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第 1 頁
1. 研發階段工廠端產品新機種的導入、問題收集、分析、追蹤及改善. 2. 產品專案管理、品質改善、良率改善、流程及製程改善. 3. 產品工程變更的導入及追蹤. 4. 產品組裝及包裝SOP撰寫. 5. 產品機構及電子材料問題的分析、處理及品質的改善
積極徵才中
6 天內聯絡過求職者
職務類別:品保工程師 1.負責廠內品質信賴度 2.廠內品質改善 3.客訴處理及控管 4.客訴案件處理 5.主管交辦事項
應徵
4/30
-建立標準工時、人力、產能、製造成本分析管理與維護。 -生產線平衡率及效率,分析管理。 -生產流程動線與工廠Layout規劃。 -營運管理,生產成本、人力等控管與資料分析。 -執行專案資料蒐集與研究改善;數據平台規劃設計,工業4.0工廠推動執行。
積極徵才中
4 小時前聯絡過求職者
應徵
4/16
1. 流程分析與優化: 評估現有流程,識別瓶頸和低效環節,設計和實施改進方案,提井效率,減少浪費; 2. 工作設計與測量: 制定標準工作流程和操作規範,進行時間研究,設定合理的生產標準; 3. 設施規劃與布局設計: 設計工廠和設備布局,優化物料,設備和人員的流動,規劃新設施的布局或改進現有設施; 4. 質量管理: 實施質量控制措施,確保產品符合標準,分析質量問題,提出改進方案; 5. 數據分析與報告: 收集和分析生產數據,識別問題並提出改進建議,編寫報告,向管理層滙報改進效果; 6. 自動化與技術集成: 評估並引入自動化技術,提升生產效率和產品質量,與IT部門合作,集成新技術。 7. 成本控制: 分析生產成本,尋找降低成本的途徑,制定預算並進行成本效益分析; 8. 持續改進: 推動精益生產,六西格瑪等持續改進方法,建立持續改進文化,鼓勵員工提出改進建議。
積極徵才中
5 天內處理過履歷
應徵
4/29
1. 半導體設備產能管理 2. 設備效能監控及異常對策檢討 3. 產能情境分析及系統模擬 4. 跨部門系統開發專案
2 天內聯絡過求職者
應徵
4/24
主要: 1.生產設備/工時/耗材/人力/動線評估 2.SOP/PMP/SHOP FLOW/组装包装等制程排布和文件编寫 3.新產品生產治工具設計和申請/跟進 4.現場異常處理,品質改善,流程優化,人力精減 5.新產品的報價,治工具評估及特殊製程設備評估 日常: 1.設備稼動率 review 2.線體平衡率 review 3.生產瓶頸分析與改善 4.現場人員教導 5.跨部門溝通協調
積極徵才中
3 小時前聯絡過求職者
應徵
4/23
1.產能與人力規劃 2.成本規劃 3.工時計算 4.解讀工程製圖、圖表 5.製作SOP文件與更新 6.持續改善生產效率 7.主管交辦事宜
2 天內處理過履歷
應徵
4/28
1.規劃生產線設備、製程、Layout、工時及動線 2.撰寫SOP、PFMEA、Flow chart 等相關文件 3.新產品評估工時(動作)與製程 4.現場異常處理,品質改善,流程優化,人力精減,ECRS的運用 5.主導掌控新產品各階段進度及品質 6.新製程、新技術及新設備評估及導入
2 天內聯絡過求職者
應徵
4/28
1. TN廠區各部門人力標準配置制定及精實推動等機制建立 2. TN人力成本管理方法的引入和推廣 3. TN 應知應會體系建置與 IE技能培訓 4. TN 工業手機推動
應徵
4/30
1.負責製造生產、物料庫儲等廠務統籌。 2.管控訂單之生產排程、交期及產量。 3.靈活調配產線之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 本職位為公司品質控制的核心職位,負責確保產品品質符合公司標準,並維護公司聲譽。本職位有良好的發展前景,因為品質管理是企業長期發展的重要環節之一。 歡迎符合要求的人才加入我們的團隊。
積極徵才中
6 天內處理過履歷
應徵
4/25
