遠雄巨蛋是遠雄集團旗下的一間子公司，負責臺北大巨蛋的整體營運。 位於台北市信義區的臺北大巨蛋，是全台第一座4萬人室內棒球場，也是全台第一座大規模的室內多功能場館。以「英雄戰場 巨星殿堂」作為品牌行銷定位，透過多元化的活動辦理和各式行銷宣傳手段，創造一個接一個的歷史紀錄！ 工作內容 1.行銷企劃專案的規劃、撰寫。 2.具行銷事務各類事務分析及統整能力(產業競爭、市場調查)。 3.各類自辦活動與檔期活動，並進行統計分析。 4.具備大型場館行銷活動發想、籌辦。 5.依據年度活動規劃、執行。 6.主管臨時交辦事項 ***請附上個人實戰經驗及具代表性的行銷活動案例***

1、服務對象就業能力評估 2、擬定就業服務計畫及執行 3、工作機會開發 4、現場工作輔導 5、服務紀錄撰寫 6、其他臨時交辦事項

1. 慈善數據蒐集、報表彙整與分析。 2. 財務核銷行政與報表製作。 3. 物資採購、資財管理與維護 。 4. 其他主管交辦事項

工作內容 1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.執行單元教學，帶領課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理。 4.增進服務對象社區參與社區融合。 ※非相關科系可，需具有初階教保員證書或有志接受教保員培訓者。

6.其他主管交辦事項。 　 二、條件要求 　 1.社工及相關科系，大學以上畢業 2.具社會福利基金會、社福機構工作2年以上經歷為佳 3.須獨力作業、具備反應機敏、責任心強、工作積極主動、機動性配合工作任務 三、薪

1.財團法人社福機構經營全家便利商店，誠徵門市人員。 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與

A. 專案類： 1. 專案執行與管理，專案申請資料確認、審核、執行成果檢核 2. 與各專案合作對象聯繫溝通、追蹤審核 3. 專案文書資料之整理及請款簽呈核銷 4. 專案合作單位之查訪 B. 行政庶務類： 1. 基金會網站更新 2. 辦公室庶務管理：文具、日常用品、影印機耗材購買、寄信…等 C. 機動交辦任務之執行管理

【我們需要這樣的你】 你是否曾想過,自己的聲音可以為他人帶來希望? 你是否渴望為這個社會帶來積極的改變? 我們正在尋找像你這樣充滿熱情和同理心的人! 作為我們團隊的一員,你將: ．為國內非政府組織及公益團體發聲,進行募款 我們不只是在尋找員工,我們在尋找願意為弱勢群體奮鬥的戰友。 加入我們,你將體驗到: ．工作的意義和成就感 ．溫暖的團隊氛圍 ．個人成長的機會 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,為創造更美好的社會貢獻自己的力量,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,為那些需要幫助的人,點亮希望之光。 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 ．每週工作五天 ．彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業培訓 ．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每月教育訓練 ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

社工直接實務相關工作經驗1年以上。 工作內容： 1. 個案開案訪視、評估需求及相關紀錄撰寫。 2. 規劃與執行視障者休閒活動及同儕支持團體。 3.電訪及規劃辦理視障業務宣導。 4.協助執行相關會內活動規劃及創新發展。 5.撰寫期中及期末成果報告及分析統計相關視障者服務需求 6.建立相關服務連結資源及能主動協助視障者轉介。 7.專案核銷等行政事宜 8.主管交辦之事務

【育成社福基金會徵才-公關處專員】 獲 國內最大人力銀行評鑑 幸福企業 本會成立至今30年，是台灣社福界的先驅者，現已設立超過30個服務及庇護工場，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障

1.辦理社福團體申請方案審查與方案補助相關行政與稽核作業。 2.社福專業培力相關規劃與執行。 3.方案管理與成效分析、服務規劃與專案執行。 4.各項行政工作支援。

責任。 • 具備細心與執行力，能處理多工任務者優先考量。 • 對公益、社福領域有興趣者佳。 (需配合偶爾假日值班，或因接待參訪團體與活動需要調整工作時間)

