人資服務專業夥伴(HRBP)
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 大學
1.掌握事業單位人力需求狀況,執行招募任務,進行履歷篩選、招募面談等相關甄選作業。 2.與事業單位主管維持良好溝通關係,掌握主管對於組織運作與人員之選訓用留等需求與想法。因應主管與員工反應之需求與問題,提供人資相關建議與解決方案。 3.參與及推動集團各項年度人力資源專案,如調薪專案或人才發展專案。 4.協助維護人事資料與相關文件資料之歸檔。 5.協助其它人資專案執行與主管交辦事項。
1.掌握事業單位人力需求狀況,執行招募任務,進行履歷篩選、招募面談等相關甄選作業。 2.與事業單位主管維持良好溝通關係,掌握主管對於組織運作與人員之選訓用留等需求與想法。因應主管與員工反應之需求與問題,提供人資相關建議與解決方案。 3.參與及推動集團各項年度人力資源專案,如調薪專案或人才發展專案。 4.協助維護人事資料與相關文件資料之歸檔。 5.協助其它人資專案執行與主管交辦事項。
1.內部核心共識課程規劃、執行教及成效評估。 2.數位學習平台運營、管理與問題處理。 3.推動內部數位學習課程,進行數位課程錄製/拍攝、後製剪輯。 4.雇主品牌社群平台經營維護管理事務。 5.公司內部每月電子月刊編輯發行。 6.各項訓練資料彙整、定期維護及更新之相關作業。 7.部門內固定資產管理並完成相關作業。 8.協助管理績效評核系統,執行年度績效評核作業並維護資訊與紀錄。 9.其他主管交辦之人力資源專案任務(Ex.年度員工敬業調查等)。 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之固定年終獎金》
1. 客戶零件預訂 2. 零配件獎金統計 3. 烤漆耗材進貨申購及驗收 4. 各項費用申請 5. 每月報表製作與歸檔 6. 每月預盤 7. 零件櫃台進出貨領料 8. 零件庫存管理 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金、固定年終獎金》
1.精實生產改善推動。 2.製程合理化與品質管理。 3.新車型試裝治工具導入及量產管理。 4.數據分析與真因調查。 5.其它日常或年度計畫專案推動,或主管交辦事項。 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》
1.服務客戶結帳及發票開立 2.每日營收核對 3.工單整理 4.零用金管理 5.應收帳款管理 6.行政表單整理及彙整報表資料 7.其他交辦事項
1. 追蹤資安威脅情資弱點漏洞處理狀況。 2. 追蹤資安監控中心通報之可疑活動事件處理狀況。 3. 追蹤資安政策執行情形。 4. 執行資安教育訓練。 5. 執行資安專案。 6. 執行資訊資產盤點與管理。 7. 其它主管交辦事項。
1. 新車庫存管理 2. 新車銷售帳務管理 3. 據點行政作業管理 4. 銷售報表管理 5. 廠商費用請款 6. 部門資產管理
1.客戶接待、結帳。 2.客戶關係管理。 3.行銷活動推廣及精品配件銷售。 4.解釋維修內容以及正確交車予客戶。 5.服務後追蹤電訪關懷。 6.取送車服務。 8.零件/保固作業支援/上級交辦事項。 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金、固定年終獎金》
1.每月月結帳務處理 2.營業稅及其他稅務申報 3.各類稅務及銀行調節表編制 4.會計帳務處理及稽核作業 5.財務報表分析 6.臨時專案執行 7. 主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》
1. 執行內部年度稽核作業。 2. 追蹤行動計畫改善執行情形。 3. 協助集團稽核部門之需求。 4. 依主管指示執行專案查核及單位內之事務。 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》
1.了解汽車工具 2.特工工具管理 3.機具維護 4.協助廠務工作事項 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金、固定年終獎金》
1.每日績效報表及月報表的分析及彙整 2.客戶關係管理維護(DCRC客戶進線及資料處理) 3.車輛定保通知 4.客戶保修預約登記 5.客戶迎賓接待 6.接車交辦事項登記了解客戶問題及維修 7.車內防護套放置 8.客戶引導至報價區與報價區客戶茶水供應 9.出納協助
1.客戶進廠迎賓接待及車輛維修進度諮詢服務。 2.協助服務專員安排交車事務,廠內車輛移動。 3.車輛定期保養及客戶關懷電訪。 4.簡易的出納會計結帳作業及零用金管理。 5.庶務性行政工作及相關報表製作。 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》
1. 開立維修工、清單、報價單。 2. 接待相關作業。 3. 行政文書作業。 4. 其它主管交辦工作。
