【工作內容】 1. 集團旗下品牌的教材製作及訓練執行 2. 公司內外部及線上線下通路教學 3. 商品推廣與銷售話術建置 4. 驗收及考核銷售人員績效成果 5. 協助商開進行商品測試及美容療程設定與訓練 6. 整合市場相關產業之美容教育資訊 7. 跨部門專案協助及執行 【加分條件】 1. 良好的邏輯思考及溝通表達能力 2. 授課台風親和穩健 3. 熟悉精油保養 4. 具備講師經験3年以上佳

【工作內容】 1.負責銀行存提款、匯款及日報表製作。 2.審核費用發票、單據，編制傳票並入帳。 3.處理營業稅及境內外所得扣繳申報。 4.開立電子發票並操作系統。 5.協助會計師查帳，確保帳務合規。 6.處理一般會計帳務及其他交辦事項。 【加分條件】 -熟悉 Word、Excel 及電腦操作。 -具鼎新ERP系統經驗者。 【福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 年終獎金 4. 業績獎金 5. 員購優惠 6. 全勤獎金 7. 芳療精油教育訓練課程

工作環境交通便利、美食林立；且不分性別、國籍，大家重視團隊合作。 期盼您的加入，成為管理部門的強力後盾！ 【工作內容】 ①勞務管理（考勤・薪資）： ・考勤系統操作與管理（考勤系統資料維護與核對） ・薪資計算工作： 　月度：包含各類津貼、加班費、交通費等的計算與發放 　年度：年假賦予、計算、年度所得資料的製作・計算與確認 ・入職與離職相關事宜處理，保險級距調整 ・處理員工考勤異常和薪資相關的咨詢 ・根據法規進行勞務管理（遵守公司規章制度及勞動法） ・勞資會議相關勞務作業處理 ②庫存管理工作： ・月度與年度財務結算在庫資料製作（編制調撥表與庫存表） ・年度廢棄與盤點工作 ・退貨處理（包括手寫統一發票與折讓相關作業） ・庫存管理（進出庫管理） 與財務、總務等部門團隊合作，完成交辦工作！ ※繁忙時期可能會有加班，加班費遵照勞基法規。 【徵才條件】 ・具備1年以上勞動管理或庫存管理相關工作經驗 ・熟悉Office Word Excel系統操作（Excel必須會使用函數與樞紐分析表） ・具備基本的勞基法與稅法知識 ・JLPT N2（能夠與日本人順利溝通） ・能適應團隊內部業務輪崗，處理後勤相關工作 【歡迎條件】 ・薪資計算或勞健保・勞退處理相關經驗 ・考勤管理系統使用經驗（有FEMAS系統操作經驗者優先） ・庫存管理經驗（有百貨公司庫存管理經驗者優先） ・財務部門月度與年度結算工作經驗 ・能精確完成定期與重複性高的工作內容 ・能夠與團隊合作完成工作 【薪資待遇】 月薪36,000元 ～40,000元（根據經驗和能力商議） ※另有津貼約5,200元（伙食津貼及其他津貼） 試用期：3個月（待遇不變） 調薪：1次/年 獎金：2次/年（金額視公司業績而定） 【應徵流程】 104應徵→電子郵件日文履歷→辦公室面試（中文）→線上最終面試（日文）

本職務屬於保養品商品開發部門專員職務，主要負責產品從概念到上市的研發端溝通、資料製作、開發流程協調與時程進度追蹤。 ⚠️ 本職務非行銷企劃部門，不負責廣告活動／社群推廣執行。 【工作內容】 協助保養品新品開發專案，執行產品企劃資料撰寫、配方開發需求彙整、報價與樣品進度追蹤。 與研發單位、製造單位、包裝設計、品保部門協作，確保專案準時完成。 整理市場趨勢資料，進行基礎競品研究與產品建議分析。 撰寫產品功效邏輯、基礎使用說明與教育文案初稿。 協助包裝規格彙整、外盒文案規劃與品保資料準備。 協助主管進行專案會議簡報與內部提案資料準備。 其他與商品開發相關之行政協作事項。 【條件要求】 熟悉OEM/ODM作業、開發打樣溝通流程、規格書與報價製作流程。 具備跨部門協作與時程控管能力。 能清楚表達產品功效邏輯與開發策略，並撰寫對應資料。 【加分條件】 有天然保養品、芳療精油相關開發經驗。 熟悉PIF、化妝品GMP流程、法規標示。 化學、化工、生物科技、化妝品相關科系畢業者。 熱愛天然保養品與芳療，對原料與趨勢有熱情。 【額外福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 考核年終獎金 4. 活動獎金 5. 全勤獎金 6. 員購優惠 7. 精油課程

公司人資系統使用鋒形Femas HR 【工作內容】 1.招募、甄選、任用。 2.人事異動、考勤管理及薪資發放作業。 3.員工保險作業及對帳管理。 4.規章制度更新與管理。 5.安排內外部教育訓練，提升員工專業能力。 6.員工關係與福利活動規劃及執行。 7.協助執行績效考核及相關作業。 8.其他主管交辦事項。 【加分條件】 1. 美妝保養或保健食品零售業、製造業經驗。 2. 基礎Excel函數報表能力。 【福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 年終獎金 4. 久任獎金 5. 員購優惠 6. 全勤獎金 7. 芳療精油教育訓練課程 具體職等與稱謂將依照您的經歷與職涯規劃在面談後確認。