公司介紹
產業描述
寵物相關零售業
電話
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員工人數
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地址
台中市西屯區何仁里文心路三段138之10號1樓
寵物好事致力『提高飼主與貓咪的生活品質，增加飼養樂趣』共創歡樂天堂。 關於貓咪，我們希望牠健康、期許牠快樂，所以寵物好事存在。 在寵物好事沒有活蹦亂跳的貓咪，不過有熱情活潑、專業親切的門市人員；沒有寵物美容、沒有寵物住宿，但是有適合您與貓咪互動所需的幾千樣商品。 Ⓞ搭建飼主與貓咪的友誼橋梁，營造寵物的幸福天地 每隻貓咪，都有著不同的故事。寵物好事像是您的家人、更像是您的朋友，每個環節都有著我們的注意與用心，在這裡沒有所謂最好的商品，只有最適合貓咪的各項飼料、玩具、生活用品。寵物好事一年四季陪伴飼主與貓咪，共同成長，共享歡樂。 Ⓞ串聯合作夥伴創新，全方位發揮競爭優勢 寵物好事具備多重身分，我們不只是店家、更是進口商、代理商、同時也是供應商。我們的使命促使我們串聯寵物業界各大小夥伴與廠商，共同營造飼主與貓咪更優質的生活環境，更為雙方一再締造永續成長的實績與契機。 Ⓞ新的員工心的領導，開創寵物業的新局面 從基礎學識到實務操作，鼓勵員工在既有基礎上訓練思考、勇於改變與跳脫框架思考。稟持充分的授權、寬廣的包容，提供員工最大的發揮空間，由信任激發成就，從實踐引發創新。 Ⓞ進入下一個五年，帶著信心前進未來 從中美街的小店發跡，年至今（2014年2月）已開設七家貓的專門店（台北南港店、新北新莊店、台北八德店、台中文心旗艦店、台中忠明店、台中公益店 ）、一家狗的專門店（文心二店）、一家寵物健康諮詢中心、電子商務網站（寵物小地攤）以及完整的會員系統、FB粉絲專頁與社團。在產品專業、價格及行銷活動上做到線上線下整合，與時俱進，不斷的調整創新、累積經營實力，持續開創美好的未來。 寵物好事成立至今，除了真誠分享各種專業知識外，更誠信地推薦合適商品給需要的顧客。因此第一線的門市服務人員是我們卯足全力培訓、高度重視的種子部隊，『人人都是經營者』是我們對同仁的培養目標。從商品知識到營運模式，從客戶服務到店務管理，每個環節都將是寵物好事對於寵物真摯情感的展現。誠摯地邀請您與我們一同創造下一個五年、十年、五十年的企業榮景。 LINE會員大募集:https://lin.ee/RkrL7Um 官方網站 ：http://happypet.com.tw FB粉絲專頁：https://zh-tw.facebook.com/catcostco/ FB社團：https://zh-tw.facebook.com/groups/172558899597853/ IG:https://instagram.com/mroboss_pet?igshid=YTQwZjQ0NmI0OA%3D%3D&utm_source=qr
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主要商品 / 服務項目
寵物飼料 寵物罐頭 寵物生活用品 寵物營養保健品 寵物健康諮詢 貓犬百貨
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 制度及休閒類 1.完善休假制度，每月例、休假共計至少8-10天。 2.加班核實申報加班費。 3.不定期發放獎勵，提高員工生活品質。 4.每月員工專屬的購物優惠，隨著年資的增長，優惠也將變得更多。 5.生日及年節獎金（端午、中秋節）。 6.年終獎金（將視公司年度營運狀況及部門與個人績效考核發放） 7.中秋，尾牙聚餐。
工作機會列表
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A. 主要職責:
1. 協助辦理公司董事會與股東會各項事宜
2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票
3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理
4. 處理客戶應收款項帳務
5. 處理其他一般會計帳務
6. 辦理銀行現金存款、匯款、轉帳作業
7. 主管交辦事項
B.福利權益:
1.週休2日，上班時間：10：00－18：30
2.完善休假制度，符合勞基法規定
3.加班核實申報加班費
4.不定期發放獎勵項目
5.每月員工專屬的購物優惠
6.生日及年節獎金（端午、中秋節）
7.年終獎金。將視公司年度營運狀況及部門與個人績效考核發放
C.資料審核通過者，將主動致電邀約您面試，謝謝
官方網站 ：http://happypet.com.tw
FB粉絲專頁：https://zh-tw.facebook.com/catcostco/
FB社團：https://zh-tw.facebook.com/groups/172558899597853/
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A. 主要職責:
1. 引導介紹及銷售寵物商品。
2. 商品進貨、銷售管理及庫存管理。
3. 陳列及促銷品換檔工作。
4.提供顧客之接待與需求服務。
5.維持店內環境之整潔。
B. 福利權益:
1.完善休假制度，每月例、休假共計至少8-10天。
2.不定期發放獎勵項目。
3.每月員工專屬的購物優惠。
4.生日及年節獎金。
