1. 協助新客戶On-boarding以及上線教育訓練。 2. 維護並發展現有客戶關係，提供高品質的客戶服務。 3. 了解客戶需求，基於AlleyPin的診所解決方案協助客戶解決通點。 4. 掌握診所客戶使用產品的情況，視狀況給予資源及協助，確保客戶滿意度。 5. 與內部業務、CS、產品團隊合作，確保客戶需求得到全方位的服務。 6. 設定和達成AM部門目標，推動客戶訂閱升級和續約。 客戶經營經理/專員是一個非常重要的職位，對公司的發展前景有著重要的作用。這個職位需要負責協助了解客戶需求，基於公司的產品協助客戶解決問題，並確保高水平的執行能力和優質的交付成果。如果您符合上述要求，請提交您的申請並表達您對該職位的興趣。我們期待著與最優秀的候選人進行面試。

如：基層醫療、專科診所）所面臨的挑戰。 3. 顧問式方法： 與客戶密切合作，找出 1.Talk 可以幫助他們簡化營運、增強患者互動和提高整體效率的領域。 設定和達成AM部門目標，推動客戶訂閱升級和續約，以幫助診所實現其營運目標。 4. 建立關係

如：基層醫療、專科診所）所面臨的挑戰。 3. 顧問式方法： 與客戶密切合作，找出 1.Talk 可以幫助他們簡化營運、增強患者互動和提高整體效率的領域。 設定和達成AM部門目標，推動客戶訂閱升級和續約，以幫助診所實現其營運目標。 4. 建立關係

台灣擁有很好的就醫資源，但在醫病溝通上缺乏更有效率的溝通，我們希望協助我們的客戶(醫師以及診所為單位)傳遞醫療的價值，也同時為民眾建立正確的醫療選擇觀念，為自己的健康把關。 目前我們正在找尋對於醫療、健康議題有熱情與憧憬的夥伴們加入我們，一起工作也一起學習成長。 ▉ 工作內容： 負責客戶的品牌規劃與執行，您將有機會參與一個全新醫療品牌的定位與規劃。 與社群團隊、設計團隊做溝通，完成專案目標 除了社群外，同步培養1 - 2個行銷技能專業(SEO、網站維運、廣告投放、數據分析)。 ▉ 具備條件： 基礎文書能力：Google & macOS 上所有的基礎文書系統。 基礎設計能力：基礎PS, AI , 或至少熟悉與設計師效率溝通設計方案。 對 Facebook、Instagram、YouTube＆Medium 等社群平台生態敏銳且熟悉（擁有1-2項即可），並兼具獨立或合作能力，執行社群經營與品牌專案。 提案簡報能力：透過簡報對行銷企劃之內容提案出想法。 正向思考，除了觀察問題外，也願意嘗試提出解決方案。 透過充滿創意的社群能力，與年輕熱血的自信心，為醫療產業注入一股正向能量，協助民眾減少資訊落差，協助醫師了解民眾盲點。我們DBC，希望能改善醫與病之間的關係，同時間培養新一代醫療行銷能手，用更有效率的方式傳遞醫療的價值與正確的知識。 ▉ DBC醫師品牌顧問部門介紹：  [ #Doctor ] * 在台灣，醫生與病人的關係，因為時間與信任的不足，逐步惡化。 * 面對健保制度下的缺口，醫師普遍被迫接受過量病人，卻沒有時間給予基本衛教，我們該如何解決？然而，面對醫病不信任的緊張關係，我們又該如何在醫前溝通、醫後維護？扭轉時代巨輪下疏離緊張的醫病關係？ * 好的醫師，需要被看到；壞的病人，需要被教育。服務醫療，何時才能成為互信醫療？如果你對醫療有熱情，對台灣有感情，你適合這份工作。 - [ #Brand ] * 品牌的建立有很多方式，現在，網路行銷嚴然成為趨勢。 * 以往的媒體大多為企業壟斷，直到社群出現，人人都可以成為微型媒體，網路提供平台讓大家自由交流，以致真理越辯越明，而大眾獲取資訊的方法也逐漸改變，去中心化的自媒體夾帶強大力量，解決以往資訊不對等時的窠臼。然而，我們熟悉的社群，可以用來傳播良善與正確，也可以成為攻擊與霸凌的利器。而我們，選擇良善。 * 期待你將深澀的醫療知識化繁為簡，打包成懶人常識，讓民眾透過社群了解醫師、明白療程與選擇、價格與風險，留下這些正直的好醫師，淘汰黑心的壞醫師。 * 如果你對堅持一件對的事情有理想，也對於社群與行銷具有高度敏感，歡迎加入我們。 - [ #Consultant ] * 在DBC裡，你也有高度的自由與空間，但你必須要「當責」與「誠實」。我們服務的醫師是經過嚴格挑選的，而你，也會是我們嚴格挑選的夥伴。 * 我們希望你把這裡當作是一個舞台，要想發光發熱的青年才能淋漓盡致的演出。簡言之，我們期許每個夥伴能分析每個醫師的特長與市場動向，透過專業而不失幽默文案，與設計師共創圖文素材，快速的將夥伴與客戶腦海畫面實現為平易近人的媒體，帶領醫師拓展良好口碑與社群力。 * 除此之外，我們希望你的生活多采多姿，擁有外向健談的個性，超乎常人的洞察力、無懈可擊的想像力；因為，你要服務的這群醫師可能中規中矩，他們希望你協助理出一條具有品牌力的路。 * 如果你對建立個人品牌，與社群、行銷的舞台有興趣，歡迎加入我們。

