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【職務說明】 ★監督門店日常運營及其人力規劃。 ★在特定時間內,在指定的門店進行深度的操作培訓,可能需要輪班。 ★招聘、培訓、激勵和管理團隊以取得最佳結果。 ★負責店內的行政職責,包括但不限於庫存管理、銷售預測、發票整合、生成銷售報告或成本報告,並參加管理會議。 ★配合管理層需求優化SOP 與營運培訓材料,以簡化流程,提高效率。 ★執行稽核作業以確保產品品質穩定性。 ★每月進行設備和物資的庫存盤點。 ★與各部門同仁密切合作,通過保持有效的溝通確保各種活動/促銷的順利執行。 ★確保店面運營順暢,符合產品質量、衛生和安全標準。 ★定期對員工進行績效評估並提供反饋以改進表現。 ★參與調查與顧客反饋有關的服務和產品質量問題。 ★保持對食品和飲料菜單及演示標準的良好認識。 ★確保每個班次都完成交接、結束和開始程序。 ★履行管理層交辦的其他職責/任務。 【外派薪酬福利】 ★國際化薪資 ★營運獎金 ★醫療保險 ★地區津貼 ★住宿津貼 ★返鄉津貼 ★稅務補貼 ★健檢補助 ★特休假10-30天 ★其他有薪假: 病假、婚假、產假、產檢假、陪產假、喪假。 【Job Description】 ★Oversee the daily store operations and its manpower planning. ★Complete intensive operational training at designated outlets within specific timeline, with shift required. ★Hire, train, motivate and manage the team to achieve the best results. ★Responsible for admin duties in the outlet including but not limited to inventory management, sales forecast, invoices consolidation, generate reports such as sales report or costing report and attend management meetings. ★Assist management team to streamline operations SOP and training materials with management targets to ensure accuracy and high productivity of outlet operations. ★Execute quality control procedures to ensure product quality and stability. ★Conduct monthly inventory checks in operating equipment and supplies. ★Work closely with relevant personnel at all levels by maintaining an effective communication, to ensure smooth execution of various activities/promotions. ★Ensure smooth operations of the store with compliance to product quality, hygiene & safety standards. ★Appraise employees for their performance regularly and provide feedback to improve performance. ★Involve in investigation of issues relating to customer feedback on service and product quality. ★To maintain a sound knowledge of the menu and presentation standards for food and drinks. ★Ensure that the handover, closing and opening procedures are complete in each shift. ★Perform other duties/tasks as required. 【Expatriate Benefits】 ★Competitive salary in international job markets ★Operations bonuses ★Medical insurance ★Location allowance ★Housing allowance ★Home travel allowance ★Tax rebate ★Annual health check-up ★Annual leave: 10-30 days ★Other paid leave: sick leave, marriage leave, maternity leave, pregnancy checkup leave, paternity leave, compassionate leave.
