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您是否對時事充滿熱情，並具備高度的文字敏銳度？ 我們正在尋找一位細心負責的夥伴加入我們的團隊！
工作內容:
觀看電視新聞，並依公司規範進行分類。
將新聞資訊精準快速地輸入資料庫。
我們需要您具備:
中打速度每分鐘 75 字以上，熟悉標點符號及
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【職務介紹】
此工作為純內勤職位,非業務職。
1. 協助保單資料的建檔和核對
2. 依照排版格式需要輸入所需資料
3. 細心且仔細的核對文件
4. 有金融相關知識加分,沒有也沒關係。
5. 如果您是服務業想轉換產業,也歡迎
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文書人員
1.報表資料彙整
2.主管交辦事項辦理
3.清運資料檢測.彙整.檢查.繕打
4需有經驗、具備溝通協調能力，抗壓性佳。
*依個人工作經歷及工作技能核定薪資。
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1. 具文件作業或資料處理經驗者。
2. 善長人員溝通協調。
3. 熟悉保單行政流程及人員管理。
4. 具檔案彙整能力，熟Word & Excel。
5. 其他主管交辦事項處理。
職務優勢：
1、有完善教育訓練
2、固定上下班時間
3、交通便利(捷運線近信義安和站)
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擴編徵才,百坪廠房興建中,急需您的加入!
工作內容為
1.報價、製作合約、處理主管交辦事宜等。
2.接聽客戶來電處理相關事宜。
3.負責內容為一般文書資料處理及庶務性行政工作。
(主要是負責報價及車趟行程結束後的核對作業)
4.需數字能力優、理解邏輯能力強。
5.需熟悉 word excel 操作。
*2-3個月通過試用期考核再依能力加給,並逐年依工作表現調整薪資。
*如有環保業廢棄物申報相關經驗佳,證照另有津貼。
勞健保 退休金提撥6%
公司福利
◆ 人員保險
1. 人員團險
2. 員工健檢
◆ 獎金類
1.年終獎金
2.豐富三節獎金/禮品
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.國內旅遊
3.下午茶甜點
4.生日禮金
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工作內容:
1. 申請資料之線上核對。
2. 申請案之電話徵信。
3. 評估申請額度及信用調查作業。
4. 資料處理與維護。
5. 其它主管交辦事項。
上班時間:
早班0900-1800、晚班1200-21:00
(可選固定的,初期一定上早班,排班需以公司安排為主,有想指定的會盡量安排)
當月休假天數以政府紅字休假天數安排
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工作內容 :
1. 櫃檯接待工作。
2. 一般文書資料處理。
3. 完成店長交辦事項。
4. 店內各項用品進出庫存盤點作業。
5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。
- 有行政、櫃台接待 經驗佳 -
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1. 接聽電話、接待訪客。
2. 文書資料處理、文件歸檔和資料統計工作。
3. 收發信件、包裹分送各部門，需外出時送件。
4. 會議記錄、會員資料的輸入、管理和建檔。
5. 執行行政業務作業，並對其進行資料統計。
6. 管理事務性設備、故障叫修和
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推動未來：參與校園資訊教育與科技人才培育，還有政府專案！
溝通高手：具備良好溝通與行銷推廣能力者優先。
客戶拜訪：負責高雄、台南、屏東等地的客戶拜訪與服務。
新鮮人、再就業者都歡迎：無論你是新鮮人還是轉職者，我們期待你的加入！
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擴編徵才,百坪廠房興建中,急需您的加入!