一、工作內容 1. 志願服務： (1)志願服務推廣 (2)經營管理志工隊（志工招募、訓練、團隊建立與關係維護） 2.培訓課程： (1)各式修繕培訓課程規劃、宣傳、實際辦理與成效評估 (2)修繕教室管理 3.資源單位拜訪。 二、行政 1.預算編列及控制 2.費用申請及核銷 3.定期參與會議、在職訓練課程 三、協助其它交辦事項及支援其他組別服務及活動。

1、推動本會雙福事工的國內外連結和國際參與，在國際層面執行雙福願景。 2、以永續發展模式為基礎，與海外雙福夥伴，為海外有需要的身心障礙者和不利處境群體提供支持，培力發展專業技能與當地社區發展 3、配搭專業服務交流平台，搭建海外專業服務輸出與導入之對話橋樑，藉由服務的工作方法，涵容福音在服務。 4、與當地教會及福音機構合作，辦理短宣隊，傳遞福音。 5、推動國內福音企劃與執行、主管臨時交辦任務。

改變社會。 • 獲得專業培訓—接受完整社會教育技巧及與不同群眾溝通的培訓，提升專案管理、演講表達能力，讓您成為具影響力社會教育者。 • 拓展跨領域人脈—與醫療、教育、社福及媒體等專業人士合作，建立強大人際網絡，延伸您的影響力層面。 • 見證改變的力

本職缺七月份才開始面試 【我們需要這樣的你】 你是否曾想過,自己的聲音可以為他人帶來希望? 你是否渴望為這個社會帶來積極的改變? 我們正在尋找像你這樣充滿熱情和同理心的人! 作為我們團隊的一員,你將: ．為國內非政府組織及公益團體發聲,進行募款 我們不只是在尋找員工,我們在尋找願意為弱勢群體奮鬥的戰友。 加入我們,你將體驗到: ．工作的意義和成就感 ．溫暖的團隊氛圍 ．個人成長的機會 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,為創造更美好的社會貢獻自己的力量,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,為那些需要幫助的人,點亮希望之光。 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 ．每週工作五天 ．彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業培訓 ．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每月教育訓練 ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

一、社會救助方案 職務內容： 個案管理與需求評估： 與個人、家庭、社福單位合作，深入了解服務對象的需求，評估適合的救助方案。 資源連結與整合： 協助受助對象連結社會資源，例如經濟援助、醫療支持、法律諮詢等服務。 方案執行與後續追蹤： 設計並推動

暴、犯法入監或死亡等等)，法院會選任由主管機關擔任監護人。 三、主管機關擔任監護人者，會轉由社會局社工協助接手個案事務，政府因社會安全網及相關法定社福工作，社福中心社工任務和相關服務繁雜，因此主管機關將監護人服務委託由民間團體協助，於民國107年桃

【我們需要這樣的你】 你是否曾想過,自己的聲音可以為他人帶來希望? 你是否渴望為這個社會帶來積極的改變? 我們正在尋找像你這樣充滿熱情和同理心的人! 作為我們團隊的一員,你將: ．為國內非政府組織及公益團體發聲,進行募款 我們不只是在尋找員工,我們在尋找願意為弱勢群體奮鬥的戰友。 加入我們,你將體驗到: ．工作的意義和成就感 ．溫暖的團隊氛圍 ．個人成長的機會 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,為創造更美好的社會貢獻自己的力量,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,為那些需要幫助的人,點亮希望之光。 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 ．每週工作五天 ．彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業培訓 ．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每月教育訓練 ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

工作內容： 一、 日常生活支持服務。 二、 執行服務計畫之擬定與生活訓練事項。 三、 有意接受教保員培訓者。 歡迎 所有求職者

1.負責受理輔具諮詢,服務接案派及服務進度管理 2.其他輔具服務資源蒐集與轉介 3.參與各項宣導活動之規劃與執行 4.服務量統計分析,報表製作