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【關於 NEXTAR 活動行銷部】 在 NEXTAR,我們相信每一場活動,都是品牌與消費者對話的完整展現。 活動行銷部從行銷策略出發,企劃設計、活動製作與現場執行,從客戶需求出發,精準執行每一個專案,並以成本效益思維推動團隊成長。 負責規劃與執行各類型的品牌現場體驗專案,各類活動包含品牌記者會、發表會、快閃店、互動體驗活動、品牌異業合作活動、年度大型主題活動、頒獎典禮、娛樂展演、市集活動、策展活動、企業內部活動(表揚大會、年度聚會、春酒、尾牙⋯⋯等)。 我們重視成果,也重視過程中的每一個選擇 —— 成本控管、品質堅持、團隊協作,都是我們共同的承諾。 這裡不只需要熱情與行動,更需要洞察市場、充滿創意、策略判斷、整合資源、堅持細節與品質,以及對企業文化與價值觀的高度認同。 我們找的是,能認同 NEXTAR 並且一起推進品牌未來的人。 【職位描述】 作為 NEXTAR 活動行銷部的業務總監,我們希望你具備 8 年以上經驗,曾開發經營且帶領團隊成功製作過千人至萬人以上的活動。你需要具備一流的組織管理能力,帶領專案團隊制定策略、推動部門成長,從前期提案、策略發想到活動製作與執行監督,全面掌握專案品質與成本控管。我們期待你具備優秀的領導力、策略眼光,以及對品牌價值與現場體驗的高度敏銳度。認同和展現我們的 N E X T A R 核心價值觀,包括:N - Novelty 創新、E - Empathy 共感、X - eXcellence 卓越、T - Teamwork 團隊合作、A - Agility 敏捷、R - Reliability 可靠。 【職責和要求】 主要職責: 部門組織管理與人才建制:制定部門結構、建立 SOP、帶領團隊運作與專案分級管理。 大型專案總監督:把關品牌關鍵活動的提案、執行進度與現場成效,必要時親自領軍指揮。 跨部門整合推進:協調策略、創意、企劃、行政與設計部門資源,確保提案與執行內容一致。 業務經營與客戶經營:擬定團隊及提案策略,客戶開發及關係維護、建立合作信任。 製作品質與風險管理:建立廠商評選與稽核機制,掌控風險、提升優化效能與活動品質。 品牌創新與趨勢導入:掌握產業新趨勢(如沉浸式科技、數位互動、AI智慧、永續展演),主導導入並持續創新。 工作要求: 8年以上整合行銷、廣告、公關或大型活動製作經驗,4年以上團隊管理經驗。 熟悉整合行銷策略、活動企劃、策略發想、專案管理與現場製作。 出色的業務拓展及客戶簡報、簡報提案技巧與領導魅力。 能獨立推動跨部門大型專案,具備高抗壓力與複雜專案管理能力。 【我們希望你是】 一位擁有前瞻性思考、卓越領導力、策略推進力與市場洞察的高階主管,擁有絕佳的業務開發能力及領導能力,能帶領團隊突破成長目標,並以長遠眼光推動 NEXTAR 品牌影響力向未來前進。 【公司介紹】 NEXTAR 是一家擁有超過 15 年整合行銷經驗的專業團隊,我們以 ★ Lead with Creativity, Unlock Possibilities ★ 為核心理念,致力於打造品牌與消費者間的全新互動體驗。服務涵蓋:異業合作與話題創造、品牌策略與創新顧問、整合行銷與公關活動、創意內容與媒體製作,客戶包含多家外商、知名品牌與上市公司,如 Uber Eats、Uber、Dcard、LINE Pay、KKBOX、第一銀行等,並自有 IP 展演品牌《小伴桌》,榮獲 2022 Taiwan Design Best 100。NEXTAR 結合創意與冒險精神,讓我們成為品牌成功的推手。 ⮕ 立即申請,成為 NEXTAR 團隊的一員!
