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培訓,提供專業之教育訓練 7.新進當月~六個月保底(薪資+獎金)37,000 ※ 工作待遇/未來規劃: 1.任職滿半年,達業績標準,月平均薪資超過3.7萬元以上,挑戰獎金無上限 2.歡迎具有企圖心、勇於挑戰的人員,可朝儲備主管發展及培育
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責盤點各項耗材及藥品 3.親切、具高度熱忱、應對佳及主動積極性 4.穩定性及配合度佳 5.無經驗可,願接受公司之培訓,提供專業之教育訓練 6.新進當月~六個月保底(薪資+獎金)37,000
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