公司介紹
產業描述
鞋類／布類／服飾品批發業
電話
暫不提供
員工人數
350人
地址
台北市大安區新生南路3段2號14樓
相關連結
Hi 未來的夥伴 台北最美風景的辦公室，每天看著大安森林公園，喝杯咖啡or生啤酒！ 透明直接的溝通，合作共好的團隊，明確快速的考核，多元發展的舞台！ 若是你（妳）有熱情，有專業，有夢想，CACO將是人生不能錯過的一站！ 【CACO】- 「買T恤，來CACO」最多聯名，最多選擇 2009年成立，台灣最大『授權T-Shirt品牌』，擁有全台70間直營門市及自建官網，長期培養台灣設計師團隊，並積極參與公益社會回饋。 國際授權品牌合作 Disney、華納兄弟、環球影業、日本知名動漫…等皆和CACO設計團隊都有長期合作，共同開創無數熱銷品，讓世界看到台灣設計能力。 更多相關資訊請至CACO官網:https://www.caco.com.tw/home/caco
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主要商品 / 服務項目
【CACO】 ■ 國際品牌授權T-SHirt： 迪士尼、皮克斯、DC英雄、華納樂一通、湯姆貓與傑利鼠、哈利波特、環球影業(小小兵) 蠟筆小新、三麗鷗 【NAVY】 ■ 日系動漫聯名T-Shirt：火影忍者、航海王、排球少年、鬼滅之刃、伊藤潤二 ■ 時尚潮流選品：KANGOL、CHAMPION、BEN DAVIS 【CC.Daily】 ■ 韓系時尚潮流女裝
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公司環境照片(6張)
CACO-趣味總部景觀
CACO-趣味總部櫃台
CACO-趣味總部
CACO-趣味總部
CACO-趣味總部圖書區
CACO-趣味總部
福利制度
法定項目
其他福利
✭歡迎即將成為CACO的夥伴們，滿滿的福利獎金在這邊 【公司請/休假制度】 ▓ 健全的公司制度，各種休假皆依勞基法給予 ▓ 行政職比照政府機關行事曆，該放的假絕對不會少 ▓ 門市銷售採排班制，工作與生活自己安排 ▓ 新進夥伴到職滿三個月以上未滿六個月即可享有優於勞基法給假之一天新人假 【工作環境】 ▓ 位於台北精華區鄰近大安森林公園，遠眺101大樓，享受絕美工作環境 ▓ 共好的公司文化、良好的團隊氛圍，打造多面向學習性組織，具備透明清晰的考核制度 ▓ 在與團隊腦力激盪的同時，也可以享受休閒舒適的第三空間，無限量提供精品咖啡、鮮奶、豆漿、進口生啤酒、紅酒及零食等 【休閒娛樂玩不停】 ▓ 年度大型春酒 ▓ 區域性尾牙聚餐 ▓ 不定期舉辦樣衣拍賣、野餐會及聖誕派對 ▓ 環遊世界夥伴旅遊 我們已經飛過長灘島、帛琉、宿霧、峇里島、沙巴、海南島、日本…等世界各地 連最艱難的疫情期間也不忘帶夥伴去離島偽出國，心動了嗎? 快點加入我們 【銷售業務升遷考核機制】 ▓ 完整透明及健全升遷制度 晉升機制透明、公平、公正、公開，一年三次晉升考試－我的未來由我自己做主 【多元的虛實訓練課程】 ▓ 技能課程-公司每年不定期舉辦培訓課程，透過學習成長提升工作績效及專業知識 ▓ 生活課程-想在家健身，想學烘培都不是難事，利用線上教學讓學習不間斷 【多元性獎金制度】 提供各式抽成獎金，獎勵永遠不嫌多，薪資掌握在自己的手裡 銷售業務單位： ▓ 業績獎金 ▓ 個人獎金 ▓ 街拍獎勵 ▓ 特殊表現記功嘉獎 ▓ 每季考核獎金（視個人績效考核給予） 後勤及物流單位： ▓ 特殊表現記功嘉獎 ▓ 工作獎金（視個人績效考核給予） ▓ 每季考核獎金（視個人績效考核給予) 【為最珍貴的夥伴提供全方位照顧】 ▓ 