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問式銷售到數位行銷，我們提供完整培訓，讓你的溝通、談判與問題解決能力全面升級。
．收入與實力同步提升：在這裡，你的努力不僅帶來成就感，更有豐厚回報與廣闊人脈。
我們不只尋找業務夥伴，更希望你成為專業人資顧問。我們提供全方位教育訓練，涵蓋人力資
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此職缺將負責推廣人資學院，策略性重點新產品—人資市集(https://hrmall.104.com.tw/)
人資市集是正在快速發展中的新創團隊，超越你所想像的104人資市集大舞台，等你來角逐！
【關於104人資市集】104人資市集為企業人才養成的全方位學習服務平台，提供職場人士提升競爭力的優惠線上課程、直播課程及講座；同時也提供多元的企業端服務，如企業內訓、公開班課程、企業學習平台、吃到飽訂閱制課程等，可一站式解決工作者及企業的各種需求。
【工作內容】
1.B2B產品行銷推廣與成效分析：運用多元數位行銷策略（如SEO、內容行銷、社群廣告等）導流新舊客戶至「人資市集」，提升產品曝光度與銷售轉換率，並定期進行成效追蹤與優化。
2.線上講座活動規劃與執行：「104 talks」線上講座之企劃、宣傳與後續成效分析，近距離與各領域講師及業界專家互動，拓展人脈與產業視野。
3.人資學程直播課程執行：協助與授課講師事前溝通與流程掌控，確保課程順利進行。
4.主管指派與其他交辦事項：依主管指派，靈活支援相關專案執行與跨部門合作任務。
【這個職務需要你擁有的能力】
1.問題解決力：能主動洞察問題本質，提出具體可行的解決方案，持續推動專案優化。
2.溝通與協調力：與不同夥伴合作時，能以靈活應對、堅定目標的態度，促成共識與高效執行。
3.創新與試錯力：具備文案撰寫與企劃能力，勇於提出新點子，持續優化活動與內容。
4.電商與網路行銷實戰經驗：熟悉電子商務操作流程，理解各類網路媒體行銷策略與工具運用。
5.數據分析與優化力：熟悉SEO、關鍵字行銷、Google Analytics等工具，能追蹤並解讀數據，提出具體優化建議，提升行銷效益與網頁轉換率。
【其他條件】
1.對教育產業充滿熱情，擁有B2B行銷相關經驗加分
2.有主辦過線上講座/直播活動加分
3.具備專案管理能力，能同步協作安排專案中之各項目
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【主要產品】
104人力銀行：https://www.104.com.tw/
104招募管理：https://vip.104.com.tw/
CSR企業專區：https://www.104.com.tw/csr/
【負責專案】
我們正在尋找一
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在 104 人力銀行，我們的系統服務數百萬使用者，連結全台企業與求職者。您將協助全台最大求職與招聘平台的虛擬化架構管理，確保高可用性、穩定性，並運用 監控與自動化技術提升運維效率。
【工作內容】
■技術驅動的維運管理
依據 ISO 27001
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在 104 人力銀行您將負責維運支撐 數百萬求職者與企業 的高流量平台，確保我們的招聘與人才媒合系統 穩定、高效、可擴展。這是一個處理 大規模資料存取、高併發交易 以及 數據安全 的挑戰性機會，讓您發揮技術專長，打造影響全台求職市場的數據基礎設施
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【工作內容】
1.領導與管理：負責帶領並激勵團隊，協作每位組員實現自己的潛力。
2.確保服務品質:檢核組員的通話品質，提出改善建議，確保服務品質持續提升。
3.培訓與支持：為團隊成員提供溫暖的指導與支持，讓每個人能在工作中不斷學習成長。
4.數據分析：通過分析銷售數據，調整策略，確保團隊能夠穩定達成目標。
5.主管交辦事項:完成其他主管交辦的任務，支持整體營運目標的實現
此職務為【儲備幹部】培訓計畫，須接受六個月業務培訓+六個月管理培訓
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王道銀行是台灣第一家原生數位銀行，運用創新的服務設計打造更便利、更安全、更貼近新世代客戶需求的金融服務。
我們的實習夥伴將體驗一連串的實戰經驗，讓 O-Bank 打造你的專屬科技金融實習計畫 !
