-17:00。 【薪資及福利】 ★本薪+全勤津貼，依照個人經歷年資進行核薪。 ★年度尾牙增強團隊凝聚力。 ★員工專屬商品購物優惠。 ★公司設有福委會，每年規畫豐富的福利活動。 【獎金福利】 ★三節禮品/獎金，增添節日溫馨。 ★年終獎金，與公司成

000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊　※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理 　↑ 店　長 　↑ 副店長 　↑ 副店長候補A 　↑ 副店長候補

規劃與執行福委會年度活動（如旅遊、家庭日、員工福利方案等）。 1. 管理福委會預算與帳務報表，負責費用申請及核銷作業。 2. 協助基金會專案之行政執行與資料彙整。 3. 協助推動企業社會責任（CSR）相關計畫。 4. 其他主管交辦事項。

. 其他部門內臨時交辦及業務支援工作項目。 條件： 大學畢,具有3年以上活動公關公司企劃及執行經驗佳 熟悉福委會運作及法令規範 文書軟體運用 需有大型活動實務辦理經驗 英文：需要和外籍同仁溝通/英文文書撰寫能力 [薪資/福利] *月薪50000

我們是一家致力於提供優質出行以及禮賓服務的公司，有著融洽的團隊氛圍和愉悅的工作環境，我們期待您具有下列能力 √ 具備企業福委會相關合作經驗尤佳 √ 有旅遊、飯店業相關業務經驗 √ 重視團隊合作精神 √ 具獨立作業能力、善溝通協調 √ 流暢使用

【本職缺之聘僱單位為台積電職工福利委員會，非台積公司】 *本職缺由台灣積體電路製造股份有限公司代台積電職工福利委員會（下稱台積電福委會）附設幼兒園招募及張貼職缺資訊，並由台積電福委會授權台積公司代為蒐集履歷表。 台積電福委會附設幼兒園致力於創

1. 公司及福委會相關活動之企劃撰寫提案、執行、主持、推廣 2. 公司社團及休閒健身中心管理 3. 推廣及辦理福委會各項業務，福利金管理、特約廠商管理等 4. 分析各項活動辦理之成效，並執行優化方案 5. 其它員工關係綜合業務發展與推動

【本職缺之聘僱單位為台積電職工福利委員會，非台積公司】 *本職缺由台灣積體電路製造股份有限公司代台積電職工福利委員會（下稱台積電福委會）附設幼兒園招募及張貼職缺資訊，並由台積電福委會授權台積公司代為蒐集履歷表。 台積電福委會附設幼兒園致力於創

【職務說明】 ◆幼兒保育與教學：需具教保員或托育人員資格。 ◆具有蒙特梭利相關證照為佳。 【工作內容】 ◆0-3歲幼兒教保活動，以蒙特梭利教育方式，安排適合幼兒身心發展之各種學習活動。 ◆協助幼兒學習自理生活。 ◆提供幼兒日常生活的照顧。 ◆維護幼兒在園所之安全。 ◆配合學校相關事宜。 ◆親師溝通。 【薪資福利】 ◆完善的考核與福利制度 ◆優質舒適的工作環境 ◆各項福利以托嬰中心規範為主

【職務說明】 1.有教保資格+英文精通 為最佳 2.英文能力精通，且有教學經驗者，如：多益TOEIC850以上、全民英檢GEPT高級以上、雅思IELTS 5.5以上、托福IBT TOEFL 70以上。 【工作內容】 1.設計及安排教室中幼兒之自然語境英文學習活動（蒙特梭利工作）。 2.協同班級老師做班級經營、幼兒日常照顧。 3.規劃長期與系統性的教學內容、準備課程教材與製作，並參與策劃學校活動與節慶 活動。 4.每位英文教師負責兩個班級的英文學習，進班以半日為單位。 5.配合校園輪值班。 6.維持親師關係。 7.協助支援園所活動。 8.主管交辦事項。 【員工福利】 1.完善的考核與福利制度 2.優質舒適的工作環境 3.節慶獎金/生日禮金 4.藝術賞析/自我進修補助 5.各項福利以幼兒園規範為主 【應徵方式】 1.104投遞履歷 2.將履歷 e-mail 至： joanne.chou@y2edu.org 周小姐 ●履歷須包含以下內容: 履歷須包含以下內容： 1.個人基本資料、聯繫方式與一張有生活照的履歷 2.有利申請的專業證照

1.執行廠區設備操作並維持功能正常運轉。 2.電腦程式應用，報表填寫。 3.協助維持廠區環境。 4.主管臨時交辦事項。 5.需具備廢水專責人員合格證書(甲、乙不拘)、乙級下水道設施操作維護技術士(設管渠系統、機電設備、處理系統及水質檢驗)