員購優惠－任職滿三個月，享有每月員購6.5折，折扣後額度10000元，想買什麼自己選 ▓ 生日禮金－任職滿三個月，網路購物金(公司官網)，生日禮物送到您手上 ▓ 生日假1天－任職滿三個月，享有1天生日假 ▓ 聚餐費補助－每月發放聚餐補助，想吃什麼自己選擇 ▓ 三節獎金－春節、端午、中秋讓您買好買滿 ▓ 生育及婚喪喜慶津貼－您的大事就是公司的大事 ▓ 子女教育補助－從國小一路補助到大學 ▓ 視障按摩小站－關懷社會同時也不忘讓夥伴好好舒壓一下 【夥伴健康讓我們替您把關】 ▓ 年度健檢且全台皆有配合健檢中心，夥伴的健康就是我們最關心的事 ▓ 到職滿三年及主管職將額外安排高階健檢，專業預防醫學及頂級尊榮服務 ◆◆◆◆ 以上福利項目依不同職缺種類 視公司營運狀況與政府法令 有權進行調整與變更 實際內容將依照當面面談為準 ◆◆◆◆
工作機會列表
3/13
這份工作適合你嗎？
▮你熱愛 穿搭、時尚、美感內容，能夠掌握流行趨勢？
▮你熟悉 社群行銷（Instagram / Threads/ 小紅書），擅長用內容吸引消費者？
▮你擅長 行銷企劃、內容撰寫、KOL 合作，能讓品牌的話題度提升？
▮你對 電商行銷、消費者行為、品牌經營 充滿熱情？
『如果以上的答案都是 YES！ 歡迎加入 CC.DAILY，和我們一起打造影響力！』
【職務內容】
✔ 品牌服飾拍攝企劃
前置溝通、拍攝控場
✔ 影音拍攝企劃
女裝影片拍攝、剪輯
【期待特質】
✔ 對時尚產業有熱忱，具女裝市場敏感度。
✔ 文案撰寫能力，產出具吸引力的內容。
✔ 思維靈活、樂於挑戰、執行力強，能夠獨立規劃內容並跟進執行。
【加分條件+++】
✔ 電商品牌 / 服飾業 / 時尚行銷 相關經驗
曾經操作 KOL 合作、聯名活動、市場調查
熟悉 簡單的設計工具 ( Canva、Photoshop )
具備 SEO / 數據分析 ( GA、社群廣告後台 ) 基礎概念
➤ 如果您對服裝、授權IP和網路購物充滿熱情 !!!
並且擁有品牌行銷策略制定、活動策劃、社群經營經驗
那麼您將是我們理想的候選人之一。
《我們期待與您相見~ 並一起攜手建立品牌價值，同時滿足消費者需求！》
3/12
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【職務內容】
✔ 專案策略企劃
聯名企劃、行銷規劃
✔ 社群行銷經營
規劃貼文、限時動態
【期待特質】
✔ 對時尚產業有熱忱，具女裝市場敏感度。
✔ 文案撰寫能力，產出具吸引力的內容。
✔ 思維靈活、樂於挑戰、執行力強，能夠獨立規劃內容並跟進執行。
【加分條件+++】
✔ 電商品牌 / 服飾業 / 時尚行銷 相關經驗
曾經操作 KOL 合作、聯名活動、市場調查
熟悉 簡單的設計工具 ( Canva、Photoshop )
具備 SEO / 數據分析 ( GA、社群廣告後台 ) 基礎概念
➤ 如果您對服裝、授權IP和網路購物充滿熱情 !!!
並且擁有品牌行銷策略制定、活動策劃、社群經營經驗
那麼您將是我們理想的候選人之一。
《我們期待與您相見~ 並一起攜手建立品牌價值，同時滿足消費者需求！》
3/05
➤ 『會直接對老闆，頭腦需要聰明，對人感知力強，個性積極樂觀
主動發掘問題，系統思維解題，做事抓重點有效率！
不安於平凡，證明自己價值能力！』
如果您有敏銳的洞察力，利他合作的精神、激發團隊潛力的人資領導者
這不是一個普通的角色，而是企業文化的建造者、未來發展的推動者
如果你渴望改變，並發揮超凡的創造影響力...
--- 別猶豫 我們找的就是您 !! ---
➤ 【職位定位】
作為企業的高級管理層...將會...
