喬山健康科技 相關公司查詢結果

人才是喬山最珍貴的資產，每位員工都是我們實踐幸福生活的夥伴。 喬山健康科技自1975年創立以來，致力於健身器材之專業設計、製造及行銷服務，在不斷追求卓越品質和客戶體驗的道路上持續發展，已成為世界上頂尖健身器材領導品牌。 目前在全球各地已設立40家行銷子公司、全球60餘個國家設立經銷商、六座生產基地且擁有全球自有零售通路將近500家。以 Matrix、Vision、Horizon 三個品牌行銷世界各國，分別主導商用、體育用品專賣店、家用健身器材市場。並在2020年併購日本富士醫療器，將按摩椅Fujiiryoki品牌推向世界；2023年併購日本助聽器，進一步拓展全球健康事業版圖。 喬山集團在公司治理方面，落實執行日常管理(5S/SOP)、目標管理(MBO)、利潤中心及績效獎金制度，充分授權各事業單位以激發員工積極性和創造力，促進內部工作團隊的高效率以確保各事業體的營運目標得以實現。 在拓展集團規模及各新事業發展需求下，我們正積極招募各地優秀人才加入喬山團隊。我們提供擁有專業知識、創新思維和實踐經驗的人才更好的發展平台及晉升機會，陪同喬山挑戰世界第一目標，讓理念在發展中得以實現。 【喬山集團競爭優勢】 一、產品專業、創新及多元化。擁有國際化（Matrix、Vision和Horizon）三大品牌涵盖不同通路。 二、實力堅強的國際研發團隊 1. 美國產品發展中心負責設計產品造型及規格；台灣、中國及越南研發中心負責結構、軟硬體設計，使產品符合市場需求。 2. 集團研發中心負責關鍵零組件、關鍵技術之研發，使技術紮根 ，品質提升及成本降低 。 三、數位產品創造更優質美好體驗 喬山推出線上數位產品，讓消費者有更多選擇，宅在家也能透過線上的專業課程達到運動健身的目的，實現網路和實體的完美結合。 四、數位管理創造企業價值最大化 1.在資訊技術團隊、戴爾科技集團、SAP系統三方攜手合作下，升級優化IT系統，使內部即時掌握全球市場脈動，迅速回應消費者期待。 2.數位系統的整合應用，加速推動各項專案導入及維護線上課程、線下數位策略及長期營運的穩健開展。 五、全球分工生產的製造優勢 1. 自行研發製造關鍵零組件，使產品品質提昇、降低成本、技術紮根。 2. 台灣及上海工廠負責製造高階商用產品及大量家用健身器材；越南工廠提升部分家用器材產量；美國工廠製造特殊重量訓練產品；日本工廠負責生產按摩椅，各廠配合全球倉庫配送系統，可有效降低成本及大幅提升效率及產能。 六、活潑有效的目標管理制度 1. 結合目標管理、利潤獎金及績效獎金制度，使集團組織活潑有效率，充分發揮最佳人性管理。 2. 明確落實經營理念、企業文化、管理制度，使集團常保成長及獲利，達成永續經營之目標。 七、人性化的e-Learning課程及完善的升遷制度 1. 公司提供豐富且有趣的線上及實體課程，讓同仁隨時充電，提升自我專業能力。 2. 升遷考核制度公開透明，我們歡迎有企圖心的同仁來爭取晉升機會。

沐奇資訊創立邁向第11年 107年10月購置了台中辦公室 新址位於台中市中心，工作環境佳、生活機能好 中彰投業務擴展順利，持續進行人才擴編 於107年4月成立了台北辦事處於信義區，也順利切入台北市場 執行長技術端出身，重視技術的交流與成長 團隊相處融洽無打罵聲，遇到問題一起找方法共同解決 公司只承接客製化專案，因此更有機會接觸到具規模客戶與多元專案 以「創新雲端．服務領先」為宗旨目標，與客戶一同成長 公司合作知名客戶 -- 寶成集團 - 全球知名鞋類製造商 喬山健康科技 - 全球二大健身器材品牌 金豐機器 - 全球前五大沖壓機品牌 友達光電 - 世界領先創新顯示技術 泰晶殿 - 台灣頂級SPA品牌 科技紫微 - 全球最大算命網站 工研院 - 國際級應用研究機構 資策會 - 資通訊前瞻研發與應用 陳立教育集團 - 台灣最大教育服務集團 台中世貿中心 - 台灣第二個世貿中心 精誠資訊 - 台灣資訊服務產業龍頭 三司達 - 代理眾多自行車品牌商 世購國際 - 歐美集運跨境物流公司 喜美超市 - 中彰地區知名連鎖超市

