玳特行銷有限公司

如果妳/你厭倦廣告公司或者代理商，我們保證是甲方的文化與格局，在重要客戶的合作上，我們有時裁判兼球員。 如果妳/你厭倦品牌方的執行單調，我們客戶多元性與服務內容超乎妳/你想像，去我們官網看看，別人放的是過去式，我們放的大部分都是現在進行式。 2024年開始跨足日本市場的台灣品牌代理與行銷代操，若妳對日本市場有興趣，歡迎加入我們~ 官腔說法： 擁有專業的電商品牌行銷與經營管理經驗，協助企業數位轉型，並以客製化的服務模式為客戶提供行銷與電商營運顧問服務、數位廣告投放、SEO、以及異業合作，領導客戶走向未來趨勢。 實際狀況： 我們不是大企業，但客戶不少大品牌。人數只有十來位，因為我們沒有冗員。創辦人在電商圈綽號「高飛」，曾為品牌電商專業經理人，十多年前創辦過文創平台，近十年也經營過品牌電商，擁有十五年以上行銷與經營管理專業技能與經驗。從實體策展的年代走到數位轉型的時代，多年來也培訓大集團、中小企業行銷人員成為專業的下一代。 DET是誰？ DET，我們是一家擁有豐富電商營運經驗與數位行銷專業的「執行顧問公司」，執行顧問的意思就是我們能「幫你做」也能「教你做」。公司一心朝著台灣版BCG的目標邁進，透過各種方式的腦力激盪，延伸各類型品牌策略，提供客戶最好的行銷解決方案，永遠堅持：「做的比說的多」。 創辦人曾是一位從半個國小老師，協槓到策展人的跨領域腳色，然而在過去的十五年，連續創業文創平台、整合行銷公司跟行銷顧問公司，也多年深耕家具與家居產業。 2019-2022年也擔任過台灣獨角獸Appier沛星科技的外聘行銷顧問，傳授品牌電商的行銷實戰經驗，希望藉由過去的不同產業行銷經驗的累積，協助每一個合作夥伴擁有貨真價實的數位轉型成果。 是少數從數位廣告到SEO都是親自鑽研技術的創辦人，直至現在，GA3變成GA4也是親自研究，Google ads有新廣告也是親自測試，希望藉此把公司文化打造成行銷產業的「職人精神」。 團隊成員介於7至9年級，是一個跨各世代的團隊，除了多年的經驗累積也具備每一個時代的專業能力。 玳特行銷是Google Partner，公司同仁也都能享有Google相關的學習資源。 有聯結有真相：https://www.google.com/partners/agency?id=2795312152 DET的合作夥伴 雖然大部分執行都我們自己來，但超出我們公司能執行範圍的我們也有合作夥伴，例如影視娛樂、Martech、平台系統等等。 以下為我司重要專案合作夥伴(不是客戶!!!)提供我們各類型資源 1.Shopline：知名開店系統 2.Appier沛星科技：日本上市的AI獨角獸 3.思渥：奧美出身超強的品牌顧問公司 4.橙也創藝：金融集團指定公關活動合作夥伴 5.好看娛樂：嗨！營業中、玩很大製作公司 6.EVERY8D互動資通：簡訊行銷前三大公司 7.專注行銷：Meta投放的合作夥伴 因此我們除了數位行銷外，更能提供品牌策略、各類型設計的服務，透過專業合作的方式，讓客戶享受最好的服務。 DET的客戶 集團規模從上市櫃的傳統產業到外商科技公司，產業類別從文化創意產業到社會創新組織，電商規模從大型到中小型，我們都有相關經驗，詳情請看本公司官網客戶案例。 DET的教育理念與社會回饋 創辦人與致理科大進行建教合作至今已經邁入第10年，部分從實習生升至專員的同仁亦是致理科大校友，創辦人也曾受邀教過台大、北科大、文化、中國科大、嶺東科大等大專院校，也曾經擔任過外貿協會ITI的業師，未來也希望能跟更多教育單位進行合作，協助台灣培育更多專業的行銷人員。學歷不分高低，只要有心，都能成為專業的行銷職人。 2020年至今，連續四屆數位青年轉型種子賦能計畫-T大使導師，協助政府與企業培育數位人才，也從2020年至今參與歷屆台北市政府－台北好社企與行政院經濟部中小企業處－Buying Power社創良品計畫，協助輔導台灣多家社會企業。 玳特也將年度部份利潤(依照當年狀況3~5%)捐贈「台灣巴克動物懷善救援協會」以及「家扶基金會」，也會不定期去巴克幫位於三芝的狗園或者擔任一日志工，甚至領養了一隻大黑狗叫做仔仔，職位是公司的公關長兼心輔長。2023年10月開始也領養雲端寶貝，在巴克幫的實踐道路上再奉獻一份力量。熱愛動物與公益的朋友歡迎加入，怕狗的真的別來，相關照片都在粉絲團裡~ DET的未來進行式 從2024年初，積極協助品牌進入日本市場，不論是日本樂天或實體通路，甚至參加一年一度的日本台灣祭，從行銷代操到品牌代理，我們不斷嘗試各種模式，因此需要日文專業相關的行銷人才加入，每年也固定去日本考察，期許未來成為台灣跨境日本最專業的執行顧問公司！ 我們有太多故事等著與妳/你分享，若妳/你被以上故事所吸引，也期待妳/你成為我們未來故事中的新篇章。 -------------------------------------以下針對面試趣、比薪水不實評論進行解說------------------------------ 公司的狗狗叫仔仔，是2021年10月全公司去巴克幫參加志工日結緣而領養，是經當時公司全員同意且都願意協助一起在辦公室照顧他，所以職場上他都算資深員工了。你不用帶他回家也不用幫他洗澡，因為老闆會自己處理，但為了讓你能跟他親近，可能會讓你為他零食培養感情，這是領養單位所教我們的。但，動物就是動物，互動中也請注意動物習性，就算經過訓練還是可能會有野性，就像人也是一樣，經過二十幾年教育也還可能會罵髒話跟說謊，甚至搞不清楚是非對錯，所以不能接受我們是寵物友善辦公室也請別投履歷，不要一開始說可以，哪天心情不好什麼都不可以。至於能不能帶狗來上班，可以，像我們仔仔一樣不吵不鬧不會室內亂尿尿，也不會亂咬東西，也不會跟別的狗打架，就歡迎帶來上班哦~ 休息時間跟下班時間在此說明一下，上班時間彈性從九點到六點(八小時)，十點到七點(八小時)都可，反正就是八小時。中午休息時間請自行安排，不要會議上打瞌睡就好，上班時間想要下樓買東西都可以，沒門禁，但禁止帶非公司同仁進入辦公室，這是為了公共安全。然後沒有人天天上班十小時，不要自己中午沒去休息認為多工作一小時，然後把最早有人九點上班最晚有人七點下班，自己腦補成總共十小時，這樣可是會讓你的數學老師哭泣哦~ 比薪水上有更造謠的言論，說本公司沒有勞健保，在此說明，從有第一位員工開始，就有健保、就保、勞退，甚至還加保富邦的團保(都有紀錄啦，歡迎面試時觀賞厚厚一疊保單)，超過五人以後就成立勞保單位，更是完整的三合一勞健保，這些資料公司都有建檔，勞健保局的線上系統也都查的到，也順便科普一下，如果想要確認自己是否有投保，請先買一台讀卡機把自己的健保卡或自然人憑證給它插下去，然後去健保局網站跟勞保局系統即可查詢，現在都什麼年代，不知道怎麼查那是自己無知，不要覺得公司都沒處理，真的沒加保歡迎檢舉哦~