, PR Consulting 理級主管是我們優先聘用職位，擁有一群承上啟下的的良好中階幹部是組織成功的起始。這個職位的重點考量便是對市場的影響力與執行力，並且能穩定、續、深入地進行客戶開發與管理；市場與客戶的開發，是公關顧問經理最核心的工作職責，而客戶經營的質與量，則是衡量公關顧問經理價值的最佳標準。 此外，這也是帶領團隊的關鍵夥伴。 我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。 若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！ 【角色期待與核心發展】 ➡建立強健團隊，穩固長遠組織發展 ➡建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效 ➡每月最低薪資（含固定津貼）達65,000元以上，可視能力另議 ➡年薪 NT$ 700K~1.2M，並具備透明、高吸引力之績效獎金制度 【尋才條件】 ➡5年以上紮實的公關公司或整合行銷公司經驗，客戶端的工作經驗有良好加分效果 ➡熟悉軟體服務、移動穿戴、平台經濟、系統整合、電訊服務、半導體、硬體製造等科技業領域客戶，尤以技術、專業的2B溝通為重 ➡具備媒體關係強化實戰經驗，並能進行公關媒體策略優化，帶領團隊打造並建立媒體資產 ➡熟悉品牌形象溝通，透過全渠道資料監測與分析，根據客戶需求提出良好溝通策略並落實執行 ➡具有團隊帶領及養成經驗 良好的理級主管不僅擁有專業的工作資歷，更需有對人性、對社會懷有高度的熱情與理念，因為我們的工作實實在在的與人群在一起。 我們堅信培育正確的團隊先於開發市場才是正途，優質夥伴必能找尋與吸引市場上的優質機會。我們也堅信每位夥伴們能持續地定義市場發展方向與策略，而不是仰賴資深主管或少數卓越同事，因為我們深信每位夥伴都有發揮潛質的渴望。唯有建立一個信賴團隊、團隊信賴的運作平台才能將每位夥伴的能力與特質，融合成堅毅又富彈性的團隊力量。而最終的價值，是在於我們這個精心設計的組織，能讓多少夥伴的生活得到富足、生命得到意義。 我們沒有人數上的限制，但肯定會嚴格的挑選我們的夥伴。細項工作內容無須多提， 因為跟我們的同業大致一樣，但專業服務業可貴與有趣的地方在於，即便服務項目相差無幾，但是因著提供服務的團隊而能產生巨大的價值差距！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！

1. 營造業工程經驗10年以上 2. 土木系, 建築系畢業(大學以上) 3. 熟工程圖面及繪畫軟體 4. 具有管理經驗與能力者 5. 工作待遇月薪75,000元以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.企劃案發想與撰寫 2.新聞稿撰寫 3.展覽活動執行 4.中英文報告 5.利害關係人溝通與管理 6.新聞監測

凱曜集團創立於2011年，是數位行銷領域中有顯著影響力的公司。長期耕耘品牌數位與社群整體服務，用第一線的社群口碑觀察與思維，串連最新技術與服務模式，打造浪頭上的數位行銷策略；在更迭不斷的數位浪潮中持續挑戰與突破。 我們相信潛在品牌客戶開發經驗的主管人才就是你！公司成立發展超過十年，已然奠定更強而有力的服務基礎，我們深知抓著駕駛的手開車最危險，給予主管發揮的舞台，你/妳積極的行動將會發揮更大的影響力！ 【必備條件：5年以上媒體、廣告、公關、數位行銷代理商工作經驗且有管理帶領1-4人的行銷工作者。】 工作內容 ⊕既有客戶關係的深化：八成為深化客戶橫向與縱向的合作項目的拓展與聯繫。 ⊕新客戶夥伴需求了解：兩成向潛在客戶簡報並建立合作關係，達成設定之績效目標。 ⊕組織整合各單位資源：為專案推動整合團隊及跨部門合作，促使團隊效益發揮最大化。 ⊕新行銷模式企劃執行：針對客戶需求模式開發及內容規劃，提出可行性方案並執行。 ⊕分析市場與銷售數據：就市場動態及市場研究提出目標解決方案、組合與銷售方案。 ⊕管理與帶領團隊成員：帶領並提升轄下團隊同仁的作業能力，控管團隊各項專案執行品質及時效 加分條件 1面試請準備過去經手之專案或作品集 2.具30人以上廣告行銷代理商經驗佳

