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▍工作職缺介紹|平面設計師 Graphic Designer 斯科特運動團隊的屬性為運動教育服務業,與一般服務業不同;在每年過萬人次的課程舉辦中,我們需要有承擔力、能夠突破、改變的創新夥伴! 本職位是團隊的核心職位之一,透過視覺設計提升品牌專業度與學員體驗,成為家長與孩子心中「最值得信賴的運動品牌」! 我們正在尋找一位擅長溝通、熱愛設計、能將想法具象化的夥伴,與團隊共同打造更多令人眼睛一亮的作品。 【課程網站設計與視覺呈現】 協助設計與優化課程介紹頁面,創造清晰動線與吸引人的版面風格,提升使用者停留時間與報名意願。 【課程使用圖片設計】 設計各項課程教學圖、情境示意圖、流程圖,讓家長一看就懂、學生一看就想報名! 【社群平台圖片設計】 依照平台特性(Facebook/Instagram/Threads/LINE等)製作貼文用圖、限時動態模板、活動視覺素材,提升點擊與互動率。 【廣告用圖設計】 配合行銷企劃製作投放用廣告素材,具備轉換導向的視覺操作思維,懂得設計與行銷成效的關聯性。 【運動用品與週邊設計】 設計各式運動T恤、球衣、證書、海報與品牌週邊商品,讓學員穿上我們的設計就是驕傲的象徵! 【你會喜歡這份工作的理由】 ✔ 團隊氛圍溫暖有趣、主管溝通直白有效率 ✔ 專案豐富,涵蓋教育、運動、社群、品牌,設計永遠不無聊 ✔ 你的作品將在超過35,000人次參與的課程中被看到與實際使用 ✔ 公司支援軟體/設備資源,並鼓勵創新實驗與提案
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1 天內處理過履歷
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5/06
Python 機器人大師、親切好溝通的 DevOps 我們提倡不加班文化!上班時間效率工作,六點一起準時下班回家充電 每週兩天在家工作!享受不用塞車的早晨 數位化遠端協作,在家 chill 上班 ★ 可選擇現場或遠距視訊面試
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5/05
**此職位為長期兼職職缺,並採完全遠端工作** 【About us】 約瑟夫涉足多個領域,涵蓋視覺設計、影音後製、公關媒體、整合行銷、品牌顧問及新創孵化,提供你多元化的學習與成長機會,培養具未來競爭力的人才。我們曾為味全食品、萊爾富、陶板屋、
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5/06
1. 電商平台後台操作、商品跟文章編輯上下架、維護與更新 2. 行銷資料整理編輯 3. 完成主管交辦事項
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7 小時前處理過履歷
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5/05
1.負責 BIM 建築工程代工製圖業務拓展 2.開發潛在客戶並維護關係 3.介紹公司服務,促成合作 ●我們提供的優勢 高抽成制:案件成交即享高額分潤,獲利無上限 完全遠端:不需進公司,彈性安排工作時間 全程線上開會:透過線上工具溝通,節省通勤時間
15 小時前處理過履歷
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5/07
☆ Encore 內容創作者招募中! 想打造自己的個人品牌,累積創作能量? 想用內容影響世界,開啟屬於你的商業舞台? 加入 Encore 打造內容變現新時代! Encore 有內容創作者專屬的社群平台 結合品牌、創作者與平台三方資源 讓你用最自然的方式創作內容、經營社群、賺取收入! ☆ 成為 Encore 內容創作者,你可以—— 用日常創作開啟商業合作之路 自由選擇品牌合作,展現個人風格 透過真實分享,建立你的內容影響力 搭配 AI 工具與營運支援,輕鬆提升內容效率 ☆ 不限背景、不限設備、不限經驗! 你只需要: · 一支手機 · 一個帳號 · 一個真實生活的視角 就能開始創作、串連品牌、成就自己! ☆ 不論你是—— · IG/小紅書/TikTok 創作者 · 對生活充滿觀察與分享熱情的素人 · 想轉換副業收入的斜槓族 · 想拓展社群影響力的潛力股 誠摯邀請你加入 Encore,一起用內容創造價值! - ☆ 關於 Encore 社群平台 整合品牌合作、內容任務、社群互動與創作工具,幫助創作者在流量紅利消退的時代,用「內容即銷售」的力量穩健變現! ★ 可於 Apple Store / google play 搜尋下載 《Encore - 讓生活態度x價值無限放大的社群》!★
