共 1000+ 筆
一、協助本會業務，包含：
1.線上客服訊息回覆
2.電話總機來電接聽及民眾問題解答
3.民眾問題回覆處理
4.專案計畫業務處理
5.支援部門業務及活動
6.主管交辦事項
二、此職缺為長期聘僱，每日上班時間：14:00-18:00（每日四小時，時段可商討）
三、須附體檢項目報告。
四、須投勞保。
五、因需處理民眾之客服回應與文件處理，客服人員應該具備良好的溝通能力、耐心、同理心、問題解決能力以及對本會服務的專業知識。 此外，情緒穩定以及注重細節也是特質重點。
1. 完成例行付款開票及電子支付作業。
2. 資金相關報表、銀行調節表。
3. 審核發票及應付款項立帳。
4. 審核差旅費用憑證。
5. 月底結算為實現兌換損益。
6. 處理其他一般會計帳務。
7. 整理傳票。
8. 其他主管交辦事項。
***此為育嬰留停職代，半年一簽***
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1. 各項採購及請款作業
2. 行政庶務請購及管理(辦公室租約管理、收發信件包裹、辦公室設備維護)
3. 資產清冊管理
4. 體育署專案申請
5. 主場硬體、保全、清潔及專車安排與確認
6. 公務車管理(使用登記、繳納通行費與停車費、加油車隊卡請款申請、定期保養)
7. 商標申請相關事宜
8. 物流公司窗口
9. 票務相關事務(集團票券事務、套票企劃、現場售票及控管、印製票券)
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1. 實體&電商通路平台庫存管理、商品調度作業
2. 電商訂單處理、現場銷售及帳務處理
3. 提供顧客之接待與需求服務
4. 進貨整理盤點與入庫
5. 倉儲管理
6. 協助獵鷹、天鷹商品企劃及銷售
7. 商品開發規劃銷售
8. 負責售票系統相關事務
9. 售票系統維護
10.票房數據分析
11.售票相關文件申請
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1.創造顧客美好回憶與客人互動
2.環境相關清潔與維護
3.各工作崗位運作與執行
4.維持娃娃機檯面擺設.機台基礎維修與設定
5.進貨、盤點及倉儲管理
6.若有促銷活動需配合相關活動協助
7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定
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1.需有護理師執照
2.具親和力、認真負責、高度服務熱忱
3.檢查病人之身體狀況及查閱有關檢驗報告
4.指示病人手術前與術後衛教
5.協助醫師事務，如抽血、拆線、注射、微整治療、手術後照護
6.觀察病人復癒狀況
7.專責醫療專業工作無需承擔業績
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We would like the person to act as a full-function HR specialist to handle HR key activities and support management on site including but not limited to recruitment, training, performance management, payroll&compensation, attendance management, employee activities, HR admin, General admin
- Recruitment for DL and IDL roles including the cooperation with manpower dispatch agents
- Coordinate and execute general trainings, and maintain training records and other training process
- Payroll and compensation process including monthly payment, bonus, social cost and tax (annual tax declaration)
- Maintains accurate and up to date HRIS, human resource files, records, and documentation
- Attendance management, time records, abesence, leaves etc.
- Onboard/offboarding, including but not limited to NHI/Labor insurance/Pension/Group insurance processing
- Planning and execution of special events such as Town Hall meetings, employee recognition events, snack parties, Wei-ya (year end party), and Employee health check etc.
- Support CSR and QMS relevant audits on site
- Support on-site GA management, such as employee lunch, uniform etc.