5.年終獎金，營運獎金，伙食津貼（將視公司年度營運狀況及部門與個人績效考核發放）。
C. 基礎制度:
1.月休8~10的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪移)
2.上班時間PM12:00~PM22:00。(含用餐休息時間一小時)
3.國定假日上班津貼。
自傳與照片是必備項目，若資料審核通過者，五天內將主動進行電話面試
與預約第二次面試時間。期間若未接到任何聯繫，即代表本次審核未通過。
追尋夢想的道路上，我們誠摯的歡迎你與我們同行。
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FB社團：https://zh-tw.facebook.com/groups/172558899597853/
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A. 主要職責:
1. 引導介紹及銷售寵物商品。
2. 商品進貨、銷售管理及庫存管理。
3. 陳列及促銷品換檔工作。
4. 維持店內環境之整潔。
5.具企圖心、問題分析解決能力，抗壓力強。
B. 福利權益:
1.完善休假制度，每月例、休假共計至少8-10天。
2.加班核實申報加班費。
3.不定期發放獎勵項目。
4.每月員工專屬的購物優惠。
5.生日及年節獎金。
6.年終獎金，營運獎金（將視公司年度營運狀況及部門與個人績效考核發放）。
C. 基礎制度:
1.月休8~10的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)
2.早班（10：00－18：30）、午班（13：30－22：00）定期更換班次。
3.門市營業時間AM10：00 － PM22：00
～自傳必備項目，若資料審核通過者，五天內將主動進行電話面試～
與預約第二次面試時間。期間若未接到任何聯繫，即代表本次審核未通過。
追尋夢想的道路上，我們誠摯的歡迎你與我們同行。
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A. 主要職責:
1. 引導介紹及銷售寵物商品。
2. 商品進貨、銷售管理及庫存管理。
3. 陳列及促銷品換檔工作。
4.提供顧客之接待與需求服務。
5.維持店內環境之整潔。
B. 福利權益:
1.完善休假制度，每月例、休假共計至少8-10天。
2.不定期發放獎勵項目。
3.每月員工專屬的購物優惠。
4.生日及年節獎金。
5.年終獎金，營運獎金，伙食津貼（將視公司年度營運狀況及部門與個人績效考核發放）。
C. 基礎制度:
1.月休8~10的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪移)
2.上班時間PM12:00~PM22:00。(含用餐休息時間一小時)
3.國定假日上班津貼。
自傳與照片是必備項目，若資料審核通過者，五天內將主動進行電話面試
與預約第二次面試時間。期間若未接到任何聯繫，即代表本次審核未通過。
追尋夢想的道路上，我們誠摯的歡迎你與我們同行。
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A. 主要職責
1. 引導介紹及銷售寵物商品。
2. 商品進貨、銷售管理及庫存管理。
3. 陳列及促銷品換檔工作。
4. 維持店內環境之整潔。
B. 福利權益
1. 完善休假制度，每月例休假共計至少8-10天。
2. 加班核實申報加班費。
3. 每月員工專屬的購物優惠。
4. 生日及年節獎金。
5. 年終獎金，營運獎金（將視公司年度營運狀況及部門與個人績效考核發放）。
C. 基礎制度
1.月休8~10的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)
2.早班、午班定期更換班次。
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A.工作內容
~需要具備獸醫師執照及一顆熱忱服務的心 目前有四位獸醫師同事喔~
1.藉由獸醫專業知識執行門市顧問式銷售產品及諮詢服務。
2.門市活動配合及執行。
3.其它主管交辦事項。
B. 福利權益
1. 完善休假制度，符合勞基法規定。
2. 加班核實申報加班費。
3. 員工專屬的購物優惠。
4. 生日及年節獎金（端午、中秋節）。
5. 年終獎金，營運獎金，銷售獎金。
C. 基礎制度:
1.月休8~10天的休假制度
2.國定假日上班津貼。
D.門市如下：
八德店-台北市松山區八德路三段32號
南港店-台北市南港區忠孝東路五段982號
新莊店-新北市新莊區中正路425號
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A. 主要職責:
1.商品品質檢查。
2.商品分裝機操作，秤料，分裝及封裝。
3.主管交辦事項。
~需搬重物~需搬重物~需搬重物~
B. 福利權益:
1.完善休假制度，符合勞基規定，每月例、休假共計至少8-10天。
2.加班核實申報加班費。
3.不定期發放獎勵項目，提高員工生活品質。
4.每月員工專屬的購物優惠。
5.生日及年節獎金（端午、中秋節）。
6.年終獎金。將視公司年度營運狀況及部門與個人績效考核發放）。
C. 基礎制度:
1.月休8－10天。
2.每周日固定休，其餘排休制。
3.上班時間（10：00－18：30）
自傳是必備項目，若資料審核通過者，五天內將主動進行電話面試
