我[求才條件 ] ： 餐飲相關經驗者佳，無餐飲經驗者也可，對服務人員、銷售人員熱忱者佳 有熱忱、有責任感、喜歡挑戰、喜歡學習，活潑樂觀、積極進取並充滿笑容 [工作內容 ] ： 1.咖啡飲品、輕食餐點製作、備料 2.收銀點餐、顧客服務 3.協助維持店櫃整潔 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 [員工福利]： 1.休假制度：彈性排休八天、遵照勞基法特休、一例一休規定 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、準時上下班 3.獎金：全勤獎金、業績獎金、年終獎金(依照年營運頒發)、三節獎金、 伙食津貼、跨區交通津貼 4.福委：每月員工聚餐、員工旅遊、員工免費停車、年度尾牙 5.其他福利：員工制服、員工消費折扣、月事假、生日假 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制：每年調薪、每年度考核晉升 ＊入職第一個月為試用期： 實習正職，保證薪資35,000，其他福利比照正職員工，滿一個月考正職考試，通過為正式員工 正職人員 38,000-41,000，含績效獎金 組長 41,000-44,000，含績效獎金 經理 44,000-47,000，含績效獎金 [ 貼心提醒 ] ： 很多應徵者都會誤以為我們是機場裡面附設的第三航廈，所以在此告知清楚應徵者， 我們本店位在「桃園市大園區埔心里海豐坡15鄰6-3號」。

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布品/衣物分類洗滌 工作地點:桃園市蘆竹區 報名表： 1.函 索：長榮航勤公司人事室（請附書明地址、姓名之限時回郵信封）。 2.親自索取：桃園市大園區航站北路608號 長榮航勤人事室 3.EMAIL：RESUME@egas.

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 月休6~10日，可領薪約NT$45,000~54,000)。 *以上薪津均含加班費* 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

1. Server/Storage/NAS軟硬體維運管理 2. Windows AD/Exchange系統維運管理 3. M365/Cloud雲端系統管理 4. 網路設備維運管理 5. IT基礎建設相關專案規劃與執行

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休十日，可領薪約NT$43,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪勞工退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

1.管線佈局設計與規劃： - 設計並優化複循環電廠內所有管線的佈局，包括燃氣、蒸汽、水、燃料、冷卻液等管線 系統。 - 確保管線佈局符合安全、運營效率、維護便利性以及設備安裝需求，並避免與其他系統 或設備發生衝突。 2.協調與跨部門合作： - 與機械工程師、電氣工程師、土木工程師以及其他相關部門密切合作，協調管線佈局與 其他系統的整體設計。 - 確保管線系統不會干擾到電廠內部的其他系統（例如結構設施、電力線路、管道等）。 3.材料與設備選擇： - 根據電廠的運行需求，選擇適當的管材、閥門、接頭、支架等元件，並確保符合技術規 範及使用要求。 - 確保所選的管線材料能夠抵抗所處環境中的溫度、壓力及腐蝕性物質，並遵循相關行業 標準（如ASME、API、ANSI等）。 4.管線應力分析與安全評估： - 進行管線應力分析，確保管道系統能夠承受運行中的壓力波動、熱膨脹、機械負荷等。 - 設計合適的支撐、擋板和應力緩解措施，避免因管道的膨脹或振動而引發損壞。 5.監督管線安裝： - 監督和管理管線的安裝過程，確保安裝品質符合設計要求、國際標準及安全規範。 - 確保管道的安裝進度符合項目時間表，並有效控制安裝成本。 6.品質控制與檢驗： - 制定並執行管線的品質控制計劃，包括對焊接、連接、閥門、管道支架等的檢驗與測 試。實施水壓測試、漏氣測試等必要的檢驗。 7.管線施工文件與圖紙管理： - 負責管線佈局圖紙（如等角圖、管道佈局圖、P&ID圖等）的制定與更新。 - 維護相關的管道設計文件、施工記錄、品質檢查報告等，並確保所有文件都能被準確跟 踪和管理。 8.成本與預算管理： - 提供管道系統設計與安裝的成本估算，協助項目經理進行預算編制。 - 負責監控管線施工過程中的預算執行情況，確保項目在預算內進行，並提出改進建議以 降低成本。 9.現場協調與問題解決： - 協調管線安裝過程中的各種問題，及時解決管道安裝過程中的衝突或障礙。 - 指導安裝人員確保施工符合設計要求，並解答現場技術問題。 10.安全與環境規範遵循： - 確保管線安裝過程遵循當地的安全法規和環境保護要求，並制定必要的安全措施。 - 進行風險評估，確保施工過程中的安全性，並確保安裝完成後管道系統的長期運行安 全。

