- Key Areas of Accountability / Responsibility - SHE, Quality & Security, Compliance and Management Systems: - Ensure compliance with relevant local laws and regulations; Envalior SHE, Manufacturing, Quality and Security Requirements; ISO 9001 and ISO 14001 requirements; and RoHS, REACH, GMP and relevant customer requirements in the department. - Ensure that Envalior Life Saving Rules are followed in the department. - Show leadership to promote safety and quality awareness and behavior in department. - Participate as an active member of the Site Management Team for the Company’s safety, quality and environmental performance. - Ensure a PPM system for the production plants and the site facilities is well established, maintained and effective. - Manage and continuously improve the operations in the Maintenance Department. Implement and monitor the improvements of the efficiency and the lowering of the maintenance costs through operational excellence. - Set targets and KPIs, continually analyze the performance and ensure adequate management reporting of the performance of the Maintenance Department. - Contribute to the improvement of the overall performance of the Site by participating in the Site Management Team - Define budget for the Maintenance and allocate resources and spending within approved budget. - Work closely with and support the production plants and the other functions on the site to ensure smooth operations and meeting business/company requirements. - Analyze equipment performance using root cause analysis and/or other superior performance analysis tools. - Accountable for implementing small projects to improve the reliability of the plant. - Ensure timely purchasing of MRO materials, keeping a minimum stock of critical items. - Manage contractors for maintenance jobs, provide guidance and control and evaluate their performance, both for technical aspects and for SHE and Quality aspects. - Set up documentation management system and ensure files are timely updated - Regularly report to the Site Management on the performance regarding SHE, machine availability, cost control, IP, PPM etc. - Execute HR policies and procedures (recruitment, appraisal, development, training, etc.). Ensure the short-term and long-term availability of a competent workforce. 1). Maintenance Order Budget Approver  To approve maintenance job estimates for scheduling up to a defined amount of money  Responsible for reviewing maintenance job estimates for completeness  Responsible for approving for scheduling. 2). Maintenance Budget Holder Responsible for:  Defining the maintenance budget according to relevant maintenance characteristics, like: manufacturing policy, maintenance plan, plant section, order type, maintenance activity type and priority.  Analyzing and controlling the maintenance budget based on e.g. PM reports on a regular basis.  Developing proposals for an optimized maintenance budget. 3). Maintenance Owner Responsible for:  Defining a maintenance plan, setting priorities, KPIs, and targets supporting the Manufacturing plan.  Analyzing the operational content and continuous improving of the maintenance including the PPM plan. Knowledge and educational level 1. Bachelor’s Degree or above in mechanical engineering or E&I. 2. Knowledge in working processes and SHE requirements. 3. Good knowledge in engineering discipline and installation standards. 4. Good leading and interpersonal skills. Must be a team player with good coaching skills and have the capability to challenge and drive the team to achieve higher performance 5. Balanced temperament, able to work under pressure and prioritize. 6. Ability to work within multicultural and international environment 7. Good spoken and written skills in English and Mandarin. 8. Strong communication skills. 9. Strong learning capability and problem solving skills.

◆學悟處一對四培訓老師40K起薪免經驗(休週日及休週一) ➡ 每月薪水= 底薪30K 符合下面一個 V 每月加0.5K(500元)薪水 第㈠類 節慶活動 元旦V:參加爬山及聚餐 端午V:參加聚餐 教師V:參加教師節活動及聚餐 生日V:參

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女裝品牌SCOTTISH HOUSE 需求： 1.熟悉Adobe Photoshop、Illustrator......等美工繪畫軟體 2.了解成衣工序及與廠商溝通聯繫作業 3.個性活潑開朗可獨立作業 工作事項: 1.商品開發及協助生產事宜掌控

美髮助理 1. 接待顧客。 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理等工作。 3. 協助設計師染髮、燙髮等工作。 4. 完成設計師交辦工作，準備材料和工具。

the Clinical Trial Manager, in-house CRA, or designee on the development of certain study-specific plans and/or processes *