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5/03
既有50萬訂閱頻道遊戲頻道自媒體轉型或增加新節目: 先看這幾段文字的企劃大綱有沒有興趣、能不能做到再投遞履歷,涉獵的知識越多越好, . EPYC 9965對比Xeon 6980P之於Unreal Engine編譯速度比較 . 雲端渲染農場及自建渲染農場的CP值比較 . E5 2666v3 對比當今高性價比CPU . RTX 6000 ada vs 5090 vs 4090之於Blender渲染速度對比 . 最丐的二手配備挑戰現代3A遊戲 . Linux Proton遊玩Windows遊戲評測 . 動態捕捉設備評測 . VR相關內容,硬體比較,軟體開發相關內容等 . AI相關內容,自建本地大模型等 - 職能需求 . 了解科技趨勢,平時閱讀大量科技新聞 . 具有撰寫電子產品、軟體、遊戲開箱及心得文能力 . 擅長遊玩各類遊戲,並能寫出專業心得 . 擅用一款主流剪輯軟體Premiere Pro、DaVinci Resolve或Vegas Pro . 略懂錄製硬體、配置燈光及收音設備 . 獨立製作Youtube長片節目,創意發想文案錄製等作業 . 了解PC各類新舊硬體規格,知識範圍涵蓋消費級及企業級產品 . 獨立組裝安裝軟硬體 . 對二手市場價格有敏銳嗅覺 . 了解跑分軟體相關知識,知悉數據及名詞代表的意義 . 能主動分析問題並在超過自己專業知識時能精確向我們技術人員提出問題 - 誰適合 . 科技宅取向的履歷才是重點,影視出身或經歷不一定適合 . 強烈愛好硬體,並會以英文搜尋相關資訊,喜歡在Reddit或Youtube看相關文章影片 . 軟體或獨立遊戲開發者 . 科技愛好者 . 電腦DIY愛好者 . 資工及類似背景 . 原遊戲或科技媒體文字編輯 我們不在找履歷空白無經驗者,如果你沒有以上能力或經歷至少要擅長節目文案腳本,遊戲及軟硬體知識比平常人略高,我們會透過履歷看是否可以培養,恕不一定會發面試及回覆履歷。 - 關於節目 . 不需要露臉 . 硬核內容之外也會有一些普通的開箱評比 . 獨立拍攝開箱物錄製節目 . 軟硬體安裝遇到問題時我們會協助解決 . 離你專業領域太遠的節目內容我們會協助準備相關知識 . 長片會有剪輯師,如果你可以剪輯待遇另議 . 企業級、伺服器等級硬體不會組裝會有專人處理 . 必要時直播與粉絲互動,直播工作佔比可能遠小於錄播節目 - 加分項 . 高雄本地人或可以到線下協作 . 程式撰寫能力 . 母語級英文 . 了解製作AI Vtuber相關知識 . AI相關學識知識 . 擅長操作錄影設備打燈及收音 . 專業測評經驗,了解測評用硬體及軟體操作及採購 - 福利 . 頻道收入分成 . 工商收入分成 . 現任Youtube節目製作人培訓指導 . 專業遊戲工程師培訓指導 . 專業硬體裝修培訓指導 . 視能力調整上班方式及工時 . 視能力另設公司並入股或委任為職業經理人(CEO等職銜),長期來看希望孵化成新的自媒體公司 * 月薪數字未納入獎金,能力及志趣越相投底薪越高,獎金另外計算 我們有堅強的軟體及遊戲開發能力,透過這些開發的經驗跟過程接觸到很多High-End消費級及以外的工作站或伺服器硬體平台,想結合軟體及硬體的相關經驗及知識製作目前台灣尚未有人觸及的節目內容,如果你是業界嫻熟的文字編輯想要轉型,或已經是遊戲或科技Youtuber想要開箱誇張的硬體學習到專業的軟體知識挑戰瘋狂又好玩的企劃,歡迎加入。 技術團隊組成: 前知名3A遊戲代工廠技術總監 HTC工程師 聯發科工程師 業界知名3D老師 數名業界資深特效師動畫師等
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18 小時前處理過履歷