零件庫存管理 客戶零件預訂 每月報表製作與歸檔 每月預盤 零件櫃台進出貨領料 零件庫存管理 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金、固定年終獎金》
1.車輛庫存管理,車籍資料建立 2.固定資產管理,公務車管理 3.政府補助車輛貨物稅申請,關稅、貨物稅退稅申請 4.廠商付款作業 5.其他主管交辦事項
1、擬定年度法規認證計畫並執行安排所有車輛之檢測與申請汙染、噪音、耗能與安全審驗認證作業。 2、流利的英文能力與原廠及零件供應商說明或更新台灣污染、噪音、耗能與安全審驗之車輛認證法規條文,並協助完成整車與零組件相關測試與審查報告之申請。 3、配合環保署相關規定,每月向環保署提報相關合格證車型生產銷售數量,並配合環保署車輛品管及新車抽驗作業。 4 、製作法規認證之標準作業流程,降低日後錯誤率之產生。 5、 參加政府相關機關(經濟部、環保署、交通部..)舉辦之車輛法規研討會,並確實追蹤最新國內法規訊息向原廠說明更新。
1. 銀行關係管理:準備年度額度/KYC 審查;監督和優化銀行服務和收費。 2. 外匯避險操作:管理外幣應付帳款的外匯避險,包括每月現金流量避險會計結帳作業。 3. 現金管理:監督現金狀況、現金預測、應付帳款;簡化日常付款流程。 4. 管理報表:準備週報、月報及會計師事務所審計PBC項目。 5. 年度預算:準備資產負債表和現金流量表。 6. 有價證券管理:監督和管理有價證券,包括各品牌原廠車證。 7. 出納管理:管理零用金、現金保險、信用卡相關業務(NCCC)及保全公司合約。 8. 其它主管交辦事項。 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》 Responsibility: 1. Banking Facilities Management: Maintain bank relationships; Prepare annual facilities/KYC review; Oversee and optimize banking services and charges. 2. FX Hedge Operations: Manage FX hedging for foreign currency payments, including monthly cash flow hedge accounting process. 3. Cash Management: Supervise cash position, cash forecasting, and accounts payable; Streamline daily payment process. 4. Treasury Reporting: Prepare weekly and monthly treasury reports for the HK headquarters; Prepare PBC items for accounting firm auditing. 5. Annual Budgeting: Prepare balance sheet and cash flow statements for budget 6. Marketable Securities Management: Oversee and manage marketable securities, including original manufacturer certificates. 7. Cashier Management: Manage petty cash, cash insurance, credit card machine operations (with NCCC), and security company contracts. 8. Other jobs or tasks assigned by manager.
1. 車主個資與交車確認,及電訪服務滿意度 2. 新車保險配合度追蹤及續保招攬協助 3. Excel及PowerPoint業績報表製作與簡報 4. 協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 5. 處理應對客戶需求與協助展間活動
1理保固案件處理 2維修開單結單 3預約車輛安排.報價.維修後追蹤
1.油品專案後台系統及App監測及資料維護。 2.客戶資料(包含合約/各項通知/發票)整理寄送。 3.客戶卡片管理(製卡/寄送卡片/停卡/復卡) 4.每日監測金流動向並致電或簡訊聯絡客戶。 5.處理公司及客戶對於專案的細項流程問題。 6.報表分析及會議紀錄彙整。 7.月結報表檢查並確認帳款無誤。 8.專案年度預算編列。 9.總務與固定資產相關管理作業 10.其它主管交辦事項。
針對Mazda品牌的熱忱者!!!!!! 1. 提供客戶專業諮詢服務 2. 熟悉車輛診斷項目 3. 保養及鈑烤維修估價以及零配件的銷售 4. 工作單開立 5. 確定維修時間 6. 維修完成後之檢查,包括試車 7. 解釋發票內容以及正確交車予客戶 8. 服務後追蹤電話關懷