【職位說明】 協助團隊成長，提供人力資源的專業服務，同時洞察組織需求，協助公司、部門發展制度與流程的持續優化。在快速變動的環境中，亦需要敏捷調整，以利擁抱變化。 【工作內容】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄、勞健保加退等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 (能活用LinkedIn、104、社群與內推等通路，建立高效且具質量的人才儲備者佳)。 3. 規劃員工訓練與內部培育機制 設計新進人員培訓、部門職能課程，並導入線上學習資源，強化學習文化。 4. 維護員工關係並處理勞資議題。 5. 維護、新增、修訂人事規章制度。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7. 熟悉excel公式等相關文書軟體 8. 主管交辦事項。 【職位要求】 1. 擁有2年以上招募或人才發展經驗。 2. 具電商、零售、快時尚產業背景尤佳，能獨立推動招募或培訓專案執行。 3. 具備HR數據分析與成效追蹤能力 4. 熟悉勞動法令及人力資源相關法規。 【加分條件】 如果您有人資經驗、個性謹慎細心、具備良好溝通能力，非常歡迎您的加入。

1. 依照品牌風格掌握蒐集、分析國內外流行情報、趨勢分析 2. 負責貨品的追加及貨況追蹤. (生產排期、生產跟蹤、貨期進度、質量監控、貨品回倉等) 3. 具服裝基本概念, 從量尺寸、建檔到大貨交貨全流程 4 .服裝搭配.商品試穿 5. 具高度的責任感，工作態度積極主動，做事細心/有耐心且執行力/抗壓性佳 6. 拍攝動態視頻影片 (穿搭影片、穿搭介紹、直播) 7. 請附上FB或IG帳號

1. 企劃與執行日本市場品牌電商營運與數位行銷 2. 負責品牌電商網站營運並達成銷售目標，擬定電商網站行銷策略、流程建立、優化內容 3. 與日本合作進行產品內容與數位行銷策略規劃執行以及後續優化與成效分析 4. 具日文書寫能力，能以日文準確表達出產品賣點並凸顯亮點 5. 熟悉社群經營管理，包括Facebook、 Instagram、Twitter、Youtube .PINTEREST 加分條件： ✓ 具日本社群運營工作經驗佳 ✓ 熟悉日本KOL

◇ 介紹及銷售品牌服飾商品。 ◇ 顧客接待、能貼近顧客需求做建議與其他需求服務。 ◇ 商品進退貨、銷售管理及庫存盤點。 ◇ 每週品牌商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 - 上班地點為：大立百貨 高雄市前金區五福三路57號 【上班時間】 依照百貨規定排班制 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭，創造良好合作的工作氛圍 2.業績獎金

※流行時尚敏銳度高，對整體造型穿搭有高度熱忱，擅長蒐集流行資訊 ※拍攝粉絲團小編穿搭照 ※拍攝動態視頻影片 (穿搭影片、穿搭介紹、直播) ※不怕鏡頭，口語表達能力佳能夠清楚的介紹自身搭配、服飾風格 ※新品協助跟拍蒐集側拍素材與支援商品情境拍攝 ※Facebook、Instagram、LINE 發想更新 ※能獨當一面，積極負責、善於溝通、主動思考、具解決問題能力 此職缺須有相關經驗 請附上個人FB/IG

◇ 介紹及銷售品牌服飾商品。 ◇ 顧客接待、能貼近顧客需求做建議與其他需求服務。 ◇ 商品進退貨、銷售管理及庫存盤點。 ◇ 每週品牌商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 - 上班地點為：桃園統領百貨-桃園市桃園區中正路61號 【上班時間】 依照百貨規定排班制，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 【福利制度】 1.健全工作環境及良好的團隊氛圍 2.保障底薪、門市團績抽成 3.勞健保給付、勞工退休金 4.員購優惠 5.尾牙活動 6.團體保險，上/下班、在家都安心。 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭，創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 3.績效獎金，業績獎金

(一) 規劃與執行品牌年度活動 包含品牌行銷計劃、異業合作、檔期預算分配 行銷活動企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行內容 (二)發展出品牌與品牌間商業模式 包含社群的關注、社群活躍度、線上平台結合操作 (三)社群經營腳本與企劃發想 (四)品牌實體活動規劃與執行 包含活動提案、策展規劃

◇ 介紹及銷售品牌服飾商品。 ◇ 顧客接待、能貼近顧客需求做建議與其他需求服務。 ◇ 商品進退貨、銷售管理及庫存盤點。 ◇ 每週品牌商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 - 上班地點為：桃園市桃園區中正路47號 【上班時間】 依照百貨規定排班制 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭，創造良好合作的工作氛圍 2.業績獎金

1. 依照品牌風格掌握蒐集、分析國內外流行情報、趨勢分析 2. 打樣 / 修版 / 訂單之服裝設計⼯作 3 .具相關產業經驗 4. 具高度的責任感，工作態度積極主動，做事細心/有耐心且執行力/抗壓性佳 5. 商品預算編列與費用控管 6. 拍攝動態視頻影片 (穿搭影片、穿搭介紹、直播) 7. 請附上FB或IG帳號

-品牌商品規劃設計 - 著重於印花在商品&衣服上的圖案設計與呈現 - 對於手繪、插畫、平面設計有濃厚興趣 - 需隨時關注歐美日韓流行趨勢解析 - 精通 Illustrator, Photoshop - 如對成衣生產流程有概念與經驗者優先面試

