共 1000+ 筆
提供並制定相應的解決方案。
•良好的口頭和書面溝通能力，能夠與不同部門合作。
客戶服務能力：
•強調客戶滿意度，能夠建立積極的客戶關係。
•能夠以英語與客戶進行有效的對話尤佳。
專業技能：
•熟悉製造流程和生產線管理。
•熟悉生產計劃和排程方法。
7.生產線上產品數量清點，追蹤生產進度。
8.生產排程規劃&工單開立。
9.其他主管交辦事項。
作為生產管理團隊的一員，生產管理的工作至關重要。透過對生產排程、協助生產作業流程、處理相關文書資料等多個方面的支持，有望在未來發展成為優秀的生產
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、物料、設備之效率提升與安全管控，以不斷優化生產線標準產能。
3．持續不斷優化產能需求規劃，及滾輪式進行產能負荷分析。 確切掌握公司的生產與物流運輸資源並調節各產品線與各部門間之工作負荷，以確保產品產出之數量與品質能滿足日生產計畫及物流出貨規劃。
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1、生產線開線前準備工作及生產中維持正常運作，確保生產過程數量、品質達成目標。
2、生產線控管協助，確保生產線員工動作之正確性。
3、生產設備操作及紀錄一、二級保養與清潔維護工作。
4、負責帶領新人，執行新進人員教育訓練，培養線上作業技能。
5、
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1.報表統計整理
2.維持產線正常運轉並跟催生產進度
3.人員工作分配與生產進度管理
4.免費供應午餐、晚餐
5.工作時間：早班08:00-20:00、晚班20:00-08:00) ，每月換班
6.周休三日(休星期五、六、日)
7.可配合星期五
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1.報表統計整理
2.維持產線正常運轉並跟催生產進度
3.人員工作分配與生產進度管理
4.免費供應午餐、晚餐
5.工作時間：早班08:00-20:00、晚班20:00-08:00) ，每月換班
6.周休三日(休星期五、六、日)
7.可配合星期五
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1. 生產線日常管理
2. 人員教育訓練與考核
3. 現場環境維持與管理
4. 產線異常即時反應
5. 排程工單料況確認與執行
6. 工單料帳管理
7. 主管交付任務執行與回報
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1.食品廠生產線製程計劃、排程運作、產能評估
2.現場生產各項管理工作
3.產線突發狀況處理
4.襄助廠長生產管理
5.主管交辦事項
※月領30000-45000(含底薪、加班費與津貼)
※福利完整、三節獎金、年度分紅、年終獎金等
※有產線管理
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1.根據產品需求，負責包裝線安排及執行包裝。
2.安排包裝時間表，確保包裝工作準時。
3.管理並協調包裝流程，確保包裝質量與數量。
4.協助倉儲管理，配合進出貨作業需求。
5.與各部門協調，解決包裝過程中的瓶頸問題。
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1. 負責資訊系統軟體開發專案、多系統整合專案。撰寫軟體專案規格書及維護專案相關文件
2. 專案資源整合、開發時程管控、問題追蹤/解決、風險管控。
3. 跨部門溝通協調。
4. 完成主管交辦事項
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1.精實生產推動相關經驗。
2.制定及優化生產部門標準作業流程，提高生產效率，並落實執行與考核成效。
3.生產部門計畫擬定、執行、績效考核與流程改善之能力。
4.負責生產部門團隊建立、人員訓練等工作與考核。
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1.負責生管,裁斷,車縫,包裝,出貨及主管交辦任務。
2.管控廠內之生產排程、交期及產量。
3.負責廠區行政管理工作。
4.需長期海外出差。
5.有車縫箱包/成衣/鞋業經驗者佳。
6.每年休假32天, 4張返台機票。
7.已在北越者佳.
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1. 生產線管理，依據生產派工單指示完成工作。
2. 生產線規劃及消除生產瓶頸。
3. 組裝線排程安排管理。
4. 產線品質控管、協助首件及製程檢查。
5. 課內品質目標推動執行。
6. 落實5S及現場改善。
7. 作業流程、方法
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1.織帶:整經.織帶生產&人員管理
2.染整:織帶染色.生產&人員管理
3.沖床:沖壓生產&人員管理
4.組裝:汽車&工業安全配件組裝生產&人員管理
5.針車:織帶產品針車生產&人員管理
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1. 管理作業品質、持續改善生產製程與專案改善。
2. 負責廠務管理及部門溝通。
3. 作業流程管控、人員管理。
4. 業務開發及聯繫 。
5. 主管交辦事項。
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我們正在尋找積極主動的生產儲備幹部，具備優秀的管理和溝通能力！如果您期待在一個不斷成長的環境中累積經驗並發揮領導才能，歡迎加入我們的團隊！
—職務說明—
1.生產線管理
(1)負責生產線的人員配置與進度管理，確保生產進度如期達成。
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1、產品(熱水器、瓦斯爐、烘碗機)組立、包裝作業(需久站、配合加班，加班費依勞基法計算。)
2、初任以定期契約聘用，視工作表現及配合度轉為正式員工(年資合併計算)。
3、願意接受培訓者佳
工作待遇28,590元，全月出勤無請假，加給生產獎金1,000元。
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1. 協助追蹤生產進度。
2. 協助產線相關問題反映與討論。
3. 協助生產排程，彙整設備零件、原物料之需求等。
4. 整理關於生產操作、原料分配、設備安排等相關的優化建議，以增加產能。
5. 整理分析生產管理相關的生產記錄與報告。
6. 與集團
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1.各班生產達成率、工作檢討改善
2.生產異常處理排除和回報
3.物料管理
4.人員紀律監督和績效考核
5.落實SOP執行生產作業
6.瓶頸換線生產調整改善
7.6S 環境監督
8.生產、交期KPI 達成生產指標
9.日夜班宣導布達政策執行
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1.生產計畫與工作排程的執行，及達成各項生產指標。
2.負責所屬人員的工作管理與安排。
3.負責管理生產作業紀律、5S要求及督導。
4.生產線異常處理與回報。
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