【Senior Account Executive】Corporate Team We're looking for communicators who are passionate about telling impactful stories at this intersection, using creativity, analytics and media relations skills to help clients move conversations forward with their audiences to drive thought leadership and business outcomes.  As an Senior Account Executive, this role also offers the opportunity to collaborate with talented B2B, corporate storytellers and technology communications professionals across Edelman's network. Key responsibilities: • Contribute to the creation of communications plans and goals for leading technology companies. • Client public relations, network services, responsible for project management and business execution. • Project data sorting, market analysis and evaluation, public relations and online proposal writing. • Daily media monitoring, press releases and other data writing, public relations Activity execution. • Marketing planning and public relations activity strategy suggestions and operations. • Aid in new business process including idea contribution, research, and proposal preparation. • Have a spirit of innovation, intellectual curiosity, and willingness to take risks and be motivated by the mutual success of their clients and their career.

▁▂▃▄ 我們正在尋找社會倡議組的公關人才 ▄▃▂▁ 如果你支持社會多元平等與共融的重要，嚮往與非營利組織為人類或動物的健康福祉一起努力，那麼加入我們在公關業界有得獎的Social impact組非你莫選！一起透過公關力量，創造對社會的改變！ --- 我們重視你的Learning，而非只是Training --- 我們是全球性的傳播集團，每位員工都能加入從入門到進階的公關分享課程，當你加入的第一天，就會有Mentor做你的小隊長，帶領你進入速度有點快又專業公關領域，邊學習邊執行的人才培育制度，即使是應屆畢業生也可無縫接軌進入專業職場，並且每年進行的考核與升遷，是最佳檢視自己成長的管道。 【歡迎應屆畢業新鮮人加入】 工作內容 | ■ 媒體監測、掌握客戶目標市場脈動 ■ 與產業線媒體維持良好之媒體關係、媒體庫更新建立 ■ 新聞議題規劃、新聞稿撰寫 ■ 參與客戶記者會、活動專案企劃與執行 ■ 依需求與屬性，推薦網紅KOL合作，執行洽談與控管產出 ■ 社群專案執行、進度報告 ■ 參與年度公關策略以及CSR（SDGs）相關專案企劃及執行 應徵條件 | ■ 1年以上工作經驗、應屆畢業生且有出色的實習經驗 ■ 優秀的中/英文口語、寫作和理解能力（多益850分以上者尤佳） ■ 具有研究分析能力， 能清晰簡潔地分析，並懂得運用數據做總結 ■ 整合能力強，能將大量資料彙整分析為具有觀點的資訊 ■ 時間管理大師，能同時執行多項事物並掌握截止期限 ■ 膽大心細很重要！有卓越的文案寫作能力，編輯校對不馬虎 ■ 對於社群媒體與內容行銷有熱情 ■ 喜歡接收新知，勇於接受挑戰 ■ 有社群經營經驗者佳 ■ 具有NGO背景尤佳