5 天內處理過履歷
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在 ACE,每位夥伴都是關鍵的一員! 我們正在尋找積極主動、有想法且具責任感的夥伴。 誠摯邀請您加入 ACE,一起成長、共創佳績~ 職務內容: 1. 與業務團隊緊密合作,提供客戶售前技術專業與產品諮詢服務 2. 支援產品或專案簡報,並能因應業務與客戶端需求,準備資料與產品展示 3. 了解客戶需求、軟硬體環境及問題,比較/產品(方案)規劃/規格配置及核對,提供解決方案予客戶 4. 依據規劃內容執行產品(方案)PoC & Demo策略擬定及資源協調(POC & Demo驗證報告製作) 5. 負責協助規劃資安相關產品solution與原廠建立溝通及維繫 6. 文件準備撰寫專案/標案建議書(RFPs, RFIs)等技術支援工作 7. 協助公司市場開發,進行新產品導入前技術評估、應用與測試,支援業務面臨之技術協商問題 8. 協助業務人員在產品上的基礎知識訓練,以及提供客戶在產品使用教育訓練 9. 完成主管交辦事項 ◆ 需熟悉網路概念(TCP/IP、VLAN、DNS、DHCP)以及相關網路應用,如SMTP、SNMP、SYSLOG、Wireshark、TCPDUMP等。
積極徵才中
11 小時前聯絡過求職者
應徵
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積極徵才中
4 小時前聯絡過求職者
應徵
4/28
1. 辦理環保定期申報〈空汙/水汙/廢棄物/毒化物及關注物質〉 2. 環保許可證請照、異動、變更〈空汙/水汙/廢棄物/毒化物及關注物質〉 3. 廢棄物清運安排、產出儲存管理、例行聯單申報及廢棄物清理廠商合約簽訂 4. 空汙設施操作、管理、改善 5. 熟悉ISO14001:2015年版環境管理系統建置、推動與運作 6. 內、外部環保業務稽查對應 7. 緊急事件應變處理規劃及推動 8. 環保教育訓練規劃及執行 9. 環保相關工作改善 10. 主管交辦事項
積極徵才中
3 天內聯絡過求職者
應徵
4/21
歡迎加入我們的團隊成為 SCCP5 生涯發展顧問! ◆ 您將利用Holland職業興趣測驗、4S理論(即性格、技能、興趣、價值觀),以及Super 理論等專業工具和框架,深入瞭解個案興趣類型、職業價值觀、SWOT分析等, 為他們量身定制職業建議和發展方向。 ◆ 協助客戶解決職業困惑,發現個人潛力,並制定實現目標的計畫。 ◆ 通過SCCP5平台與世界各地的客戶進行線上對話,為他們提供靈活、個性化的諮詢服務。 您將成為客戶生命中的引導者,啟發他們勇敢追求自己的夢想。 加入我們的團隊,讓我們共同創造更加光明的職業未來!
6 天內處理過履歷
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歡迎加入我們的團隊成為 SCCP5 生涯發展顧問! ◆ 您將利用Holland職業興趣測驗、4S理論(即性格、技能、興趣、價值觀),以及Super 理論等專業工具和框架,深入瞭解個案興趣類型、職業價值觀、SWOT分析等, 為他們量身定制職業建議和發展方向。 ◆ 協助客戶解決職業困惑,發現個人潛力,並制定實現目標的計畫。 ◆ 通過SCCP5平台與世界各地的客戶進行線上對話,為他們提供靈活、個性化的諮詢服務。 您將成為客戶生命中的引導者,啟發他們勇敢追求自己的夢想。 加入我們的團隊,讓我們共同創造更加光明的職業未來!
1 天內處理過履歷
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4/21
歡迎加入我們的團隊成為 SCCP5 生涯發展顧問! ◆ 您將利用Holland職業興趣測驗、4S理論(即性格、技能、興趣、價值觀),以及Super 理論等專業工具和框架,深入瞭解個案興趣類型、職業價值觀、SWOT分析等, 為他們量身定制職業建議和發展方向。 ◆ 協助客戶解決職業困惑,發現個人潛力,並制定實現目標的計畫。 ◆ 通過SCCP5平台與世界各地的客戶進行線上對話,為他們提供靈活、個性化的諮詢服務。 您將成為客戶生命中的引導者,啟發他們勇敢追求自己的夢想。 加入我們的團隊,讓我們共同創造更加光明的職業未來! 注意:若您未完全符合資格或者具備一定的專業資歷,您將需要參加一定的職前培訓,才能擔任此職務.而培訓的時數將視您本身具備的能力與條件而定
22 小時前處理過履歷
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4/25
1. 人事管理  ●負責全體員工的招聘、甄選及入職安排,以及部門異動與離職管理。  ●管理員工考勤系統,確保工時、加班、假期等相關事項準確記錄及符合勞基法規定。  ●負責績效管理、考核制度的健全與完善。  ●處理員工關係,包括勞資爭議、員工關懷及諮詢等。  ●外勞引進相關作業。 2. 薪資與福利  ●管理薪酬結構,負責員工薪資計算與發放。 3. 員工訓練與發展  ●設計並執行員工職業發展計劃與培訓,提升員工技能。 4. 行政管理  ●公告事項之綜擬及公佈。  ●人事制度、內部規章之研擬修訂及建構事項。  ●辦公環境與設施改善處理,保全安全等事項管理。 5. 跨部門協作  ●與其他部門如製造、品管、技術部門密切合作,確保公司各項政策及程序順利實行。 6.其他主管交辦事項