▮ 引領人資團隊實現公司目標：確保企業競爭力與內部文化的持續升級 『upup!!』
▮ 領導集團人力資源戰略，優化組織架構
▮ 有效推動人力政策及相關計畫的實施
➤ 【主要職責】
1. 組織與制度優化：
▴ 設計及優化組織架構，編寫並修訂規章制度
▴ 與各部門協作，審核與優化部門工作職責
2. 人力政策與計劃執行：
▴ 規劃並執行全方位人力政策
▴ 分析現有的人力資源架構，提供組織設計與改進建議
▴ 制定員工發展與留任計劃，支持人才成長，增強企業穩定性
6. 員工教育與組織文化發展管理：
▴ 協助企業建立內部學習文化，推動學習型組織的形成
▴ 規劃並執行夥伴培訓計畫，提升員工專業技能及增加團隊效能
3. 招募與任用：
▴ 優化招募任用流程 (管理甄選、聘用、報到及離職等...)
▴ 開發多元化招募管道，籌劃公司外部徵才活動以吸引優秀人才
4. 績效與薪酬：
▴ 與高層管理團隊合作，設定清晰、可量化的績效指標，並制定績效評核系統
▴ 透過數據分析工具，提供勞動力規劃、成本控制與績效優化建議
▴ 設計薪酬與獎酬方案，並規劃調薪政策，提升企業競爭力與提高員工滿意度
5. 法規與內稽內控：
▴ 持續監控並調整人力資源政策以符合法規變更，保障公司合法性
▴ 主導內稽內控作業，處理人資相關合約相關與勞資關係，維護和諧的企業氛圍
7. 策略推動與專案：
▴ 協助公司整體戰略目標的實現，推動各類專案的順利執行
▴ 承接總經理交辦其他事項，提供決策支持
➤ 【必備條件】
1. 專業知識與經驗：
▴ 具備5年以上人力資源領域經驗，3年以上高階管理經驗
▴ 對招募與績效管理有深刻理解並具實務操作經驗，能帶領團隊快速解決挑戰
▴ 熟悉人力資源相關法律法規，具備制定政策與調適能力
2. 核心能力：
▴ 優秀的戰略思維與決策能力，能將公司策略轉化為具體執行方案
▴ 高效的團隊管理與溝通能力，能激勵團隊並維持高效能
▴ 對數據敏感，能通過人力資源分析提供洞察，支持業務發展
➤ 【加分條件+++】
✦ 擁有國際化工作經驗或曾負責跨國團隊管理
✦ 熟悉數位化 HR 工具（如 HRIS 系統）並推動相關創新
✦ 獲得相關專業認證（如 SHRM-SCP、SPHR、GPHR）
➤ 【魔法師特質】
✦ 積極主動：能在快速變動的環境中找到機會並推動改進
✦ 熱情投入：以正向態度面對挑戰，激發團隊士氣
✦ 高度責任感：重視承諾並確保結果達標，擅於平衡短期與長期目標
『 如果您具備卓越的管理能力與領導力，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。』
★ 您可以按下投遞履歷的按鍵，讓我們看到向我們揮手的您~
我們期待與您相見~ 並一起創造更美好的未來！
3/12
➤ 『加入全台最大授權 IP 服飾品牌 CACO
引領會員關係經營，打造以數據驅動、充滿情感連結的品牌體驗！』
如果您有敏銳的洞察力，利他合作的精神、激發團隊潛力的人資領導者
這不是一個普通的角色，而是企業文化的建造者、未來發展的推動者
如果你渴望改變，並發揮超凡的創造影響力...