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【關於 NEXTAR 活動行銷部】 在 NEXTAR,我們相信每一場活動,都是品牌與消費者對話的完整展現。 活動行銷部從行銷策略出發,企劃設計、活動製作與現場執行,從客戶需求出發,精準執行每一個專案,並以成本效益思維推動團隊成長。 負責規劃與執行各類型的品牌現場體驗專案,各類活動包含品牌記者會、發表會、快閃店、互動體驗活動、品牌異業合作活動、年度大型主題活動、頒獎典禮、娛樂展演、市集活動、策展活動、企業內部活動(表揚大會、年度聚會、春酒、尾牙⋯⋯等)。 我們重視成果,也重視過程中的每一個選擇 —— 成本控管、品質堅持、團隊協作,都是我們共同的承諾。 這裡不只需要熱情與行動,更需要洞察市場、充滿創意、策略判斷、整合資源、堅持細節與品質,以及對企業文化與價值觀的高度認同。 我們找的是,能認同 NEXTAR 並且一起推進品牌未來的人。 【職位描述】 作為 NEXTAR 活動行銷部的業務副總監,我們希望你具備 6 年以上經驗,你將支援總監推動業務目標,獨立帶領重要專案,從活動策略、企劃簡報、製作規劃到現場執行,全面提升客戶滿意度與專案效益。認同和展現我們的 N E X T A R 核心價值觀,包括:N - Novelty 創新、E - Empathy 共感、X - eXcellence 卓越、T - Teamwork 團隊合作、A - Agility 敏捷、R - Reliability 可靠。 【職責和要求】 主要職責: 協助制定業務推進策略,負責中大型專案主導。 與客戶深度溝通需求,制定符合品牌策略的活動企劃。 控管專案預算、時程與執行品質。 帶領專案團隊完成提案、製作與現場執行。 促進跨部門合作,優化資源配置與專案效能。 工作要求: 6年以上整合行銷、廣告、公關或大型活動製作經驗,3年以上團隊管理經驗。 熟悉整合行銷策略、活動企劃、策略發想、專案管理與現場製作。 出色的業務拓展及客戶簡報、溝通協調與成本控管能力。 能獨立推動跨部門大型專案,具備高抗壓力與複雜專案管理能力。 【我們希望你是】 一位兼具策略思考與執行推進能力的專業夥伴,能獨立領導關鍵專案,靈活整合資源,與 NEXTAR 團隊一同打造更具影響力的品牌現場體驗。 【公司介紹】 NEXTAR 是一家擁有超過 15 年整合行銷經驗的專業團隊,我們以 ★ Lead with Creativity, Unlock Possibilities ★ 為核心理念,致力於打造品牌與消費者間的全新互動體驗。服務涵蓋:異業合作與話題創造、品牌策略與創新顧問、整合行銷與公關活動、創意內容與媒體製作,客戶包含多家外商、知名品牌與上市公司,如 Uber Eats、Uber、Dcard、LINE Pay、KKBOX、第一銀行等,並自有 IP 展演品牌《小伴桌》,榮獲 2022 Taiwan Design Best 100。NEXTAR 結合創意與冒險精神,讓我們成為品牌成功的推手。 ⮕ 立即申請,成為 NEXTAR 團隊的一員!
