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【臺灣文化熱情 國門好親切】 源於對臺灣的熱情，100%臺灣創立經營的昇恆昌於1995年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場各項多元、多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場與昇恆昌公私協力的優越表現，創造諸多成功案例，深獲旅客好評。 【HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主獎」 營造友善職場】 我們在員工福利、教育訓練與身心健康等方面，都有完整的照顧制度，不只鼓勵社團發展，推動核心職能、重視人才培育，更有跨世代及跨國家的多元融合。 【2024永續報告書 獲第三方公正單位查證通過】 我們為落實企業重視ESG永續之決心及影響力，自主編制及發表企業永續報告書，今年首度以國際通用之「永續性報導準則（GRI準則）」，委託「Bureau Veritas Certification（Taiwan）台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1標准，完成新版「永續報告書」之查證。 【重要獲獎紀錄】 2024年 -榮獲HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲臺北市第二屆中高齡者暨高齡者友善企業認證 -榮獲2024第三屆「TSAA行動永續獎」 -榮獲2024第八屆台北金雕微電影展「永續微電影銀獎」 -榮獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵「首獎」 2023年 -榮獲2023 AirportFAB + Hospitality Conference and Awards的「最佳在地文化代表的機場餐飲」殊榮 -榮獲「全球最好吃機場」第三名 2020年 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒「Best New Shop Opening 最佳新開幕商店」大獎。 2019年 -再次榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒 DFNI 旅遊零售公益倡議獎。 2018年 -榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業榮獲金牌。 -江松樺董事長榮獲第13屆港澳臺灣慈善基金會「愛心獎」殊榮。 -江松樺董事長榮獲有「機場界奧斯卡」之稱的 Frontier 大獎「終身成就獎」肯定。 2017年 -榮獲教育部體育署頒發「體育推手 – 金質獎」殊榮。 -榮獲「2017 TCSA 臺灣企業永續獎 – 新秀永續報告獎」。 -榮獲 Frontier Award 評選為「全球最佳市區免稅店業者」大獎 (Border, Downtown and Non Airport Retailer of the year)。 -榮獲「2017行銷傳播傑出貢獻獎」年度傑出台灣品牌。 2016年 -榮獲Skytrax 2016年3000~4000萬客運量級距全球最佳機場第3名。 -榮獲國際媒體Frontier Award評選為「全球最佳單一地區機場免稅業者」大獎（Airport retailer of the year : Top-achieving Single Location）。 2015年 -昇恆昌暨桃園機場全體駐站單位努力下，榮獲Skytrax「全球最佳機場服務人員」第一名殊榮。 -榮獲「亞太企業精神獎（The Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA 2015） – 台灣特別成就獎」。 -創辦人江松樺董事長榮獲「李國鼎管理獎章」。
回歸線娛樂(股)公司，設立於2023年11月，致力於提供亞洲觀眾優質的ACG內容，並以成為內容IP的最佳亞洲市場戰略夥伴為經營目標。 主要業務為專營動畫及遊戲等ACG IP內容代理發行的公司，與多家世界知名的日本企業建立長期合作關係，未來更積極促進日本多元優質動漫IP於國內影音串流平台播映。 我們希望找到熱愛ACG的社群夥伴，能將我們的精彩新番內容以及作品消息，呈現為社群的即時新鮮動態，並在第一線與粉絲們進行良好的互動與服務。 ◤回歸線娛樂 官方社群◢關注回歸線，娛樂不斷線 ➢官方網站：https://tropicse.com/ ➢Facebook：https://www.facebook.com/tropics.anime ➢Instagram：https://www.instagram.com/tropics.anime ➢YouTube：https://www.youtube.com/@tropicsanime
