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|職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。
積極徵才中
5 天內聯絡過求職者
|職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-52,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。
積極徵才中
5 天內聯絡過求職者
4/30
外送員在現今社會中扮演著重要的角色,是許多人生活中不可或缺的一環。 ps 貨物→南北雜貨,民生必需品 重物30 k
積極徵才中
應徵
4/28
1. 負責客戶餐食外送服務 2. 需支援現場工作 3. 具備機車駕照 4. 熟悉路線 本職位是公司業務拓展的重要環節,開發前景廣闊。 歡迎有興趣的人才加入我們的團隊!
應徵
4/24
●負責餐盒外送 ●協助餐盒打包、發DM ●保持廚房衛生整潔。 ●能夠團隊溝通與合作 ●完成主管交辦的事。
應徵
4/28
華科機構-華記企業 一、工作內容: - 外送餐點 - 店內幫忙收碗盤,擦桌子。 - 外送以雙北地區,在5~7公里之內 - 公司提供機車 二、人格特質: - 歡迎二度就業、合法外籍 人士可 - 中文溝通, - 有機車駕照, - 服務
積極徵才中
9 小時前聯絡過求職者
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4/30
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4/30
積極徵才中
6 天內聯絡過求職者
應徵
4/28
外送員的工作職責包括:負責按時將商品送到客戶指定地點,確保送便當的準確性和安全性;負責處理送貨單據、收款和找零等相關事項;對客戶提出的問題進行及時解答,並提供良好的客戶服務 外送員是一個非常重要的職位,在現今網購和外送繁盛的時代,這個職位的
5 天內處理過履歷
應徵
4/30
平日假日外送兼職人員 打菜包餐盒外送 平日計時人員外送 11:00~13:00 17:00~19:00
10 小時前聯絡過求職者
應徵
4/24
*休假制度依勞基法規定(每月至少8天) 1.外送月子餐,確認客戶之餐點並完成送餐任務 2.餐具清潔、整理與維護 3.月子餐製備相關工作 早餐07:00~10:00 午餐11:00~13:00 晩餐15:30-18:30
2 天內處理過履歷
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