加入我們的設備維運團隊，您將成為提升產線穩定與效率的關鍵角色，主要負責： 1. 自動化機械設備之日常維護與保養，確保產線穩定運作。 2. 針對設備異常進行即時分析、排除與根本原因改善，提升生產效能。 3. 擬定並執行定期設備檢查與預防性保養計畫，降低故障風險。 4. 建立與維護設備維修與保養紀錄報表，作為持續改善之依據。 我們正在尋找對設備充滿熱忱、樂於解決問題的工程人才，一起打造高效率與高品質的智慧產線環境。

工作內容： 1. 負責銷售及推廣藥品、醫材採購及開發工作。 2. 管理採購單的查詢及下單的工作。 3. 管理核對進貨相關帳單請款。 4. 根據商品的庫存量，管理訂購作業。 5. 管理廠商後續驗收作業，確認貨品的品質和規格。 6. 與廠商接洽談判

1.推動GMP/GDP/QMS/ISO13485/ISO 9001品質制度落實，承上啟下協調跨部門運作與改善。 2.主導跨部門SOP修訂會議及文件優化，依據流程改善需求調整並推動落實。 3.執行偏差調查、擬定CAPA計畫，並追蹤改善成效。 4.規劃與主導內部稽核及外部稽核作業，統整稽核發現與後續改善追蹤。 5.推動教育訓練計畫，追蹤人員訓練成效，強化制度理解與執行力。 6.協助管理審查會議品質資料彙整與改善計畫制定。

1.執行藥品進貨驗收、上架、出貨等業務 2.管控倉儲貨物流向 3.操作倉儲管理系統 4.其他主管交辦事項 5.有堆高機證照者佳 6.享年終、三節獎金、員工旅遊等福利，其餘福利按勞基法規定 7.倉庫為恆溫醫藥倉儲，工作環境佳 8.年薪上

1.追蹤藥品及醫療器材相關（GMP/GDP/QMS）法規修訂，並協助推動公司法規遵循事項。 2.配合主管機關及客戶政策需求，提供必要資料，並說明公司立場與實際運作流程。 3.執行SOP修訂、紀錄管理及文件變更管制作業，並追蹤各單位教育訓練執行情況

1.醫療通路配送與客戶服務 2.福利優，享團體保險 3.具備大貨車職業駕照者佳(無照者勿試) 4.提供全套公司制服與工作配備 5.提供舒適、乾淨及安全工作環境 6.醫藥產品，重物比例較一般運輸物流業低 7.新進同仁享保障薪資90天共15萬元(須全

1.執行藥品進貨驗收、上架、出貨等業務 2.管控倉儲貨物流向 3.操作倉儲管理系統 4.其他主管交辦事項 5.有堆高機證照者佳 6.享年終、三節獎金、員工旅遊或聚餐等福利，其餘福利按勞基法規定 7.倉庫為恆溫醫藥倉儲，工作環境佳 8.

並制訂矯正預防措施，追蹤落實情形 5. 監測、管制與維持製造環境，確保品質不受環境因素影響 6. 依據客戶需求規劃及設置廠區儲位、動線與作業所需設備/設施 7. 評估並監督原物料供應商與受委託製造廠，防範偽藥、禁藥進入藥品供應鏈 8. 主動連繫客戶

1.醫療通路配送與客戶服務 2.福利優，享團體保險 3.具備大貨車職業駕照者佳(無照者勿試) 4.提供全套公司制服與工作配備 5.提供舒適、乾淨及安全工作環境 6.醫藥產品，重物比例較一般運輸物流業低 7.新進同仁享保障薪資90天共13.5萬元(

1.有GDP取證，接收原廠、TFDA外部稽核及回覆缺失等經驗，以利進行QMS改善。 2.針對WMS系統換代更新進行規劃，以提升現場作業效率，並減少異常率。 3.針對TMS系統規劃並更新相關作業功能，以確保運輸流程節點可以系統化方式監控與管理。 4.需和品保、營運、業務、資訊等單位，針對專案規劃建行溝通，並設定專案目標、起始與截止日期。 5.日常營運指標製作、檢視及優化。

