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職業小貨車司機(龍潭/超商低溫配送)

  • 桃園市龍潭區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 駕駛小貨車將貨品運送至目的地。 2. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。 6. 三節、生日、年節禮金。 7. 年資獎金,依評分計算,逐月領。 8. 介紹獎金,依人數計算,逐月領。 9. 日班/夜班,加班連貫不中斷,依趟計價。 10. 超商配送(低溫鮮食配送)。 11. 排休六天,龍潭、平鎮停車場開車。

0~5人應徵

徵中古車銷售人才保障底薪5萬+業界最高抽成,年薪輕鬆百萬「高抽成、勞健保、無經驗可」

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

當心未來,不如回看當下 因為未來是從現在展開 對現在的生活你滿意了嗎 ? 有好多夢想你去完成了幾個 一層不變的收入難道要做一輩子 有個年薪百萬的機會你願意嘗試嗎 保障底薪+業績抽成可達30萬以上 別問我真的還是假的 !! 讓自己站在高處去看見一些事並不難 難的是無法說服別人相信我看見的 只要你願意我就帶你去眺望 - 現在你的機會來了 不用任何學經歷 我將親自一對一快速教會你銷售 讓你成為獨當一面的TOP業務 跨出第一步就是成功的開始 願意請給我給你一個共事的機會 肯定不會讓你失望 「高薪獎 」 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT10萬】 「高培訓 」 公司完整教育訓練課程,團隊合作,打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手,夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長 「高環境 」 公司提供優質的車源、高客源銷售地點,優良工作環境 公司商品資源豐富,良好的學習氣氛,夥伴互助合作 「高福利」 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 粉絲團:芊好汽車 IG:allenyu.928

6~10人應徵

9/06 車輛整備(PDI)人員

  • 彰化縣員林市
  • 2年以上
  • 高中

品質穩定 。 • 車輛交車前安排及終檢管理。 • 配件報表管理,配件安裝及訂購管理。 • 配件協力廠商施工時程安排及交期管理。 • 執行依車輛維修慣例而應注意事項 • 其他經主管交辦事項

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0~5人應徵

9/16 內勤行政人員(PDI)

  • 高雄市仁武區
  • 1年以上
  • 高中

1. 新車進銷、存、控管控 2. 與銷售顧問交車前、百貨安裝、洗車(鍍膜)之聯繫 3. 製作新(交)車、狀況洗車(鍍膜)、獎金表等明細 4. 承辦新車索賠等相關業務 5. 與本部託運司機協調車輛拖運至各營運據點之狀況追蹤 有Excel 證照者優

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6~10人應徵

9/16 車輛整備協調 (PDI) 主管

  • 高雄市仁武區
  • 5年以上
  • 專科

1.協助新車PDI到廠全車外觀檢查。 2.控管安排新車交車,並確認交車期。 3.提供文件,時限內安排新車檢查。 4.新車損傷處理, 包括與總代理的聯絡 4.入庫車輛管理,定期車輛盤點。 5.控管新車交車前檢查與準備。 有車業經驗者為佳

待遇面議 員工160人
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0~5人應徵

9/16 桃園服務廠-新車整備PDI人員

  • 桃園市八德區
  • 1年以上
  • 高中

***Luxgen原廠汽車檢修 *** 1. 新車內裝、外觀與隨車配件點檢及相關整備作業 2. 庫存車定期維護與管理作業 3. 新車品貨與品情記錄回報 4. 車輛交車前最終檢查與整備 ※薪資係以經常薪資為依據不包含服務獎金,獎金另計。

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0~5人應徵

9/18 檢驗測試員PDI#新北八里職缺

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.依標準項目檢驗汽車配件,測試功能。 2.完成主管交辦事宜。 無經驗可,有教育訓練 歡迎有興趣者加入 +每滿一年加薪600元保證5年持續加薪 +每月考核獎金最高2500元(依考核) -~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~- +勞動節獎金 +端午節獎金 +中秋節獎金 +生日禮金 +尾牙獎金

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6~10人應徵

9/10 車輛測試工程師

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

主要執行 1.整車開發性能驗證 (1)整車、系統開發,國產化驗證平台。 (2)測試規劃、實車測試、整車開發改良之整合委託專案測試。 (3)實車性能測試技術諮詢、教育訓練及技術轉移。 2.車輛安全法規檢測 (1)交通部法規

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0~5人應徵

9/16 E12生產製程助理工程師

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

1.軌道車輛艤裝設備(電器、機械設備及相關管路)安裝流程規劃及進度掌控。 2.施工人力分配、生產物料控管及施工環境、機具設備基本維護。 3.作業標準優化及撰寫。 4.主管交辦事項。

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0~5人應徵
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