工作內容 1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5

1.迎賓櫃台接待。 2.負責大樓行政作業。 3.一般行政文書。 4.郵務。 5.上班時間：AM08:30~17:30、AM11:00~21:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1. 大樓巡視檢查抄表。 2. 大樓機電設備維護保養。 3. 執行監控值班作業。 4. 執行大樓一般水電設施定期檢查。 5. 維持區域整潔。 6. 機電設備叫修作業。

案場巡檢人員

一、現場園藝維護作業及美化工作 二、樹木修剪、草皮除草、澆水 三、執行其它主管交辦事項

1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。 (技術涵蓋：水電，空調，消防，需懂電腦操作)。 2.需配合社區機電輪班及相關緊急事故處理、回報。 3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 4.機電設備竣工查驗及功能測試。 5.

提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。

協助水、電設備巡檢工作。

台北歐洲學校-福國校區(鄰近捷運芝山站5分鐘) 庶務組長(週休二日) 時間：07:00-16:00 (需備丙級機電相關證照) 二、工作內容： （一）校區工務事項處理。 （二）校區機電相關事宜之計畫、維修、協調、溝通 （三）可配合學校活動需求，例假日或晚間實施加班工作 （四）日常抄表及協助庶務人員搬運物品 （五）每日現場主管或校方臨時交辦工作處理 √無經驗可 ※須備良民證

一、展館、辦公室區域、公共區域、廁所清潔。 二、資源回收整理及垃圾處理。 三、執行其它主管交辦事項。

1. 薪資$44000-50000 2. 上班時段：07:00-19:001900-0700 3. 排休制，大月休7天、小月休6天。 4. 負責門禁管制，確保無閒雜人等進入。 5. 突發事件處理並回報。 6. 定時定點巡邏打卡。 7. 信件收發登記。

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務

1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理社區信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 完成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。

提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.住戶、訪客抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.前往賣場採購文具用品、辦公用品等。 10.協助主管督導與回報相關勤務與維養執行情形。 11.公共設

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務

7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 8.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 9.協助遞送公文及收發信件。 10.傾聽並處理客戶的抱怨。 11.負責文件表單的歸檔及保存。 12.會

工作時間︰18︰00~22︰00 1.需輪值假日班一人 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1、客戶服務(維修估價、報價、文書作業、設備維修計畫、客戶報修) 2、電話接聽、轉達、聯絡與諮詢 3、進駐戶申訴及報修案件之處理、聯繫及回報業務 4、會議安排與通知(包含會議資料追蹤、處理等事項。） 5、其他主管交辦事項 6、大宗發票開立作業 7

1.飯店式管理服務。 2.訪客接待、通報與車輛引導。 3.廠商過濾及登記換證作業。 4.社區門禁管制。 5.現場緊急事件回報與處置。 6.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 7.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 8.

1.勤務狀況處理。 2.視查建築物與周圍環境。 工作待遇: 1.年休120天+考核獎金 2.工作满六個月以上者，特休三日。 工作滿一年以上者，特休七日。 工作滿二年以上者，特休十日。 特休假依勞動基準法規定給予。 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金，為業界唯一。