--- 別猶豫 我們找的就是您 !! ---
➤ 關於這個職位 (What You'll Do)
1. 制定並執行 CRM 策略：
負責規劃並執行 CACO 的會員關係經營策略，提升會員忠誠度、活躍度與終身價值。
2. 數據分析與洞察：
深入分析會員數據，挖掘消費者行為模式與需求，為行銷活動提供數據支持。
3. 會員分群與精準溝通：
設計並優化會員分群模型，實現個人化、精準化的溝通策略，提升轉換率。
4. 會員生命週期管理：
規劃並執行會員生命週期各階段的溝通與互動策略，提升會員留存率與回購率。
5. 跨部門協作：
與行銷、產品、設計、客服等部門密切合作，共同打造卓越的會員體驗。
6. 成效追蹤與優化：
建立並追蹤 CRM 相關指標，持續優化會員關係經營策略，提升 ROI。
➤ 我們希望您具備 (What We're Looking For)
1. 學歷/經驗：
大學以上學歷
具備 5 年以上 CRM 或會員關係經營相關經驗，有 Marcom 經驗者尤佳。
2. 數據分析能力：
具備優秀的數據分析能力，能從數據中發現問題、提出洞見，並制定可行的解決方案。
3. 溝通協調能力：
具備出色的溝通協調能力，能與不同部門的夥伴有效合作，共同達成目標。
4. 策略規劃能力：
具備良好的策略規劃能力，能獨立制定並執行 CRM 策略。
5. 學習力與適應力：
具備快速學習能力與適應力，能適應快節奏、變化快速的工作環境。
6. 熱情與創意：
對時尚、IP 產業充滿熱情，並具備源源不絕的創意。
➤ 加分條件+++：
客服經驗： 具備客服相關經驗, 能更了解客戶需求。
『 如果您具備卓越的管理能力與領導力，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。』
★ 您可以按下投遞履歷的按鍵，讓我們看到向我們揮手的您~
我們期待與您相見~ 並一起創造更美好的未來！
3/10
我們正在尋找 ~
『服裝生產管理專才』
您對服裝生產充滿熱情，並且擁有靈活的溝通技巧嗎？
如果你對細節一絲不苟，又能靈活面對生產挑戰，那您就是我們要找的人唷~！
▌您的日常任務會包括：
• 生產排程與發單管理：
掌控整體生產計劃，讓每一件作品都能如期誕生。
• 樣衣與樣品管理：
從樣衣細節確認到樣品建檔，您就是品質的守護者。
• 訂單進度跟催：
與生產廠商保持緊密聯繫，確保大貨進度不脫軌。
• 異常狀況處理與品質控管：
靈活面對生產問題，快速找到解決方案。
• 資料整理與反饋：
定期整理檔案、進行數據分析，讓團隊更有效率。
▌我們期待您具備：
• 三年以上服飾產業經驗：對服裝工藝、成衣開發及生產流程瞭若指掌。
• 獨立作業、彈性加班：能自主解決問題，也願意為作品付出。
溝通協調高手：能和不同角色（設計師、工廠、團隊）無縫溝通。
責任感與同理心：重視團隊共好文化
▌加入我們，您將會得到：
• 充滿創意與挑戰的工作環境：不再只是按部就班，每天都有新鮮事新挑戰。
• 與設計師、供應商無縫對接的機會：深度參與每一件作品的誕生過程。
• 成就感滿滿的工作經歷：當新品上架、銷售爆棚，您會知道，這都有您的功勞！
3/10
【關於我們】
我們是一個在台灣經營15年的授權服飾品牌，我們相信，品牌除提供需求外，還可以帶給顧客更多有趣的體驗。
現在，我們正在尋找一位品牌設計團隊的行政助理！!
【職務內容】
1. 日系授權受審作業：
協助相關授權設計、打樣、大貨送審事項
2. 協助服裝形象拍攝事務
3. 協助製作商品設計製單
4. 其他主管交辦事項
【期望您有以下加分條件】
- 對服裝產業有興趣，願意學習相關製程
- 數字觀念佳，熟悉EXCEL 操作
- 配合彈性加班、有學習心
- 細心、反應快、抗壓性高、能獨立作業
期待您的加入並成為我們的夥伴，一起創造更多「Fun with CACO」的精彩故事
3/10
【工作內容】
．主要為 " 服裝圖案設計 "
【需求能力】
．擁有設計美學概念
．熟悉Adobe Illustrstor、Photoshop等繪圖軟體
．擅長日式設計，需對"日系動漫文化"熟悉熱愛
．對日美街頭服飾品牌有定期關注了解，流行服飾趨勢敏感度高
【授權聯名】
．Haikyu 排球少年
．EVA新世紀福音戰士
3/10
➤我們在找一位能讓產品 " 飛起來 "的『電商運營高手』!!