【工作內容】
1. 依據系統分析人員提供規格，撰
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104是台灣最多企業使用的人力銀行，
我們致力於優化現有介面、提供新功能，協助企業更有效率找到合適的人才。
【主要產品】
104招募管理：https://pro.104.com.tw/vip/
104人才快找APP：https://pro.
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主要產品：關鍵人才庫 (https://mytalent.104.com.tw)
加入104獵才，您將站上全台領先的人才服務舞台，成為「關鍵人才庫」平台的幕後推手，與企業客戶並肩打造高效的人才招聘體驗。在這個角色中，您不僅是客戶的專業支持，更是平台成長與創新的重要助力。位於南京復興站的舒適內勤環境，讓您專注發揮溝通與服務的才華，幫助企業輕鬆找到關鍵人才，同時也為求職者開啟更多機會。
您的舞台將在以下精彩工作中綻放：
1.主動聯繫潛在客戶，展現關懷並推廣全新招募平台服務，開拓合作新契機。
2.陪伴新客戶熟悉系統操作，快速解決使用中的疑難雜症，成為他們信賴的引導者。
3.深耕既有客戶關係，傾聽意見並蒐集回饋，提出平台優化建議，與團隊共同提升產品價值。
4.靈活應對主管交付的任務，展現您的執行力與多元能力。
在這裡，您將獲得104強大的資源支持與專業培訓，與一群充滿熱情的同事攜手並進，推動關鍵人才庫成為市場的標竿服務。這不僅是一份工作，更是一個讓您展現服務熱忱、影響企業成功的舞台。帶著您的溝通天賦與積極態度，加入我們，一起為人才與企業創造更多可能！
***此職務一開始為約聘職，將在新店總公司受訓(寶中路119-1號)***
***約聘期間，若有需要，可提供彈性上下班***
***將依據工作績效表現，轉為正式員工***
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1.洗、切各式食材備料
2.團膳廚房備餐
3.工作設備維護及清潔
4.主管交辦事項
【同仁薪酬福利】
1. 約1個月年終獎金
2. 新進同仁假期優於勞基法(生日快樂假)
3. 補班日不上班(若職務性質當天須到班者，另給加班費，優於勞基法給假)
4. 旅遊補助津貼 (一萬六)
5. 中秋 / 端午禮金 (各五千) + 禮品
6. 生日禮金/結婚禮金/生育補助
7. 員工持股信託給你當股東 (依職等給100%相對提撥金)
8. 員工餐廳，餐點享公司補助 (早餐、中餐、下午茶任你選)
9. 托嬰中心 (讓你輕鬆當爸媽，上班送小孩，下班接小孩)
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【主要職責】
1.負責產品功能規劃、Release排程與進度掌控。
2.監控並分析產品性能指標，了解 AI 趨勢及技術，持續發現改進機會。
3.進行用戶研究、可用性測試與競爭分析，運用User Story訪談收集用戶行為，與研發團隊共同規劃迭代演算法。
4.整合規劃功能需求、撰寫PRD，協調設計與開發團隊，確保產品順利上線。
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104是台灣最多企業使用的人力銀行，
我們致力於優化現有介面、提供新功能，協助企業更有效率找到合適的人才。
【主要產品】
104招募管理：https://pro.104.com.tw/vip/
104人才快找APP：https://pro.
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王道銀行是台灣第一家原生數位銀行，運用創新的服務設計打造更便利、更安全、更貼近新世代客戶需求的金融服務。
我們的實習夥伴將體驗一連串的實戰經驗，讓 O-Bank 打造你的專屬科技金融實習計畫 !