- Provide support and partner with local management team
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1. 負責營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業。
2. 會計帳務處理及整理。
3. 財務報表製作。
4. 零用金管理與撥補。
5. 協助行政庶務工作。
6. 其他主管交辦事項。
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
6.月休8天，可自行規畫時間。
7.另有績效獎金，挑戰高薪。
8.享勞健保.三節禮金。
9.享勞健保，福利佳。
***可接受跨區外派支援佳***
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1.工程案文件檔案建立及管理
2.資料處理/掃描/建檔
3.專案工程/文書處理
4.辦理營造行政庶務、工務採購等工程相關業務處理
5.辦理工務事務之估價、採購、發包、合約製作等
6.主管交辦事項
7.細心、負責任、抗壓力強、溝通協調佳。
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工作內容：
1.工作時間10:30-19:00(中間休息30分鐘)
2.飲品調製、蛋糕分切及裝飾等
3.日常環境清潔維護
4.點餐、收銀、送餐等
5.完成主管交辦、配合生產流程及程序
6.其他店務工作協助
/有相關餐飲經驗者優先錄取/
【薪資及福利制度】
| 試用期薪資視過往經驗及能力起薪$31000-38000元，滿三個月視期間表現情況轉為正職人員，並調整薪資1000-2000元。
| 正職人員滿三個月後，再視期間表現情況調整薪資1000-2000元，未來每半年考核加薪。
| 每日額外提供餐費60元，依出勤天數計算。
-提供勞健保、勞退提撥
-年終獎金
-業績獎金
-節日禮金
-生日禮金
-不定時聚餐
-員購優惠
-休假及加班時程依勞基法規定
-定期依能力提供加薪及升遷制度
歡迎對甜點充滿熱忱的您加入烏木Wumu甜點，讓我們一同進步成長，帶給客人有溫度的服務，用甜點療癒大家的生活！！
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人事：
1. 規劃審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
2. 管理公司人員異動或資料異動。
3. 新進、離職人員加、退勞健保與團保。
4. 其他主管交辦事項。
資訊：
1. 建置、管理及維護公司相關系統(包含公司網站)。
2. 其他主管交辦事項。
總務：
1. 負責一般文書資料處理及協助處理庶務性行政工作。
2. 定期召開及籌備股東會議、董事會議、週會會議。
3. 公司資產管理及申購。
4. 提供公司人員郵務之服務。
5. 公務車借出歸還管理。
6. 其他主管交辦事項。
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
6.月休8天，可自行規畫時間。
7.另有績效獎金，挑戰高薪。
8.享勞健保.三節禮金。
9.享勞健保，福利佳。
***可接受跨區外派支援佳***
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1.協助工地現場監工、人員調派、工程發包安排及業務處理。
2.協助丈量尺寸，核對圖面資料，並協助圖檔管理。
3.控管現場工程進度與拍照回報。
4.主管交辦事項。
※無經驗可，可立即上班者優先入取！
※需跑各工地現場
※需會開車(自排小貨車)
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這個職位將引領團隊在豬/雞市場中實現持續的業績增長，這是推動公司發展的核心策略之一。您將負責領導和培訓4人的銷售及技術團隊，聚焦於PCV2疫苗的銷售和市場擴展，與大成、卜蜂、台糖等主要客戶建立深厚的合作關係，實現市場份額與銷售收入的穩步增長。
這個工作機會不僅提供技術專業與市場管理的雙重挑戰，還能讓您發揮領導力、戰略規劃能力及客戶管理專長。在第一年內，您將深入參與公司核心產品的推廣，成功開拓至少兩個新客戶，並帶領團隊提升年銷售業績。同時，您還將學習到最新的動物健康產品知識，並掌握高效的銷售和市場策略實施方法。
作為團隊領導者，您將在業務與技術間架起橋樑，為客戶提供解決方案，並通過跨部門協作（如供應鏈及行銷部門）推動公司的整體目標實現。這讓您在動物健康行業中站穩腳跟，發揮更大的行業影響力，並成為公司不可或缺的戰略領袖。
選擇這份工作，不僅是一次職業生涯的飛躍，更是與一家專注於動物健康與農業未來的公司共同成長的絕佳機會！
1. Team Management:
．Lead and manage a team of four sales and technical specialists to achieve annual sales targets.
．Provide training and development to ensure 4 team members can effectively sell and support PCV2 vaccines and other products, aiming for a year-over-year growth in individual performance.