【我們是一個在台灣經營15年的授權服飾品牌
我們知道，在未來科技升級的世界裡
有很多電商市場的秘密等著我們探索並冒險。】
『如果您....
▮重視數據分析與邏輯推導，能將數據轉化為實際行動
▮樂於探索新方法並解決運營挑戰，敢於嘗試新策略!!
並且擁有跨部門溝通合作的技巧，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。』
加入我們，與我們一起創造更多「Fun with CACO」的精彩故事！
【職務內容】
1. 平台運營與績效優化：
全面管理電商平台的運營，制定並執行提升轉換率、客單價及業績的策略。
定期分析用戶行為與平台數據，優化動線設計與用戶體驗（UI/UX）。
2. 數據驅動策略制定：
分析網站數據（如流量、跳出率、轉換率等），識別問題並提供解決方案。
編寫運營報告，為管理層提供可行建議以支持決策。
3. 跨部門協作：
『技術團隊協作』--- 提出網站功能需求（如購物流程優化、支付功能調整）。
『行銷團隊配合』--- 策劃促銷活動、SEO/SEM 策略，推動流量與曝光度提升。
『設計團隊合作』--- 確保視覺呈現符合品牌形象並提升用戶吸引力。
4. 業務創新與提升：
探索市場趨勢與競品分析，持續引入創新方法改善平台表現。
測試與執行新策略，如A/B測試、個性化推薦等，提升用戶滿意度。
➤如果您同時擁有以下能力~
【經驗值】
． 至少 3 年以上電商運營經驗
． 平台管理與優化的實際案例
． 熟悉網站用戶體驗設計（UI/UX）和數據驅動決策的運營流程
【專業值】
． 熟練使用數據分析工具（如Google Analytics、Hotjar等）
． 基本了解SEO、SEM，以及其他引流或轉換工具的運作原理
． 具備優化用戶動線設計的能力，熟悉購物流程及消費者心理。
【其他特質】
． 跨部門溝通能力，能與不同團隊協作完成業務目標。
． 以數據為基礎的解決問題能力，能快速定位並解決運營中的瓶頸。
➤無敵加分條件+++
【技術能力】
． 熟悉 HTML/CSS 基礎，有能力與技術團隊高效溝通需求。
． 有過完整電商網站改版或新功能上線的實戰經驗。
【創新與行銷能力】
．曾主導 A/B 測試或其他數字化營銷項目並提升平台績效。
．有策劃並執行大規模促銷活動的經驗
【國際視野】
．對國際電商運營有基礎理解，具備多語種平台操作經驗者佳。
《我們期待與您相見~ 並一起攜手建立品牌競爭力
熱愛數據分析、對市場趨勢敏感、擅長用創新的方式推動業績成長
熱衷於電商領域，擁有運營經驗的你，歡迎你來和我們聊聊 !!》
3/10
➤您是不是對於電子商務網站充滿熱情、同時又擁有無限創意的UI / UX設計師？
如果您是這樣的人，我們正在尋找您！
【我們是一個在台灣經營15年的授權服飾品牌
堅信在網路的世界還有很多奇妙的機遇等著我們發現。】
『如果您....
