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新北市立土城醫院(委託長庚醫療財團法人興建經營) 的相似公司

共200筆
新北市樹林區醫院資本額暫不提供員工數250人

  仁愛醫院民國 89 年開業,主要從事醫院療養看護業;為衛生署醫療發展基金輔導興建。   本院秉持著『熱誠、積極、品質、效率』的理念,以提供優良醫療服務為目標,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 仁愛醫院 的工作行列。

工作機會(21)
新北市板橋區醫院資本額暫不提供員工數70人

板新醫院於1989年成立至今。 始終秉持著樂觀、積極的態度,為民眾提供優質的醫療服務。在醫療品質上不斷改進、創新,是板新的理念與目標;以人為本,是我們的堅持,為民眾提供一個良好的就醫環境。 本院為最早的聯新國際醫療聯盟醫院,由於聯新的輔導,本院得以加強經營管理的實務經驗,亦提昇了醫療服務的品質。隨著聯新國際集團的不斷茁壯及成長,開啟了兩岸交流的通路,必定讓醫院走向新的發展方向。

查看工作機會(5)
工作機會(5)
新北市新莊區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

新泰綜合醫院為新莊地區最大之地區醫院,亦為新北市24小時急難救助醫院。本院提供多元化的醫療服務,設備完善、科別齊全、服務親切,並致力於發展呼吸治療、重症加護及預防醫學,並配合健保之各項政策,使民眾得以於地區醫院獲得最完善之照護。 新泰綜合醫院自民國85年起蛻變,轉型,為朝向平民化,社區化的社區型醫院而努力,更追求管理品質,服務品質及教學品質並進的醫院。 社區醫院主要的是能提供民眾即時服務,本院非常重視急診之醫療品質,急診室24小時均有專科醫師輪流駐診。 社區民眾的衛生教育教導及定期在社區各活動中心舉辦義診和CPR訓練。院內設有諮詢櫃台,提供免費血壓檢查服務,各種疾病照顧衛教與健康諮詢。 醫療品質則由黃銘德院長擔任主席,於每星期二中午固定舉辦教學活動,同時對於特殊案例提出檢討,以期不斷提昇院內醫師之專業素養。 新泰綜合醫院一向秉持著『用心、自主、創新、前瞻』的理念與精神,希望以成為一個社區醫院而努力,除了以最實際的醫療服務來關心社區民眾並期盼能落實社區醫學,以積極的態度為社區的醫療及保健做最直接的奉獻,增進社區民眾的健康與福祉。 新泰綜合醫院不論是硬體設備及醫療人員素質,都要求精益求精,其主要目的是期望為民眾提供最佳的醫療服務,並且在醫療設備及醫療技術的嚴格要求下,不斷促使醫療品質提昇,以期滿足民眾對醫療保健的需要而努力。 ※本院為無菸醫院、全面禁菸※

工作機會(47)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數2500人

振興醫院建立於民國56年,最初二十年間,專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療,成效非凡,造福社會民眾,功績非淺,為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成,開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來,振興院務快速發展,不斷進步,不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備,也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展,共同建樹醫療特色,提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外,現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等,均發展成完善的醫療團隊,由不同領域各科同仁發揮專長,建立專業與精緻的醫療技術,服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化,最優質的健康照護,提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。

工作機會(47)
新北市三重區醫院資本額暫不提供員工數950人

新北市立聯合醫院-新北市三重區新北大道一段3號 宗旨:真心關懷,擁抱健康 核心價值:1.全人醫療 2.優質專業 3.關懷弱勢 4.深入社區 5.健康促進 願景:成為在地民眾最信賴的健康促進醫院

