的溝通表達能力 #職責 1. 依據客戶需求規劃及實作高效能、高可用性、高擴充性之系統 2. 維護既有系統並視需要規劃重構以增進可維護性 3. 尋找適合的技術及解決方案應用於系統中 4. 自動化持續整合和測試及持續交付 #具備能力 • 良好的程式

◇ 同樣歡迎由RD轉為自動化測試的人員，因為你已經了解"RD"可能會犯錯的盲點，更全面找到系統可能的問題，讓品質越來穩定。 工作內容： 1. 撰寫測試列表：依產品功能與文件，撰寫測試項目列. 2. 產品系統測試：進行系統、功能、介面與相容性測試 3. 產品數值測試：進行前端顯示與後端數值相關串連測試 4. 產品平衡建議：適時提出有效且有利於產品的優化建議意見 5. 負責產品的測試，制定測試計畫，有效保證產品線品質 6. 整理並分享測試計畫與測試手法，讓團隊成員能夠 Reuse原來的 Test case，優化成更佳的 Test case 7. 提供測試報告和建議以保障產品可測性和架構合理性. Better have： ◇ QA工作經驗3-5年，具備Web, APP(Android, iOS)測試經驗 ◇ 熟悉 API 測試工具 (Postman, Swagger etc.) ◇ 程式撰寫能力 (Python, Java, JavaScript etc.) ◇ 熟悉自動化測試框架 (Selenium, Appium, Cypress, Robot framework etc.) ◇ 熟悉版控工具 (Git) ◇ 熟悉關聯式/非關聯式資料庫 (PostgreSQL/ MongoDB) ◇ 熟悉效能/壓力/負載測試工具與方法 (Jmeter, Locust etc.) ◇ 熟悉網路除錯工具 (Fiddler, Wireshark)

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.有系統整合或視訊環控及投影機銷售經驗者尤佳。

1.外在經濟景氣、國際情勢分析。 2.公司資源規劃、財務配置。

This is entry level position for HR Administration, the role could give you a start point to experience world-classic HR execution and understand global strategy on HR development. The role is mainly focus on receipt/invoice filing for Travels and Expenses, assists and answers employee's questions regarding Travel & Expense. Meanwhile, warehouse of employee profiles management is another work item of this role. Not only for the daily operational work items, the role is expected to look into the daily processes, and leverage software technology for processes simplification and automation by redesigning the work flows. Furthermore, the position is required to support HR events and programs by collaborating with different HR function teams.

1、專案行政工作 2、文書作業 3、具電腦繪圖能力者佳 4、主管交辦事項

1. 負責國外市場－美洲區，業務拓展及客戶開發及既有客戶維持。 2. 針對國外客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 4. 市場分析／產品學習／競爭對手比較作業 以及與國外客戶溝通。 5. 掌握產品設計時程及產量狀況。 6. 提供報價確認訂單，以準時出貨。

1、負責業務相關文件之整理、建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2、出貨、訂單之處理及整理 3、完成業務主管其他交辦事項 4、協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5、協調與安排各類型會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6、參與相關專案、溝通、協調及問題處理

1.執行電腦軟硬體各項設備的安裝 2.找出並解決電腦故障原因 3.進行最適合的電腦升級 4.進行電腦穩定度測試 5.規劃保養維修作業計劃 6.駐廠維護服務 7.網路問題基礎排除 8.資安防護協助 9.系統維運,監控相關資訊設備狀態 10.需配合輪

1、開發新客戶並拓展潛在市場，以達成業績目標 2、定期拜訪並維繫客戶關係，建立穩定且長期的合作模式 3、負責業務洽談、報價作業、訂單處理與帳款追蹤 4、執行主管交辦事項，確保各項任務如期完成 5、參與專案規劃與執行，負責內外部溝通協調，並即時處理專案相關問題 6、跨單位協作，推動業務策略與專案方案落地實行

1、金融機構自動化設備維修、保養 2、金融機構自動化設備安裝、拆機、移機、復機 3、金融機構自動化設備專案執行 4、模組整備及維修，電腦設備維修 5、簡易文書處理 6、本職務屬外勤設備維修工作

1.執行電腦軟硬體各項設備的安裝 2.找出並解決電腦故障原因 3.進行最適合的電腦升級方案 4.進行電腦穩定度測試 5.規劃保養維修作業計劃 6.駐廠維護服務

1.處理歐洲客戶訂單出貨相關事務、客戶之間聯繫 2.技術支援及維持客戶滿意度 3.部門行政事務擔當 4.主管交辦事項

1.負責日本海外客戶廠商溝通 2.維繫穩定客戶關係 3.跟海外公司開會翻譯 4.協助業務接洽及報價 5.業務相關行政作業

<職務一> 1.單品訂單作業，包含料號申請與建BOM 2.單品物料申請、組裝、測試、包裝作業 3.查詢料號與對應的維修用料件（Service Kit） 4.RMA返修品與單品零組件出貨前功能檢測 5.備料作業 <職務二> 1.售後產品出入庫及文件收發作業 2.執行不良品退回、跟催維修進度與良品回收入庫作業 3.部門庶務與行政作業支援

** 歡迎應屆畢業生 ** 薪資: 教育訓練 3個月,薪資3.2萬; 第四個月起,最低起薪3.4萬~4.5萬,每月另發業績獎金。 工作內容: 1).介紹及銷售門市電腦商品。 2).提供顧客接待與處理客戶需求（如：電話諮詢、調貨、補貨）。 3)

執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 人員出缺勤、人事資料管理及相關文件更新維護。 人員異動作業(入職、晉升、離職等)程序執行。 辦理公司績效考核、教育訓練等人資專案執行與追蹤。 協助公司政策之公告與推動。 辦理勞資相關專案規劃及執行。 薪資計算作業。 工廠總務相關工作。 零用金管理。 其他主管交付任務。

負責電腦資訊相關設備交機安裝及售後服務。 1.具備Windows server及Linux維護相關經驗者佳 2.具有網路基本概念 3.具資安或網路維護經驗者佳 4.具VMware ESXi相關經驗者佳 5.具防火牆設定、安裝、

1.客戶叫維修處理及收送、客戶機器組裝、客戶問題諮詢與建議、客戶端駐廠維護服務......等等 2.電腦或週邊硬體設備維護相關工作經驗尤佳，無經驗亦可(公司會有人員協助引導) 3.需具主動積極及善於溝通協調個性 4.需輪值

溝通整合能力 行政業務經驗 接聽電話 1.協助業務處理報價、 訂單、 聯絡客戶、 廠商 ...等行政作業。 2.協助業務人員整理客戶資料維護(如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況) 3.月結報表匯整與管理 4.文書處理軟體操作

交辦事項 9. 熟電腦基本知識以及office文書處理軟體

8. 其他主管交辦事項 9. 熟電腦基本知識以及office文書處理軟體