「【快速消費與生活品味】公關顧問總監 / Director, PR Consulting」的相似工作

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為：【快速消費暨生活品味】公關顧問理級主管 / Manager, PR Consulting 理級主管是我們優先聘用職位，擁有一群承上啟下的的良好中階幹部是組織成功的起始。這個職位的重點考量便是對市場的影響力與執行力，並且能穩定、續、深入地進行客戶開發與管理；市場與客戶的開發，是公關顧問經理最核心的工作職責，而客戶經營的質與量，則是衡量公關顧問經理價值的最佳標準。 此外，這也是帶領團隊的關鍵夥伴。 我們看重您的客戶開發與管理能力也重視您建立與激勵團隊的能力。 若真的要選擇，我們會選擇團隊帶領。卓越的領袖是產生差異化的軸點！ 【角色期待與核心發展】 ➡建立強健團隊，穩固長遠組織發展 ➡建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效 ➡紮實公關行銷傳播領域經驗5年以上 ➡每月最低薪資（含固定津貼）達65,000元以上，可視能力另議 ➡年薪 NT$ 750K~1.5M，並具備透明、高吸引力之績效獎金制度 【尋才條件】 ➡5年以上紮實的公關公司或整合行銷公司經驗，客戶端的工作經驗有良好加分效果 ➡熟悉FMCG市場脈動，為企業客戶建立持續且有效的溝通解決方案 ➡具備媒體關係強化實戰經驗，並能進行公關媒體策略優化，帶領團隊打造並建立媒體資產 ➡熟悉品牌形象溝通，透過全渠道資料監測與分析，根據客戶需求提出良好溝通策略並落實執行 ➡具有團隊帶領及養成經驗 良好的理級主管不僅擁有專業的工作資歷，更需有對人性、對社會懷有高度的熱情與理念，因為我們的工作實實在在的與人群在一起。 我們堅信培育正確的團隊先於開發市場才是正途，優質夥伴必能找尋與吸引市場上的優質機會。我們也堅信每位夥伴們能持續地定義市場發展方向與策略，而不是仰賴資深主管或少數卓越同事，因為我們深信每位夥伴都有發揮潛質的渴望。唯有建立一個信賴團隊、團隊信賴的運作平台才能將每位夥伴的能力與特質，融合成堅毅又富彈性的團隊力量。而最終的價值，是在於我們這個精心設計的組織，能讓多少夥伴的生活得到富足、生命得到意義。 我們沒有人數上的限制，但肯定會嚴格的挑選我們的夥伴。細項工作內容無須多提， 因為跟我們的同業大致一樣，但專業服務業可貴與有趣的地方在於，即便服務項目相差無幾，但是因著提供服務的團隊而能產生巨大的價值差距！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 --- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！ 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為：資深公關顧問 Senior Consultant, PR Consulting (將依人才適能適性配置產業) 做為資深工作夥伴，公關顧問顧名思義，將成為客戶的「腦」，以公關的角度出發，提供最專業的思維與建議，並且透過團隊的高度執行力來將其實現，為客戶創造價值、解決問題。 【資深公關顧問 - 顧問級】角色期待與核心發展如下： ▶建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效 ▶熟稔專案管理，擔任合格專案經理人，如期如質，扮演形象設計師與公關顧問 ▶能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用 ▶具備實務經驗2年以上尤佳 我們樂於培育新人，事實上，若我們有餘裕，我們絕對花更多資源在招聘與訓練新血，因為這些夥伴是組織長久成長的基石。我們歡迎各方好手加入，不拘經驗與產業，只限熱情與企圖心！ VOCAL MIDDLE的夥伴不是VOCAL MIDDLE的資產，而是價值共創者，更是形象設計師。 ✦價值先於價格，來與我們分享你的價值觀，以及你所懷抱的價值； ✦形象由內而外，其關鍵在於日積月累對自己的堅持與投資，來讓我們看看你在自己身上下了多少功夫吧！ ✦你必須是一個對自己負責任的人，這表現在你的學業成績上，也表現在你的家庭、交友、生活習慣上。 ✦你必須是一位領導者。好的領導者好謀善斷、以身作則、擁有高度的同理心，並總能在小事上顯出大智慧。 ✦你必須是一位執行者。不論有多大的抱負、多高的天分，做不到承諾的事情，你就什麼都不是。 ✦你必須是一位善良的人。善良的人有良好的 EQ 與AQ、高度的熱情、以及吸引他人的自然能力。 ✦在學期間擁有實務公關、行銷相關經驗佳。已有工作經驗者，公關公司或整合行銷公司經驗為加分條件。 【夥伴薪資與福利】 為了讓《布爾喬亞公關顧問》的布爾喬亞生活得更有品質，我們特別設計＂利潤分享機制＂，讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵，還能與經營團隊分享實質的利潤！我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，《布爾喬亞公關顧問》始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ➡每月最低薪資（含固定津貼）達55,000元以上，可視能力另議。 ➡首年即有10天（滿三個月就有3天），每年一月一日增加2天，第五年起每年增加1天 ➡10%On Target Income ➡年度營運成果分享 ➡Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度 ➡久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ 以下是我們的顧問心得分享： ★誰是布爾喬亞 ? 一群對公關懷有熱情、對知識保持飢渴、對挑戰永不退卻的中堅份子－公關顧問副理 倪瑞陽（Ria Ni） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/riani/ ★世界很大，做自己的主宰－公關顧問副理 蔡旻樺（Jasmine Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/jasmine-tsai-2/ ★未來世界的專業工作者：用視野、觀點與能力打天下－公關顧問副理 林晏賢（Allen Lin） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/allenlin/ ★在「資訊的第一線」，碰觸世界的變化－公關顧問副理 溫麗菁（Alicia Wen） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/alicia-wen/ ★熱愛解題，擁抱未知，我眼中公關界的「人才創新加速器」－資深公關顧問 賈孟慈（Vivian Chia） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/vivian-chia/