◣◣引領冷凍食品與創新餐飲的未來◢◢ 皇家可口是南僑集團的關係企業，自1986年成立以來，皇家可口股份有限公司專注於高品質冷凍食品的t創新研發、高品質製造與靈活銷售。我們致力於為全球市場提供美味、安全、健康、便利的餐飲選擇，為消費者帶來無與倫比的美味體驗。旗下業務涵蓋兩大主要事業部： 【冰品事業部】 皇家可口_杜老爺冰淇淋品牌以卓越的品質、創新精神、多樣化的產品和對健康與環保的關注，贏得了消費者的信任和喜愛。皇家可口提供多樣化的冰品，包括硬式冰淇淋、軟式冰淇淋、脆冰棒等，並透過曠世奇派雪糕、杜老爺甜筒冰淇淋等熱賣產品，深耕台灣市場。我們的產品不僅在零售端取得廣泛好評，還涵蓋餐飲通路，如霜淇淋、冰沙等客製化冰品。 【急凍熟麵事業部】 南僑讚岐急凍熟麵系列，專注於研發與生產，通過多項國際食安標準驗證，致力於提供高品質、便捷、快速的美味麵食，提升整體麵食產業的水準。南僑讚岐急凍熟麵作為高品質餐飲的可靠夥伴，提供穩定的食安保障，並具備快速、美味、高效的應用特性，無論是高端餐廳、家庭餐桌或創意甜點，都能被靈活應用以滿足各類顧客需求。 我們的價值： 皇家可口不僅提供優質產品，更通過專業團隊為客戶量身打造解決方案，幫助業績穩定提升，實現長期合作。無論是高端餐飲、星級酒店、大型餐飲集團，我們以客戶需求為核心，致力於創新與效益提升，協助客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。 我們相信，每一個創新都能改變世界。 如果你對挑戰充滿熱情，渴望在充滿活力的團隊中實現自我價值，歡迎帶著你的企圖心及開放視野加入皇家可口。與我們一同拓展HoReCa市場，提升我們在全球餐飲的影響力，實現卓越的事業成就！ 核心職責： 1. 客戶開發經營 -開發並經營國際飯店、星級酒店、連鎖餐/茶飲、鮮食團膳等大型餐飲通路，深入了解客戶需求，促進長期合作。 -分析市場需求，規劃推廣策略，確保與目標市場需求對接，並達成業績目標。 2. 市場分析與銷售策略 -研究市場趨勢、競爭情況，發掘新商機，制定有效的銷售計劃。 -監控市場動態，收集競品資訊，適時調整銷售策略，保持競爭優勢。 3. 產品演示與銷售推廣 -帶領團隊進行產品展示與應用開發，協助客戶提升餐飲效率與品質。 -協助設計使用方案，幫助客戶控制成本，提升銷售達成率。 4. 談判與合作 -與供應商建立良好溝通，確保價格、條件與服務符合需求。 -制定並執行年度銷售計劃，帶領團隊達成目標。 5. 產銷協調 -與研發、生產和物流團隊密切協作，確保產品供應穩定並滿足客戶需求。 -收集客戶反饋，協助改進和創新產品。 能力需求： 1.教育背景 -大學以上商業管理、餐飲管理或食品科學相關學位。 -英文簡報提案能力，兼具日語或其他外國語能力者尤佳。 2. 工作經驗 至少5年以上高端餐飲或企業客戶業務開發經驗，具備國際飯店、星級飯店或大型國內外連鎖餐飲通路開發經驗者優先。 3. 核心技能 -開發暨銷售能力：高市場敏感度及人脈搭建能力，能夠憑藉前瞻商業洞察力發掘並掌握新的商業機會，帶領團隊開拓新市場及穩定既有客戶黏著度。 -溝通談判：熟悉食品/餐飲市場動態及發展趨勢，對外能以專業術語與決策者對話，搭建有效合作關係；對內能夠有效地與各層級跨部門對象及團隊溝通。 -產品知識：對冷凍食品/食品安全具備基礎知識，能闡述產品的應用必要及延伸價值。 -市場概況及數據分析：能分析市場數據並依據銷售概況深入理解損益，規劃合理可行的銷售計劃並追蹤成效。 -團隊領導與激勵：帶領團隊持續成長，鼓勵知識共享及友善競爭，強調共同成功以激勵團隊實現高效能。

工作職掌如下 ****能操作及執行fb或電商通路名單******* 1. 一定要會下fb贊助廣告獲得客戶名單 2. google關鍵字下廣告及設計google表單獲得名單 3. 數位行銷、策略規劃，品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、媒體網紅對接合作。 6. 公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有傳直銷經驗與社群電商經驗者佳。 9.需有操作FB ,IG ,GOOGLE .粉專, 社群, 實體活動的能力佳 主管職需有良好自我管理，邏輯思維與溝通性，有創意喜歡接受挑戰， 有團隊管理經驗5年以上，及獨立執行作業的能力(管理團隊人數3人以上)。