1.監督合規管理： 確保電廠遵守當地及國際的法律、環保和安全規範。 與監管機構協作，確保設計和建設符合標準。 2.環境合規： 監控排放控制和廢水處理，確保不超過法規限制。 管理電廠的水與廢物管理，減少對環境的影響。 3.職業安全合規： 確保工作場所安全，制定風險評估和應急計劃。 確保設備和運營符合安全標準。 4.品質保證： 實施品質控制程序，確保建設和運營過程中的品質達標。 定期進行內部審查，保證遵守品質標準。 5.認證與許可： 獲取和管理必要的運營許可和認證。 提交合規報告給監管機構。 6.培訓與合規意識： 為員工提供合規相關的培訓。 提升員工對法規和合規的認識。 7.風險管理： 評估合規風險，並採取措施減少違規的可能性。 8.審計與檢查： 協調監管機構的審計，確保資料準確無誤。 解決審計中發現的問題。 9.文件管理與報告： 保存所有合規相關文件，並定期向高層報告合規狀況。 10.與內部團隊合作： 與工程團隊合作，確保每個階段符合合規要求。 向管理層提供合規建議。 11.處理不合規事件： 調查並處理事故或違規事件，並確保採取改正措施。"

1.電廠佈局設計： - 設計複循環電廠的整體佈局，包括燃氣輪機、蒸汽輪機、熱回收蒸汽發生器 （HRSG）、發電機等關鍵設備的放置，確保安裝、操作和維護，達到最佳空間利用。 2.系統整合： - 確保電廠內的各個系統（如電氣、機械、暖通等）能夠順利協同工作，從而實現高效的 能量轉換。 - 優化燃氣輪機與蒸汽輪機間的熱能回收系統設計，確保整個系統的運行效率達到最佳。 3.與其他工程領域的協調： - 與機械、電氣、土木、管道等工程團隊密切合作，確保各系統之間的協調和兼容性。 - 解決設備安裝過程中的空間安排問題，避免系統間的衝突或干擾。 4.符合安全規範與標準： - 確保設計符合當地及國際的規範、標準和法規。 - 確保電廠設計中充分考慮安全因素，包括應急撤離通道、防火系統、設備維護通道等設 施的合理安排。 - 確保設計中滿足消防、環境保護等安全法規要求。 5.測試與校正： - 協助試運轉團隊進行性能測試工作，驗證電廠整體運行的效率和安全性。 6.優化設計降低案場材料及施工成本。

1.土木工程規畫、整合、監造。 2.案場整體施工規劃及工程估價。 3.建築工程工項規劃及監造計畫書編擬。 4.時程及成本管控、介面管理及下包商施工協調。 4.施工日誌填具、規劃例行性監工計畫、安排臨時性維修作業。 5.燃氣渦輪發電機組/汽電共生系統/儲能系統全案/陸域變電站/全案相關設計藍圖審閱、與 廠商溝通施工詳圖，提供案場建置及工作說明。 6.新開發案件案場勘查與規劃。 7.協助專案計畫書、設備材料、工程圖說等文件準備及送審事宜。 (1)施工現場土木工程監控： -監督土木施工，確保各項工作符合設計藍圖及標準。 -定期巡查施工進度、品質及安全。 (2)品質控制與驗收： -監督品質檢查與試驗，確保施工材料與工藝達標。 -發現品質問題時要求即時改正並重新檢驗。 (3)施工進度控制： -監控施工進度，協調分包商安排，確保土木工程順利進行。 -定期報告施工進度和改進需求。 (4)資源與材料管理： -監督材料供應與儲存，確保符合規格且不影響進度。 -管理材料運用，防止浪費。 (5)安全管理： -監督現場安全，確保符合安全規範與環保標準。 -定期進行安全檢查與培訓。 (6)現場問題解決： -解決施工過程中的問題，協作設計團隊處理技術難題。 (7)設計與變更管理： -管理設計變更，確保施工符合變更規範並記錄所有變更。 (8)與承包商及其他單位協調： -監督分包商工作，確保符合計劃與品質要求。 -與專案經理及各單位保持協作。 (9)文件與報告管理： -完整保存施工文件，撰寫並提交進度、品質與安全報告。 (10)完工與交付： -完成土木工程驗收，確保符合設計要求並能投入運轉。