此職位是公司運作中重要的一環，負責協助管理各項行政事務，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人士應徵此職位，並表達您的興趣和申請。 1. 負責行政工作、文書資料處理、報表製作等。 2. 完成工作時程表，管理行事曆，負責與單位協調與安排。 3. 與服務之院區溝通協調。 4. 協助遞送公文及收發信件。 5. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言。 6. 負責訪客接待及通知。 7. 主管交辦事項。

創異公關提供您一個最棒的舞台，讓經驗豐富且專業的您能好好大展身手。 歡迎對醫藥公關產業有熱忱及喜愛與健康相關工作的您 快來加入我們吧！！ 1. 具備良好的策略規劃、提案技巧與出色的創意想法。 2. 執行力強，能帶領團隊獨立完成活動與提案、比稿。 3. 能有效率進行時間管理、預算管理與成本控管。 4. 與媒體關係良好，熟悉生技/醫療產業動態。 5. 維繫良好的客戶關係並具備優秀的溝通協調能力。 6. 具備團隊管理及人才發展能力。 7. 熟悉醫藥線/消費線媒體操作與活動策略規劃及執行經驗。 8. 具6年以上醫藥公關、公關代理商經驗或生技/醫療行銷經驗。 9. 精通英文者佳 (有英語認證者請註明成績)。

1. 協助並督導關係企業帳務處理。 2. 覆核公司各項稅務申報及調節表作業。 3. 編製月結報表、經營管理分析報表。 4. 協助各項作業流程改善，及內控流程規劃及掌握。 5. 推動與執行各項專案，並督導各部門專案執行進度。 6. 執行主管臨時交辦事項。

本公司正在尋找一位負責規劃管理公司和企業夥伴的公關拓展經理，本工作需優良英語能力方可勝任。 工作內容： －規劃與執行品牌公關策略，提升企業知名度與正面形象 －建立與維護媒體、商業夥伴及利害關係人的關係 －策劃市場拓展計畫，發掘新商業合作機會，提升品牌影響力 －監測市場趨勢與競品動態，提出公關策略建議 －危機公關處理，應對媒體報導與品牌聲譽管理 －統籌公關活動、新聞稿撰寫、社群媒體策略 公司福利： 1、金-保障年薪14個月、三節獎金、生日禮金、員工推薦獎金等。 2、時-可彈性上下班。 3、休-通過試用期後即享9天有薪特休 (優於勞基法，依到職日按比例發放)。 4、身-每年尊爵健檢乙次。 5、食-提供膠囊咖啡/零食櫃/每週2次手搖飲/每季辦公室聚餐乙次。 6、行-免費機車停車格 vs 停車補助可任選。 7、育-補助工作相關之培訓課程。 8、樂-享受不定期之國內團體活動。 9、伴-與來自世界各地的英語專業青年共同創造未來。

