阿奇立克日立台灣家電股份有限公司

1.Market Survey, Shopping area consumer behavior analysis and new open store/remodel store/display evaluation and plan. 市場調查、商圈消費行為分析與展店/整改/陳列規劃評估。 2.Budget control, onsite evaluation, collaborative with interior design company to fulfill global guideline. 預算控管，現場評估，協同廠商設計，並確保符合公司規範。 3.Ensure construction quality and progress, accomplish on time within contract conditions. 確保施作品質、工程進度，並於合約條件內驗收完工。 4.Lead merchandizers and promoters to develop strong sales mindset and maintain a good relationship with valuable dealers and customers. 帶領巡店與駐場團隊發展銷售話術並與經銷商/客戶建立良好關係。 5.Plan and implement an incentive plan to motivate retail team by achieving the targets. 規劃及執行獎勵計劃以激勵營銷團隊達成目標。 6.Cross-functional work with PM/Marketing/Sales team to enhance sales needs and ensure high level of execution in all stores. 與PM/行銷/業務維持良好跨部門合作以補強業務需求並達成高標執行力。 7.Collect and analysis competitors, activities and actions to improve strategies and sales performance. 收集和分析競爭對手的商業動態，以改善策略提升銷售。 8.Based on product brief to design training materials, and plan a training program for internal and external. 以產品賣點發展訓練教材與話術，並規劃內部及外部教育訓練。

1. 負責到府維修家電產品。 2. 提供產品保養服務。 3. 提供售後服務。 4. 新產品優點及其最佳功能說明。 ---------------------------------------- 其他說明 (1)工作地點:台南市. (2)無經驗者,初期至台南技術中心學習維修拆解技術相關技能及顧客應對方式,依學習情況,訓練期滿,將轉論件計酬之契約人員. (3)培訓期間培訓津貼28000元，培訓完技術成熟轉契約人員，論件計酬報酬四萬五千元/月以上.

1. 負責到府維修家電產品。 2. 提供產品保養服務。 3. 提供售後服務。 4. 新產品優點及其最佳功能說明。 ---------------------------------------- 其他說明 (1)工作地點:桃園或新竹縣市...等. (2)無經驗者,初期至中壢技術中心學習維修拆解技術相關技能及顧客應對方式,依學習情況,訓練期滿,將轉論件計酬之契約人員. (3)培訓期間訓練津貼28000元，培訓完技術成熟轉契約人員，論件計酬報酬5萬~8萬元/月以上.

1. 負責到府維修家電產品。 2. 提供產品保養服務。 3. 提供售後服務。 4. 新產品優點及其最佳功能說明。 ---------------------------------------- 其他說明 (1)工作地點:基隆.汐止...等。 (2)無經驗者會提供維修拆解技術相關技能及顧客應對方式培訓,依學習情況,訓練期滿,將轉論件計酬之契約人員。 (3)培訓期間訓練津貼28000元，培訓完技術成熟轉契約人員，論件計酬報酬5萬~8萬元/月以上。