【 What you will be doing 】 1.辦公室守護者：是辦公室的隱形英雄，負責確保日常運作順暢，每一天都能讓同事們在井然有序的環境中開心工作！ 2.活動策劃達人：充滿創意，協助策劃和執行各種公司活動，讓員工們在歡笑與團隊合作中，感受到無限活力！ 3.任務達成能手：勇於接下主管交辦的任務，效率高、兼顧質量，讓團隊運作順暢，大家笑呵呵！ 4.人資協作幫手：協助公司處理招聘及入職工作，幫助公司找到一起努力及同樂的好夥伴，及順利融入AlleyPin大家庭!

助理出一條具有品牌力的路。 * 如果你對建立個人品牌，與社群、行銷的舞台有興趣，歡迎加入我們。 ▉審核流程 1. 附上個人履歷與線上作品集，ISSUU / 個人網站 / Behance 等 
 2. 現場面談-邀請您到翔評互動辦公室，與品牌顧問與

工作內容： 1. 市場開拓：以大台中地區的診所為主要開拓客群，包含但不限於皮膚科、眼科、復健科、內科等多個科別。您的任務是建立新的合作關係，拓展業務領域。 2.市場分析：在市場開拓前，進行深入的市場分析，以確保工作的有效性和效率。這將幫助您事半功倍地達成目標。 3. 建立良好的客情關係：與既有的客戶保持良好的關係，與醫師和診所工作人員建立友好的合作關係。這不僅能夠鞏固現有的合作，也能夠為未來的業務拓展奠定基礎。 4. 教育訓練：為新用戶提供全面性的教育訓練，確保他們能夠順暢地上線使用1.Talk系統。這需要您具備獨立完成教育內容的能力，並能夠有效地協助客戶解決問題。 我們期望的你： 1. 保持學習心態：我們重視「空杯的心態」，相信唯有不斷學習才能在市場上保持領先地位。因此，對新事物有好奇心和學習意願是非常重要的。 2. 銷售經驗：雖然優先考慮有銷售經驗的候選人，但我們也歡迎沒有經驗卻具備潛力的夥伴加入。因為能力可以通過培養提升，但態度和文化適應性更為重要。 3. 團隊文化：我們重視開放討論和互相學習的環境。即使公司正在快速擴展，我們仍致力於維護這種文化。因此，態度和團隊合作精神是非常重要的。 4. 性格特質：我們希望您是個性活潑、喜歡交朋友的人，願意與人交際，對新事物有好奇心，並且有耐心願意溝通和聆聽。這些特質將幫助您在市場開拓和客戶關係管理中取得成功。 加入我們，共同打造數位醫療的未來！ #1Talk #業務招募 #市場開拓 #客戶關係管理 #數位醫療 #團隊合作