To execute marketing activities to drive revenue streams (including Rooms, Food & Beverage, Banquets & Weddings, Meetings & Events), local awareness (reputation and understanding of hotel brand in the city) and relationships (hotel guests, media companies, local community, and vendors) Manage the hotel’s daily marketing communications responsibilities according to IHG standard operating procedures including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on marketing promotions. • To create and execute the hotel’s Annual Marketing Plan. • Align marketing communication activities to hotel’s key business segments to ensure clear return-on-investment (ROI) for time and budget invested in the activity. • To develop media contacts and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness. • Build continued hotel awareness by delivering new hotel stories and press releases of promotion or event to media, trade publications and local community. • Execute hotel events including budgeting, guest list, agenda/programme, media participation, photography/video and gifts. • Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions. • Manage IHG Hotel Content Manager (HCM) system to update text and images to drive content quality and Brand standards.。 • Manage hotel image database from official hotel photos and event photos to use in hotel promotion. • Manage hotel social media system and processes to support tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel client database. • Monitor awareness of competitor marketing activities and use the information to in developing marketing strategies.

▁▂▃▄ 我們正在尋找社會倡議組的公關人才 ▄▃▂▁ 如果你支持社會多元平等與共融的重要，嚮往與非營利組織為人類或動物的健康福祉一起努力，那麼加入我們在公關業界有得獎的Social impact組非你莫選！一起透過公關力量，創造對社會的改變！ --- 我們重視你的Learning，而非只是Training --- 我們是全球性的傳播集團，每位員工都能加入從入門到進階的公關分享課程，當你加入的第一天，就會有Mentor做你的小隊長，帶領你進入速度有點快又專業公關領域，邊學習邊執行的人才培育制度，即使是應屆畢業生也可無縫接軌進入專業職場，並且每年進行的考核與升遷，是最佳檢視自己成長的管道。 【歡迎應屆畢業新鮮人加入】 工作內容 | ■ 媒體監測、掌握客戶目標市場脈動 ■ 與產業線媒體維持良好之媒體關係、媒體庫更新建立 ■ 新聞議題規劃、新聞稿撰寫 ■ 參與客戶記者會、活動專案企劃與執行 ■ 依需求與屬性，推薦網紅KOL合作，執行洽談與控管產出 ■ 社群專案執行、進度報告 ■ 參與年度公關策略以及CSR（SDGs）相關專案企劃及執行 應徵條件 | ■ 1年以上工作經驗、應屆畢業生且有出色的實習經驗 ■ 優秀的中/英文口語、寫作和理解能力（多益850分以上者尤佳） ■ 具有研究分析能力， 能清晰簡潔地分析，並懂得運用數據做總結 ■ 整合能力強，能將大量資料彙整分析為具有觀點的資訊 ■ 時間管理大師，能同時執行多項事物並掌握截止期限 ■ 膽大心細很重要！有卓越的文案寫作能力，編輯校對不馬虎 ■ 對於社群媒體與內容行銷有熱情 ■ 喜歡接收新知，勇於接受挑戰 ■ 有社群經營經驗者佳 ■ 具有NGO背景尤佳

我們的公司是鈑金製程完整供應鏈的品牌製造商，台灣唯一榮獲德國iF設計大獎的製造設備解決方案的品牌。 公司至今已斬獲國內外眾多客戶的好評，在亞洲市場擁有傲人實績，並逐漸躍升為世界精密鈑金設備的重要品牌，近期更積極向歐美市場邁進。 公司目標：『台灣的製造，世界級產品，全球化服務』。 公司策略：實現智慧製造的產業趨勢，成為業界B to B製造商的NO1。 我們需要優秀的你一起加入岡豐，共創美好 如果你是～有美感、善文字、善溝通、有責任感 無論你是新鮮人或已擁有18般武藝,我們期望能尋找和我們有同樣目標的人才, 一同讓台灣品牌躍升國際舞台！ 工作內容： 1.對製造業品牌行銷包裝有經驗者，可提升品牌知名度、擴大銷售市場與公司經營發展策略。 2.具跨領域設計(平面、空間、數位)整合能力，具國際觀，對美學敏感度高者。 3.行銷策略規劃、籌備與執行公司內外行銷活動（如展覽會&說明會等），並對其效益進行分析建議、維護管理與成效追蹤。 4.(數位)社群平台的經營規劃、執行、維護、成效追蹤等，例如：官網、FB、FB社團、YT、IG、Vlog、LINE@、EDM與GA廣告投放等，掌握市場趨勢掌握、與各項數值分析報告。 5.品牌及通路推廣(含政府專案)，統籌產品行銷活動品及公司整體形象、文宣規劃與製作與客戶說明會之規劃。 6.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的規劃、設計、製作。 7.具領導風範、有良好協調溝通能力，可跨單位整合、溝通並推動各項計畫。 8.英或日文精通，可輔助技術人員與原廠溝通，並擔任廠商與客戶間的對應窗口。 9.海外業務統籌 10.其他主管交辦事項 11.面試請準備5-10分鐘自我介紹，與說明未來可如何提升公司品牌、擴大市場銷售的PPT。 **工作地點以新北市樹林區為主，台北市內湖區為輔 ** **面試可能於樹林或內湖**

