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9/09 共享空間主管

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.制定並執行辦公室共享空間的運營計劃,確保高效運作 2.提供優質的客戶服務,處理租戶的需求,確保滿意度 3.籌辦各類活動和專業交流會,增強社群凝聚力 4.具企劃、營運報表整理能力,掌握收支並執行年度計畫

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6~10人應徵

9/09 採購高級專員

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1.採購發包及進度追蹤,詢價、議價、比價及相關庶務性事務 2.合約書製作及條文增修 3.廠商溝通與協調 4.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計 5.廠商資料、建材、型錄等之整理 6.供應商/承包商之開發和等級評鑑與管理(廠商開發與評鑑作業)

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6~10人應徵

9/09 不動產經營管理人員

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

1.負責商業不動產的租賃事務,包括市場調查、招租業務、租賃條件談判和簽訂租約 2.管理租賃合同,確保租約條款的遵守,並處理合同續約、終止和變更事宜 3.管理租戶與不動產管理事務,與租戶建立關係並提供相應的支持和協助 4.制定並執行市場推廣計劃,提升不動產的知名度和出租率

待遇面議 上市上櫃 員工100人
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11~30人應徵

9/09 財務管理師/專案副理

  • 台北市大安區
  • 7年以上
  • 大學

1. 編制各式管理報表與分析。 2. 各項成本分析、成本結算與成本管理。 3. 日常會計帳務處理及協助編製合併報表及自編財報。 4. 協助ERP導入。 5. 配合國稅局、會計師查帳。 6. 熟悉法令、各式公告申報相關事宜 7. 公司營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函回覆及會計師查帳等稅務實務、補充保費申報作業經驗者佳。 8. 定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 公司年度預算編製與控管。 10. 配合內外部查核業務之查核資料提供。 11. 協助規劃、修訂公司會計制度,以配合公司之經營與發展。 12. 其他專案支援/主管交辦事項執行。

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0~5人應徵

9/09 土地開發人員

  • 台中市北區
  • 5年以上
  • 大學

1. 土地案源搜集、基本資料彙整、相關法令、投資分析與評估。 2. 執行土地開發文書、行政事務及資料建檔…等作業,機動配合公司交辦事項。 3. 土地買賣、合建及都更危老洽談、簽約。 4. 土地地主、仲介關係經營。 5. 製作不動產市場研究報告。

待遇面議 上市上櫃 員工100人
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6~10人應徵

9/09 關務部主管

  • 新北市中和區
  • 8年以上
  • 專科

1.與分公司關務部合作,並提供分公司運輸諮詢建議。 2.監督和管理進出口活動: ·監督工廠内所有進出口業務與屬員三位工作狀況。 ·監督進出口報關文件的準備和協助審廠所需之審核。 3.了解國際海關政策和法規遵從: 4.協調和溝通: ·與海關官員、工廠的報關行、貨運、貨代,有效溝通,處理進出口過程中的問題和挑戰。 ·協調内部部門(如中國採購、台灣業務、廠務和倉庫、管理屬員)之間的工作,確保進出口流程順暢。 5.風險管理: ·隨時評估進出口活動中的風險。 6.文件和數據管理: ·監督屬員維護進出口相關的文件記錄,確保其完整性和可追溯性。 ·分析進出口數據,提供月報和見解(會交接分析重點,續接手施行即可)。 7.成本控制和效率提升: ·監控和管理進出口相關費用,以降低成本。 ·每日運費帳單核對與紀錄。 ·持續優化進出口流程,提高效率,減少延誤和錯誤。 8.處理異常,解決問題和糾紛: ·必要時處理和解決與海關和物流相關的問題和糾紛,確保貨物順利通關(如:缺少文件、文件有誤、貨物丢失、補件、航期delay即時匯報業務等)。 9.有關務相關工作8年以上,及熟悉進口、出口工作,英語精通,待過報關行,具這些條件者優先錄取。

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0~5人應徵

8/27 企劃專員

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 大學

1、 熟悉數位行銷知識與操作 2、 善於團隊溝通、積極嘗試新事物 3、 能夠獨立運作 4、 對於科技趨勢有興趣,熟悉AI操作更佳 5、 具有文章、文案寫作的經驗 6、 與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 7、 負

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0~5人應徵

9/04 室內設計專案副理/經理

  • 台北市大安區
  • 8年以上
  • 專科

1.熟商場改裝規畫前期評估分析作業(概念設計提案能力、成本概估、工期評估、行政審查) 2.熟悉商場專門店規範訂定原則 3.熟商場裝修預算編列、時程計畫及估價發包 4.具商場裝修工程品質、進度、預算控管能力 5.熟悉商場開發流程、相關裝修法規及工程各階段行政申請作業程序 6.能獨立執行工程現場管理及整合溝通協調各工程單位之介面

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6~10人應徵

9/09 關務部主任

  • 新北市中和區
  • 8年以上
  • 專科

1.與分公司關務部合作,並提供分公司運輸諮詢建議。 2.監督和管理進出口事務 3.了解國際海關政策和法規遵從 4.協調和溝通 5.風險管理 6.文件和數據管理 7.成本控制和效率提升 8.處理異常,解決問題和糾紛 9.有關務相關工作8年以上,及熟悉進口、出口工作,中、英語精通,待過報關行,具這些條件者優先錄取。

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0~5人應徵

8/27 業務行政助理

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助業務人員客戶訂單處理,訂單確認,交期確認,訂單入系統key in 2.回覆e-mail,並確認交貨期輸入、處理並追蹤客戶訂單,協助業務人員出貨 3.對內協調訂單出貨,客戶文件需求申請作業處理 4.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