職務說明 1. 透過視覺傳達品牌辨識度 2. 製作產品相關輸出物設計,及影音等素材. 3. 製作網站 banner, 平面文宣, 海報&DM 4. 社群以及各平台廣告素材製作 5. 協助商品包裝外觀設計 技能要求: 1. 精通 Adobe Creative ( Photoshop/ InDesign/ Illustrator等 ) 和MS Office 2. 會GIF動態, 熟悉AE軟體有加分 3. 具備主視覺能力, 擅長平面設計構成 4. 攝影能力 ( 商品溝通能力 ) 5. 兼具良好溝通能力 6. 良好的時間管理和自主性

協助處理訂單所有相關事宜 : 具英文書信溝通能力 客戶交期回覆 客戶出貨通知 系統下單 及 操作客戶訂單系統 通知船務安排出貨日期 跟催貨款 協助業務製作整理Quotation / PI / Shipping Advise 文件 樣品寄送 並通知客戶 處理客戶不良品/維修品送修及文件管理 請款文件 及出貨單整理聯繫客戶 客戶資料整理及檔案追蹤管理 客戶信件及時回覆 主管交辦事項

來自日本家喻戶曉的精品童裝品牌MIKI HOUSE，至今已有53年的歷史，在海外有諸多分店，以高品質的日本純棉布料，做工細緻的刺繡，以及日本手工學步鞋，豐富的色彩而聞名。 1.負責商品銷售與品牌介紹予顧客 2.負責商品進貨、盤點、庫存管理和調轉

如果您有符合以下條件，歡迎與我們聯繫 1、美甲門市操作經驗一年以上 2、可獨立上手卸甲、保養、單色、延甲，以上四項需熟練（如果具有暈染彩繪技能會優先錄用唷）。 3、配合度高 4、請自備20個作品集（真人實作&甲片作品各10） 5、美甲公會勞健保 6、抽成制(視能力調薪) 歡迎對美甲有熱忱的您加入我們唷

工作內容： A Bao house 上班時間約為5點到八點(可談) 歡迎應徵，應徵時麻煩說明可以配合的時段是幾點到幾點，或是都可以? 早餐工作繁忙、無法準時上班或自知動作很慢的朋友請勿應徵 工讀生先從接電話 飲料 點餐學起，熟悉後

1.親切並專業的介紹及銷售產品。 2.協助顧客結帳、精緻包裝及 專業量身、訂製服裝 。 3.店內風格商品陳列，展現品牌特色。 4.維持買場清潔與管理，創造優質購物空間。 5.友善傾聽顧客的意見，提供貼心的服務，以吸引顧客再次回訪。 6.具親和力，反應靈敏且具責任感。 7.展現禮貌、友善的態度 ，需頻繁和顧客及門市夥伴互動。 8.基本會計概念、電腦基本office操作能力。 9.具裁縫技術(量身)經驗尤佳。 ☀門市人員月休8~10天 ☀門市計時人員-國定例假日上班時數以雙倍薪資計算；另有業績獎金及辦卡獎金。 每日排班最少4小時、每週最多排班5日、每月最少上班時數40小時/最多173小時 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 你也是居家用品控嗎？ 在家最喜歡摸東摸西，標準收納強迫症？ 如果你想每天被各種讓人內心生火家具包圍 如果你喜歡窩在雜貨商品幫他們做最好的搭配 生活工場，將是你最好發揮的工作場所唷！

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歡迎對餐飲業服務有熱忱、喜愛團隊合作的您加入楓樹！ 【 工作內容 】 1. 客人接待服務（含點餐、送餐、桌邊服務等） 2. 與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 保持環境整潔，提供舒適的用餐環境 4. 營業前及收店準備工作 5. 高品質的工作質量，追求效率、認真負責、反應敏銳 【 薪資條件 】 1. 有餐飲業經驗者，時薪200元起 2. 有燒烤/烤肉店 or 桌邊服務工作背景者，時薪220元起 3. 入職後基本訓練皆考試通過，並工作服務表現良好者，有機會調升220元 or 230元 起 4. 月五星好評達標，每月再加級獎金 5. 月業績達標，全店員工皆可再加碼分紅獎金 【 員工福利 】 1. 員工不定時聚餐 2. 業績達成獎金 3. 特殊節慶獎金 4. 依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 5. 供膳、員工制服、員工消費折扣

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