．Conduct regular performance reviews and set quarterly objectives that align with achieving overall sales targets.
2. Sales Management
．Target Achievement: Drive annual sales growth to meet or exceed the target, focusing on increasing market share for PCV2 vaccines.
．Key Accounts Management: Maintain and expand relationships with major clients such as 大成 and 卜蜂, 台糖ensuring an increase in sales revenue from these accounts year-over-year.
．Direct Sales: Spearhead direct sales efforts, contributing to at least 60% of total sales revenue, with a focus on maintaining and growing relationships with key accounts.
．Market Expansion: Identify and pursue new business opportunities within the pig and chicken sectors, aiming to add at least two new major clients per year.
3. Technical Support:
．Provide expert technical support for the use of PCV2 vaccines, with the goal of reducing customer complaints and improving product adoption rates within key accounts.
．Lead technical training sessions for clients and internal teams to ensure product efficacy and compliance with industry standards.
4. Client Relationship Management:
．Act as the primary point of contact for major clients, managing relationships that have historically contributed significantly to company revenue.
．Regularly review client needs and product performance, providing detailed feedback and solutions to enhance client satisfaction and loyalty.
5. Strategic Planning:
．Develop and implement strategic sales plans to grow market share in the economic animals sector, focusing on both revenue growth and market penetration.
．Analyze historical data, including previous years' targets and outcomes, to refine sales strategies and set realistic, yet ambitious, goals.
．Work closely with senior management to align departmental objectives with the broader company strategy, ensuring consistent progress towards long-term goals.
．Prepare comprehensive reports on sales performance, including quarterly and annual reviews, highlighting areas of success and opportunities for improvement.
．Utilize performance data from previous years to track progress and inform decision-making, ensuring continued improvement in sales effectiveness and client satisfaction.
．Well cooperation with other department (Supply, RA,…), and set marketing activity with marketing manager
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1.供應商出貨品質管理與監控
2.定期與不定期供應商稽核與輔導及推動內部品質改善
3.跟蹤供應商產品的質量情況，要求供應商改善對策及相關處理措施
4.品質資料統計分析與品質相關改善
5.建立檢驗品質標準等
6.新供應商評鑑，擇優選擇廠商
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【保障年薪13個月，另有季績效考核獎金】
【不須穿無塵服、提供公司制服、環境乾淨明亮、全廠區空調】
【上班時間：08:30-17:30，周休二日，加班費另計】
【公司提供團膳補助50元、免費咖啡，另有微波爐、蒸飯箱、冰箱亦可自備餐食】
【每月特約醫護人員臨廠服務，由專業人員關懷訪談】
1. 電子零件組裝、測試、焊鍚、機器操作、產品包裝。
2. 產品分類、整理、檢驗。
3. 生產需求之相關工作事項。
4. 配合生產需求輪調各工作站別。
5. 需視生產需求配合加班。 【**加班由公司供餐**】
6. 主管交辦事項。
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1.櫃檯顧客服務，點單，介紹產品，製作飲料及餐點。
2.吧台飲料調製。
3.內場廚房煮茶備料、製作餐點。
4.電話接聽。
5.門市整潔衛生。
6.盤點以及其他門市庶務。
7.需積極主動，有耐心，細心，親切，認真負責，具備服務熱忱。
8.自主自律性佳，時間觀念良好。
9.老闆很大方，只要工作態度佳表現優良，福利上絕不會吝嗇。
上班：日班/晚班，9:00~20:30(營業時間內按公司需求排班)
福利制度:
1.享有勞、健保。
2.享有三節禮品、禮金等。
3.提供教育訓練，完整的升遷制度及個人職涯規劃。
4.不定期舉辦公司聚餐。
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櫃台工作內容
1.客人接待(皮膚健保/醫美諮詢)
2.電腦操作
3.刷卡機使用
4.櫃台結帳/交班
5.客戶建/歸檔
6.現場主管交辦其他行政
7.環境清潔
8.電話接聽
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