1.醫療通路配送與客戶服務 2.福利優，享團體保險 3.具備大貨車職業駕照者佳(無照者勿試) 4.提供全套公司制服與工作配備 5.提供舒適、乾淨及安全工作環境 6.醫藥產品，重物比例較一般運輸物流業低 7.新進同仁享保障薪資90天共15萬元(須全

1.主管交辦事項 2.有堆高機證照者佳 3.享年終、三節獎金、員工旅遊等福利，其餘福利按勞基法規定 4.需求時段：14:00-23:00 5.年薪上看400,000元

1.醫療通路配送與客戶服務 2.福利優，享團體保險 3.具備大貨車職業駕照者佳(無照者勿試) 4.提供全套公司制服與工作配備 5.提供舒適、乾淨及安全工作環境 6.醫藥產品，重物比例較一般運輸物流業低 7.新進同仁享保障薪資90天共15萬元(須全

1.醫療通路配送與客戶服務 2.福利優，享團體保險 3.具備大貨車職業駕照者佳(無照者勿試) 4.提供全套公司制服與工作配備 5.提供舒適、乾淨及安全工作環境 6.醫藥產品，重物比例較一般運輸物流業低 7.新進同仁享保障薪資90天共13.5萬元(

1.執行醫藥品分流，防止混淆風險 2.醫藥品異常處理與追蹤 3.醫藥品件理貨 4.另享有員工紅利、三節獎金、年終獎金、春酒及員工旅遊等各項福利。 5.年薪上看400,000元

1.主導公司整體GMP/GDP/QMS/ISO13485/ISO9001品質管理系統建置與持續改善。 2. 統籌管理審查會議、年度品質改善計畫、供應商管理及品質關鍵指標(KPI)維運。 3.主導偏差事件與CAPA管理，審核矯正／預防措施之合理性與可行性，並確認成效與結案。 4.規劃並統籌內部稽核、外部稽核與供應商稽核，制定改善對策與追蹤進度。 5.統籌制度性文件管理與流程優化專案，確保品質系統一致性與可執行性。 6.設計教育訓練系統，強化法規遵循意識及實務應用，推動跨部門協作。 7.擔任公司對外品質窗口，定期參與委託商品質會議。

1.處理與追蹤配送異常貨件 2.電話接聽、客戶需求處理與客情維護 3.單據核對與歸檔 4.簡易貨款帳務核對 5.站所用品請購與零用金管理

1.執行藥品進貨驗收、上架、出貨等業務 2.管控倉儲貨物流向 3.操作倉儲管理系統 4.其他主管交辦事項 5.有堆高機證照者佳 6.享年終、三節獎金、員工旅遊等福利，其餘福利按勞基法規定 7.倉庫為恆溫醫藥倉儲，工作環境佳 8.年薪上

1.醫藥物流市場分析，並蒐集、分析客戶及同業情報，規劃行銷策略。 2.管理客戶關係，掌握客戶動態並研擬因應方案。 3.開發新客戶、拓展新業務型態。 4.接洽集團專案客戶，與相關部門單位協調，以滿足客戶需求。 5.偕同營業站所開發業務，達成業績目標

1.醫療通路配送與客戶服務 2.福利優，享團體保險 3.具備大貨車職業駕照者佳(無照者勿試) 4.提供全套公司制服與工作配備 5.提供舒適、乾淨及安全工作環境 6.醫藥產品，重物比例較一般運輸物流業低 7.新進同仁享保障薪資90天共15萬元(須全

1.擔任專案客戶服務窗口，即時回應客戶 2.依客戶需求檢核相關單據完整性，以利客戶進行請款及辦理藥品申報 3.執行所有外部來電進線分流，有效分類業務需求及提升客戶服務滿意度 4.即時追蹤與回饋貨況，有效縮短貨件異常處理時效 5.追蹤每日特殊貨件(

1.醫療通路配送與客戶服務 2.福利優，享團體保險 3.具備大貨車職業駕照者佳(無照者勿試) 4.提供全套公司制服與工作配備 5.提供舒適、乾淨及安全工作環境 6.醫藥產品，重物比例較一般運輸物流業低 7.新進同仁享保障薪資90天共13.5萬元(