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1.醫療保健產品詢價、議價、下單、跟單、合約談判。
2.懂安全庫存管理及分析(備庫、調撥、缺轉、換貨、退貨) 。
3.主管交代事項。
公司簡介
https://www.shinn.com.tw/
本公司ERP系統正航
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1.貨品到貨拆箱及上貨架作業
2.商品建檔、歸倉
3.倉庫盤點、庫存數據維護及更新
4.各項單據之整理作業
5.撿貨 理貨 包裝 貨運收取
6.拆櫃進貨
7.有堆高機執照優先入取
此職位是公司擴展業務中不可或缺的重要角色，而且有長期發展潛力。
歡迎所有符合資格的求職者提交申請，我們期待您的加入。
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台灣人口結構翻轉
2018成為“高齡社會”
2025成為“超高齡社會”
強生公司創立於1988年，
主要為歐洲及美國等10個不同國家的輔具的台灣總代理，
我們致力於協助長照家庭擺脫傳統長照現況，
想邀請對於長照產業有興趣，
同時對服務“人”有熱情的工作夥伴
工作內容 :
1.協助主管交辦事項。
2.協助業務"開發"市場，後續由業務主管協助接手產品上課/教育事宜。
3.產品交貨/售後服務等。
4.會有外務須執行，並非都辦公室辦公。
主要區域：
南區連鎖通路(嘉義=>台東)。
公司銷售品項 :
長期照顧相關的『輔具』但銷售的不僅是輔具，而是透過專業來利用輔具解決客戶的問題。
期盼活潑、樂觀、進取、對與人互動有熱情者
公司福利: 每年提撥旅遊基金 安排國內/外旅遊
如未來想挑戰自己也歡迎轉職業務。
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1. 管理和監督日常的運輸物流工作，確保產品按時交付給客戶；
2. 組織和分配運輸物流工作，合理安排人力資源，完成公司下達的任務；
3. 跟進運輸物流進程，及時處理問題和風險，並向上級報告；
4. 維護運輸物流相關文檔和記錄，保持庫存的正確性和完整性；
5. 協調跨部門合作，改善運輸物流流程，提高效率和效益；
6. 定期進行運輸物流費用分析，提出節約成本的建議。
7.工作安全監督。
本職位為公司負責管理和監督運輸物流相關工作。該職位非常關鍵，因為良好的運輸物流能夠保證產品在時間內準確地交付給客戶，增加客戶滿意度和忠誠度。
如果您符合要求並對該職位感興趣，請立即申請我們的工作職位，我們期待與您共事！
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我們正在尋找一位 對醫療輔具充滿興趣且具備行銷創意 的夥伴！如果你擅長內容企劃、懂社群操作，並對產品有敏銳的洞察力，這將是一個能夠發揮專業並深度參與品牌發展的絕佳機會。
工作內容
1️⃣ 社群內容企劃與經營
• 負責 Facebook、
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1.需為會計/商科系。
2.協助業務部門及客戶出貨相關事項。
3.辦公室文件處理技能(wrod、excel)。
4.具電話禮儀、溝通技巧、能與客戶、業務建立良好互動。
5.負責發票開立、費用整理、稅務報稅、應收帳務...等會計行政事務及主管交辦事項。
3.財務傳票、開立發票
*工作職務獎金另議
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4.零件庫存管理及相關資料管理
5.主管交辦的工作事項
※如有相關醫療工作經驗者優先考慮。
本職缺必須自備「汽車」或「機車」 (二者擇一)。
請確認履歷中的「自備車輛」部份是否有更新，以免錯失面試的機會。
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1.制定產品行銷策略， 撰寫相對應的提案和行銷計劃；
2.負責行銷活動的執行和組織；
3.維護客戶關係，進行客戶回饋的整理和分析；
4.監督市場營銷數據，進行市場調查和分析;
5.與其他部門溝通協調，協助完成公司產品行銷目標。
本職務為國內業務人員，工作內容包括業務推廣，執行行銷活動，維護客戶關係等，為公司的產品行銷推廣保駕護航，具備良好的發展前景和重要性。