4 天內處理過履歷
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5/02
工作內容 : 1. 開發EtherCAT 運動控制函式庫 2. 撰寫API與應用程式,以及相關軟體功能測試 3. 與韌體、硬體團隊合作,進行相關軟韌體驗證測試 4. 撰寫軟體使用說明文件,及測試規劃與執行結果文件 5. 有Linux TCP/IP及Linux kernel網路相關開發應用經驗者佳
3 天內處理過履歷
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5/02
1. 協助客戶使用產品之技術諮詢級產品功能流程說明 2. 提供客戶使用產品軟體樣品程式及產品問題回覆 3. 提供對產品試用的方案規劃 4. 提供客戶教育訓練服務
6 小時前處理過履歷
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4/29
應徵
5/02
內勤事務: 客戶電話往來與關係維繫,確保與客戶的有效溝通和良好關係。 1.負責產品詢問、接洽、報價、訂單等相關事務,孰悉鼎新ERP尤佳。 2.定期提供銷售報表。 3.出貨成品作業,包括出貨檢貨,銷貨文件處理等。 4.善於溝通,維繫穩定既有客戶關係,交期確認及協商。 5.RMA客訴處理,主要為單據建立及銷貨作業。 6.獨立自主但也具備團隊精神、樂於學習。 ※ 依業績達成率,另有團隊績效獎金。
積極徵才中
1 天內聯絡過求職者
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4/30
射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.病房區分為呼吸照護病房(RCW)及復健科(PAC)病房
2 天內聯絡過求職者
應徵
5/02
1. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 2. 提供客戶產品維修的內容與報價。 3. 負責公司產品相關,檢驗/測試/維修工作。 4. 具PCB SMT 相關技術。 5. 主管交辦事項。
4 天內處理過履歷
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5/02
◆零件建立。 ◆依產品需求,能獨立完成PCB Placement . Routing . Gerber Out。 ◆工程相互討論,與HW / ME 工程師討論處理問題。 ◆PCB廠商溝通,懂PCB相關製作 & 問題處理。 ◆負責PCB相關的評審,對PCB存在的問題進行分析,改善。 ◆負責處理PCB板廠,製作工藝方面的工程問題,並對相關檔整理歸檔。 ◆熟Altium Designer 軟體者佳。
積極徵才中
3 天內聯絡過求職者
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4/28
1.社群平台文案發想及撰寫 2.具美編修圖編輯能力及構圖技巧 3.備基本溝通協調能力 4.整理不動產相關文件及追蹤進度 5.執行店主管交辦的不動產相關業務。 6.電腦文書處理及檔案管理
7 小時前處理過履歷
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4/28
積極徵才中
1 天內聯絡過求職者
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4/29
1.規劃、督導及稽核職安衛作業管理計畫、程序及標準。 2.職安衛事項巡檢,協助改善工作場所、防護設備安全及環境整潔。 3.化學品管理規劃與督導。 4.作業環境監測之評估與執行。 5.對應客戶、政府機管稽核。 6.施工安全及承攬商管理。 7.異常/緊急事件應變處理規劃及推動。 8.安全衛生績效管理。 9.職災事故防範、宣導,執行缺失改善措施。 10.辦理職安衛教育訓練。 11.其他主管交辦事項。
積極徵才中
4 天內聯絡過求職者
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4/28
理自動化。 1. 使用過任一系列控制器,如:PLC DDC PAC PCBASE等, 優先考慮。 2.使用過相關圖控系統或人機介面,如Intouch IFIX WinCC Webaccess 普羅菲斯 富士,優先考慮。 3.完成過任一系統整合案,
3 天內處理過履歷
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