工作機會(35)
新北市新店區醫院資本額暫不提供員工數2300人

【設立目的】 ◎ 彌補大台北東南隅醫療資源之不足 或許在社會大眾的刻板印象中,認為台北已具豐富醫療資源,何需再勞慈濟錦上添花,興建大型現代化醫院?事實不然,依醫療衛生主管單位統計,以大台北地區人口之眾,整個新北市醫療資源仍感不足。尤其新店溪與景美溪流域,包括木柵、景美、新店、中和、永和、深坑、石碇、坪林、三峽、烏來等大台北東南隅之大文山區與雙和區,醫療需求最為孔急。而台北慈院的正式啟用,適足彌補該區之醫療窘境,亦足疏解百餘萬該地區民眾求醫無門之困境。 ◎ 醫界清流 人醫典範 證嚴法師期勉台北慈濟醫院所有同仁立志為醫界清流、人醫典範、聞聲救苦、歡喜付出,醫人、醫病又醫心,要讓病人身心靈康復後,都能成為有力量幫助他人的人,讓求醫無門的大德均能離苦得樂。也期待全院同仁秉持慈濟精神,走入人群,發揮良能,哪裡有苦難,哪裡就有我們的身影。 【院長的話】 六O年代的台灣,物質貧乏,國人生活水準偏低,而相對於西部地區,後山的花東更顯得困窘。 上人以慈悲智慧愛灑人間,傾聽苦難者的心聲,發願在東部貧瘠的醫療沙漠,注入愛的暖流。一九八六年,慈濟第一家大型綜合醫院在花蓮啟業,緊接著玉里慈濟醫院、關山慈濟醫院、大林慈濟醫院、台北慈濟醫院、台中慈濟醫院陸續拔地而起,守護生命;慈濟世界醫療志業似福慧花開,從貧瘠的後山綿延前山,形成一股愛的力量,生生不息。 台北慈濟醫院(以下簡稱台北慈院)於2005年5月8日正式啟業。感恩 上人,以及全球慈濟人合心協力護持,慈濟在大台北締造國內第一座具備防震效能的「守護生命磐石的千年醫院」,蜚聲國際,慈濟醫療志業再邁向新里程碑,也為台灣醫療史樹立「人文醫院」的新典範,在繁忙複雜的都會醫療環境中,營造出寧靜與人文氣息,啟發心靈的力量。 台北慈院是以醫學中心規格打造的大型人文醫院,除成立各專科醫學中心,提供優良基礎醫學及高科技臨床醫療服務外,還全面發展微創手術,減輕病患痛苦;此外,更結合慈濟社區志工網絡,支援基層醫療院所,落實社區衛生教育,配合衛生主管機關,辦理保健及公共衛生工作。醫院亦針對身心障礙兒童提供診斷、治療、復健、親子教育等全程醫療。 現今醫療技術雖然不斷推陳出新,解開了一連串生命的奧秘。然而,醫學終究有其極限,病患仍要面對生命的無常及病痛的折磨。病患及家人的傷痛,不只依賴醫療科技,更需要心靈的膚慰。醫病醫心。慈濟醫護團隊長年有志工菩薩陪伴,合力營造全方位的人文醫療服務,並顯現「人傷我痛,同體大悲」的情懷。台北慈院的愛心資源無限。平均每天有220多位志工,佛心師志,接力堅守在每個醫療崗位,不分假日,不畏風雨,將慈院之美傳遞給每一位病患和家屬。長年累月下來,每年超過7萬名志工在此成為醫療團隊的得力助手,一同見證生命的可貴。 生命無價,生死一瞬間,分秒必爭。台北慈院醫療團隊放下身段,縮小自己,分分秒秒戰戰兢兢,努力與付出沒有底線,盡全力將「守護生命、守護健康、守護愛」的任務,以「感恩、尊重、愛」的精神,發揮淋漓盡致。 歷經無數風雨和考驗,台北慈院已卓然屹立在大台北,豐盈的人文氣息,一流的醫療團隊,先進的技術水準,締造典範醫療。期待全體同仁能共同展現 上人的愛,發揚 上人的法,聞聲救苦,搶救生命,並將大愛灑向社區,更跨越國界。

工作機會(164)
台北市大安區醫院資本額暫不提供員工數3400人

國泰綜合醫院是霖園關係企業本著「關懷社會,回饋社會」的精神,由國泰人壽保險公司擔任創辦人所設立的醫療財團法人醫院。本院於1977年2月15日開幕,與台大醫學院及台大醫院建教合作,在全體同仁的共同努力下,奠定了良好的基礎。建院以來,秉持「視病猶親」的理念,專業、細心照護病人,並不斷的以品質提升活動提供病人安全的優質醫療服務。本院建置完善的「行動醫療資訊整合系統」,落實「以病人為中心」,讓醫師能及時掌握病情狀況,提供最適切的醫療照護。並由醫學中心級的國泰綜合醫院、區域教學級的汐止國泰綜合醫院、地區教學級的新竹國泰綜合醫院及基層醫療級的內湖國泰診所構成國泰醫療網,提供北台灣民眾完整的醫療服務網。 本院依菸害防治法,提供無菸職場,院區內全面實施禁菸。 一、經營策略: 1. 服務-精緻服務、特色醫療、創新發展、社會責任 2. 教學-培育人才、建教合作、訓練計畫、全人照護 3. 研究-獎勵研究、跨科整合、創新轉譯、國際接軌 二、未來展望: 以「誠信、當責、創新」之核心價值積極推動院務,使本院成為創新 服務、追求卓越的醫學中心。 三、國泰綜合醫院網址: http://www.cgh.org.tw