GU，是UNIQLO同集團旗下的新型時尚品牌。與UNIQLO同屬迅銷集團內的核心品牌。 針對年輕族群提供平價且優質的商品，讓所有人都能夠更加自由的享受時尚的樂趣。 並且透過時尚的力量，讓世界更有活力。 「最新的時尚」「友善的價格」以及「安心的品質」─ 集結這些特點，GU就此誕生。
《優良企業》 【以成為全世界的生活基礎為目標】 從1972年以移動銷售為始，現在已經迎來了它的第48個年頭。我們打造了不同商品類別，全部100日圓均一價的商店，成為首家此經營模式的全球連鎖商業模式，在全球28個國家和地區擁有5,500家以上的商店。 從生活必需品到增添趣味的用品等，豐富生活的商品應有盡有。目前約有70,000項商品上架，其中99％是自行開發的產品。此外，我們致力於研發新商品，日本總公司團隊每月開發800項新商品，帶給顧客新鮮感與驚喜。以打造全球人們的生活基礎為目標，也因此獲得極高評價。依據日經研究針對10萬人所選擇的企業品牌調查中被選為2019年第一零售商，市調顧客滿意度僅次於東京迪士尼樂園、位居第二名。 【成為源於日本的全球零售事業】 我們致力提高"Daiso"在全世界的企業品牌價值，以成為來自日本的全球零售業為目標。在2019年3月打出世界共通的企業標識，更新品牌信息便是我們為此踏出的第一步。將”絕對!大創”這個標語用在國內外事業戰略中，期許能夠隨時提供顧客最具優勢、最物超所值的商品，擁有最佳商品採購、物流網與零售店面，各方面都臻於完善的事業模式。因此，我們更新了全部的事業戰略，希望能將全球操作共通化，以成為世界級品牌，我們未來將持續創造饒富樂趣的門市，為全世界的消費者帶來充滿歡笑與豐富的生活。 我們需要具備服務熱忱的夥伴提供優質的服務，將大創的精神傳達給顧客，如果您也喜愛與認同大創，對服務工作有熱忱又肯學習，竭誠的歡迎您一起加入我們的行列！
於微風台北車站開設第一家門市，店鋪主要為販賣日本製及日本廠商製品的藥妝店，醫藥品也是以取得台灣認證的日本製品為主。醫藥品及台灣進口的商品透由台灣總代理商進貨，台灣沒有的製品則直接從日本原裝進口。 希望提供國人健康，強調品質流行趨勢為目標。 目前門市，位於全台各地，未來將陸續拓展市場，讓國人皆可以不用出國即可買到日本商品。
博客來網羅各專業領域人才，經營團隊是一群充滿『熱情』及『執著』性格的網路尖兵，加上以『會員滿意度』為經營指標，所以持續開發符合會員多元選擇的商品，設計更簡易貼心的購物介面，挑戰更快的出貨速度及更好的客戶服務品質，邁向更安全、更便利、無障礙的電子商務服務平台。 OKAPI 閱讀生活誌：http://okapi.books.com.tw 青春博客來：https://youth.books.com.tw 售票網：http://tickets.books.com.tw 相關影音資訊：https://www.youtube.com 博客來連續4年榮獲Cheers雜誌「新世代最嚮往企業(電子商務業)」 完整的員工福利規劃讓所有年齡層的夥伴都有安心幸福的職場環境， 加入博客來，你的專業有機會讓眾多博客來會員親自體驗！
日本橋3C，致力於提供高品質的科技產品和創新的生活配件，專注於手機配件、電腦周邊、生活家電及盲盒盒玩等多元產品領域。公司依托精湛的技術和市場洞察，持續為顧客提供卓越的購物體驗與創新產品，滿足現代人對科技、生活質感與娛樂需求的多樣化選擇。 我們的使命是將最新、最優質的產品引進市場，為消費者提供更多樣化的選擇及卓越的服務體驗。日本橋資訊秉持著創新、品質、服務為核心價值，不斷努力提升產品與服務的品質，力求成為業界領先的綜合性科技與生活配件提供商。
魔競娛樂股份有限公司係於2015年由前《英雄聯盟》S2 冠軍選手 MiSTakE（陳彙中）所創立，原致力於專業化遊戲實況經紀服務，整合旗下遊戲實況藝人資源提供全面性媒體規劃與採購推廣的行銷服務。於2022年底與競昇整合行銷公司進行合併後，強化生活類藝人、內容製作、IP孵化及變現，目前是一家以新媒體市場(Youtube、Twitch、Facebook、IG、Tiktok)為主的網紅MCN公司（Multi-Channel Network for Gaming）。為各類網紅提供商案營銷、內容製作、頻道經營和版權管理等全方位支持，幫助網紅在遊戲及生活內容創作和經營上更加專業和高效，並透過差異化的服務，為網紅和品牌商創造價值。