【工作內容】
1. 負責後端帳務核心系統程式之開
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104人力銀行為台灣求職與招募領域的領先平台，涵蓋多元化產品服務，
包括學習與職涯發展、中高齡求職、學生職涯導向、會員經營系統、履歷表、服務導覽等。
我們致力於打造以數據洞察為基礎的個人化產品體驗，協助各類用戶在職涯中實現自我成長，
並邀請對創新
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問式銷售到數位行銷，我們提供完整培訓，讓你的溝通、談判與問題解決能力全面升級。
．收入與實力同步提升：在這裡，你的努力不僅帶來成就感，更有豐厚回報與廣闊人脈。
我們不只尋找業務夥伴，更希望你成為專業人資顧問。我們提供全方位教育訓練，涵蓋人力資
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1. 開發與了解客戶招募的需求，提供中高階招募服務。
2. 尋找並篩選面談合適的人選給客戶，協助客戶填補特定人才。
3. 依擅長領域與行業，了解市場上人才流動趨勢及產業動向。
4. 協助人選與客戶對聘用條件達成共識，並提供市場趨勢作為參考。
5. 維繫與客戶(企業、人選)的合作關係。
※歡迎有招募與業務經驗的你，加入我們挑戰高額獎金
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【工作地點】
區域內，有人力需求的門市進行媒合
【請應徵者自我檢視】
1. 可負擔長時間久站4-8小時、走動、重複蹲站(工作型態為站立，補貨時需蹲下)
2. 可負擔搬重10-20公斤(短距離商品搬運，移動倉庫商品)
3. 不害怕學習新事
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王道銀行是台灣第一家原生數位銀行，運用創新的服務設計打造更便利、更安全、更貼近新世代客戶需求的金融服務。
我們的實習夥伴將體驗一連串的實戰經驗，讓 O-Bank 打造你的專屬科技金融實習計畫 !
【工作內容】
1. 依據系統負責人員提供需求規格
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1.事務量,各種業務實績的收集與分析
2.舉辦事務企劃相關會議,向相關部門收集資料,準備會議資料,製作會議記錄及業務展開等
3.BCP(Business Continuity Planning, 業務繼續計畫)相關的企劃與推進
4.銀行事務手續/
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HR提升效能，詳細可至人資學院網站 (http://ehr.104.com.tw/)瞭解。
2.經營關係，深化影響：維護新舊客戶聯繫，透過約訪與簡報展現專業，成為企業信賴的長期合作夥伴。
3.洞察需求，引領成長：傾聽企業痛點，提供人力資源解決方案，
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主要負責平台：104最新AI人才庫平台
加入104，您將站上全台最前端的人才服務舞台，成為最新「AI人才庫平台」的核心推手，提供企業直效的人才解決方案。這不僅是一份工作，更是一個讓您展現專業、影響企業與人才未來的絕佳機會。在這裡，您將結合系統操作、顧問洞察與招募實務，與團隊共同推動AI技術革新招聘體驗，幫助企業找到關鍵人才，同時為求職者開啟職涯新篇章。
您的舞台將在以下多元任務中大放異彩：
1.系統面：為企業客戶介紹AI人才庫平台功能，提供專業解說與使用建議，成為他們信賴的技術引導者。
2.顧問面：深入了解企業招募現況，運用數據與工具，提出提升招募成效的創新方案。
3.招募面：跟進企業招募進度，掌握人才庫使用情況，積極維繫人選，促成最佳匹配。
4.平台面：參與平台功能的完善與優化，透過使用者行為觀察，提出具洞察力的建議。
5.目標面：協助團隊達成功能推廣目標，共同創造顯著的業務影響力。
在104，您將獲得先進AI技術與豐富資源的支持，與一群充滿熱情的專業人士並肩合作，探索人才服務的無限可能。這是一個讓您發揮潛能、實現價值的舞台。帶著您的經驗與熱忱，加入我們，一起為企業與人才打造未來！
***此職務一開始為約聘職，將在新店總公司受訓(寶中路119-1號)***
***約聘期間，若有需要，可提供彈性上下班***
***將依據工作績效表現，轉為正式員工***
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!