1. 標準工時系統建立與維護。 2. 維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3. 試/量產之生產指導與製程改善,提升製程良率與品質。 4. 評估標準產能/人力/成本/生產線效率追蹤分析與改善。 5. 協助生產流程動線規劃及生產排線。 6. 標準生產作業流程建立SOP與改善。
1 天內處理過履歷
應徵
4/23
任務:   在主管的指導下,進行 1.工廠個各類數據的蒐集、整理、分析及提出建議。 2.整理整頓工廠的各子系統化管理(包括發現問題、建立或修改SOP及擔任教練) 3.廠長的眼及手。 經歷需求: 1.有自動化工廠IE五年以上的經驗。 2.可以獨立、
積極徵才中
6 小時前處理過履歷
應徵
4/29
1.生產流程優化及平衡配置 2.自動化設備規劃及導入 3.生產效率及標準工時改善 4.製程問題改善與優化方法紀錄 5.主管交辦事項
積極徵才中
4 天內聯絡過求職者
應徵
4/28
1.生產線規劃 2.生產成本控制 3.建立標準生產流程 4.產品生產規劃及工時估算 5.提出生產標準改良方案 6.提出製程計畫與產能分配掌握 7.人工站點SOP撰寫與作業優化 8.協助MES系統流程建立與優化
應徵
4/28
1. 產品試產前的確認及試產後相關跟催。 2. 配合建廠相關規劃、製造成本分析及生產製程的模擬。 3. 專案改善執行及導入作業。 4. 生產線體軟硬體設備購買及架設。
3 小時前處理過履歷
應徵
4/28
1. 負責分析生產過程中的瓶頸和不足,提出改進方案並協調實施; 2. 設計生產線的佈局、設備配置和工作流程; 3. 進行生產效率和質量控制,確保達到公司的目標; 4. 參與新產品研發階段,提出生產過程中的建議和改進方案。
2 小時前聯絡過求職者
應徵
3/03
1.制定並維護標準化作業制度流程,提高管理效率。 2.協助各項專案的推動、時程控管及項目的溝通與執行。 3.飯店品質管理。 4.跨部門工作協調及推動。 5.上級交代專案。
5 天內處理過履歷
應徵
4/28
【工作內容】 本職務為公司未來重要的管理幹部,初期先至台灣各工廠瞭解公司的產品與製造流程,未來需出差海外工廠進行專案推動。該職務需要大量的跨部門溝通與跨公司間的協調,且工作內容多為專案導向,面對著多數中高階主管,需要良好的溝通技巧與專案規劃與執行能力。 【工作職責】 1.推動精實生產流程,規劃與執行工廠的流程再造,協助持續改善各種不同產品線的製造體系。 2.整合自動化方案,協助自動化團隊的專案推進。 3.執行專案改善,包含線平衡改善、製造效率提升、良率改善、設備稼動改善等。 4.規劃費用改善,從損益表(P&L)的角度,協助工廠管理費用。包含人力模型,費用預估,成本模型,產品組合模型等。並進一步找出改善機會點,提供給各事業部/前後端單位的改善方向。
1 天內處理過履歷
應徵
4/25
1.專案管理(PM) 2.研究生產、操作相關的時間、行動、方法,以建立標準生產率與改進效能 3.改善專案進度推動 4.製程改善報告 5.IE技能推廣與創新 6.生產效率評量與改善 7.主管交辦事項
6 天內處理過履歷
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4/26
【主要職責】 1. Layout & Capacity plan: 規劃產能以滿足demand FCST需求, 規劃空間以滿足生產需求, 彙整預算並準備簽呈 2. 線體規劃與架設: 依生產流程及產能需求規劃線體以因應後續架線生產, 購置架線所需的設備 3. 成本與改善: 專案改善計畫以滿足成本優化與提升品質之需求, review線平衡率並提出優化建議, review自動化率並提出優化建議, review線稼動率並提出優化建議. 4. 生產流程優化專案 5. 系統導入專案: 生產流程防呆、異常Alarm、卡關機制制定 【工作內容】 1. 標準工時制定量測與工序制定 2. 生產品質問題處理,提升製程良率與品質 3. 評估標準產能/人力/成本 4. 生產線效率追蹤分析與改善 5. 優化生產工具及排除設備異常 6. 優化空間及流程規劃 7. Shop Floor系統維護
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