NEW★LOPIA海外六號店 台北新店舖 工作夥伴熱烈招募中★ 1971年創業於日本神奈川縣，具有50年以上之食品超市營運、肉品專門店、手工火腿等醃製肉品的製造與販售、食品進口貿易的實績。 在日本以神奈川縣為首，於東京、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、奈良、茨城各地合計共設立近80間LOPIA超市，擁有5座食品加工廠，並持續拓展中。 2023年1月，作為進軍亞洲的第一步，在台中設立了海外一號店，並陸續在台灣各地發展更多分店。歡迎想要創造夢想、與我們一同開拓LOPIA亞洲市場的夥伴加入我們一同成長。
財團法人台北市文化基金會成立於1985年，為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底，改組轉型納入臺北市政府運作後，以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託，經營管理藝文館所包括：松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館，並策辦台北電影節，及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導，台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下，更注重文化活動的公共性與市民的可及性，並多次推動開創性的城市藝術文化活動，是臺北市藝術文化發展的生命共同體。
目前正值快速擴張期，專攻亞洲/東亞/東南亞市佔，期許找到更多人才加入我們一起成長。 以網路購物/電子商務為主要營業項目。專營國際市場及外銷各國客戶，致力於整合各國電子商務及物流，以達客戶期待之成效。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 ★起薪高於業界、每年績效調薪！ 我司整體營運穩定，獲利狀況逐年提升，是國內少數績優廠商之一。 只要你是樂觀進取，思考靈活，細心，又手腳俐落的人，歡迎新鮮人加入我們!! 1.我們致力於員工的發展和成功 - 我們為新員工安排有經驗的同事作為夥伴，更好更快瞭解公司文化，適應公司環境。 2.我們善待人才 - 我們的薪酬體系基於職責，表現和能力。對于關鍵人才實行保留及發展計劃。公平對待員工，獎優懲劣。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
前身為富峰群，自1995年成立以來，不斷在挑戰中前進，一路變革、顛覆、創新。1999年更名為Gamania，積極擴張亞洲版圖。事業體以遊戲為核心，延展到資訊、客服、支付、行銷等線上平台，多次推動台灣 Internet 時代成長，與時俱進，締造佳績。 近年來，隨著行動化浪潮席捲全台，Gamania積極轉型，跨足行動支付、電子商務、影音新媒體、群眾募資等多元領域。2017年以嶄新的橘子集團網路艦隊揚帆出發，率領旗下遊戲、支付、電商、媒體等四大事業群加速前進，期許成為台灣全生態網路企業。 Gamania獲得Cheers 2018新世代最嚮往企業殊榮，自2006年Cheers創辦此獎項至今，已連續14年均有獲獎。 展望未來，Gamania橘子集團將以「Dare to Challenge」的積極態度顛覆市場常規，不畏挑戰、更勇於突破，以「探索網路生活的無限可能」作為品牌願景，從have a GOOD GAME! 進化到 have a GOOD TIME! 將與世界接軌，建構令人嚮往的美好生活。
藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060
公司成立於1982年，為玩具品牌進口代理商 主要銷售通路為全台各玩具門市以及網購平台 直營門市 Wonderful玩的夥 資訊 1.台中店-台中市北區錦新街49號 2.竹北店-新竹縣竹北市莊敬三路88號 3.文興店-新竹縣竹北市文興路一段198號 4.府前店-台南市中西區府前路一段165號 官方直營購物商城 酷比樂 玩具網路商城 https://www.amuzinc.com 酷比樂 露天賣場 https://www.ruten.com.tw/store/wjtoy/ 酷比樂 蝦皮賣場 https://shopee.tw/willyshp