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1.IT業務管理。 2.ERP系統管理。 3.網路環境管理。 4.資安管理。 5.資料庫管理。 6.伺服器管理。 7.其他主管交辦事項。
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• Provide IT assistance to end users’ customers • Vendor engagement of new products and proof of concept • Onboard /
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1. 回應詢問: 透過各種平台, 包含電話、電子郵件、即時聊天,解決客戶的IT問題和擔憂。 2. 解決投訴: 及時有效地處理和解決客戶投訴,確保客戶感受到被關注和有價值。 3. 管理記錄: 準確記錄客戶互動和交易,註明任何詢問、投訴和採取的行動。
14 小時前處理過履歷
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5/02
財務回報 參與準備部門年度預算與財務計畫。監控預算並控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本。 與其他部門領導合作,發掘提高營收的各種銷售機會。推出各種能為賓客帶來傑出就餐體驗的促銷活動。 確保安全處理信貸與財務交易。 員工團隊 處理員工日常事務,計畫並分配工作,為每個員工設定工作和發展目標。為員工提供教導、輔導並給予定期回饋,協助解決各種員工矛盾,提高員工績效。 按照政府法規教育和培訓所有團隊員工。確保員工獲得品質與服務標準方面的恰當培訓,並為員工配備完成全部工作所需的工具與設備。 通過與其它部門進行日常溝通和協作促進團隊合作、提高服務品質。 根據公司規定和政策,對員工工資、工作規程或其它人力資源相關事務提出建議或初擬方案。 賓客體驗 確保所有餐飲場所及設施設備的整潔、除塵到位並根據預期業務量儲備適量庫存。若有任何維修需求,應立即通知工程部。 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標。禮貌、迅速高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應,確保賓客感到非常滿意。 站在賓客的角度分析他們的需求,識別並滿足賓客的期望,樹立賓客忠誠度。 與賓客聯絡互動,確保達成賓客的期望。 企業責任 為酒店管理本地餐飲市場行銷計畫;參加和維護整個系統的餐飲市場行銷計畫和促銷活動。 決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量。 可能需對酒店的安全負責,確保將偷竊、犯罪和其它風險降至最低。 完成其它分配的任務,可能需要擔任值班經理。 FINANCIAL RETURNS: Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control expenses with a focus on food, beverage, and labor costs. In partnership with other department heads, identify additional sales opportunities to enhance revenue. Drive promotions that deliver great dining experiences for our guests. Ensure all credit and financial transactions are handled in a secure manner. PEOPLE: Direct day-to-day staffing requirements, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance. Educate and train all team members in compliance with governmental regulations. Ensure staff is properly trained in quality and service standards and has the tools and equipment to carry out job duties. Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Recommend and/or initiate salary, disciplinary, or other staffing/human resources-related actions in accordance with company rules and policies. GUEST EXPERIENCE: Ensure that all food and beverage facilities and equipment are cleaned, vacuumed, and properly stocked according to anticipated business volume. Notify engineering immediately of any maintenance and repair needs. Establish and achieve quality and guest satisfaction goals. Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction. Analyze guest insights to identify and meet customer expectations and build on guest loyalty. Interact with guests to ensure expectations are being met. RESPONSIBLE BUSINESS: Manage local food and beverage marketing programs for the hotel; participate in and maintain system-wide food and beverage marketing programs and promotions. Monitor local competitors and industry trends. Ensure the security and proper storage of food and beverage products, inventory and equipment, and replenish supplies in a timely and efficient manner while minimizing waste. Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty.
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我們尋找的,不只是程式語言的操刀者, 而是一位能串聯產品、系統與組織運作的技術指揮者。 你不只是工程的領航員,更是整合 IT 架構、內部流程與使用者體驗的構築者。 作為公司的整合技術總監,你將全面掌握公司技術脈絡與開發節奏, 涵蓋 IT 基礎設
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5/05
As our IT Administrator, you'll be responsible for managing office IT infrastructure while working closely with our
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12 小時前聯絡過求職者
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1. 管理及維護資訊網路設備相關設備 2. 機房內設備管理 3 .與跨國 IT 團隊合作進行專案管理與執行。
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20 小時前聯絡過求職者
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意願) 4. 擁有高度自主權、彈性上下班時間、組織透明的美式辦公文化。 工作內容: 1. 支援亞太區的 IT 營運,提供遠端技術協助。 2. 提供 IT 支援(A+, Network+, MCTS, CCENT)並解決硬體、軟體及網路相關問題。
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1. 網路設備應用操作 2. 一般作業系統操作 3. 客戶端資訊系統應用操作 4. 一般 IT 任務工作指派執行、電話接聽及異常排除
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