「山健包裝股份有限公司」成立於一九九三年，位於新竹縣芎林鄉。以專業的設計研發與製造綜合包裝為業務發展方向，為客戶提供兼具美觀、環保與實用的包裝產品。 山健包裝是ISO 9002認證之廠商 並且深知客戶在此環保潮流，惟有環保守護者才能成為 最佳的行銷伙伴。 綠色環保的時代，力求精進已是刻不容緩，把專業交給專家，把包裝交給我們！！ http://www.trican.com.tw/ 核心勞動要求政策聲明 Labour Policy statements 山健包裝股份有限公司制定以下勞工政策並確實遵守： 1. 承諾不使用童工： (1) 公司不聘用16歲以下員工。 (2) 如聘僱青年工(16歲以上未滿18歲)，不得從事危險與繁重之工作，除非我國法律核准進行的訓練。 (3) 嚴禁任何形式惡劣童工情形。 2. 本公司應消除任何形式的強迫和強制勞動，雇傭關係為雙方合意同意，無任何懲罰性威脅，並禁止(不限)下述強迫勞動 (1) 任何的身體暴力和性暴力行為； (2) 借貸予員工並以工代償債務； (3) 扣發員工薪資、抽取雇傭費或收取到職押金； (4) 限制員工下班後之行動自由，包含工作結束後無法離開工作場所； (5) 扣留任何員工個人身份證件； (6) 威脅員工不得舉發或提出申訴。 3. 禁止就業和職業歧視 不因員工的人種、膚色、年齡、性別、性取向、性別認同和性別表達、種族或民族、殘疾、懷孕、宗教信仰、政治傾向、身份(工會/退伍軍人)或婚姻狀況等在發放工資、升遷、獎勵、培訓機會等聘用或僱用行為中歧視員工。 4. 尊重並保護員工之言論自由、集會結社自由及集體談判之權益 (1) 尊重員工自願成立或參與勞工組織活動的權利及該組織章程和規則，也尊重員工不從事這些活動的權利，不會因此歧視或懲罰工人。 (2) 誠摯、盡力與勞工組織和/或正式選出的代表談判溝通，努力達成協議，並具體實施該協議。

喬山集團成立於民國103年，集團服務的據點位於台北、高雄、上海蘇州及泰國。我們是一間以機電空調系統設計顧問諮詢起家但跨界FMCS、EMS、自動控制系統的系統整合商，我們專注於提供綜合能源管理及减碳解決方案的公司。主要業務項目包括AIOT物聯網技術應用、能源管理平台開發、FMCS管理平台建設、碳管理平台搭建、節能減碳顧問服務以及ESG輔導顧問。通過整合先進的技術與專業的顧問團隊，我們致力於幫助客戶實現節能減碳、提高能源效率，並達到環境、社會、和公司治理（ESG）方面的可持續發展目標。我們以客戶的需求為導向，提供量身定制的解決方案，協助客戶實現能源成本節省、減少碳排放，並在市場競爭中取得優勢。我們以技術創新和專業服務為核心價值，致力於成為能源管理領域的領先者，推動綠色、低碳、可持續發展的未來。 現在我們正在尋找充滿活力和熱情的人才加入我們的團隊!! 如果您熱愛環境保護和可持續發展，並擁有相關專業技能及經驗，請加入我們，歡迎向我們投遞您的履歷，我們期待您的加入!

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入喬山水電有限公司的工作行列。

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