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★【巨匠電腦-大台北】內勤課程顧問_底薪+獎金均4~8萬#福利獎金優(無經驗可)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

★巨匠教育 擴大招募★ →就業首選幸福企業 巨匠教育集團38年來深耕教育事業, 全台直營走入每個人的學習生涯,透由您的專業成就不同族群的夢想~ <巨匠集團> https://www.gjunedu.com.tw/ 倘若您喜愛電腦,對內勤業務&行政、門市服務、教育規劃的工作有興趣, 歡迎加入徵才LINE: @173sqrkn,我們很樂意和您進一步交流。 期待您的回覆,如果有任何問題,請不要猶豫與我們聯繫,謝謝! 【招募職缺】-鄰近捷運站/步行約3-5分鐘,固定上班地點 ★課程顧問地點★ 【台北認證】中正區公園路30號3樓 (台北車站) 【東區認證】大安區忠孝東路四段169號4樓(忠孝敦化站) 【士林分校】士林區中正路288號3樓 (士林站) 【三重分校】三重區重新路二段60號(台北橋站) 【內湖分校】內湖區成功路四段50號2樓(內湖站) 【永和分校】永和區中正路746號3樓 (頂溪站) 【課程顧問→工作內容】 1、電腦課程介紹並規劃推廣 (有教育訓練,不須擔心電腦能力) 2、電訪邀約 (公司提供優質名單) 3、門市行政庶務&學習關懷服務 4、無須出差外派,純內勤工作 【工作待遇】正式人員穩定月收入(底薪+獎金)平均40,000元 ~ 80,000元 以上 【上班時段】早班、晚班。早:08:50-17:50。晚:13:30-22:00 【休假制度】週排休二日+國定假日補休,可彈性排班,須輪班 ★員工福利:員工幸福點數(可兌換餐卷、百貨禮卷、住宿卷、旅遊金....等)、員工旅遊、生日禮金、員工聚餐、節慶禮品、健康檢查補助、進修學習 …多項職工福利 ★教育訓練:完整教育訓練輔助快速上線、銷售&溝通技巧、有同業經驗尤佳 (優先面試/錄取) ★職涯發展:扎實教育訓練 升遷透明化 ★工作氣氛:同事間相處融洽,充滿活力,讓你擁有團隊歸屬感&榮譽感 ★工作目標:追求卓越、享受高於固定薪收入 高品質生活

0~5人應徵

Lead SQA Engineer (IPC) 工業電腦軟體測試 (ID: 24004C)

  • 新北市新莊區
  • 8年以上
  • 大學

【Purpose of this Position】   此職位的主要目的是管理和執行工業電腦系統的測試工作,包括手動和自動化測試的規劃設計、執行和評估,以確保所有產品在推出市場之前滿足品質、可靠性和性能的需求。   該職務與跨職能(研發/產品)團隊密切合作以在產品生命週期的早期識別和解決系統問題。透過提供技術專業知識和專案領導,確保開發和優化自動化測試框架,以實現更快的回饋週期並最大限度地減少人為錯誤。 【Major Areas of Responsibility】 1.熟稔工業電腦產品相關專業知識和產品規格 2.負責x86及ARM系統相關的測試活動、擬定測試計畫,執行功能及系統測試,並產出測試報告 3.確保產品品質,找出產品缺陷、分析測試上所發現的問題、回報問題並持續追蹤,協助團隊快速解決問題 4.協助複製客訴問題和提供前線技術支援 5.建立新產品新技術測試能量,並技轉給其他同仁 6.改善測試效率及流程,建立/開發/修改自動化測試程式及優化既有之品質確保流程

0~5人應徵

10/04 財務人員_進出口(內湖)-91201

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.進口事項聯絡及費用維護 2.遠匯契約管理 3.銀行帳戶管理及調節 4.台外幣付款 5.主管交辦事項 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月

