1、Work closely with the Group Cybersecurity Team in Asia Pacific and manage the implementation of cybersecurity projects such as NIST CSF, SOC, VA & PT, EDR, WAF, etc.; 2、Work directly with the business units to facilitate cybersecurity risk assessment and risk management processes; 3、Develop and direct implementation of security standards, policies, procedures, and guidelines; 4、Monitor, manage and report cybersecurity events; 5、Research the latest cybersecurity trends and technologies; 6、Create and manage cybersecurity awareness training programs for all employees; 7、Assist with other IT tasks.

Position Impact: The Software Program Manager is critical in driving software program development and continuous

years, the next 5 years... Job Description: We are seeking a proactive and detail-oriented Design Office Manager to join

relationships with local fire, police, and emergency personnel  Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty

1. 財會稅事務； 2. 股東會、董事會事務； 3. 文件管理 (1)審閱各部門會議記錄、與外部單位來往文件、與政府往來公文書； (2)協助執行長、行政部門主管校對文件、管理公司名錄等； 4. 協助執行長蒐集、彙整國內外相關政、經、產業資訊； 5. 其他執行長交辦事項

The Japan HR & Office Manager is responsible for managing all aspects of Human Resources, general office administration,

1.處理房間安排事宜及處理帳務。 2.接待客人，並提供相關服務。 3.管理飯店客務部之運作。 4.研擬營運計劃及年度專案規劃。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.部門員工教育訓練。 7.需有國際五星級酒店接待外賓2年以上經驗者優先錄取。

provided by Corporate or Asia Head Office. ➢ Perform tasks assigned by the Manager and GMs in accordance with specified

本工作地點為香港駐地，非外派工作 1.領導小型行政團隊，負責維護管理香港辦公室設施，確保辦公室行政順利運作，包括辦公用品採購、帳務處理、人事管理及薪餉發放。 2.監督辦公室行政功能，包括辦公室運作、公司活動、商品展示、郵務遞送管理、客戶及高層主管接待。 3.安排辦公室運作時間表，並與商品銷售團隊、經銷商和承包商合作。 4.客戶服務經驗，喜歡與人互動且擅長溝通協調 5.excel操作及函數使用 6.會計與總務行政經驗，能獨立處理財務與行政事務

1.負責服務中心,櫃檯接待,行政貴賓廳,為您服務專線,單位營運. 2.教育訓練,部門損益,成本控管. 3.其他主管交辦事項

May also serve as manager on duty

information in a timely manner. • Functions in place of the Front Office Manager in his/her absence. • Communicates

projects; Train and motivate subordinates effectively. 4、負責辦公室管理工作，協調異常事項以利工作順利完成； Responsible for office management, coordinating

主要職責包含但不限於以下內容： 1. 辦公室及會館庶務行政管理、中央採購與出差行政事項 2. 辦公室相關合約管理及費用核銷 3. 資產管理(工程類、電腦周邊、輔具、影音設備項目除外) 4. 公司文具耗材、印刷品、清潔用品、年度三節祭祀或設備等之中央採購 (電腦周邊、輔具、影音設備項目除外) 5. 小額零用金管理 6. 人資行政類事項 7. 其他主管交辦事項

1.處理房間安排事宜及處理帳務。 2.接待客人，並提供相關服務。 3.管理飯店客務部之運作。 4.研擬營運計劃及年度專案規劃。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.部門員工教育訓練。

1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，與房務部核對房間狀況，保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6. 緊急狀況危機處理 7.協助部門主管完成交辦事項

1.負責協助管理櫃檯組各項營運工作 2.1樓服務櫃台(包含話務值機台)，交誼廳運作 3.監督健身房使用及清潔度及會議室使用設定狀況。 4.以合宜真心、真誠的服務, 為客人們打造一個舒適自在的空間。 5.以溫和真切的飯店文化為基礎, 訓練員工在工作中能夠除了能夠提供熱情體貼的服務之外, 並能超出客人期待的服務、預見客人的需求。 6.具備日語溝通能力者更佳。

1. Implementing and maintaining policy/procedures/office administrative systems. 2. Monitor and report on office expenses,

1.接待VIP貴賓，協調部門內相關事宜。 2.維護良好顧客關係，提供個性化的服務。 3.審視客房升等和特殊迎賓禮稽核。 4.確保飯店安全制度、緊急情況處理規定和流程。 5.主責部門人員考核和技能評估，並持續追蹤部門培訓。 6.管理部門依飯店的工作政策，並遵守喜來登的品牌規範。 7.其他主管交辦事項。

<Essential Duties and Responsibilities> • Overseeing general office operation, including TW and Malaysia site. •

operational support, reporting directly to the Taiwan Marketing Manager. Requirements Availability: 3–4 days per week. Open to

資料科學家及軟體工程師，平均年齡27歲充滿活力的新創團隊！ ▋Job Summary 我們正在尋找一位 HR & Office Manager，落實扁平開放的團隊文化，負責人力資源管理及辦公室行政管理，創造安全舒適、充滿樂趣且高效率的辦公環境