▮願意分享過去經歷中網頁使用者的建議
▮深入研究使用者的網頁操作問題、電子商務視覺體驗、消費行為思考模式
並且擁有跨部門溝通合作的技巧，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。』
加入我們，與我們一起創造更多「Fun with CACO」的精彩故事！
【職務內容】
1. 用戶體驗設計與優化：
分析用戶行為數據（如熱圖、點擊路徑）以診斷現有問題，提出優化建議。
規劃完整的用戶旅程設計，從進入網站到完成購物的全過程優化。
2. UI界面設計：
設計符合品牌形象且吸引用戶的網站頁面和互動元素
確保視覺設計與功能性的平衡、開發並維護設計元件庫。
3. 跨部門協作與需求整合：
『技術團隊協作』--- 設計方案能準確落地並滿足用戶需求。
『行銷團隊合作』--- 設計促銷活動頁面或其他專案的用戶體驗優化方案。
4. 用戶測試與反饋分析：
主導或參與用戶測試，收集真實用戶反饋並進行分析，將改進需求落實於設計方案中。
『數據分析師協作』---
使用數據工具（如Google Analytics、Hotjar）追蹤設計變更的效果並進行反饋。
5. 創新與持續改進：
探索行業最新UI/UX設計趨勢，定期提出創新設計方案，保持平台的競爭力。
➤如果您同時擁有以下能力~
【經驗值】
． 至少3年以上UI/UX設計經驗
． 熟悉網站與移動端的用戶體驗設計流程
． 有成功優化動線設計並提升轉換率的實際案例
【專業值】
． 熟悉UI/UX設計工具（如Figma、Sketch、Adobe XD）
． 具備基本的HTML/CSS知識，能與技術團隊有效溝通設計需求
． 精通用戶行為分析工具（如Hotjar、Google Analytics），能根據數據驅動設計決策。
【其他特質】
． 強烈的問題解決能力，能快速診斷用戶問題並提出創新解決方案。
． 良好的溝通能力，能有效協調跨部門資源，推動設計專案落地。
➤無敵加分條件+++
【技術能力】
． 熟悉前端技術（如JavaScript），能更深入參與產品開發過程。
． 曾負責設計完整網站或App的UI/UX，具備高複雜度專案經驗。
【用戶研究經驗】
．有進行用戶訪談、問卷調查或可用性測試的經驗，能以用戶為核心制定設計方案。
【創新與品牌整合】
．具備設計品牌形象相關介面的經驗，確保平台整體風格一致且具有識別性。
《我們期待與您相見~ 並一起攜手建立品牌競爭力
以網頁作為品牌能見度高的媒介，讓網頁使用者能快速了解品牌故事~
同時擁有視覺饗宴的瀏覽體驗！》
3/10
【關於我們】
我們是一個在台灣經營15年的授權服飾品牌，我們相信，品牌除提供需求外，還可以帶給顧客更多有趣的體驗。
現在，我們正在尋找一位門市視覺和陳列道具規劃專業顧問！這是一個全新的職缺，必會有許多挑戰，但也是價值明確的舞台，希望您有開創0-1的決心與熱情！
在這個職務上，你將有機會：
- 依照季節或主題性，規劃門市商品陳列
- 商品搭配建議
- 與產品、設計及行銷團隊合作，強化品牌體驗細節
- 品牌門店視覺提升，裝修道具質感
期待您的加入並成為我們的夥伴，一起創造更多「Fun with CACO」的精彩故事
【職務內容】
1. 門市視覺陳列規劃、繪製、執行
2. 針對門市夥伴進行陳列教育訓練，設計陳列技巧及知識的課程內容
3. 定期性陳列規範製作，配合新舊形象製作陳列手冊，以利店櫃清楚了解當季陳列主題及.
日常管理。
4. 門市及快閃店陳列設計：
-門市：協助設計圖審核、商品道具陳列進度掌握及驗收
-快閃店：確認百貨規範、篩選陳列道具、執行圖面設計、確定時程及細節
5. 門市陳列成效追蹤，維護門市品牌體驗一致性
6. 成本及預算控制
7. 其他主管交辦事項
【需求能力】
．實務操作能力及專業陳列技巧，能精準制定品牌陳列標準
．具備服裝產品知識和品牌洞察力並注重細節強調視覺呈現
．視覺陳列技巧和創意
．能針對品牌陳列需求提供相關回應和具體解決方案
3/05
【關於我們】
我們是一個在台灣經營15年的授權服飾品牌，我們相信，品牌除提供需求外，還可以帶給顧客更多有趣的體驗。
現在，我們正在尋找一位品牌體驗團隊的總務夥伴！!
