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加入全球最大租車集團:AVIS / Budget Group,帶你走向國際舞台。 - AVIS、Budget Group 來自美國,是全球最大、服務涵蓋率最高的國際汽車租賃品牌,始終保持著租車行業的頂尖水準,以不變的品牌精神及從不妥協的服務品質,
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加入全球最大租車集團:AVIS / Budget Group,帶你走向國際舞台。 - AVIS、Budget Group 來自美國,是全球最大、服務涵蓋率最高的國際汽車租賃品牌, 始終保持著租車行業的頂尖水準,以不變的品牌精神及從不妥協的服務品質
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加入全球最大租車集團:AVIS / Budget Group,帶你走向國際舞台。 - AVIS、Budget Group 來自美國,是全球最大、服務涵蓋率最高的國際汽車租賃品牌,始終保持著租車行業的頂尖水準,以不變的品牌精神及從不妥協的服務品質,
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1. 各AVIS站點短租車輛的維修安排及管理 2. 企業長租車輛的維修安排及管理 3. 各AVIS站點車輛的車況稽核並提供諮詢 4. 各品牌車輛的服務廠維修合約洽談 5. 車輛相關配件用品的採購及管理 6. 事故處理及客戶服務 7. 其他交待事項
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1.公司租賃車輛的維修安排及管理。 2.各AVIS站點車輛的車況稽核並提供諮詢。 3.各品牌車輛的服務廠維修合約洽談。 4.車輛相關配件用品的採購及管理。 5.事故處理及客戶服務。 6.其他主管交辦事項。
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AVIS長租業務部目前正在擴大招募專業業務人員,竭誠歡迎樂觀進取, 追求卓越的您,一起加入我們的行列。 1.個性特質主動積極、親和力好,強烈事業企圖心,有良好的溝通表達、 協調能力,抗壓性高。 2.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及
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我們正在尋找一位細心又有責任感的夥伴,一起協助公司處理車輛保險相關的行政工作。你不需要是保險專家,但如果你對行政作業有經驗、喜歡有條理地整理資料,這份工作會很適合你! 工作內容: 與保險公司保持聯繫:幫忙詢價、了解不同保單內容,做出最適合的選擇。 處理保險申辦事務:包含新保、續保、退保或資料異動等流程,確保每台車的保險都完整無誤。 文件與系統管理:建檔、更新保險資料庫,還有保險公司寄來的文件也由你來統整、歸檔。 帳務處理:申請與核銷保費,製作簡易報表給主管參考。 內部協助:如果同事對保險有問題,你會是大家第一個想到的諮詢小幫手! 我們期待的你: 做事有條理,對細節敏感。 不怕與人溝通,須和保險公司及同事打交道。 熟悉基本電腦操作,會用 Excel 更棒! 這份工作不僅讓你了解車輛保險的整體流程,也會培養你在行政與資料管理上的專業能力。如果你喜歡處理有系統的事務,又希望在穩定中學習成長,歡迎你加入我們的團隊!
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如果您渴望有發展的舞台,更寬廣的視野,喜歡與人溝通,擅長跨部門合作,非常歡迎您加入我們!我們重視創新、合作與持續學習的文化。 流程優化:負責與各事業單位訪談現有流程,辨識流程優化及數位化的機會。目標提高流程效率至少20%。 文件撰寫:撰寫現有流程文件,採BPMN 2.0規格,並準備培訓材料。 數據分析:推動數據分析工具的使用,協助數據清理及分析建模,清晰展現數據樣貌,減少數據處理時間50%。 專案推動:負責團隊協作,推動流程數位化及優化專案,積極尋找創新技術和工具來優化流程。 自動化:協助串接可數位化的程式,減少人工作業與繁瑣作業,透過AI Agent輔助自動化作業。 跨部門合作:跨部門合作,提供數據支援以協助各事業單位制訂業務策略,確保數據隱私和安全規範。 持續改進:定期評估和改進已優化的流程,確保其持續有效。 其他主管交辦事項。
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1.個性特質主動積極、親和力好,強烈事業企圖心,有良好的溝通表達、 協調能力,抗壓性高。 2.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估,等專業知識。 3.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧,學會提供客製化服務。 4.依客戶用車需求,提出客製化汽車租賃方案。 5.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件,國內、跨國企業建立與維持長期關係。 6.穩定底薪,達成公司給予業績目標,並挑戰更高績效方向計畫。 7.業務人員油資補助。
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如果您渴望有發展的舞台,更寬廣的視野,喜歡與人溝通,擅長跨部門合作,非常歡迎您加入我們!我們重視創新、合作與持續學習的文化。 流程優化:負責與各事業單位訪談現有流程,辨識流程優化及數位化的機會。目標提高流程效率至少20%。 文件撰寫:撰寫現有流程文件,採BPMN 2.0規格,並準備培訓材料。 數據分析:推動數據分析工具的使用,協助數據清理及分析建模,清晰展現數據樣貌,減少數據處理時間50%。 專案推動:負責團隊協作,推動流程數位化及優化專案,積極尋找創新技術和工具來優化流程。 自動化:協助串接可數位化的程式,減少人工作業與繁瑣作業,透過AI Agent輔助自動化作業。 跨部門合作:跨部門合作,提供數據支援以協助各事業單位制訂業務策略,確保數據隱私和安全規範。 持續改進:定期評估和改進已優化的流程,確保其持續有效。 其他主管交辦事項。