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0~5人應徵

10/04 業務人員(內湖商用)-91401

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.提供客戶現有產品之規格、價格、庫存、額度、訂單查詢與確認 2.即時告知客戶重要產品之促銷及新上市訊息 3.客戶資料維護及各項交易文件之處理 4.以電話或通訊軟體等與客戶聯繫,維持良好之客群關係 5.與原廠及各部門間的溝通協調 6.客戶訂單管理,包括成本/時程/風險/結案等程序追縱掌握 7.達成公司業績目標,及完成主管所交付之任務 主要客戶群:中小型經銷商(以維繫既有客戶為主) 主要銷售商品:商用PC/NB/工作站/伺服器…等全系列資訊產品銷售 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月 個人發展: 1.教育訓練:公司具備完整的制度化/系統化訓練,可增進您的資源整合與規劃能力、數字敏感度與分析力 2.職能發展:增加產業專業知識,具備獨立工作能力(業務行銷技巧、談判溝通能力、數字報表分析、客戶管理、擴展業界人脈……),深入了解業務經營及規劃,加速個人的成長

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0~5人應徵

10/04 業務人員(內湖內勤)-11313

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

6.客戶訂單管理,包括成本/時程/風險/結案等程序追縱掌握 7.達成公司業績目標,及完成主管所交付之任務 主要銷售產品:負責電腦相關零件銷售 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個

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0~5人應徵

10/04 業務人員(內湖外勤)-91401

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責業務推展,傳達及說明各項業務重大訊息、活動及產品內容 4.協調統合客戶需求與公司政策,達到業績成長最大化 5.提供專業的產品與市場知識,協助客戶擴大商機 6.了解業務產品需求及規劃,跨部門和原廠間的溝通協調 7.產品專案管理,專案成本/時程/風險/結案程序追縱掌握 8.完成主管所交付之任務 主要客戶群:大型經銷商/系統整合商 主要銷售產品:PC/NB/工作站/伺服器…等全系列資訊產品銷售 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月

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0~5人應徵

10/04 客服助理

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責接聽0800客服專線(免輪班、非電銷) 2.受理客戶產品售後服務及網路報修 3.提供維修產品、收送貨進度追蹤查詢及回覆 4.受理顧客申訴處理追蹤結案、客戶滿意度為主 5.口齒清晰、態度佳

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0~5人應徵

10/04 維護工程師(高雄外勤)─14305

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責電腦、伺服器、儲存設備及其他周邊產品之維護及售後服務的保養、維修、測試等 2.提供客戶產品之技術服務,配合客戶時間,進行產品的安裝及檢修 3.熟悉使用各種檢測和維修工具,具有問題分析能力,能夠對硬體故障進行確認及排除 4.完成主管所交付

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6~10人應徵

10/04 產品規劃工程師(內湖外勤)-91401

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容: 1. 負責公司代理產品之銷售規劃 2. 與原廠維繫良好關係,洽談產品規劃及爭取產品資源,以利銷售推展 3. 進行產品市場資料分析與產品定位,發展產品行銷策略 4. 掌握產品銷售目標進度,以制控制產品進貨、存貨數量 5. 提供業務人員產品知識訓練、產品規格及銷售策略 6. 完成主管所交付之任務 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月

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0~5人應徵

10/04 商品採購助理(內湖內勤)- 11906

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容: 1.協助產品PM採購下單 2.商品價格調整、交期回覆、商品上架及進出貨管理等行政作業 3.完成主管所交付之任務 4.熟Excel操作經驗者佳 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月

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6~10人應徵

10/02 業務人員(內湖商用)-91401(II)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責業務推展,傳達及說明各項業務重大訊息、活動及產品內容 4.協調統合客戶需求與公司政策,達到業績成長最大化 5.提供專業的產品與市場知識,協助客戶擴大商機 6.了解業務產品需求及規劃,跨部門和原廠間的溝通協調 7.產品專案管理,專案成本/時程/風險/結案程序追縱掌握 8.完成主管所交付之任務 主要客戶群:中小型經銷商 主要銷售產品:1. 商用PC/NB/工作站/伺服器…等全系列資訊產品銷售 2. SAMSUNG/監控設備產品之銷售規劃 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月

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0~5人應徵

10/04 業務人員(內湖內勤)-91401

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.提供客戶現有產品之規格、價格、庫存、額度、訂單查詢與確認 2.即時告知客戶重要產品之促銷及新上市訊息 3.客戶資料維護及各項交易文件之處理 4.以電話或通訊軟體等與客戶聯繫,維持良好之客群關係 5.與原廠及各部門間的溝通協調 6.客戶訂單管理,包括成本/時程/風險/結案等程序追縱掌握 7.達成公司業績目標,及完成主管所交付之任務 主要客戶群:大型經銷商/系統整合商(以維繫既有客戶為主) ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月 個人發展: 1.教育訓練:公司具備完整的制度化/系統化訓練,可增進您的資源整合與規劃能力、數字敏感度與分析力 2.職能發展:增加產業專業知識,具備獨立工作能力(業務行銷技巧、談判溝通能力、數字報表分析、客戶管理、擴展業界人脈……),深入了解業務經營及規劃,加速個人的成長