◇ 介紹及銷售品牌服飾商品。 ◇ 顧客接待、能貼近顧客需求做建議與其他需求服務。 ◇ 商品進退貨、銷售管理及庫存盤點。 ◇ 每週品牌商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 - 上班地點為：樂購廣場 高雄市岡山區捷安路1巷2號 【上班時間】 依照百貨規定排班制 【福利制度】 1.健全工作環境及良好的團隊氛圍 2.高底薪、高抽成 超越業界平均水平! 3.勞健保給付、勞工退休金 4.員購優惠 5.尾牙活動 6.團體保險，上/下班、在家都安心。 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭，創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 3.績效獎金，業績獎金

◇ 介紹及銷售品牌服飾商品。 ◇ 顧客接待、能貼近顧客需求做建議與其他需求服務。 ◇ 商品進退貨、銷售管理及庫存盤點。 ◇ 每週品牌商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 - 上班地點為：樂購廣場 高雄市岡山區捷安路1巷2號 【上班時間】 依照百貨規定排班制 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭，創造良好合作的工作氛圍 2.業績獎金

【此職務需有相關管理經驗】 - 門市營運SOP流程執行及優化、門市人員管理 - 帶領團隊完成品牌形象經營且達成負責區域之業績目標 - 擬定銷售策略，以促進銷售目標達成，具備現場管理執行能力，帶領團隊達成營運目標。 - 銷售指導，陳列穿搭、商品流通及庫存管控 - 顧客服務管理(提升門市服務品質及維護顧客關係，客訴及危機處理) - 店內商品進貨 / 理貨 / 備貨 / 盤點作業等相關事宜 - 跨部門、人員溝通與協調、管控門市大小事，與總公司做進一步之討論。 - 上班地點為：台北門市 (配合門市輪調與支援) 【福利制度】 1.健全工作環境及良好的團隊氛圍 2.保障底薪、門市團績抽成 3.勞健保給付、勞工退休金 4.員購優惠 5.尾牙活動 6.團體保險，上/下班、在家都安心。 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭，創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 3.年終績效獎金（適個人年度績效考核）及門市人員獎金

-品牌規劃設計 - 視覺風格設計 (平面/商品/包裝/網頁/社群/門市) - 平面設計物製作 - 廣告文宣素材製作 - 熟Photoshop / Illustrator / Lightroom軟體應用 - 規劃視覺方向 - 能獨立完成作業 / 也能和夥伴互相幫忙

◇ 介紹及銷售品牌服飾商品。 ◇ 顧客接待、能貼近顧客需求做建議與其他需求服務。 ◇ 商品進退貨、銷售管理及庫存盤點。 ◇ 每週品牌商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 - 上班地點為：新店裕隆城 新北市新店區中興路三段70號 【上班時間】 依照百貨規定排班制，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 【福利制度】 1.健全工作環境及良好的團隊氛圍 2.高底薪、高抽成 超越業界平均水平! 3.勞健保給付、勞工退休金 4.員購優惠 5.尾牙活動 6.團體保險，上/下班、在家都安心。 7.每月享有高於業界排休天數9天。 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭，創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 3.績效獎金，業績獎金

1.具備影音編修能力、後製作業 2.熟悉Premiere/Ae/Ps剪輯軟體 3.對流行美感搭配敏銳度佳 4.社群經營 5.腳本與企劃發想

◇ 介紹及銷售品牌服飾商品。 ◇ 顧客接待、能貼近顧客需求做建議與其他需求服務。 ◇ 商品進退貨、銷售管理及庫存盤點。 ◇ 每週品牌商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 - 上班地點為：大立百貨-高雄市前金區五福三路57號 【上班時間】 依照百貨規定排班制，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 【福利制度】 1.健全工作環境及良好的團隊氛圍 2.高底薪、高抽成 超越業界平均水平! 3.勞健保給付、勞工退休金 4.員購優惠 5.尾牙活動 6.團體保險，上/下班、在家都安心。 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭，創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 3.績效獎金，業績獎金

-品牌規劃設計 - 視覺風格設計 (平面/商品/包裝/網頁/社群/門市) - 設計物製作 - 熟Photoshop / Illustrator / Lightroom軟體應用 - 善於傾聽、溝通、工作態度積極，能團隊合作也能獨立作業。 - 產品成本評估與優化(含供應商加工技術、生產方法與製程評估與研議)

◇ 介紹及銷售品牌服飾商品。 ◇ 顧客接待、能貼近顧客需求做建議與其他需求服務。 ◇ 商品進退貨、銷售管理及庫存盤點。 ◇ 每週品牌商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 - 上班地點為：新光三越 高雄左營店-高雄市左營區高鐵路123號 【上班時間】 依照百貨規定排班制，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 【福利制度】 1.健全工作環境及良好的團隊氛圍 2.高底薪、高抽成 超越業績平均標準! 3.勞健保給付、勞工退休金 4.員購優惠 5.尾牙活動 6.團體保險，上/下班、在家都安心。 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭，創造良好合作的工作氛圍 2.具競爭力的薪酬制度 3.績效獎金，業績獎金

◇ 介紹及銷售品牌服飾商品。 ◇ 顧客接待、能貼近顧客需求做建議與其他需求服務。 ◇ 商品進退貨、銷售管理及庫存盤點。 ◇ 每週品牌商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 重視服務細節與品質，提供消費者愉快購物體驗。 - 上班地點為：桃園統領百貨-桃園市桃園區中正路61號 【上班時間】 依照百貨規定排班制 【多元獎金制度，銷售更有目標】 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭，創造良好合作的工作氛圍 2.業績獎金