【本職缺之聘僱單位為台積電職工福利委員會，非台積公司】 *本職缺由台灣積體電路製造股份有限公司代台積電職工福利委員會（下稱台積電福委會）附設幼兒園招募及張貼職缺資訊，並由台積電福委會授權台積公司代為蒐集履歷表。 台積電福委會附設幼兒園致力於創

Job Title: EWC Assistant (Employement Welfare Committee) Job Description: · Support Company EWC members to perform operational and administrative related activities · As a main contact to all employees to reply any EWC related inquiries · Responsible for EWC finance such as monthly finance report, casher role, tax declaration, annual withholding tax related · Newcomers’ orientation to new hires regarding to Company's EWC introduction and activities · Responsible to send out all announcements to all employees – activities, monthly newsletters, etc… · Review employees’ recreation applications and provide status report to EWC members · Maintain Monthly Newsletter - Send a monthly newsletter, contract affairs (email correspondence and hard copies delivery.) and update discount information of vendors · EWC SharePoint management and storage room management – to make sure all documents and inventory are up today and organized. · Slack channel management – to post EWC related news/activities and keep the channel’s names up today · Other projects assigned by direct manager Qualifications: · Typically, a bachelor’s degree, or college equally. · At least 2 years of administrative or event support working experience · Have EWC support experience is a plus · Have basic finance bookkeeping and tax knowledge Knowledge and Skills: · Good wellness, integrity, patience and have passion to the work · Good communication skill, proactive working attitude, intellectual curiosity, and ability to multitasks · Ability to work independently as well as teamwork · Familiar with MS office and essential enterprise application such as Teams, etc. · Capable to work in pan-English working environment / systems · Flexibility to support / carry out general office affairs

1. 依照施工規範、相關法規及業主需求，制定施工計畫。 2.核對施工圖面、計價請款文件。 3.協助辦理工程變更設計。 4.負責與業主、監造等相關人員溝通協調等事項。 5.具備現場問題解決能力。 6.培育新人。

#另有每日工作津貼、進度獎金、租屋補助 1.執行工地工安業務及文件管理 2.業務需求之電腦軟體操作及應用 3.主管交辦事項

1. 鋼構製造安排管理 2. 抽樣檢驗及委外檢驗程序。 3. 工廠缺失改善及異常矯正作業。 4. 執行進料及施工查驗前確認作業。 5. 執行不合格品處理作業。 6. 主管交辦事項。 #無經驗可培訓 #薪資可面議

1.原物料入庫、成品出庫理貨作業。 2.進出口貨櫃作業。 3.定期盤點作業。 4.MRP系統紀錄原物料入庫驗收、發票整理作業。 5.其他主管交辦事項。

【職務說明】 1.具「幼兒園園長」資格，至少 5 年幼教現場經驗 2.勇於面對新的挑戰，並提出可執行的策略 3.具良好的溝通、規劃、整合與創新能力 4.對待人與事物保有開放與彈性度 5.具國際蒙特梭利 0-3、3-6 證書者佳 【工作內容】 園務發展-- 1.形塑園所發展願景，擬定經營行銷策略，執行幼兒園營運規劃。 2.擬定園務發展，定期召開園務會議；督導執行各項工作計畫，掌握教學與活動品質。 3.園務行政工作執行(包括緊急事件處理)；園所設備財產維護管理督導。 4.熟悉現行相關法令，與主管機關溝通聯繫。 5.保持社區友善、友好關係。 6.危機處理。 人事管理-- 1.團隊經營管理、人事徵聘及考核。 2.人事規章及福利制度執行與增修。 家長溝通-- 1.擬定與增修家長手冊。 2.督導親師聯絡方式。 3.督導幼兒餐點管理。 4.督導幼兒健康安全之管理。 【工作技能】 1.熟office/雲端作業系統

機械設備圖面繪製及設計，有短期出差需求。

1. 執行財務、會計、稅務作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期編制財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 4. 每月編制報表及配合會計師查帳。 5.內部受訓1~2週後派任菲律賓馬尼拉。

(須具工地主任證照) 1.依照施工規範、相關法規及業主需求，制定施工計畫。 2.核對施工圖面、計價請款文件。 3.協助辦理工程變更設計。 4.負責與業主、監造等相關人員溝通協調等事項。 5.具備解決現場問題能力。 6.培育新人。

【職務內容】 1.專業戶外休閒用品之銷售與服務 。 2.個性活潑熱情喜好戶外運動者，具有親切度、有企圖心、人才需不怕生、談吐流利。 3.商品銷售管理及庫存管理及陳列。 4.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 【薪獎制度】 時薪：部分工時-時薪制 每月上班時數80~95小時 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.特休假比照勞基法規定給予。 4.公司另提供 員工團體保險 。