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此為國科會計畫(產業高階人才培訓計畫)職缺 具備下列專業領域之一： • 機構設計 • 液靜壓技術 • 機電整合 • 機械結構模態分析、頻譜分析 • 金屬材料表面改質、磨耗分析 • 大數據分析 • 各種製程加工技術 • 演算法

1.擔任歐美客戶,公司樣品室,海外工廠間之溝通協調角色 2.確保樣品從開發至完成，符合客人所需品質與時程規劃 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程,問題追蹤及解決,進而全面提升品質與效率

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 在台培訓0.5~2年(培訓期間出差至海外產區)，培訓結束後派任本公司東南亞產區負責下列工作事項： 1.覆核與督導各項財務、會計、帳務作業與報表處理

1. 研究數位轉型企業人才培訓市場需求、趨勢與競品分析 2. 制定企業培訓發展計畫、規劃課程架構與知識體系 3. 適配產品或客戶需求，開發並經營合作夥伴 4. 負責產品到業務的企劃、溝通與執行 若你對此職務有興趣，可先上TibaMe網站(

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1. 訓練環境維護 2. 中心年度檢查申報 3. 訓練設備管理、採購及維護 4. 年度稽核協助 5. 訓練業務協助 6. 其他主管交辦事項

在櫛構科技，我們以資料科學與軟體平台推動智慧交通與永續移動。本職位需為具博士學位之交通專業人才，由連結研究與產業實務，能親自參與政府標案從提案、簡報到驗收的全流程。 【工作內容】 你將有機會參與： 1. 深入研究公共運輸、道路管理、車聯網與

1. 確保【Change 變革管理、Creative 創新改善、Connection 合作績效】三C高效營運方針的實踐，達成人才事業部工作目標。 2. 維持順暢及高效率的人才培訓策略規劃與管理工作，確保遵守部門營運的政策與程序。 3. 負責國泰飯

1.可獨立製作整件樣衣 2.管控樣衣品質 3.協助樣衣研發、製作技術問題

(1)接受優質人才培訓計畫 (2)專業訓練：業務行銷、壽險顧問訓練、市場開發經營、服務保戶..... (3)培訓團隊建立組織、溝通協調能力、組織管理、經營壽險事業 (4)需考取專業證照 1、當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯

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1. 培訓產品研發與年度課程企畫 2. 針對培訓產品/課程進行行銷及提供產品電話諮詢服務 3. 開發潛在客戶與客情維繫 4. 培訓期程安排、講師遴聘聯繫及課程諮詢、客戶服務等開班相關作業 5. 配合企業人資等部門需求，進行培訓提案溝通與規劃。

1.規劃客戶重大終身壽險。 2.規劃員工團體保險。 3.規劃旅行平安保險。 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。」。

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自由但自律的奇幻旅程。 【工作條件】 本計畫為校園人才培訓計畫，僅接受在校生的申請，或是本來就有實習計畫的學校，可完整上下班者，如有意願加入我們的大家庭，畢業後可保留離職的職級及年資，並優先參加面試。

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