全家便利商店股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

C-3百貨零售相關業

電話

02-25239588 分機6252

資本額

傳真

02-25239599

員工人數

5350人

地址

台北市中山區中山北路二段61號7樓


台灣全家便利商店成立於1988年8月,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃,目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位,僅次於日本。

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主要商品 / 服務項目

1/1
全家便利商店股份有限公司 商品/服務

創新、連結、體驗 提供最新的商品與新型態服務。 為顧客走創新的路,創造各種方式都可以親近使用的生活平台,串聯與滿足的不僅是購物,更是你我的距離,未來,時時刻刻都在全家。 勇敢改變、敏捷應戰 勇於探索新的可能。挑戰新任務。 不局限於現況,面對變化時,力求創新與改變,我們會跨域職位、部門、總部及店舖,採用數據決策,讓顧客所需成為我們的最大公約數。 溝通、團隊、學習 發展個人多元化專長,鼓勵彈性思考。 時刻以顧客為念,探索最佳的體驗之道,透過跨部門分工,以達成專案目標共同思考、互相對話,攜手主動一起解決問題。 兼顧和平衡企業社會責任 企業也是社會成長的一份子。 在我們成長的同時,創造社區、整體社會成長的價值,秉持誠信、不圖謀私利,不以言語、行為傷害其他人,保護並維護公司信譽和價值。

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公司環境照片(5張)

全家便利商店股份有限公司 企業形象

福利制度

【獎金/禮券類】 年節獎金.績效獎金.三節禮券.勞動節禮券.中秋禮品.證照獎金.管理獎金.推薦獎金.研發專利獎金 【保險類 】 勞保.健保.員工團保.眷屬團保.職災保險 【請/休假制度】 特休假.生日假.陪產假.家庭照顧假.生產假.安胎育嬰假.生理假.事假.病假.喪假.婚假 【休閒類】 年度聚餐.部門旅遊.社團活動.年終尾牙摸彩.全家日親子活動.企業電影日 【補助類】 國內外旅遊.婚喪喜慶.生育補助.子女教育補助.職退金提撥.緊急救難協助. 【設施類】 育嬰保健室. 醫師駐廠健康諮詢(總部).全員健康檢查.企業按摩師(總部及營業部).圖書館.特約托兒所. 【教育資源】 全家企業大學-CVS學院、餐飲學院、員工進修學院、標竿學院.全家數位學習網.員工職涯輪調計畫.人文學習補助.外訓補助 【※上述福利制度僅適用於全家便利商店股份有限公司正職員工※】

公司發展歷程

2023.12

攜手長榮空廚,首間專責生產義大利麵的鮮食廠「長家國際食品」稼動。 推出甜點品牌minimore,打造媲美專賣店的美味。 推出隨買跨店取共享功能,打造全店全品項跨帳戶的彈性共享機制。

2022.04

全家攜手玉山、拍付國際,推出支付工具「全盈+PAY」。 收購「晉欣食品股份有限公司」100%股權,精進鮮食產能。 台中大肚物流中心稼動,導入自動化設備。

2021.04

推出「友善食光地圖」一鍵查詢店舖友善食光商品庫存。 全家APP首創地圖功能,即時推出「防疫地圖」齊抗疫。

2019.01

全家開創「友善食光」機制,減少剩食浪費。

2018.10

歡慶30週年。 率全台通路之先,導入Clean Label潔淨標章、飲食少添加。 首家科技概念店開幕,結合科技創新服務。

2017.03

福比麵包廠稼動生產。 北部大溪物流倉高效率環狀理貨線啟動。

2016.04

數位會員制度上線,結合手機APP,開啟大數據應用新紀元。

2013.01

推出自有品牌「FamilyMart Collection」。 全家Fami霜淇淋開賣,帶動全台瘋霜淇淋。

2011.06

成立「全家國際餐飲股份有限公司」,首度跨足餐飲業。

2010.01

導入新型態店鋪(NF1),以鮮食為核心搭配座位休憩區。

2008.12

歡慶20週年。 推出店到店寄件服務,瞄準小型包裹市場,為便利商店開創藍海市場。

2007.08

併購福客多之157間店鋪,為業界第一樁整併案。

2004.01

跨足中國上海,為國內便利商店系統第一家登陸品牌。

2003.01

成立全家企業大學,系統性訓練人才。

2002.01

股票公開發行,掛牌上櫃。

1998.01

首創代收服務,領導業界跨入服務性商品,開起便利商店黃金10年。

1994.01

店數規模達192店,損益兩平。

1990.01

開始發展加盟制度。

1989.03

建置專屬物流中心,展開連鎖加盟的基礎建設。

1988.08

來自日本的「全家便利商店」於8月18日正式成立。 12月2日,第一家店於台北車站商圈開幕。

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工作機會列表

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新竹縣新豐鄉經歷不拘學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
時薪190元以上
應徵
3/17
台中市太平區經歷不拘專科以上
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容: *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
月薪33,000~57,000元
應徵
3/17
新竹縣芎林鄉經歷不拘學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
時薪190元以上
應徵
3/17
苗栗縣苗栗市經歷不拘學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
時薪190元以上
應徵
3/17
苗栗縣通霄鎮經歷不拘學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
時薪190元以上
應徵
3/17
台中市豐原區經歷不拘學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
時薪190元以上
應徵
3/17
新北市三芝區經歷不拘學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
時薪190元以上
應徵
3/17
新北市永和區經歷不拘學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
時薪190元以上
應徵
3/17
新北市鶯歌區經歷不拘學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
時薪190元以上
應徵
3/17
苗栗縣頭份市經歷不拘學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
時薪190元以上
應徵
3/17
基隆市中正區經歷不拘學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
時薪190元以上
應徵
3/17
南投縣南投市經歷不拘學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
時薪190元以上
應徵
3/17
台中市豐原區經歷不拘專科以上
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容: *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
月薪33,000~57,000元
應徵
3/17
台中市梧棲區經歷不拘專科以上
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容: *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
月薪33,000~57,000元
應徵
3/17
苗栗縣苗栗市經歷不拘專科以上
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容: *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
月薪33,000~57,000元
應徵
3/17
苗栗縣竹南鎮經歷不拘專科以上
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容: *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
月薪33,000~57,000元
應徵
3/17
新竹縣新豐鄉經歷不拘專科以上
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容: *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
月薪35,000~59,000元
應徵
3/17
新竹市經歷不拘專科以上
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容: *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
月薪35,000~59,000元
應徵
3/17
新竹縣湖口鄉經歷不拘專科以上
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容: *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
月薪35,000~59,000元
應徵
3/17
雲林縣西螺鎮經歷不拘專科以上
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容: *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
月薪33,000~57,000元
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