關於該職缺 本公司正在尋找一位具品牌行銷經驗的行銷主管，負責領導及策劃行銷策略，並整合線上線下活動和市場營銷計畫的運行。 若您是一位充滿熱情且具高度創造性的團隊管理者，足以營造積極的工作環境、維持團隊的士氣，並鼓勵團隊成員發揮才能，誠摯邀請您應徵該職缺，帶領本公司行銷團隊，並定期提供團隊成員指導及回饋。 工作內容 - 根據公司所訂定之銷售方向及收益利潤，就個別專案、市場營銷和實體活動，訂定恰當之行銷方案組合及行銷經營策略。 - 規劃所有批發及零售的銷售媒介及管道（如實體活動、社群媒體、網路營銷），以規 劃市場銷售策略，進而產生潛在客戶與訂單及行銷合作。 - 管理行銷預算，在行銷方案上進行預算分配，進而實現公司預期之獲利成長。 - 根據銷售策略執行網路行銷計劃，以開發新產品、推出相關文案，並制定相關電商計劃以增加潛在客戶與訂單。 - 藉由行銷活動前及後的分析結果，監控行銷業務收益的投資報酬率(ROI)。 - 根據總部行銷原則，結合公司行銷活動並與相關產業建立合作夥伴關係，確保新產品在台灣市場有效推廣。 - 確保行銷佈局/文案設計符合公司標準。 - 需與品牌原廠總部定期會議對接。

1. 網路廣告投放優化 • 網路媒體行銷操作（如 Facebook、Instagram、Line@、官網等） • 社群數據與活動追蹤：使用 GA（Google Analytics）、SEO等工具進行分析 • 廣告投放與優化：擅長 Facebook 和 Google 廣告投放，並能有效分析與優化廣告成效 • 數據分析與策略建議：根據數據分析來提出具體的行銷優化建議 2. 實體活動企劃管理 • 實體課程執行：每月一次餐飲學院活動規劃、統整、執行、檢討 • 影片資料蒐集企劃：每月三支成功案例影片企劃、統整，協同外包剪接修改 • 顧客活動策劃與執行：與外包團隊聯絡合作，協同完成客戶行銷案件 • 異業合作洽談：與不同合作夥伴進行洽談，策劃聯合行銷活動 3. 內容行銷與媒體管理 • 內容行銷：包括影片製作、撰寫網路文章，維護品牌的網路聲量 • 社群媒體經營：管理社群媒體（如 Facebook 粉絲專頁、Line@、官網 等） • 廣告文案撰寫：負責撰寫廣告及品牌相關文案，提升品牌形象 4. 實體文宣/雜誌 • 跨部門收集統整資料：與內部各部門（如設計、銷售等）收集統整資料，負責提供給編輯 • 統整主管修改意見：與主管收集統整修改意見，負責提供給編輯 • 廠商聯絡：負責出貨、進貨、印刷…所有事務性聯絡 • 編輯&設計溝通：負責與主編、美編 聯絡，確認主題、溝通進度、完成專案 5. 跨部門協作與行政管理 • 跨部門溝通：與內部各部門（如設計、銷售等）協作，確保行銷活動順利進行 • 活動策劃分析：負責策劃與分析各類行銷活動 • 庶務管理與文件處理：進行各項行政文件登錄及請款作業 • 主管交辦事項：完成主管交辦事項，整理交辦協調給其他夥伴協助

針對企業、團體，以及個人從事商品或服務之國內銷售、業務推廣等工作 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶端拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 （如:客戶問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度） 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.主管交辦事項 ※本職缺採保障底薪+高獎金制度,歡迎想挑戰高薪的業務同仁加入

【投遞方法】 請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。 https://smrtr.io/nCW4x 1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談 2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議 3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工 4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶 5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效 期望背景: 1. 四年以上業務銷售經驗，媒體廣代尤佳 2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力 3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識 4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力 5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點 6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力 7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧 8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力

英文溝通及撰寫中上能力，具粉絲專業小編、新聞稿撰寫能力，能配合公司活動時間，行銷know-how，公關發稿寫作及翻譯寫作，工作效率高。