與預約第二次面試時間。期間若未接到任何聯繫，即代表本次審核未通過。
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A. 主要職責:
1. 引導介紹及銷售寵物商品。
2. 商品進貨、銷售管理及庫存管理。
3. 陳列及促銷品換檔工作。
4.提供顧客之接待與需求服務。
5.維持店內環境之整潔。
B. 福利權益:
1.完善休假制度，每月例、休假共計至少8-10天。
2.不定期發放獎勵項目。
3.每月員工專屬的購物優惠。
4.生日及年節獎金。
5.年終獎金，營運獎金，伙食津貼（將視公司年度營運狀況及部門與個人績效考核發放）。
C. 基礎制度:
1.月休8~10的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪移)
2.上班時間PM12:00~AM22:00。(含用餐休息時間一小時)
3.國定假日上班津貼。
自傳與照片是必備項目，若資料審核通過者，五天內將主動進行電話面試
與預約第二次面試時間。期間若未接到任何聯繫，即代表本次審核未通過。
追尋夢想的道路上，我們誠摯的歡迎你與我們同行。
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A. 主要職責:
1.發票、收據管理並進 退貨單建檔及協助財會業務。
2.郵局信件收發。
3.協助處理各部門行政作業、基本會計事項及完成日常報表。
4.會計基本概念/傳票登錄作業。
5.處理庶務性工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、單位主管交辦外務等）。
6.安全、衛生、消防、職安等規劃執行與管理。
7.須外出銀行聯繫相關業務處理
8.協助單位主管交辦事項。
B.基本能力需求
1.需基本會計概念。
2.具備職安衛相關證照(乙種職業安全業務主管，防火管理人，急救人員等)
2.需熟悉Office Word 、Excel操作文書作業。
3.帳務概念尤者佳
4.需具備機車，外出洽公用。
C.福利權益:
1.完善休假制度，符合勞基法規定。
2.加班核實申報加班費。
3.不定期發放獎勵項目。
4.每月員工專屬的購物優惠。
5.生日及年節獎金（端午、中秋節）。
6.年終獎金。將視公司年度營運狀況及部門與個人績效考核發放）。
D. 基礎制度:
1.上班時間（10：00－18：30）。
2.週休2日。
3.每個月第一週，週六需加班一天。
～自傳是必備項目，若資料審核通過者，五天內將主動進行電話面試～
與預約第二次面試時間。期間若未接到任何聯繫，即代表本次審核未通過。
追尋夢想的道路上，我們誠摯的歡迎你與我們同行。
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A. 主要職責:
- 應收、應付帳核對與管理。
- 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
- 審核各明細分類帳與總帳及相關報表。
- 配合會計師查帳作業及申報資料提供，代公司盡監督之責。
- 覆核各項財務作業，以符合財會及稅務之規定。
- 編列預算並追蹤執行進度。
- 參照公司現行文件建立完整會計制度。
- 整理彙總各月之會計相關憑證，公司每月帳務入帳。
- 每月財務報表編製及報告，確保財務數據可靠性並即時反應預算執行狀況，及時提供相關報表給管理階層。
（其他條件）
- 即時提供最新會計準則規範
- 熟悉財會流程，具5年以上會計工作經驗。
- 熟悉證券交易法及公司法等規定。
- 熟各項電腦作業 (如Excel、Word等) 。
- 具商業邏輯分析，良好溝通能力。配合度高，謹慎細心，負責
- 具零售、批發、百貨相關經驗佳
- 大學畢業或以上
B.福利權益:
1.週休2日，上班時間：10：00－18：30
2.完善休假制度，符合勞基法規定
3.不定期發放獎勵項目
4.每月員工專屬的購物優惠
5.生日及年節獎金（端午、中秋節）
6.年終獎金。將視公司年度營運狀況及部門與個人績效考核發放
C.資料審核通過者，將主動致電邀約您面試，謝謝
官方網站 ：http://happypet.com.tw
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FB社團：https://zh-tw.facebook.com/groups/172558899597853/
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A. 大學畢業
B. 具零售業人事管理3年以上經驗者佳
C. 熟悉勞基法及人事，具備基礎教育訓練經驗
D. 人格特質:
細心、負責，高情商，擅長溝通協調
工作內容:
1. 導入人力資源資訊系統與制定人事相關管理辦法規章
2. 辦理員工各類保險等加退保及報到、離職手續、薪資結算作業
3. 規劃並實施培訓，提升員工職能、並進行培訓效果評估
4. 建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度
5. 負責勞資相關法規的確認與宣導，調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等相關議題
6. 促進組織認同，定期規劃舉辦員工培訓與員工活動
7. 主管交辦事項
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