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6~10人應徵

10/02 業務人員(內湖內勤)-11116 (II)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.提供客戶線上查詢規格、價格、庫存、額度、訂單確認等業務銷售過程 2.即時告知客戶重要產品之促銷、新上市訊息,達到業績成長最大化 3.Call Out客戶,維繫良好之客群關係 4.了解客戶產品需求及規劃,跨部門和客戶間的溝通協調 5.產品專案管理,專案成本/時程/風險/結案程序追縱掌握 6.完成主管所交付之任務 主要客戶群:中小型經銷商 主要銷售商品:商用PC/NB/工作站/伺服器…等全系列資訊產品銷售 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月

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0~5人應徵

10/02 業務人員(內湖流通外勤)-11108(II)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

付之任務 主要客戶群:3C連鎖/電商通路/商圈門市 主要銷售產品:筆記型電腦/桌上型電腦/電競電腦及周邊/平板…等主機類產品/記憶卡/硬碟…DIY產品、穿戴裝置、衛星導航…等產品銷售 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及

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0~5人應徵

10/04 業務人員(高雄外勤)-14305

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 專科

大商機 6.了解業務產品需求及規劃,跨部門和原廠間的溝通協調 7.產品專案管理,專案成本/時程/風險/結案程序追縱掌握 8.完成主管所交付之任務 主要銷售產品:電腦相關零件銷售、維護合約銷售 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈

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0~5人應徵

10/04 業務人員(竹北外勤)-13108

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責業務推展,傳達及說明各項業務重大訊息、活動及產品內容 4.協調統合客戶需求與公司政策,達到業績成長最大化 5.提供專業的產品與市場知識,協助客戶擴大商機 6.了解業務產品需求及規劃,跨部門和原廠間的溝通協調 7.產品專案管理,專案成本/時程/風險/結案程序追縱掌握 8.完成主管所交付之任務 主要客戶群:大型經銷商/系統整合商 主要銷售產品:標案及專案性資訊產品(工作站/伺服器/ Storage)銷售 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月

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0~5人應徵

10/04 業務行政助理(內湖內勤)─11907

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.協助業務接單後續行政作業 2.協助接聽客戶來電並協助業務向客戶詢報價作業 3.配合處理內部各項庶務性行政工作 4.完成主管所交付之任務 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月

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11~30人應徵

10/04 業務人員(內湖流通)-91401

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1.提供客戶現有產品之規格、價格、庫存、額度、訂單查詢與確認 2.即時告知客戶重要產品之促銷及新上市訊息 3.客戶資料維護及各項交易文件之處理 4.以電話或通訊軟體等與客戶聯繫,維持良好之客群關係 5.與原廠及各部門間的溝通協調 6.客戶訂單管理,包括成本/時程/風險/結案等程序追縱掌握 7.達成公司業績目標,及完成主管所交付之任務 主要客戶群:通路門市及商圈 主要銷售商品:主機板/記憶卡/硬碟…DIY產品、穿戴裝置、衛星導航…等產品銷售 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月 個人發展: 1.教育訓練:公司具備完整的制度化/系統化訓練,可增進您的資源整合與規劃能力、數字敏感度與分析力 2.職能發展:增加產業專業知識,具備獨立工作能力(業務行銷技巧、談判溝通能力、數字報表分析、客戶管理、擴展業界人脈……),深入了解業務經營及規劃,加速個人的成長

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0~5人應徵

10/04 ERP應用工程師-71101

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 負責 Oracle ERP應用功能的開發、測試與維護。 專長與特質: 1. 學習過SQL及Store Procedure,有學習Oracle Database更合適 2. 至少熟一種開發語言 3. 具學習心態 4. 認同團隊合作價值 ※依學經歷、工作年資敘薪,採固定月薪;  另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金,年薪約13~18個月

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0~5人應徵
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