工作內容為
1.報價、製作合約、處理主管交辦事宜等。
2.接聽客戶來電處理相關事宜。
3.負責內容皆為一般文書資料處理及庶務性行政工作。
4.需數字能力優、理解邏輯能力強。
5.需熟悉 word excel 操作。
*2-3個月通過試用期考核再依能力加給,並逐年依工作表現調整薪資。
*有環保業廢棄物申報相關經驗佳,證照另有津貼。
公司福利
◆ 人員保險
1.勞健保 退休金提撥6%
2. 人員團險
3. 員工健檢
◆ 獎金類
1.年終獎金
2.豐富三節獎金/禮品
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.國內旅遊
3.下午茶甜點
4.生日禮金
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1. 處理社區居民的生活需求，包括訪客接待、郵件包裹與寄放物品代收、公設預約、電話回應與轉接、計程車代叫、雜支代收代支、設備叫修登記等。
2. 處理社區行政事務，包括公文、會議紀錄、會議資料等繕打，社區財務之費用帳彙整、協助總幹事彙整財務報表內容等。
3. 提供社區生活多元服務，包括衣物送洗、居家清潔、車輛派送、活動企劃等。
4. 處理客訴，進行滿意度調查，追蹤並執行交辦事項。
5. 協助勤區主管處理住戶交辦事項。
社區秘書是社區管理中非常重要的職位，他們負責處理社區居民的生活需求，維護社區的運作穩定。該職位具有良好的發展前景，因為隨著城市化進程的加速，社區管理的需求不斷增加，因此招聘一位高素質的社區秘書至關重要。
如果您對以上職位感興趣並符合我們的職位要求，請提供您的履歷表和相關證照。我們期待您的加入！
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工作內容-
1.線上諮詢回覆(客服信箱/FB/LINE@/IG)、接聽客服來電及聯絡處理
2.客戶關係維護與經營及追蹤客戶後續作業
3.訂單資料處理及其他行政文書作業
4.FB/IG社群經營、文案發想與執行
5.內部系統作業KEY IN、報表紀錄與統整
6.員工薪資及獎金計算、勞健保加退事務
7.其他主管交辦事項
具備能力-
1.熟悉中文打字及基本文書處理能力（Excel、Word）
2.工作邏輯清晰、團隊意識強及配合度高
3.擁有高EQ善於溝通，臨機應變的能力
4.具備責任感與主動積極的企圖心
5.願意主動學習、講求效率、自主管理能力佳
加分條件-
1.客服相關經驗
2.室內設計相關
3.社群經營與行銷相關經驗
上班時間：09:00-18:00（午休一個小時）
備註-
第一個月會需要撥空1-2日至台北或是新北案場實習，以利熟悉驗屋流程
辦公室地點：信義安和
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1.主責講師與夥伴招募、報到、離職相關作業，員工出缺勤與薪資管理。
2.經營勞健保相關行政工作、人力成本與時程規劃。
3.協助辦公室一般文書資料處理工作。
4.拓展多元人才招募管道：開發、經營、維護（聯繫感情的第一窗口）
5.主管其他交辦事項事宜或部門後勤支援。
6.具備授課熱忱並能線上支援各校區講師狀況
加分項 ：
1. 能獨立作業、主動積極、細心負責、善於時間管理。
2. 具備外向型人格，願與夥伴以及全台教師相互學習、培養向心力
3. 對教育具有熱忱，國小一~六年級多元課程有基礎熟悉。
【福利待遇】
基礎：新北市教師工會保險、勞保、健保、特別休假、婚假、喪假
獎金：年終獎金(每年盈餘分紅)、全勤獎金、績效獎金、久任久留獎金、三節禮金(品)
通勤：便利的上班地點-捷運大坪林站步行10分鐘距離
工作：理性開放溝通帶領學習一起打拼的主管、和睦相處能一起激發靈感同事
補助：員工教育訓練、專業訓練補助、在職進修補助、公司產品員購方案
娛樂：國內外員工旅遊、公司聚餐、尾牙春酒、公司零食櫃
衣著：員工制服
※穩定獎金或調薪，有良好的工作表現，別人看不見的，伊索教育看得見！
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行政職缺
我們是一家以落實居住正義為使命成立的租賃管理公司，包租代管這行業在台灣算新創產業，我們成立於107年，目前積極擴大事業版圖，所以需要許多行政、秘書、會計、業助、業務等人才。
若您原本產業/公司已是夕陽產業，或對原本的職務感到厭倦，想找份穩定且前景持續成長事業，也希望未來能有升遷、加薪的機會，然您又是個有理想、有企圖心、肯學習思進取、有責任感的人，歡迎您來電跟我們約面試~
行政同仁工作內容：
● 以下簡稱平常的雜事
1. 製作、維護、歸檔各類文書文件(會議記錄、活動文件)
2. 協助業務同仁調閱資料、照片及歸檔
3. 協助業務同仁廣告上傳及照片歸檔
● 主要大宗工作內容為：
1. 收到業務繳交物件資料，您需要審件及出合約
2. 業務簽完合約繳回，您需要備查、掃描、歸檔
3. 所以我們需要擅長EXCEL，WORD…等電腦文書處理能力人才
4. 若能擅長函數、優化報表者佳。不會也沒關係，因我們有專人處理，但你若有優化能力，那您可以在部門間輪調，你調薪的機會就高。
● 行政人員會遇到的那些狗屁事：