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5/06
1. 維護更新以及優化WordPress 網站 2. 串接及整合第三方系統 3. 修改/ 調整WordPress外掛跟網站設定
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7 小時前處理過履歷
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5/02
高雄市仁武區3年以上專科部分工時(月薪)12,000元
我們正在尋找懂設計、愛生活的你 —— 加入我們的遠端設計團隊吧! 你對設計有熱情,卻不想被朝九晚五? 你腦中充滿靈感,只差一個讓你發揮的舞台? 我們正在尋找一位 兼職設計師,不論你擅長的是住宅、商業、辦公室、展場空間,我們都歡迎你加入我們的團隊,
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14 小時前聯絡過求職者
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5/05
1.負責 BIM 建築工程代工製圖業務拓展 2.開發潛在客戶並維護關係 3.介紹公司服務,促成合作 ●我們提供的優勢 高抽成制:案件成交即享高額分潤,獲利無上限 完全遠端:不需進公司,彈性安排工作時間 全程線上開會:透過線上工具溝通,節省通勤時間
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5/06
同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 CEO Jack 創業部落格:https://mrjk.me/ ——而身為 meepShop 的工程師,很不一樣的是 ● 遠端工作 為提升工作的彈性、工作的專注(不被打擾)、減少通勤的
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5/05
1.產業分析 競品分析調研 2.開發廣告渠道,聯繫廣告中介,擬定廣告計劃,達成推廣目標 3.廣告投放,監測並優化廣告成效,構思新的引流或轉化用戶的方式 4.業務推廣(廣告行銷、品牌推廣、通路媒體) 5.建立各大廣告平台帳戶,如:臉書/Google/Telegram,並協助行銷操作 *應徵時請附『作品集及自傳』
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5/06
【職務說明】 1.配合專案主題,並與團隊合作討論,獨立進行遊戲整體美術風格與畫面設計 2.具備厚塗上色技法,設計風格多樣 (ex:歐美風格、亞洲風格、日系風格) 3.具備介面設計能力,熟悉介面UI、UX設計 【加分項目】 1.AE簡易特效製作 1.H5開發經驗 2.AI美術工具運用 3.Spine或DragonBones開發經驗 【擅長工具】 1.Adobe Photoshop 2.Spine 3.DragonBones ※應徵時請附上作品連結 (近一年個人完成之作品連結)
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5/06
000元+優渥的獎金制度(績效獎金、達標獎金、行銷獎金) →遠端工作,另有油資補助。 【師徒制高效培訓|成就房產科技AM菁英】 →提供新人完善的教育訓練,線上學習課程。 →區主管1on1帶領夥伴執行業務戰技訓練。 【迎接數位房產時代|雙軌職涯發展
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3 小時前處理過履歷
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5/06