工作機會(203)
台北市士林區醫院資本額暫不提供員工數2300人

新光醫院於民國81年9月2日正式開幕啟用,目前設有39個醫療科、總病床數829床,以最先進的醫療設備與一流的醫護人員,提供最專業的診斷與治療,並通過衛生署醫院評鑑,成為醫學中心,實踐「取之社會用之於社會,以醫療回饋社會」的重要使命。

工作機會(98)
台北市萬華區醫院資本額暫不提供員工數450人

西園醫院自民國六十年創設,迄今已歷經數十寒暑,承蒙民眾支持及全院同仁精誠團結,自民國七十四年,已連續通過醫院暨教學醫院評鑑為「地區教學醫院」。我們積極改善醫療服務品質,實現『創新、專業、熱忱、服務』的理念,深獲民眾信賴。 民國九十三年,我們成立「永越健康管理中心」。永越是全國第一家結合醫療專業與飯店服務的健康管理中心,提供精緻、細膩、貼心與完整的『全方位預防醫學』服務,期許將醫療服務延伸至『未病的預防』、『將病的保養』、『已病的治療』,為民眾提早檢測威脅健康的危險因子,遠離疾病,達到預防保健之目標。 西園醫院並配合社區醫療需求,強化老年專科醫療業務,善盡社區醫院的責任,支持國家衛生政策,積極投入民眾成人健檢、老年健診、四癌篩檢、慢性病照護網等預防保健工作。加強社區衛教活動,定期舉辦義診、健診活動,敦親睦鄰,強化社區網之醫療照護服務,落實基層醫療的責任與使命。 執行社區醫療的模範醫院,開創社區預防醫學的標竿。西園醫院為行政院衛生署教學醫院評鑑合格之優良醫療院所,歡迎有志之士加入我們的團隊,一起共創美好未來、共享經營成果。

工作機會(42)
新北市土城區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數15人

大眾藥局,您專業的好鄰居。 本藥局本著服務熱忱,著重在地深耕,永續經營。

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工作機會(1)
新北市板橋區政府/民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市政府衛生局的工作行列。

工作機會(19)
新北市新莊區醫院資本額暫不提供員工數40人

祥顥醫院創設於2008年,為因應社會大眾對於醫療品質的重視與期待,設立有呼吸照護病房與一般住院服務,門診以家庭醫學和健檢服務為主軸,強調「全齡化+一站式」服務,致力於提供民眾優質且完善的醫療照護,秉持著「專業醫療、熱忱服務、以病人為中心」三大使命,勇於承擔社會照護責任,同年經新北市衛生局評鑑為「優等地區醫院」,爾後再經評鑑,持續獲好評至今。2021年於新北市新莊區開立祥顥醫院新莊院區。 本醫院以內/放射/檢驗/家醫科/呼吸治療科,離頭前庄捷運站2號出口僅需步行2分鐘,並備有70床病床,為新莊之地區型醫院。

查看工作機會(7)
工作機會(7)
新北市板橋區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入荃康診所的工作行列。

