本公司為全球工業電腦及行動支付(POS)產業指標性品牌,透過自有品牌研發設計與行銷,扎根非現金支付產業,目前海外子公司及分公司據點遍及歐洲、美洲、東南亞及中東等地,共計在全球11個國家設有分支機構或辦公室,透過在地行銷,深耕全球各國行動支付市場。
此職位將根據個人能力及偏好,綜合考量公司安排,參與集團數位轉型策略規劃與各式專案執行,讓員工負責不同地區的海外子公司營運流程建置及系統導入,並視員工意願及公司規劃,不定期安排赴海外子公司執行短期專案。
工作職掌概要如下, 實際各項工作內容比重, 公司將視人力配置及人員專長進行滾動式調整。
1. 海外子公司 營運標準作業流程建置。
2. 海外子公司 內部稽核與內控建置。
3. 海外子公司 跨部門協作進行流程改善與專案執行。
4. 集團及海外子公司 內部系統整合專案作業。
5. 海外子公司 Oracle NetSuite ERP導入、測試及使用者教育訓練。
6. 其他主管交辦事項。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據,另依照本公司章程規範,每年額外提撥公司盈餘至多15%作為全體員工分紅獎金,依據個人績效,在年終獎金之外,額外發放績效分紅獎金,與員工共享公司成長果實。