【工作內容】 .獨立進行中型以上專案之風格設計提案所需的相關資料收集及分析,提出多款風格設計提案並能製作與發表提案簡報 .擔任提案主持人,能帶領團隊進行大型專案之創意發想與風格提案討論 .與專案主持人合作規劃並產出兼具美感與易用性的介面設計,並於設計時能考量到工程端之技術可行性 .負責網頁前後台與 APP 之介面設計,能獨立完成 RWD 以及各平台的設計 .使用設計工具產出 Mockup ,讓其他合作人員或客戶加以理解介面呈現,提升溝通效率及品質 .依據 Mockup 進行符合團隊開發規範的標註,使工程端開發能順利進行 .製作符合專案需求且流暢運作之 Prototype,促進專案開發溝通效率 .於開發期視專案開發需求調整設計介面 .與團隊一起維護迭代、協作 Design System,確保產品視覺及使用體驗的一致性。 .能主持團隊讀書分享會,引進新技術或知識於團隊中,提升整體開發效率與品質 .能帶領 Jr./Mid. 設計師完成工作任務 .其他包含於專案需求內的網頁動畫設計、平面設計、 3D 模型建制等項目 .其他主管交辦事項 - 【經歷條件】 .具商業設計、工業設計、數位媒體設計等相關背景 .熟悉使用 Figma、Sketch、Adobe 等設計工具 .具網頁、APP 相關 UI 設計經歷 3 年以上,熟悉開發流程,且具獨立完成專案之能力 .熟悉風格提案,能帶領團隊成員進行提案內容研究與創意發想為佳 .具備 HTML/CSS 相關知識,且能與跨部門成員討論技術可行性 .熟悉網頁、APP 等平台的設計規範 .熟悉 Prototype 製作與原型工具的使用 .具網頁動態發想之能力,且與工程端成員溝通完成動畫製作之經驗 .具備良好溝通與表達能力,能清楚闡釋設計策略與理念,且能有效與團隊成員協作討論以完成工作任務 .能保持追蹤市場設計趨勢與新技術,且能帶領團隊讀書分享會交流與精進所學 - 【專業技能】 .熟悉使用 Figma 及 Adobe 系列等相關設計工具來提高工作效率及協作品質 .熟悉 RWD 設計以及各平台的設計規範,以及手機、桌機設計差異的基礎觀念 .熟悉 HTML / CSS 的相關知識,並以此評估技術可行性,與工程建立良好溝通 .熟悉介面設計跟互動體驗背後的邏輯及脈絡 .了解 After Effects 或其他動畫特效製作工具 .熟悉 Component 的建立與使用 .理解微互動設計意涵,並能合理的使用於設計中 .能與專案主持人討論 UX 相關設計方法,學習如何改善並最佳化,提升元件在協作上的應用性 .能遵照 Design System 之 Guideline,設計出符合規範的頁面 .能負責 Design system 建立或維護,與專案成員及跨團隊成員一起維護迭代、協作 Design system,確保產品的視覺及使用體驗有一致性 .具備 UX 的邏輯,在執行專案時能規劃出兼具美感及實用性的設計
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7 小時前處理過履歷
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5/01
【工作內容】 1. HR 政策統籌: 基於集團文化及工作規定,制定符合台灣在地情況之工作規則,並確保其有效執行,同時滿足業務需求。 2. 合規與跨文化合作: 確保人力資源管理/相關作業符合法規與薪酬政策要求,主導勞動契約管理,並促進本地與集團間的跨文化合作。 3. 人才發展與佈局: 根據市場趨勢和組織需求,制定長期人才發展計劃,發掘並培養關鍵人才,支持公司業務高速發展。 4. 招募與培訓推動: 協助設計並推動招募與培訓策略,吸引符合集團目標的人才,提升團隊整體專業能力。 5. 流程優化與整合: 定期評估和改進人力資源政策與流程,提升人力資源管理/行政效率,確保與集團標準一致。 【具備條件】 1. 大學及以上學歷,HR、企管、心理學或相關專業背景佳。 2. 4年以上 HR 經驗,熟悉跨國企業人力資源政策落地流程,有外企經驗加分。 3. 具備中等或以上英語能力,對金融或區塊鏈行業有興趣者尤佳。 4. 積極主動,抗壓性高,具備出色的溝通和團隊協作能力。 5. 熟悉 PPT、Excel、Word,具備基本數據分析能力者佳。 【加分項目】 熟悉國際勞動法規或金融、區塊鏈行業法規。 具備跨文化團隊管理經驗或項目協作經驗。 【工作安排】 試用期:在高雄進行培訓。 後期:可申請遠程辦公。 以下特質者,可能不適合此職位: 缺乏甲方/資方視角,無法站在公司需求與長期目標規劃制度與人力配置者 習慣單一地區或文化,抗拒跨文化溝通協作者 法規敏感度不足,對勞動契約、薪酬政策與合規風險無關注者 缺乏主動找出流程瓶頸、優化改進的習慣,僅滿足於完成既定工作者 無數據邏輯與系統化思維,對報表、趨勢數據無感者 招募與培訓僅著眼短期補人,忽視團隊發展與專業提升者 抗壓性與情緒控管不足,將負面情緒帶入團隊、帶頭抱怨、影響士氣者 缺乏資訊安全與保密意識者