查看工作機會(4)
工作機會(4)
台北市信義區醫院資本額4億8000萬元員工數2400人

■ 臺北市信義區的醫療旗艦 臺北醫學大學附設醫院創立於1976年,為臺北醫學大學第一所附屬醫院,1994年增建第二醫療大樓,2007年完成第三醫療大樓,院區床數提升至近800床。醫院持續增設各項新穎設備並致力提升醫療品質,2010年癌症醫院大樓啟用,員工人數超過2千人,為臺北市信義都心之醫療旗艦。 ■ 高科技醫療 整合性照護 北醫附醫提供內、外、婦、兒等28個醫療專科以及神經內外科、整型外科、消化內外科、心臟內外科等59個醫療次專科的臨床服務,同時更致力於強化具特色之醫療服務、跨科部整合,成立生殖醫學中心、達文西尖端手術中心、心臟血管中心、乳房醫學中心、影像醫學中心、體重管理中心、脊椎微創中心、聯合檢查中心、國際醫療中心、美容醫學中心、血友病中心以及腎臟病暨腎移植醫療中心等特色醫療,持續精進醫療水準,提供優質醫療服務。 除了完整的醫療分科,北醫附醫始終走在醫療的最前線,陸續購置先進設備如360度斷層式螺旋刀、全自動機器人步態行走訓練機、達文西機械手臂;2014年、2015年分別啟用低輻射超速雙源電腦斷層掃描、雷納生機械手臂;2016年引進超高梯次3T磁振影像,並購入第二部的達文西機械手臂、雙向心導管X光機,加上預計建置的精緻質子中心,全力迎向精準醫療的時代。 ■ 榮獲最高榮耀 實踐「以病人為中心 」 北醫附醫不斷提升醫療服務品質,屢屢獲得國內外肯定,包括三度高標通過美國國際醫院JCI評鑑、兩度通過JCI CCP-CKD慢性腎臟病臨床照護認證、率先全球通過ISO9001:2008全院認證,亦是全臺第二家通過美國AAHRPP受試者保護評鑑的醫院,並榮獲行政院國家品質獎、醫療品質獎金、銀獎的殊榮、癌症A級診療品質評鑑等肯定,實踐「以病家為中心」之核心價值。 ■ 投入國內外公益善舉 落實社會責任永續發展 北醫附設醫院積極走入社區,參與社會公益、國際醫療援助,體現社會責任,獲得臺北市政府綠色採購標竿企業、連續蟬聯《數位時代》雜誌2010-2011年「綠色品牌大調查」醫界榜首,並通過企業社會責任AA1000:2008暨GRI G3雙認證,為首批通過之醫療機構。並以「永續社會責任報告書」獲得「2010臺灣企業永續報告獎」殊榮,為全國首家獲獎醫院。 並曾榮獲: ●三度通過美國國際醫院評鑑(Joint Commission International, JCI)認證 ●獲「達文西手術傑出成就獎」 ●獲經濟部水利署104年度​「節約用水績優單位」 ●獲「第24屆中華民國企業環保獎」 ●獲美國人才發展協會(ATD)最佳卓越學習組織獎(BEST Awards) ●獲《數位時代》雜誌「綠色品牌大調查」醫療服務類第一名及特優 ●獲醫院評鑑暨醫療品質策進會之「全國智慧醫院Smart ospital」最佳案例獎 ●獲內政部特優級友善建築獎及示範標竿醫院 ●獲行政院頒發「第廿一屆國家品質獎」 ●獲勞委會職訓局「第一屆國家訓練品質獎」 ●獲通過ISO9001:2008全院認證醫院(全球第一家) ●榮獲行政院勞動部勞動力發展署「TTQS人才發展品質管理系統-銀牌獎」 ●榮獲《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業Top 100」- (臺北醫學大學醫療體系) 2018年第40名(2017年第62名;https://web.cheers.com.tw/issue/2018/jobs/article01.php) ●榮獲《Cheers》雜誌2024年「22縣市隱藏版好企業」(蒐集近百位公部門與大學代表推薦,並與《網路溫度計DailyView》合作爬梳網路聲量) ●榮獲「2024幸福企業票選」 生技醫療類  「金獎」

工作機會(127)
新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數330人

本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處,本院交通便利,鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山,開車半小時可到達,亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘,遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽,歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。 本院醫療科別齊全現有肝膽腸胃、心臟、新陳代謝、胸腔、腎臟等多種內科,且有一般內科、神經外科、泌尿外科、骨科、體外碎石門診,另有婦兒科、復建、皮膚、耳鼻喉、眼科、牙科、身心科、中醫等二十多種門診,本院現開放574床,分為二院區;療養院區座落於台北捷運新莊線迴龍站,為部分漢生病院民療養處所(慢性病床300床);迴龍院區則位於桃園縣,為急性醫療大樓(急性病床274床、護理之家20床、身心科日間照護40床)提供大迴龍地區社區醫療服務並於2011年通過區域教學醫院評鑑。