【常青品牌。秉文創新】 「青文出版社」創立於西元1964年，創社初期以童書、哲學、美術、台灣歷史、台灣文化等叢書出版為主。 自1975年起，陸續引進廣受國人所喜愛的《哆啦Ａ夢》（初期引進台灣書名取為《機器貓小叮噹》）、《神奇寶貝》（2016年起更名《精靈寶可夢》)、《名偵探柯南》、《聖鬥士星矢》、《摺紙戰士》、《初音》、《Re:從零開始的異世界生活》等等作品，滿足著學子們的夢想世界，更豐富了許多人的童年生活。 【讀享娛樂。領導流行】 2000年後藉由圖冊書籍、漫畫雜誌《快樂快樂月刊》、電玩攻略《電玩通》、模型雜誌《HOBBY JAPAN國際正體中文版》的出版，奠定在港、台地區日系娛樂情報出版的首要地位。 同時，進軍時尚流行市場，引進台灣女性最愛的《mina》、《ViVi》、《with》等日系時尚雜誌，帶入最新、最快的流行情報，成為中文繁體市場最大的日系時尚出版集團。 【出版界的變型聖鬥士】 當數位浪潮持續衝擊，閱讀和出版都面臨必要的轉型，就像變型金鋼一樣，必須因地置宜、因應市場環境所需； 不止是平面，「數位化」和「立體化」將是進階追求的目標，便於讀者在短暫、片段的時間內，可以透過數位平台進行資訊的閱讀。 【娛樂文創內容提供者】 2017年青文官網全新改版，除了原有的「購物網」電子商務服務外，規劃「青文報」新聞專區，作為提供「動畫」、「漫畫」、「電玩」、「輕小說」、「模型」最新資訊之網路平台，更擴大「無限誌」提供網路作家創作發表空間，鼓勵作者與讀者直接互動，讓更多好作品成為典藏。 「青文出版社」自創社至今，歷經三位社長，祖傳父、父傳女，初衷不曾改變，堅持為台灣文化盡份心力，成為最重要娛樂文創內容提供者之一。
本公司台北金融大樓股份有限公司，是集合了十一家實力厚實的企業集團，以強大資本額，成立於中華民國八十六年十月一日。 其堅強的股東陣容包含了中華開發工業銀行、中聯信託投資股份有限公司、捷和建設股份有限公司、華新麗華股份有限公司、台灣證券交易所、中國人壽股份有限公司、國泰人壽股份有限公司、國泰建設股份有限公司、新光人壽保險股份有限公司、台新國際商業銀行、林三號國際發展股份有限公司等。這些實力堅強的企業集團，在台灣都各有其專業能力及舉足輕重的地位。 我們跨集團結合了這些能力及經驗都可稱得上台灣一流的企業菁英，同時政府也對本團隊有十足的信心。以投標取得臺北市信義區A22、A23號街廓基地地上權設定，結合高效率之民間投資資金，建造101層超高大樓，台北國際金融中心-Taipei Financial Center之計畫因而誕生，期以「亞洲台北-曼哈頓」之概念為起點，建立亞洲金融商業新地標。 台北國際金融中心建築設計部份由李祖原、王重平建築師事務所及各專業領域國際知名設計顧問公司負責。營建管理顧問由美商端拿國際實業有限公司(Turner International Industries Sa.)結合亞新工程顧問股份有限公司執行營建管理顧問的工作。總包營造團隊由日商熊谷組領軍與華熊營造、榮民工程及大友為合組KTRT團隊聯合承攬，該團隊對建築超高層大樓具完整而豐富之經驗。而且本公司也將與中華電信公司及美國Lucent Technologies合作，參考世界著名摩天大樓電信建設及經營理念，未來將配置雙系統、雙備援、多路由網狀光纖骨幹網路，雙系統、雙路由光纖至每一層樓，且水平選項配線頻寬將達1000Mbps。並將設置行動通信基地台，使在大樓內包括電梯及地下室之通信均無死角。且大樓內之承租戶還可共享通信系統(有獨立總機功能且公司內部互打免費)、大樓專用通信集中維運管理系統(包括帳務、網管、品質監冊、故障管理、多媒體資訊等管理服務)、企業網路技術諮詢與整包服務、電信VIP24小時全天候及時維修服務等。 整體而言，本案配合政府亞太金融中心計劃，提供符合世界水準之硬體設施及服務，相關管理規劃之事務甚鉅。完工後藉由該大樓辦公、會議、購物、娛樂、藝文活動等綜合性之功能，將凸顯信義計畫區商業新都心之特色，結合前述區域發展狀況，台北新金融中心，榮景可期。 註：本公司將保留履歷資料最長一年。
集雅社股份有限公司為上櫃居家生活類別(股票代號2937)。 集雅社股份有限公司的故事始於1994年，當時只有一家音響門市，但我們始終相信，用心經營一定會有成果。多年來，在這條路上堅定地走下去，進駐百貨公司通路，不斷擴充商品陣容，從音響設備到家電、3C產品等等。 集雅社股份有限公司一直秉持著提供優質的工作環境和教育訓練，協助員工實現個人理想。 同時致力落實員工的心理健康，時常與員工分享心理健康福利的資訊及舉行休閒及藝文活動等，建立員工調解壓力管道，促進員工的身心健康，將心理健康管理的觀念融入企業的核心價值，持續提供員工全方位的照護。我們深信，員工的工作生活平衡，是提供更好客戶服務的重要關鍵。 現在，我們正在招募具有樂觀積極、重視團隊的夥伴，如果您同時擁有獨特的洞察力和對人的同理心，非常期待您的加入！只要一起努力，就能在這個歡樂的大家庭中獲得屬於自己的成就。快來投遞您的履歷吧！ ※發展／遠景： ◎營業人員到職1年以上平均年薪約70萬 ◎營業人員年薪最高可達約110萬 ◎店長平均年薪約95萬 ◎店長年薪最高可達170萬以上 （根據2023年薪資所得資料）