【職務內容】
1. 詢價、比價、議價，常態廠商月結分帳請款
2. 門市建構費用、展店相關作業、維護與管理
3. 維護、更新、管理各類文件檔案
4. 備品採購與庫存管理
5. 年度車險、火險、意外責任險等保險費用管理、消防檢修申報
6. 費用分析與報表管理，請款作業
7. 協辦公司年度拜拜等
8. 主管交辦工作事項
【期望您有以下加分條件】
- 具備Excel 樞紐分析能力
- 具備良好的行政處理能力，並能獨立完成工作事項
- 擁有積極主動的工作態度及團隊合作精神
- 熟悉基本的辦公軟體及文件處理
期待您的加入並成為我們的夥伴，一起創造更多「Fun with CACO」的精彩故事
3/10
1. 專案時程規劃(節慶商品、零售伴手禮、品牌咖啡廳)執行
進度掌控、成本控制及結案程序
2. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作
3. 擔任專案服務窗口，負責聯繫、對應聯繫、並與公司跨部門溝通協調
4. 協助蒐集專案資料，撰寫、發想、討論活動提案
5. 協助主管進行資訊整理與待辦事項追蹤及記錄
6. 有相關經驗為佳，並附上專案作品
3/12
這份工作適合你嗎？
▮你熱愛 穿搭、時尚、美感內容，能夠掌握流行趨勢？
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▮你擅長 行銷企劃、內容撰寫、KOL 合作，能讓品牌的話題度提升？
▮你對 電商行銷、消費者行為、品牌經營 充滿熱情？
『如果以上的答案都是 YES！ 歡迎加入 CACO，和我們一起打造影響力！』
【職務內容】
✔ 專案策略企劃
聯名企劃、行銷規劃
✔ 社群行銷經營
規劃貼文、限時動態
【期待特質】
✔ 對時尚產業有熱忱，具女裝市場敏感度。
✔ 文案撰寫能力，產出具吸引力的內容。
✔ 思維靈活、樂於挑戰、執行力強，能夠獨立規劃內容並跟進執行。
【加分條件+++】
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具備 SEO / 數據分析 ( GA、社群廣告後台 ) 基礎概念
➤ 如果您對服裝、授權IP和網路購物充滿熱情 !!!
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3/10
1. 通路帳務核對及處理
2. 通路報表編制
3. 營業稅申報資料整理及彙總
4. 貨款及費用請款憑證審查及帳務處理
5. 零用金管理.撥補及帳務處理
6. 日常銀行臨櫃作業
7. 年度盤點支援
8. 主管交辦事項
3/10
1．建立、維護及修訂資訊系統之各項資料與檔案
2．資訊系統帳號管理與權限設定
3．維護店櫃檔期及會員相關活動資料並排除異常
4．相關數據統計分析及處理，及彙整各式統計報表
5．主管交辦事項執行及專案支援
3/10
1.訂單撿貨、分貨、檢驗包裝作業。
2.商品進貨驗收、盤點。
3.儲區上架排放並維持倉庫整潔。
4.瑕疵檢驗處理。
5.完成主管交辦事項。
6.熟電子產品尤佳。
3/10
1.訂單撿貨、分貨、檢驗包裝作業。
2.商品進貨驗收、盤點。
3.儲區上架排放並維持倉庫整潔。
4.電子平台對帳與訂單處理。
5.貨運收送聯繫與包裹追蹤。
6.訂單退換貨作業。
7.產品入庫與上下架管理。
8.網頁後台維護更新。
9.回覆客服人員訂單相關問題。
10.其他業務支援並完成主管交辦事項。
11.熟電子產品尤佳。
我們是一個年輕的團隊，歡迎有興趣的朋友加入我們一起成長
3/10
1.進貨點貨及發貨作業。
2.貨品歸儲及盤點作業、整理庫存。
3.倉庫設備環境整理及維持。
4.其他倉儲相關作業。
5.主管交辦之事項。
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１．處理每日產品理貨、撿貨、出貨作業。
２．庫存之記錄與管理
３．定期整理庫存。
４．日常行政工作協助。
５．執行作業區環境整理、清潔維護作業。
６．其他主管交辦之事項。
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【關於我們】
我們是一個在台灣經營15年的授權服飾品牌
我們相信，品牌除提供需求外，還可以帶給顧客更多有趣的體驗。
現在，我們正在尋找熟悉零售、百貨、餐飲業工程維修的夥伴！
這是一個全新的職缺，必會有許多挑戰，但也是價值明確的舞台
希望您有開創0-1的決心與熱情！
