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1.各通路平台拉單、整單、印標籤、回填單號 2.協助審核前端單據正確性 3.每日例行性報表製作及佈達 4.每月簡易帳務相關單據登打及彙整 6.主管交辦事項 ※此職務非辦公室純文書職缺,需協助現場進退貨及非常態性加工事項 會有部分的體力活,請詳細查看職務內容,避免造成不必要之誤會 使用過鼎新ERP者佳
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1. 負責貨物運送; 2. 國際包裹分類整理; 3. 內部文件歸檔整理; 4. 其他主管交辦事項。 快遞人員在現今購物網路化的時代扮演著重要的角色,隨著電商市場的不斷擴大,快遞人員的需求也不斷增加。此職務有著良好的發展前景,未來需求將不斷提高。 歡迎符合資格的人士申請本職位,期待您加入我們的團隊!
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1.英文書信流利,維護成衣訂單既有客戶,開發歐美潛在客戶。 2.熟悉成衣主副料之採購詢價比價議價、發單、跟單等業務。 3.能獨立接單,會使用ERP成衣系統轉採購單。 4.各類樣品的製作送核、廠商請款、安排出貨。 5.有業務需求時,需出差至歐美拜訪客戶、或出差至東南亞成衣廠。
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斥資百萬提供完善數位教育中心,模擬互動訓練及遠端線上即時教學,協助新人快速專業提升 全方位人才培訓,商品專業、銷售技巧、社群操作教學,豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度,高業績獎金,快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才,下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容: 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔,提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時),需配合百貨時間輪班,月休8~10天。 ★專櫃人員另享有福利: 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。
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1. 電子商務網站經營策略規劃、目標執行控管、各平台營運人員日常管理 2. 品牌直播電商企劃與執行、第三方直播通路開發 3. 跨部門整合各項專案推動,確保進度與產出 4. 跨部門合作發展並階段性推動虛實整合銷售 5. 建立與改善電子商務流程及專案推動 (政府法規、包材、客服等整合) 6. 數位行銷規劃與執行(會員、社群、廣告) 7. 跨平台營運、行銷成果整合分析 8. 與品牌總部之間的聯繫與報告溝通等作業
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《工作內容》 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9. 需規劃季節性或年度行銷計畫、績效檢討及回報銷售進度 *業務皆有業績要求及相關業務指標。 《工作地點》 •新北市新莊區新樹路501-1號 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱且具備責任心。 •對於食品銷售有高度學習熱忱。 • 心細、認真、負責、積極、有耐性、抗壓力強、邏輯能力佳 • 熟悉傳統食品銷售通路(如全聯、家樂福...等) 《加分項目》 • 2年以上食品通路銷售或傳統通路業務經驗者佳 •自備自小客車者 (如公差使用到個人車輛,公司會按照里程補助油資) 《薪資待遇》 •薪資38,000(含)以上,依照工作技能進行加給 《工作時間》 •上班時間:8:50 ~ 17:50,周休二日。 • 每月需至中南部出差3天至7天不等。 (相關出差費用及油費由公司進行補貼) 《員工福利》 •勞、健保、勞退休金6%提撥制度。 •公司團險。 •三節禮金(勞動/端午/中秋) •不定期員工聚餐 •年終獎金(依年資及績效表現發放)。 •職務升遷訓練
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1. 成衣主副料之搜尋.採購.發單.跟單等業務。 2. 採購相關單據整理建檔及各類樣品製作送核。 3. 使用ERP成衣系統資料建檔及開立採購單。 4. 安排主副料出口到料、物料驗收、請款作業。 5. 與業務溝通、與產區互動、與供應商交涉。 6. 協助主管處理詢價.訂單.製造單及主副料異常問題。 7. 無經驗者可註明應徵採購助理,由專員負責培訓。
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1. 具備英文聽說讀寫能力、英文即時翻譯、文件英翻中 2. 國內.外業務窗口接洽 3. 協助產品教育訓練相關事務 # 訪櫃訓練 / 人員銷售 / 服務技巧輔導 # 新進人員培訓計畫執行 # 品牌培訓相關課程準備與執行 # 支援品牌相關活動 4. 電腦報表資料處理、協助處理庶務性行政工作 5. 主管交辦事項
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1.門市新人教育訓練、內部訓練講師職務 2.課程教材維護與發想製作(產品、服務、銷售等) 3.新人學習關懷與到店指導 4.訓練相關庶務工作處理 5.其他主管交辦事項