歡迎符合要求的候選人申請表職位，加入我們的團隊！
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1.至客戶處教用機器
2.維修機器送回
3.保養
4.主管交辦事物
1.年中與年終獎金2次發放
2.3節禮金,生日禮金,旅遊津貼
3.有勞健保公司,滿3個月另給團保
4.公司配車,電話
5.依勞基法規定,不休之假期可轉成現金給付
6.福利待遇:勞健保公司負擔,獎金另計,配車配手機
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我們採取的是『訓練取代照顧』的活動訓練策略
透過短期在安全的環境下
提供全日型的密集活動訓練
讓身體衰弱者脫離長期照顧
提供教練完整的培訓計畫
歡迎有興趣者趕快加入我們的行列
[ 服務內容 ]
透過自主訓練輔具應用、提供安全的環境，增加使用者自信，挑戰使用者內在濳能極大化，支持使用者找回生活自主權。
1. 強化自我效能: 轉移位服務的核心內容是交互過程和價值創造，支持使用者濳能發揮，達成目標的信心，在安全的環境下執行日常生活 活動。
2. 以使用者為中心 : 根據使用者想要達成的目標，最在乎的事，支持使用者最關注 而且喜歡從事的活動，設定為有意義的目標。鼓勵使用者參與日常 活動及學習的參與度，增加自我照顧的能力。
3. 每日日常活動: 促進使用者參與日常生活的訓練潛能與執行密度，實踐「每日日常活動」，累積並增加使用者成功經驗，提升對執行日常 活動的信心。
[ 工作技能 ]
幫助使用者提升日常生活中自我照顧的能力。透過自主訓練輔具幫助個案訓練翻身、移位、行走及增加日常活動參與及執行。
[ 其他條件 ]
歡迎具備以下特質的自主教練加入：
a. 對身體衰弱者生活功能提升有熱忱及興趣者
b. 有團隊合作經驗，具高度溝通協調能力
c. 具備問題解決能力、危機應變能力，高度抗壓性
d. 喜愛與人相處，樂於探索、分享、耐心
e. 自主教練以個案想達成有意義的目標，協助個案朝向目標達成。
f. 搭配多元績效獎金，且願意扎實精進，認同訓練取代照顧的理念
g.運動保護科系尤佳
[承攬高齡健康促進活動訓練]
接受
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1. 負責儀器維修及故障排除，並追蹤後續異常狀況是否完整排除
2. 負責儀器定期保養、品管及測試相關事務
3. 分析儀器功能異常問題，提出解決方案，與客戶溝通解決成果
4. 收集客戶使用狀況及同質產品之資訊，並主動提供公司參考
5. 協助業務單位
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1.制定產品行銷策略，撰寫相應的提案和行銷計劃；
2.負責行銷活動的執行和組織；
3.維護客戶關係，進行客戶回饋的整理和分析；
4.監督市場營銷數據，進行市場調查和分析；
5.與其他部門溝通協調，協助完成公司產品行銷目標。
本職務為國內業務人員，工作內容包括業務推廣、執行行銷活動、維護客戶關係等，為公司的產品行銷推廣保駕護航，具備良好的發展前景和重要性。
歡迎符合要求的候選人申請本職位，加入我們的團隊！
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應付／記帳／一般會計
1. 管理應付款項： 負責管理並及時處理公司的應付款項，包括審核和處理發票、單據等費用支付相關文件。
2. 與供應商溝通： 與供應商溝通，確保發票準確無誤，並解決可能出現的付款問題或爭議。
3. 協助採購流程： 協助管理採購流程，確保採購與付款之間的有效連接，並協助跟進採購訂單和交付情況。
4. 準備付款計劃： 與會計師配合每月兩次付款文件準備，根據公司的財務狀況和預算，安排適時的付款以確保資金流動性。
5. 應付款項分析： 分析應付款項，識別潛在的問題或趨勢，並提出改進建議以提高效率和控制成本。
6. 提供支援和報告： 向財務部門提供必要的支援和報告，包括月結報表、差異分析報告等，以協助財務分析和決策。
7. 制定流程改善建議： 根據工作中的發現和經驗，提出應付流程改善建議，以提高效率和準確性。
8. 營業稅和所得稅瞭解
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