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1.提供優質高端客戶租車服務 2.客戶訂單處理、租車問題解決、門市帳務與文書處理 3.車輛清潔整備、調度及保養作業 4.門市5S管理與商圈經營 5.其他總部交辦事項 AVIS、Budget Group 來自美國,是全球最大、服務涵蓋率最高的國
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1.負責合約及法律文件撰擬、審閱、管理。 2.協助公司內部法律流程管理,提供法律問題分析和解決方案。 3外部機關來函處理及函覆,法律資訊收集與研究。 4.民、刑事訴訟案件、法院函文處理回覆及各類爭議事件之處理(包含客訴、消費爭議)。 5.維護與更新合約資料庫。 6.其他主管交辦事項。 本職位將負責協助集團各公司與相關業務單位處理法律事務,包含合約撰擬、審閱、管理,法律文件及契約條款的解釋與諮詢,並協助爭議及訴訟等相關事宜。此職位對於公司營運非常重要,未來發展前景廣大。 歡迎對法律事務有熱誠和專業的您加入我們。
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1.個性特質主動積極、親和力好,強烈事業企圖心,有良好的溝通表達、協調能力,抗壓性高。 2.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估,等專業知識。 3.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧,學會提供客製化服務。 4.依客戶用車需求,提出客製化汽車租賃方案。 5.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件,國內、跨國企業建立與維持長期關係。 6.穩定底薪,達成公司給予業績目標,並挑戰更高績效方向計畫。 7.業務人員油資補助。
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你是個喜歡多元挑戰的人嗎?擅長在人群中建立連結,也能妥善處理繁瑣細節?加入我們的團隊,成為我們人資暨總務助理,你將扮演不可或缺的角色,協助公司在人才與行政營運中更上一層樓,讓你的每一天都充滿成就感! 人資管理:聚焦人才與數據準確性 考勤核對: 確保員工出勤、加班記錄的準確性,為薪資核算提供依據。 薪酬支持: 提供薪資發放所需數據,支援福利制度執行。 完成其他主管交辦事項 總務管理:成為營運的隱形英雄 日常管理: 負責辦公室維護、用品採購與資產管理。 活動協助: 支援會議安排、文件整理及內部活動籌備。 規範執行: 落實行政管理相關制度,確保營運順暢。
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負責後端系統開發(含ERP及相關應用)、API 設計與開發、資料庫維護與優化。 參與新應用開發、現有系統維護、效能優化。 與團隊成員合作,共同解決技術問題、進行程式碼審查、參與技術討論。 撰寫高品質、可維護的程式碼。 進行單元測試與整合測試,確保程式碼品質。 撰寫相關技術文件。
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集團HR Head將全面負責集團人力資源的管理與戰略規劃,作為高層管理團隊的一員,直接向集團董事長報告。此職位將領導人力資源團隊,設計並執行符合公司長期目標的人力資源策略,致力於提升員工效能、促進組織文化建設與發展、推動人才管理,並支持集團業務增長與競爭優勢。 主要職責: 1. 人力資源策略規劃與執行: 制定並推動集團HR年度策略目標,確保人力資源與公司整體策略一致,並支持業務增長。 2. 人才管理與發展: 規劃並執行全方位的人才發展、組織規劃與轉型策略,強化人才培養與整合,並促進有效的內部溝通。 3. 組織文化與員工關係: 積極推動組織文化建設,維護正向的員工關係,強化員工的凝聚力與公司價值觀的一致性。 4. 薪酬與福利策略: 規劃與執行市場競爭力強且公平的薪酬福利政策,吸引與保留關鍵人才。 5. 合法遵循與風險管理: 監控並管理人力資源領域的相關風險,確保各項政策和操作符合勞動法規和企業治理標準。 6. HR科技創新: 利用最新的HR科技與數據分析技術,提升HR運作的效率,推動數位化轉型,並優化決策過程。
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加入全球最大租車集團:AVIS / Budget Group,帶你走向國際舞台。 - AVIS、Budget Group 來自美國,是全球最大、服務涵蓋率最高的國際汽車租賃品牌,始終保持著租車行業的頂尖水準,以不變的品牌精神及從不妥協的服務品質,
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我們正在尋找一位積極、熱情且具商業敏銳度的【國內外業務通路開發人員】來加入我們的團隊! 如果你對企業客戶開發、行銷策劃和數據分析充滿熱情,並具備良好的溝通能力,歡迎加入我們的行列,共同拓展市場、達成業績目標! 【工作內容】 1. 企業客戶開發與推廣:積極尋找潛在客戶並推動合作機會。 2. 量身定制服務方案:根據企業需求,提供專業的企劃、提案、執行及後續管理。 3. 客戶維護與關係經營:定期跟進並維護現有客戶,促進長期合作。 4. 業績追蹤與數據管理:透過數據分析工具,追蹤並管理業績表現,確保達成目標。 5. 廠商續約與維護:與原簽約廠商保持良好關係,推動續約事宜。 6. 市場情報收集:定期收集市場及競爭對手的相關資訊,協助業務策略的調整與優化。 7. 主管交辦事項:根據業務需求,協助主管完成其他業務相關專案。 【須具備條件】 1. 熟悉OFFICE軟體操作,具備優秀的商業簡報能力。 2. 具備行銷方案規劃能力,能夠設計並執行有效的行銷策略。 3. 積極主動、熱情有責任感,能與團隊內外良好協作。 4. 優秀的溝通能力,能有效地與不同部門及客戶協調合作。 5. 具備英文溝通能力,能與國際客戶順利交流。
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