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17 小時前聯絡過求職者
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5/06
【這個工作會在 meepShop 做什麼?】 70% meepShop 平台行銷 30% 實驗商店品牌POPRORO行銷 行銷專案企劃/執行 。規劃和擬定數位行銷策略及執行,以達成公司整體策略目標(議題發想、話題策動、文案撰寫、專案執行) 。因應產品階段,規劃對應行銷策略和執行(各平台的訊息發布與媒體宣傳) 。規劃線上線下行銷Campaign(landing、DM/EDM等) 。專案管理及溝通協作(跨部門、廣宣設計溝通) 品牌行銷和自媒體經營 。商店客戶、電商KOL的各頊議題操作,如文章、影片、社群 。與團隊合作,發想創意行銷企劃,打造 YouTube 頻道與 Podcast 節目。 。參與主持 Podcast 錄製與 YouTube 影片拍攝。 。針對行銷計劃進行影片腳本撰寫與規劃。 【我們想要找的人】 1.擅長行銷企劃與內容規劃,具備創意發想能力,能主動提出自媒體經營策略。 2.能擔任節目主持人角色,不怕鏡頭,對內容創作充滿熱情與表現力。 3.熟悉 YouTube 與 Podcast 平台運營邏輯,能獨立完成腳本製作與內容規劃。 【我們希望你/妳擁有的特質】 1.需擁有「執行力」,即設定目標、時間後,能夠排除問題,達成目標 2.對"數據"有解析的能力,並化為實際的成長策略 3.善於各部門間的協作與溝通 4.能運用各種資源、新工具,用最有效率的方式,產生"綜效",達到行銷目的 5.具邏輯思考,能跳脫思維框架 【關於POPRORO】 『POPRORO 帕路路』為女性髮品電商品牌,品牌目標為女性在「關鍵時刻」帶來自信。 旗下產品㫮獲得用戶好評,如離子夾、護髮油、乾洗髮 直捲兩用離子夾更銷售超過6萬支, 網路搜尋第二名:https://dailyview.tw/Daily/2021/10/05 官方網站:www.poproro.com CEO Jack 創業部落格:https://mrjk.me/ 實驗商店,第一年從0-4700萬:https://mrjk.me/?p=2335
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5/06
月薪$40,000元+優渥的獎金制度(績效獎金、達標獎金、行銷獎金) →遠端工作,另有油資補助。 【師徒制高效培訓|成就房產科技AM菁英】 →提供新人完善的教育訓練,線上學習課程。 →區主管1on1帶領夥伴執行業務戰技訓練。 【迎接數位房產時代
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5/02
1.國內外遊戲廠商之商務合作洽談 2.蒐集、分析業界相關資訊,主動開發陌生廠商及爭取合作機會 3.針對遊戲之開發、營運行銷等相關議題,協助內部團隊與外部合作單位溝通 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,,另依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
22 小時前處理過履歷
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台中市北屯區經歷不拘學歷不拘部分工時(月薪)10,000~80,000元
招募直播主為主,業配代言媒合、廠商洽詢為輔。 直播產業正在蓬勃發展,是未來潛力無限的行業,本職位將負責在直播平臺上進行主持及互動,並結合產品情況、當下熱點及行情走勢等策劃產出創意性直播視頻內容,實現粉絲快速增長。 歡迎實習者,或洽談專案方式合作,立即加入直播產業,展現你的才華!
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