1. 營造業工程經驗10年以上 2. 土木系, 建築系畢業(大學以上) 3. 熟工程圖面及繪畫軟體 4. 具有管理經驗與能力者 5. 工作待遇月薪75,000元以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1、指導並且協調業務人員銷售技巧 2、規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3、瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4、至客戶住所、辦公室報告、銷售產品（個體戶、企業戶） 5、劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6、協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7、負責大型客戶或指定專案之業務開發 8、人事管理 9、客戶電話及訊息於下班及放假不漏接，on call 10、主管交辦事項 第一年保障年薪100萬新台幣，固定底薪，於年終補足差額，依到職日比例發放。 特別條件： 1、此職缺限制在工作資歷不超過20年 2、需非常積極，屬於拼命三郎型，非幕僚策略規劃型人才

職務概述 品牌策略與行銷主管將負責 O’right 的品牌定位、策略規劃與行銷執行，確保品牌價值與市場競爭力的同步提升。您將領導品牌行銷團隊，制定長遠品牌策略，同時結合數位、內容、社群、通路與國際市場布局，推動品牌在全球的成長與影響力。 主要職責 品牌策略與市場定位 • 制定並執行 O’right 的品牌發展藍圖，確保品牌核心價值與市場趨勢一致。 • 建立清晰的品牌架構，推動 O’right 在專業、美妝、生活風格等領域的影響力。 • 研究市場趨勢、競品分析與消費者行為，調整品牌策略，確保品牌長期競爭力。 行銷戰略與全通路整合 • 策劃並執行品牌行銷計畫，包括數位行銷、社群媒體、內容行銷、公關活動、展會與異業合作。 • 強化 O’right 在高端沙龍、百貨、電商與國際市場的行銷策略，推動市場成長。 • 制定品牌推廣計畫，整合行銷策略，提升品牌能見度與忠誠度。 數位與內容行銷 • 領導品牌數位行銷策略，提升品牌在線上與社群平台的影響力。 • 制定並監督 O’right 品牌內容，確保品牌語調與視覺形象一致。 • 與設計、媒體、數據團隊合作，創造高影響力的行銷內容與廣告素材。 品牌管理與團隊領導 • 帶領品牌行銷團隊，提升整體戰略思維與執行能力。 • 監控行銷預算，確保資源分配最佳化，達成品牌與業務目標。 • 建立跨部門協作機制，確保品牌行銷與產品、通路、業務等部門緊密配合。 任職資格 專業背景與經驗 • 8年以上品牌行銷經驗，3 年以上中高階管理經驗。 • 熟悉美妝、時尚、生活風格或永續產業，有國際品牌操作經驗尤佳。 • 具備品牌策略規劃、全通路行銷、數位內容行銷的實戰經驗。

工作內容： 1、品牌文化貫徹與督促執行 2、依據公司發展策略制定營運計畫及進程、輔助直屬主管執行流程及管理 3、建構組織團隊之行銷、培訓、業務推進，控制公司之風險與危機處理 4、執行公司商業模式，負責公司市場部門(加盟、培訓、分銷)、異業結盟、媒體合 作等相關市場工作落實，對接大型專案合作統籌。 5、擬定與追蹤各部門之目標及成效，並給予策略調整。 資格條件 1、具10年以上工作經驗，3年以上營運主管經驗。 2、具健康、教育、或心靈產業高階主管至少3年以上。 3、具培訓講師經驗並悉知培訓架構。 4、熟悉傳統市場及電商市場開發及佈局。 5、具溝通力、執行力及承擔責任能力 6、龐大商機，指導團隊運作，共創財富 適合對象： *對心靈、潛能、教育、健康行業有興趣者 1. FB粉絲專頁：dnahappy2016 2. YT：https://www.youtube.com/@176happy 3. 腦能量調頻技術：https://youtu.be/kRF4C8fVWlE