期待您的加入並成為我們的夥伴，一起創造更多「Fun with CACO」的精彩故事
【職務內容】
• 施工圖審核與專案管理：
檢查設計圖是否符合現場需求，提供修改建議並協助優化
與設計師及工班協調時程，確保工程按計畫完成。
• 現場監工與施工管理：
監督現場施工，確保依圖執行，解決施工問題，並定期回報進度確保品質與安全。
• 維修與應急處理：
處理設備損壞及報修需求，安排維修進度，應對如漏水、設備故障等突發情況。
• 成本控制與廠商協調：
建議施工材質與預算，聯繫廠商，安排施工並監督品質，達成成本控制目標。
• 工程驗收與文件整理：
負責工程驗收，確認符合標準並整理文件，方便後續維修。
• 總公司設施維護：
定期檢查設施狀況，處理內部報修需求，規劃設備保養。
• 工務相關請款作業
• 主管臨時交辦工作事項
【需求能力】
• 擁有汽 / 機車駕照（需外勤時適用）。
• 具設備管理及修繕經驗、設備與建築相關基本知識、
• 若具備零售業、餐飲業工作經驗者佳。
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➤您是不是對於授權行銷充滿熱情、擁有無限創意？
如果您是這樣的人，我們正在尋找您！
【我們是一個在台灣經營15年的授權服飾品牌，堅信行銷的可以讓世界變得更有趣。】
現在，我們正在尋找一位資深的行銷企劃夥伴！
您的職責將包括行銷策略制定、活動策劃、社群經營等多項重要任務。
在這個職位上... 您將有機會~
▮制定和執行創新的行銷策略
▮策劃並執行吸引人的市場活動
▮與設計、產品等其他部門合作，打造獨特而有吸引力的品牌形象
『如果您具備精準設定行銷策略的能力，並且擁有跨部門溝通合作的技巧
我們誠摯邀請您加入我們的團隊。』
加入我們，與我們一起創造更多「Fun with CACO」的精彩故事！
【職務內容】
1. 短影音企劃規劃 & 影片剪輯
2. 跨部門團隊合作，策劃和執行系列推廣活動
《包含"線上"及"線下"的行銷活動》
3. 分析競品市場 & 目前市場趨勢
《提供有效的行銷建議和行動方案》
4. 管理品牌社群媒體平台
《創建吸引人的內容以增加粉絲互動》
5. KOL合作邀約 & 協助公關活動
建立並維護與媒體、KOL的良好關係。
6. 定期追蹤和報告行銷活動效果，進行數據分析以優化行銷策略。
➤如果您對服裝、授權IP和網路購物充滿熱情 !!!
並且擁有品牌行銷策略制定、活動策劃、社群經營經驗
那麼您將是我們理想的候選人之一。
《我們期待與您相見~ 並一起攜手建立品牌價值，同時滿足消費者需求！》
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➤您是不是對於設計充滿熱情、擁有無限創意？
如果您是這樣的人，我們正在尋找您！
【我們是一個在台灣經營15年的授權服飾品牌，堅信設計的力量可以改變世界。】
現在，我們正在尋找我們日系授權品牌 --- 視覺設計師!!
【職務內容】
1. 視覺素材設計製作（社群、廣告、活動頁面
2. 快閃檔期 / 節慶 / 專案 / 其他活動之視覺設計
3. 門市製作物(立牌 / 活動POP / DP點 / 陳列....)
4. 櫥窗展示設計
5. 品牌贈品、包裝相關視覺設計
6. 商品照、人像照修圖後製
7. 其他主管臨時交辦事項
【加分加分加分+++】
． 有包裝設計經驗者 佳
． 喜愛服飾及熱愛日系動漫者 佳
． 有服飾品牌相關設計經驗者 佳
➤如果您對服裝、授權IP和網路購物充滿熱情 !!!
並且擁有服裝品牌相關設計經驗，那麼您將是我們理想的候選人之一。
➤如果您想要挑戰自我、實現夢想 !!!
請立即投遞您的簡歷和作品集。
《我們期待與您相見~ 並共同創造更美好的未來！》
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１．主要工作為服裝圖案設計，須結合授權卡通與電影肖像，開發主題季節印花及電腦繪圖。
２．美學概念強烈、色感具備，利用電腦繪圖創造新的設計概念。
３．熟悉布料/輔料之特性，並針對公司品牌之需要提出詳細的設計圖稿，標明使用材料、色彩、尺寸、製作方法，及必要之圖案設計。
４．主動積極、細心負責、有效率、配合度高、重視團隊合作。
５．有責任感能獨立作業，對圖案設計工作有熱忱且對每季流行趨勢具有高敏感度。
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