工作內容 1.使用者需求訪談、分析 2.與 ERP 顧問討論需求 3.ERP 系統導入與維運 4.使用者教育訓練 5.程式開發

工作內容： 1.團隊建立與電銷同仁培訓。 2.指導、協調電銷同仁話術銷售及績效管理，以達成業績目標 。 3.完成主管交辦事項。 4.帶領團隊,領取高額業績獎金 。 享公司完整福利 1.【週休二日,不用加班】 2.上班時間AM9：00至PM6：

IISI正在尋覓一位營運目標與績效管理的夥伴，如果妳對數字敏感細心也樂於與人溝通協調，我們認為這個職務將很適合你。我們是中華電信的子公司，公司正穩定逐步成長並邁向IPO，在這間公司，我們的精神是「展現熱情、發揮專業、和團隊一起創新前進」，因此我們

【工作內容】 1.負責公司績效管理相關系統（如ERP、專案管理系統）的產品規劃與管理，確保業績管理系統的有效運作，並支持銷售團隊及其他部門的業務運營。 2.與業務部門密切合作，定義業績管理需求，並將其轉化為具體的產品方案，協助業務團隊達成業績目

1. 年度預算編列及績效管理。 2. 主管簡報及資料分析與溝通。 3. 整合性專案PM及專案之執行與追蹤。 4. 各項行政事務及主管交辦事項。

1. 營運狀況分析、績效管理與經營企劃 2. 各式會議及專案簡報資料整理之製作 3. 專案規劃、推動與時程控管 4. 年度預算編列及部門費控管 5. 各項行政事務及主管交辦事項

☑️ 經營績效報表分析與製作 ☑️績效獎金計算與核對 ☑️ 績效考核項目規劃、專案推動與執行

職位目的： 掌握績效達成狀況對應之策略連結性，並透過同業分析與市場資訊收集，落實績效管理之效。 重要職責/工作內容： 協助金控績效管報彙整及投信績效分析作業，例行主要以協辦金控彙整事務及負責投信管報編製與績效達成追蹤，以有效掌握金控暨投信子公司經

1.營運狀況分析、各式會議及專案簡報資料整理之製作 2.業務績效追蹤 3.專案進度之控管與追蹤 4.金融市場及證券同業分析與蒐集資料

1.執行與追蹤企金各項績效管理目標 2.企金績效管理分析及相關專案 3.每月企金MIS報表製作 4.企金人員考核項目管理及計算

1、海外保險事業經營績效分析、營運分析、策略規劃與執行成效追蹤。 2、海外保險事業投資後管理。 3、海外保險事業相關之跨部門溝通協調。 4、海外投資標的分析與評估。 5、其他主管交辦事項。 【如具備特定經驗或條件者，薪資不限刊登範圍】

•規劃/執行整體人才發展規章辦法以及教育訓練發展計畫，分析與追蹤效益，並適時優化建議，以持續優化效益與品質 •規劃/執行整體績效管理、職能管理相關規章辦法，協助跨部室溝通，分析與追蹤效益，並適時優化建議，以持續優化效益與品質 •訪談/分析各部室發

●業務通路費用相關月結作業 ●業務通路日常預算申請審核及費用效益評估 ●業務通路年度預算編制及控管作業 ●業務通路財務分析等各項績效管理作業

1.維護內部人力資源相關紀錄（如：工作說明書、職務輪調紀錄、績效評核紀錄等）。 2.規劃人力運用的預算，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 3.進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4.負責原料、物料、庫存和成品的供給和

1.執行與追蹤個金業務績效管理目標 2.個金MIS報表製作 3.業務人員考核項目管理及計算

1. 訂房產品介紹及銷售 2. 處理國內外訂房相關事務及客戶訂房追蹤及維護 3. 訂單檢示與確認，並協助帳務處理 4. 熟悉電腦事務文書處理相關作業系統。 5. 文件收發與檔案管理.行政事務處理.報表匯整與管理 6. 排班制，需配合輪班

1.掌握業務單位營運動態與績效表現。 2.進行業務單位績效追蹤與分析。(包含預算達成情形、業務績效指標及重要議題追蹤等) 3.市場與同業比較分析。

分析及工作說明書編製、人才規格訂定及每季/每年盤點、分析人力組成，以診斷組織缺口及完備人力資源配置，降低公司非必要之成本支出 4.應規劃/設計人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5.應依據組織發展政策，持續優化績效管理與薪酬福利制度

編制與執行教學，新進人員到職後，安排訓練流程。 《績效管理》 1. 各部門職務說明書建立與歸檔。 2. 績效考核流程規劃、執行及考核表建立與發放，並完善考核資料管理，依公司方針進行人員績效與評鑑，及其紀錄與彙整。 3. 人員異動之承辦與執行。

【About Stella】 Stella International is a leading developer and manufacturer of premium quality footwear and leather goods. A trusted partner to many of the world’s most sought-after and prestigious brands, it offers a unique proposition of unparalleled craftsmanship, production flexibility, and strong speed-to-market and commercialization capabilities, supported by a broad, diverse and proven manufacturing base across China and Southeast Asia. People are our most important asset. Our work culture is based on caring, sharing and learning. Having a skilled and engaged work staff is essential for our ongoing development and expansion. As such, we continuously arrange regular voluntary training opportunities for our employees that help them contribute to a safe and fair working environment, continuously upgrade their skills, and foster new talent. We also proactively provide managerial and leadership skills training to our managers to further develop their strengths and professionalism for supporting workplace cohesiveness and driving our business growth. 【What You'll Do】 As the Lean Manufacturing Manager, you will play a pivotal role in optimizing our manufacturing operations, reducing waste, and enhancing overall efficiency. Your mission is to lead, plan, and implement Lean principles throughout our production processes to achieve higher productivity, cost reduction, and improved product quality. • Develop, lead, and execute Lean manufacturing initiatives, strategies, and projects. • Understands the business strategy and can translate this into focused areas for transformation. • Create and implement Lean methodologies, such as 5S, Kaizen, Value Stream Mapping, and JIT, to eliminate waste and streamline production. • Collaborate with cross-functional teams to identify process improvement opportunities. • Analyze manufacturing processes, identify bottlenecks, and recommend solutions for process optimization. • Improve factory site management includes lean manpower utilization and personnel skills management, rational use of space, and efficient planning of process time and transportation operation time. • Monitor and report on KPIs to assess the effectiveness of Lean initiatives. • Train, mentor, and coach employees at all levels on Lean principles and best practices. • Continuously review and update Lean manufacturing standards and procedures to reflect industry best practices. • Ensure safety, quality, and compliance standards are maintained and improved in alignment with Lean principles.

(1) 各科部營運指標彙整、分析與達成狀況追蹤 (2) 各項收費標準、重大儀器設備請購等效益分析與成效追蹤 (3) 各經營管理會議之協助召開 (4) 其他主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.負責年度預算編列及業務績效追蹤與分析。 2.費用動支管控與分析。 3.例行性報表製作。 4.單位稽核窗口。