針對企業、團體，以及個人從事商品或服務之國內銷售、業務推廣等工作 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶端拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 （如:客戶問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度） 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.主管交辦事項 ※本職缺採保障底薪+高獎金制度,歡迎想挑戰高薪的業務同仁加入

英文溝通及撰寫中上能力，具粉絲專業小編、新聞稿撰寫能力，能配合公司活動時間，行銷know-how，公關發稿寫作及翻譯寫作，工作效率高。

◣◣引領冷凍食品與創新餐飲的未來◢◢ 皇家可口是南僑集團的關係企業，自1986年成立以來，皇家可口股份有限公司專注於高品質冷凍食品的t創新研發、高品質製造與靈活銷售。我們致力於為全球市場提供美味、安全、健康、便利的餐飲選擇，為消費者帶來無與倫比的美味體驗。旗下業務涵蓋兩大主要事業部： 【冰品事業部】 皇家可口_杜老爺冰淇淋品牌以卓越的品質、創新精神、多樣化的產品和對健康與環保的關注，贏得了消費者的信任和喜愛。皇家可口提供多樣化的冰品，包括硬式冰淇淋、軟式冰淇淋、脆冰棒等，並透過曠世奇派雪糕、杜老爺甜筒冰淇淋等熱賣產品，深耕台灣市場。我們的產品不僅在零售端取得廣泛好評，還涵蓋餐飲通路，如霜淇淋、冰沙等客製化冰品。 【急凍熟麵事業部】 南僑讚岐急凍熟麵系列，專注於研發與生產，通過多項國際食安標準驗證，致力於提供高品質、便捷、快速的美味麵食，提升整體麵食產業的水準。南僑讚岐急凍熟麵作為高品質餐飲的可靠夥伴，提供穩定的食安保障，並具備快速、美味、高效的應用特性，無論是高端餐廳、家庭餐桌或創意甜點，都能被靈活應用以滿足各類顧客需求。 我們的價值： 皇家可口不僅提供優質產品，更通過專業團隊為客戶量身打造解決方案，幫助業績穩定提升，實現長期合作。無論是高端餐飲、星級酒店、大型餐飲集團，我們以客戶需求為核心，致力於創新與效益提升，協助客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。 我們相信，每一個創新都能改變世界。 如果你對挑戰充滿熱情，渴望在充滿活力的團隊中實現自我價值，歡迎帶著你的企圖心及開放視野加入皇家可口。與我們一同拓展HoReCa市場，提升我們在全球餐飲的影響力，實現卓越的事業成就！ 核心職責： 1. 客戶開發經營 -開發並經營國際飯店、星級酒店、連鎖餐/茶飲、鮮食團膳等大型餐飲通路，深入了解客戶需求，促進長期合作。 -分析市場需求，規劃推廣策略，確保與目標市場需求對接，並達成業績目標。 2. 市場分析與銷售策略 -研究市場趨勢、競爭情況，發掘新商機，制定有效的銷售計劃。 -監控市場動態，收集競品資訊，適時調整銷售策略，保持競爭優勢。 3. 產品演示與銷售推廣 -帶領團隊進行產品展示與應用開發，協助客戶提升餐飲效率與品質。 -協助設計使用方案，幫助客戶控制成本，提升銷售達成率。 4. 談判與合作 -與供應商建立良好溝通，確保價格、條件與服務符合需求。 -制定並執行年度銷售計劃，帶領團隊達成目標。 5. 產銷協調 -與研發、生產和物流團隊密切協作，確保產品供應穩定並滿足客戶需求。 -收集客戶反饋，協助改進和創新產品。 能力需求： 1.教育背景 -大學以上商業管理、餐飲管理或食品科學相關學位。 -英文簡報提案能力，兼具日語或其他外國語能力者尤佳。 2. 工作經驗 至少5年以上高端餐飲或企業客戶業務開發經驗，具備國際飯店、星級飯店或大型國內外連鎖餐飲通路開發經驗者優先。 3. 核心技能 -開發暨銷售能力：高市場敏感度及人脈搭建能力，能夠憑藉前瞻商業洞察力發掘並掌握新的商業機會，帶領團隊開拓新市場及穩定既有客戶黏著度。 -溝通談判：熟悉食品/餐飲市場動態及發展趨勢，對外能以專業術語與決策者對話，搭建有效合作關係；對內能夠有效地與各層級跨部門對象及團隊溝通。 -產品知識：對冷凍食品/食品安全具備基礎知識，能闡述產品的應用必要及延伸價值。 -市場概況及數據分析：能分析市場數據並依據銷售概況深入理解損益，規劃合理可行的銷售計劃並追蹤成效。 -團隊領導與激勵：帶領團隊持續成長，鼓勵知識共享及友善競爭，強調共同成功以激勵團隊實現高效能。