1.高低壓電力配電、自動控制、弱電監控等盤體規畫、整合、設計。 2.燃氣渦輪發電機組/汽電共生系統/儲能系統之電力系統設計、機電圖面繪製 (系統架構、電 力系統單線圖…..等)。 3.協助電力系統保護協調、電力潮流評估，電力系統衝擊分析，相關技術研究及新裝置測試 驗證等。 4.建立燃氣渦輪發電機組/汽電共生系統/儲能系統電力系統相關設計、測試文件、規格制 定，提供案場建置及上線前所需測試程序和工作說明。 5.新開發案件案場勘查與規劃。 6.協助專案計畫書、設備材料、工程圖說等文件準備及送審事宜。 7.EMS系統架構了解與溝通

★前6個月每月薪資4萬元。 滿6個月後保障月薪35,000元，另加業績獎金(獎金依個人業績而異)。 ★薪資待遇有保障，教育訓練完善，無經驗者也可安心學習。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 見紅就休~ *勞健保及勞退6%*

一、工作內容： (一)電腦訊號判斷與監視。 (二)客戶來電諮詢。 (三)勤務人員調度。 (四)行政文書處理。 (五)其他說明： 1.須具備基本電腦操作及與客戶溝通應對能力，並配合勤務需要採輪班制執勤。 2.公司提供完整的教育訓練，並於到職後安排見習課程。在職期間亦規劃內容多元之專業 訓練。 3.員工經正式任用後，將依公司內部技術檢定辦法，定期參與各階段檢定考試，通過資格 檢定者將依級別核敘獎金，並作為職務晉升之依據。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$45,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供專業教育訓練 （七）完整的人事管理與升遷制度 （八）依營運績效給予年終獎金及員工紅利

一、工作內容： 系統保全安全巡邏及器材簡易維護服務，須具備普通小型車駕照 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$45,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、資格 1.大學(含)以上畢，不限科系，無經驗可。 2.熟悉 Word 及 Excel 操作。 二、工作內容 1.人力資源管理相關業務。 2.勞工關係相關業務。 3.工作待遇：正式任用後月薪NT$38,000。

‧熟C++、C#、ASP.NET MVC及關聯式資料庫(Oracle) 。 ‧具2年(含)以上系統開發規劃經驗。 ‧具網頁前端開發技術經驗者尤佳。 ‧工作內容：應用系統之開發規劃、設計、程式撰寫、修改及系統異常狀況處理。 ‧工作待遇：試 用 期：月薪NT$39,000 正式任用：月薪NT$44,000 或依經驗面議。

★前6個月每月薪資4萬元。 滿6個月後保障月薪35,000元，另加業績獎金(獎金依個人業績而異)。 ★薪資待遇有保障，教育訓練完善，無經驗者也可安心學習。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$40,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）享勞保、健保;供膳 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

‧熟悉微軟Windows作業系統、雲端M365、伺服器及網路通訊設備建置與管理。 ‧具2年(含)以上相關工作經驗。 ‧工作內容： (1)伺服器及網路通訊設備之建置、監控與管理。 (2)網路建置與規劃。 (3)資訊設備採購評估。 (4)系統資安管理。 ‧工作待遇：試 用 期：月薪NT$39,000 正式任用：月薪NT$44,000 或依經驗面議。

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$40,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6%退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$40,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度