8/27 人資行政專員

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 專科

1. 人力資源管理: -負責招募事務,達成公司招聘計劃並補足各分公司人力缺口。 -負責初步篩選履歷,電話訪談,以及約面試者面試時間,並獨立主持非高階職缺之面試。 -改善、完善招募流程,共同開發多元招募管道。 -完成主管交辦事務。 2. 培訓與發展: -執行,並和人資主管一起規劃員工培訓計劃,以提高員工技能和表現。 -組織員工活動,增強員工凝聚力與歸屬感。 -參與公司未來發展計劃及ESG執行。 3. 行政事務: -執行公司行政事務,撰寫文案。 -協助接待工作。

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6~10人應徵

9/09 專案經理-機電

  • 台北市大安區
  • 8年以上
  • 專科

1. 機電規劃設計與管理(各系統電力、給排水、汙水、空調、消防、弱電、瓦斯) 2. 複委託設計管理(設計品質與設計期程管控) 3.導入機電新工法新技術及綠能與智能之評估運用與分析 4.機電預算編列、審核與成本控制 5.施工圖審核與重點施工管理(提升品質)

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6~10人應徵

8/27 人事總務主管

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 專科

1. 人力資源管理 - 制定公司人力資源相關政策,確保人力資源政策和計畫與公司發展一致,並協助實施。 - 負責招募、教育訓練、績效考核、薪酬福利、員工關係等人力資源管理工作; - 建立和完善人力資源管理制度,優化工作流程,提高工作效率。 2. 總務管理: - 負責公司行政後勤管理,包括辦公管理、車輛管理、固定公司財產管理等; - 組織公司各類會議和活動,確保會議和活動的順利進行; - 負責公司安全保衛相關管理工作,確保公司財產和員工安全。 3. 團隊管理: - 管理人事及總務團隊,提升工作能力和效率; - 提供必要的培訓,促進團隊成員的成長。 4. 公司文化建設: - 參與公司文化建設,推動企業文化的宣傳和實施; - 組織員工活動,增強員工凝聚力和歸属感。 5. 其他工作: - 完成上级領導交辦的其他任務; - 根據公司需要,靈活調整工作内容和重點。 可接受外派工作優先錄用

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6~10人應徵

8/27 化學實驗室工程師/主任/副理/經理

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.各國法規收集及鑑別(e.g. RoHS, REACH, WEEE, POPs, CA65, EPEAT,衝突礦產CMRT…etc)。 同步更新公司IECQ QC 080000 標準體系檔;各客戶環保標準要求,比對識別,調查評估,轉換成公司標準。 2.有害物質管控,客戶特殊要求、特殊法規、豁免期限等材料符合性調查,協助廠部與RD溝通,確認材料成分及某些客戶要求用料的符合性。 3.協助相關部門,解讀並識別各國客戶環保要求,確認我司產品是否能夠符合及相關保證書的審核與公司綠色產品規範提供相關的報告等。 4.各客戶環保承認,配合客戶系統更新維護,ROHS報告上傳、成分資訊填寫、REACH SVHC調查表填寫、TSCA、衝突礦產及保證書填寫等,所有交易的機種進行環保承認並提供客戶要求的相關資料。 5.客戶要求有害物質外測認證或異物分析時,對接協力廠商測試機構,跟進測試過程,對測試結果進行確認、分析、解釋等。 6.公司IECQ QC 080000 內外審工作處理及內部組織環保培訓。 7. 主管交辦事項。 有電源製造業經驗,熟悉化學實驗室方面測試及實驗室儀器操作等,例如:氣相色譜質譜分析儀,紫外-可見分光光度計⋯⋯等設備。優先錄用。 此工作需配合長期外派東南亞工作。 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

8/27 IQC/OQC經副理

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 大學

檢驗,OQC出貨檢驗流程熟悉。 7.對客戶抱怨處理流程明確清楚瞭解。 8.善於學習與利用新科技及AI技術,提升品質,求新求變與時俱進。 9.有電源製造業經驗優先錄用能長期外派至東南亞工作。

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11~30人應徵

8/27 AI Pc power 研發經理

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 大學

1.5-8年以上相關工作經驗,有大功率及PC電源設計經驗(350W~2000W) 2.有實際PC Power研發經驗,能根據規格選擇合理方案,獨立完成設計開發以及撰寫技術和測試文件 3.協助解決生產製程及客戶問題 4.英文讀寫能力強,能夠閱讀和撰寫技術文檔 5.熟悉PC電源設計產品安規標準。 6.熟悉電源電路設計,電子設計軟件(如Altium Designer、Cadence等) 7.熟悉各种拓樸结構,例如LLC,正激,半橋等等,並根據規格要求制定合理開發方案 8.此工作是全新挑戰,熱情誠聘有希望進入AI產業發展者加入 9.此工作需帶領團隊,且接受長期外派。

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0~5人應徵

8/27 品保部部門主管

  • 新北市中和區
  • 10年以上
  • 專科

1. 電子相關科系學士(含以上)畢業優。 2. 具電源開關廠經驗優先錄用。 3. 負責內部品質管理及對外品質保證,可靠度保證及品質訴願之處理。 4. 需具外語能力:英文流利,可書信及審廠會議等溝通。 5. 懂電子廠體系運作與外部稽核。 6. 新設計案之先期產品品質規畫各項活動導入與執行。 7.產線異常處理。 8.供應鏈品質輔導管理。 9.公司品質政策之規劃與執行。 10.此職務需外派。

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