「人」是奧美最重要的資產，我們持續打造一個多元共融、自由、且充滿創意氛圍的學習性組織，一同發展客戶品牌所需要的專業能力，提升對客戶銷售生意的影響及貢獻。 ▌你將在團隊中負責這些任務 ◆ 負責企業(消費產業)的媒體公關行銷任務 ◆ 撰寫及規劃公關／行銷／活動企劃案 ◆ 新社群媒體執行及規劃 ◆ 帶領組員完成專案規劃及執行 ▌誠摯歡迎這樣的你加入奧美 ◆ 具備5年以上的公關、活動或行銷相關經驗 ◆ 熟悉消費性產業媒體操作與活動策略規劃及執行經驗 ◆ 有良好的客戶溝通協調能力 ◆ 具有領導能力及經驗者佳 ◆ 邏輯與組織能力強、細心且具良好溝通能力及抗壓性

工作內容： 因應公司各項業務快速發展，能接受培訓及各項職務的分配，並協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。因此亟需各方面優秀人才加入公司，一同在成長快速的產業上發展。 能力條件： 1.簡報能力(PPT製作、口語表達流利) 2.統計分析、報表製作能力 3.抗壓性高 4.學習力佳 5.歡迎財務、人資、行銷、業務管理等多領域的人才 以下的問題，請您認真思考後，再決定是否投遞履歷 a.起薪資5萬能接受嗎？三個月內不適任會立即給你非自願離職，三個月後視能力調薪最高7萬 b.這個工作需要落地執行，不會有助理協助你excel或者文書，你更不可交代一句就可以了 c.同仁能力不同，有時候需要降低自己的能力才有辦法和他互動 d.你以前的豐功偉業對一個中小企業而言不一定有用 以上假如你可接受，我們再安排時間面試，免得浪費你的時間

【關於利眾】 利眾集團（包含旗下藍色趨勢品牌策略顧問）成立於2012年，以合夥人制度提供專業公關傳播人員完整的生涯發展路徑，從而匯聚多元且完備的溝通顧問諮詢能力。由眾多資深顧問群所組成的專業顧問團隊，跨越不同垂直產業並串連客戶產業價值鏈各面向溝通資源。利眾集團過半成員擁有五年以上公關經驗、四分之一成員擁有十年以上的公關顧問經歷，截至目前（2024年）員工人數近80名。 【職位價值】 加入利眾你能與正職同仁一起協作，服務各大知名品牌客戶，並在過程中深入認識公關產業的價值與運作，建立對於公關領域的專業認知，並培養資料蒐集、議題分析與溝通協調等社會新鮮人的必備能力！ 【工作內容】 1.協助長約、專案客戶公關行銷活動之資料蒐集、規劃與執行 2.媒體、第三方合作單位溝通協調 3.一般長約、專案客戶文書庶務、行政事務處理 【必要條件】 1.中文讀寫能力流暢、擅於溝通、表達。 2.英文閱讀能力佳，且擅長使用工具快速蒐集資料。 3.正面思考、積極向上、喜歡挑戰、認真負責。 4.具獨立工作思維能力，亦樂於團隊合作。 【加分條件】 1.美感佳，擅長使用軟體製作簡報、圖片、影片者加分。 2.對研究及使用新工具有興趣，如AI相關軟體，並願意跟團隊共同討論工作上之實務運用。 3.具備一年以上工作或工讀經驗（有公關、行銷、活動工作背景尤佳）。

1. 負責客戶屬性為成效型客戶，具備數位行銷等媒體代理商相關專業知識，了解各媒體應用 2. 熟悉撰寫媒體企劃、媒體月報及對客戶提案 3. 能獨立作業負責所屬客戶的執行工作 4. 可操作媒體工具及數據分析 5. 溝通能力良好，可與團隊或跨部門和外部各方合作 6. 現有及新客戶的服務與維繫關係 7. 工作態度積極、負責、細心 8. 有意願協助或參與未來新客戶比稿及公司新服務推廣