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4/14
【工作說明】 1. 通過公司技術考核,另享職務津貼1,100~4,500元 2. 鑄造機台操作,現場環境較高溫,但不連續高溫作業。 (燒結製程約40分鐘,製程進行中時,進冷氣房進行包料工作) 3. 需搬重10~30公斤,雙人合力,有台車可使用 4. 上班時間:需早、中、夜班輪 ☆收到面試邀約,就能入廠參觀,實地了解未來工作樣貌 【其他福利】 1. 公司家庭日、員工旅遊補助、年終尾牙等活動 2. 更多福利請參考104公司頁面說明
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1.申裝品質管理與申裝書資料整理(收件/審核/排件/退件/調件) 2.申裝品質系統與規範相關問題諮詢協助與人員教育訓練輔導 3.申請書回收及門號系統紀錄作業 4.電信業務品質作業規範管理與系統優化 5.其他主管交辦事項
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工作內容: 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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「神腦國際誠摯邀請二度就業、樂齡、退休人士加入我們的團隊!」 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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1.【品牌CIS維護】品牌形象維護、圖像管理及店格優化。 2.【門市文宣管理】新/舊店家文宣物設計、修改、發包及追蹤。 3.【品牌專案拍照】新品餐點拍照、行銷活動商品拍攝等提案支援。 4.【品牌活動廣宣】SP活動相關文宣、商品、包材等廣宣物設計。 5.【社群圖像製作】製作社群平台及廣告相關圖像設計。 6.【品牌官網經營】官網圖像、新品、EDM設計等相關作業。 7.【跨部門工作】支援各部門文宣物申請工作。 8.【其他設計】品牌體系之文宣物設計支援。 9.【行政工作】主管交辦事項及個人績效行政工作提報事項。 請提供作品集,為您的履歷更加分!!
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1.審核各項費用支付之發票、單據及負責相關應付款項之帳務處理。 2.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 3.申報營業稅、營所稅、扣繳等各項稅務作業。 4.配合會計師查帳。 5.其他主管交辦事項。
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1. 協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。 2. 悉Word、Excel、基本電腦操作。 3.招募數據統計 4. 招募廣告案發想。 5. 主管交辦事項。
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4/08
1.學習商品介紹與推廣銷售。 2.商品建檔、庫存維護與盤點。 3.陳列商品、維持現場的整潔美觀。 4.核對帳務、每日日報表填寫。 5.需配合輪調區域工作內容。
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1.國貿書信往來.報價確認訂單.安排船期.處理出口押匯.信用狀。 2.聯絡工廠出貨、船公司和報關行的交期確認、排船、簽 S/O。 3.匯整、製作、審核進出口報關Invoice、P/L、B/L等相關文件。 4.三角貿易進出口作業,紡織品進出口作業流程控管。 5.協助處理業務部門訂單後續事宜及請款工作。 6.協助主管交辦事宜,完成國貿部統計文件報表。
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您將會參與零售通路業的大型電子商務的架構設計、規劃、開發、管理並持續優化。 如果您對程式開發工作有熱情、對技術整合有深度渴望、想挑戰自己的程式能服務高流量的用戶、或是想投入電子商務轉型者,歡迎加入我們的行列! 技能條件: 1.熟悉Java Framework:Spring MVC、SpringBoot,具MVC開發實務經驗 2.熟悉SQL語法,具Oracle、PostgreSQL等關聯式資料庫設計、開發經驗,有StoredProcedure經驗尤佳 3.具版本控制觀念,及軟體實務運用、團隊協作經驗,如Bitbucket、Git等 4.熟悉MyBatis、Hibernate等ORM操作 5.跨系統API開發串接實務經驗 加分條件: 1.具電子商務系統(EC)、倉儲/物流系統(WMS)、門市零售系統(POS)、維修系統(Repair)等商業Know-how系統分析、開發經驗者佳 2.具分析、歸納問題能力,不放棄追蹤,並由根本解決 3.具有CI/CD規劃經驗、勇於改善團隊開發及工作流程 4.對於任務,持續保有熱情,甚至提出最佳建議、反饋,不受限於現況 5.勇於挑戰現有系統架構、框架、機制,提出優化、改善方向,並具體實現 6.具2年以上Java/JSP開發經驗
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