1. 本公司有完善的教育訓練，大部份的業務都是好寶寶，但有少數一咪咪業務資料繳交不齊全，他們都是好人，就是很調皮，你看他的字覺得醜、他的照片亂拍，你會很阿雜。所以行政人員對著電腦突然嘶吼：煩內~誰誰誰資料都亂交，此為正常情緒表現，請無需理會。
2. 有時業務突然業績大暴增，我們趕著出合約給業務會有時間壓力，偶爾需要加班，加班薪水比照勞基法計算，這點請見諒。但這並非常態性，因為我們積極在補足夠的人力以及系統建立，我們的願景希望行政人員都能時間內完成工作，偶爾偷懶。
3. 每年總會有1-2次，政府合約突然改版，那一天會很崩潰，少數幾個資深行政人員得留下來改版合約，大約會留2-3小時。這真的沒辦法，我們也頗崩潰。
4. 我們一季會辦一次季會，業務會上台被頒獎，行政內勤就是在台下拍手，季會結束會去吃飯、聚餐，身為I人社恐的你，可能會內耗情緒，但你不用擔心，季會行政可選擇不出席留在公司做事。
5. 我們需要擅打跟歸檔的資料比較多，所以需要有耐心+細心+有責任感的你來協助我們完成，你扮演著很重要的角色，但長期使用電腦可能未來需要購買葉黃素保護眼睛。
●我們需要這樣的你：
1. 強迫症的你：若你對文件正確率、完整度、整齊度、歸檔分類有嚴重強迫症，我們誠摯的邀請您加入我們的團隊，我們需要一起把合約整理的體體面面，把檔案弄的妥妥當當的你。
2. 有責任感的你：事情做一半遇到問題卡關，您一定要提起勇氣詢問，別坐在那發呆一整週，真的是一整週完全定格划手機。(別懷疑，我們真的愈過這樣的求職者，他給的理由是：我I人不想跟人交談)
3. 細心眼睛好的你：資料的擅打需要好眼力，有時我們也會撇眼打錯，例如：9874誤擅為8974。只要是人都會犯錯，初期學習時您會錯很多屬超級正常現象請不要感到挫敗跟玻璃心，過幾週上手了就簡單的要命。
4. 思進取的你：我們公司是非常有容錯力的，初期錯超級正常，但希望不要同樣的錯不斷的犯，這點萬事拜託了。因為錯的合約錯出去，業務要抽換、修改會比較麻煩。
5. 有企圖心的你：未來2-3年公司會積極擴大事業體，分公司開出去就需要相關人才，如果你想向上升遷調薪，跟著我們一起加快腳步學習，快來跟我們面試~
●員工福利：
1. 三節有獎金
2. 年終有獎金
3. 聚餐-本來每月聚餐，但覺得好膩，投票改成季聚餐吃好一點~
4. 員工旅遊-我們有集體旅遊也有發旅遊基金，由同仁當年投票決定
5. 尾牙抽獎-我們都抽現金最實在，沒有什麼微波爐、烤箱家電那種東西
6. 其他都比照勞基法
7. 偶爾會凹老闆、長官請我們吃好料的不知道算不算福利(誤)
●行政、會計專員、會計助理、業務助理、未來上班地點會在下方分公司其一，詳細上班地面試時詳談：
(1) 板橋總部-新北市板橋區民族路61號二樓
(2) 板橋行政部-新北市板橋區板新路107號十樓
(3) 板橋分店-新北市板橋區民生路一段33號十六樓之2
(4) 台北分店-台北市大同區民生西路290號九樓
(5) 新莊分店-新北市新莊區新豐街2、6號三樓
▲內勤職務會在哪間公司服務是由公司分配，但公司會盡量以您居住地做優先考量。因公司也希望同仁在離自己家近單位服務，但還是要看哪間公司有符合你職務的職缺~
▲公司積極拓展事業體，錄取後您分配到哪間公司就會在那服務，公司不會刻意調動同仁，這樣可避免你不斷適應新同事跟環境。別擔心不會有本週在這司，下週在那的情況發生。
▲發生下列特殊情事，可能會有所調動：
(1) 您在團體中表現優異，公司詢問您意願後，安排您學其他部門事務，讓您向上輪調，你可理解成升官或是將解鎖其他部門技能了。
(2) 也許您結婚、搬家，離某分公司近，又剛好那有職缺，總部評估「且」雙方店長同意後方可輪調。但這類情況尚未發生過，假設你在原店待的好也蠻習慣的，即便離你新家遠點，你應該也會留原單位服務。又店長、同仁跟你感情好，應該也不希望你調走。
(3) 某分公司業績暴增、突然有內勤結婚、懷孕、離職，請總部行政支援。那有可能暫時調你到那支援、消化工作量體；也有可能人不調動，在原單位線上消化他們事務。我們近期招募內勤主因即此，有兩行政懷孕待產、也有行政離職~
(4) 你跟原公司的人處不來，或他們跟你處不來，你感受到不舒服，但並非你或他們能力、人品有問題，單純大家緣份不夠。這狀況目前沒發生過，各店業務同仁、主管都蠻好相處的~(這大實話)
預約面試聯絡窗口：人資-李小姐
聯絡電話：0906-209-773，02-2722-7000
面試地點：新北市板橋區板新路107號10樓(板新站隔壁觀音大樓)
◎請先來電預約面試時間，不要直接殺過來說要面試，我們大部份時間都排滿了~
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1.顧客連絡資料整理
2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題
3.完成業務主管其他交辦事項
4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
5.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考
6.主管交辦事宜或部門後勤支援
7.出貨單、訂單之處理及整理
8.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件
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