工作機會(23)
新北市土城區診所資本額2000萬元員工數100人

我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所,診所開業至今已10年,我們的目標是幫助所有人獲得健康,總院長是台大醫院肝膽腸胃科資深主治醫師,秉持著將最好的醫療技術帶入社區中每個角落的精神。 我們目前在新北市已有八家分店,未來每年持續展店,將成為全台灣最佳的腸胃科連鎖診所,以實現我們的企業目的:在疾病的早期幫忙患者診斷與治療,同時營造給患者便利、舒適的就醫服務,把一間一間擁有專業醫師和醫學中心等級設備的診所,開到有就醫需求的社區當中。 同時,我們提供給員工氣氛融洽的工作環境與明確的升遷管道。 團隊合作是我們重要的企業文化,希望在這裡的工作夥伴,擁有共同的目標,除了獲得高於業界的報酬外,更能體會到工作的成就感。 來到這個體系你會發現同仁們都充滿熱忱地服務每位走進診所的患者,並且細心地安排適當的檢查項目,包含抽血/心電圖/超音波/胃鏡/大腸鏡等等可以早期診斷疾病的工具,救治了無數的病人,也幫助許多的家庭,這當中獲得的成就感是超越金錢所能衡量的。 如果你也期待這樣充滿意義且助人利己的工作,趕快按下你的履歷、加入我們的團隊吧!!

工作機會(36)
新北市三峽區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數500人

清福長照集團於民國101年立基三峽,已累積10年以上專業照顧經驗,以「銀杏」為品牌象徵,尊重關懷為理念,1316床是全台最大單一據點長照集團,廣受2500個家庭支持與肯定,擁有400位以上多元專業人才,是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。 我們注重日常生活細節,提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧,與蕭中正醫療體系合作,結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務,即時掌握長輩健康狀況,提供長輩安全舒適的生活,於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定,更為全國醫養合一標竿長照集團。 ★歡迎專業.熱忱.樂於服務長輩的你! 清福致力打造友善及優質的長照現場,並且注重培訓夥伴在職場上的能力,安排教育訓練課程、主管培訓、提供海外研習機會等等培訓,榮獲政府考核優等、照服及護理傑出獎等多項殊榮,且為全台長照機構首創照護金福獎、照護品質管理獎等獎項,不斷深耕長照專業,拔擢優越人才。 此外,我們注重夥伴的生活需求,提供外縣市夥伴舒適溫馨宿舍,工作下班免除交通時間,下班就能好好休息!以及設有免費室內停車場、供應星級主廚的營養美味餐點,另為全台第一所長照機構附設幼兒園,提供企業托育,照顧夥伴的學齡前小寶貝。

工作機會(14)
新北市中和區診所資本額100萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入精湛眼科診所的工作行列。

查看工作機會(1)
工作機會(1)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額9985萬元員工數580人

「台灣居護」用洋蔥模式,打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端,於2018年,由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問,與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立,並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊,「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式,更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式,獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

工作機會(33)
台北市中正區醫院資本額暫不提供員工數7500人

臺大醫院創建於西元1895年,目前有員工6,700餘人,病床2,600餘張,每日門診服務量逾8,000人次,現有雲林分院、北護分院、金山分院、新竹臺大分院(原新竹分院、竹東分院及新竹生醫園區分院),不僅臺大醫院之醫療體系日益茁壯,亦將為民眾提供全方面之醫療服務。 創建迄今百餘年來,臺大醫院培育醫界人才無數,包括醫學生、專科醫師、藥師、護理師等醫事人員等,學員分佈全球各地,頭角崢嶸,表現優異。在醫療服務上,臺大醫院的臨床醫療品質更是名聞遐邇,備受國人信賴。而臺大醫院在肝炎、器官移植、癌症診斷治療及生醫光電和臨床試驗藥物研發上的尖端研究成就,亦獲得國際的肯定而享負盛名。 身為國家級教學醫院,臺大醫院肩負著教學、研究、服務三大任務。教學方面配合延續醫學院的課程設計,培育醫學及各類專科醫學人才;研究方面整合研究資源,成立核心研究室,提供同仁最好的研究設備與研究環境;服務方面以病人安全為中心的服務導向,強調人性化的照護,著重醫療品質及病人安全管理,以提供高品質的精緻醫療服務。臺大醫院亦致力於推動國際合作,以擷取各先進國家醫療發展的經驗與知識,促進我國醫療的蓬勃發展。今後仍將秉承優良的傳統繼續努力奮進。

工作機會(20)