✦ 基本條件
∎ 游泳能力:需具備自由式/仰式/蛙式,其中一式之游泳能力。
∎ 學習力佳:對於學習新事物意願高、有主動學習、獨立思考及解決問題的能力。
∎ 相關經驗:有游泳教學工作經驗者為佳。
✦ 適合特質
∎ 真心喜歡與孩子相處,認同啟發式教育,重視客戶感受及需求,提供有溫度的服務。
∎ 重視自我工作價值、主動積極、有熱忱、抗壓力強、願意自我突破。
∎ 重視團隊榮譽、有同理心、願意主動提供協助、人際互動佳、自信而謙虛。
✦ 工作內容
∎ 游泳教學:親子游泳3m-3y。
∎ 教務行政:撰寫學員記錄、親師互動訪談、教學進度規劃。
∎ 其他事務:環境清潔、各部門支援、特別活動籌辦、執行主管交辦事項。
✦ 上班時間
∎ 依工作安排輪值早晚班。
∎ 晚班:13:00-21:30(含休息時間0.5小時)。
∎ 早班:09:00-18:30(含休息時間1.5小時)。
∎ 週休2日(週日及週一),週日需配合輪職加班。
✦ 徵才流程
∎A-面談:請攜帶紙本履歷,有助於面談更為順暢。面談時歡迎踴躍提問,以利您瞭解本公司理念、文化、制度及職務內容等細節,面談後若您的特質符合拉拉手團隊文化及職務需求,面試主管將邀請您參加「見習週」。
∎B-見習:「見習週」目的在提供您進一步瞭解工作內容及團隊氛圍的機會,您可藉此評估是否符合期望,本公司亦將於見習週做出聘用與否的決定。
∎C-簽約:若雙方皆符合彼此的期待,將於見習後進行正式入職簽約(聘用契約&工作規章)。
∎ 註:見習週屬雙方評估期,您可自行決定是否全程參與,完成簽約才表示正式錄取。
✦ 培訓及晉升制度
∎ 實習培訓:簽約錄取後,進入為期3個月的「親子游泳」培訓暨試用期,試用期間薪資為30,300元。
∎ 教學評量:試用期滿並通過「親子游泳」教學評量,即可升等至「初階老師-G1」,薪資為36,300元;如教學表現良好,則可進入3~6個月的「幼童游泳」培訓,考核通過即可升級至「初階老師-G2」,薪資為42,000元。
∎ 晉升制度:在職期間,每位夥伴皆可依個人意願設定職涯發展目標(職等及薪資),公司將提供職務實習與培訓機會,且每年定期依工作績效及能力進行公平公正審查考評,通過者即可晉升下一職級,游泳老師最高可升至「高階老師-G2」,薪資為60,800元。
∎ 儲備主管:公司積極培育並提拔內部人才,工作能力及敬業態度優良者,有機會擢升主管職,主管職薪資為66,800元起,另可參與員工認股計劃,挑戰百萬年薪。
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✦ 品牌簡介
LALASO IG:lalaso.swim
我們是專為孩子提供各種體驗及探索機會,啟發孩子愛上學習的親子教育品牌,也是陪著父母,走在理想的育兒道路上的好朋友。
✦ 核心價值
LALASO 讓孩子在邁向每一個目標的過程中,都能充分感受到父母的支持,並看見自己努力的成果,為孩子培養自信心、責任感、創造力和學習熱忱。
✦ 教學理念
孩子期待學習,才會主動探索、自我突破,多點鼓勵、多點信任、多點讚美、多點愛,我們與您陪著孩子,發現自己的學習能力。
✦ 團隊文化
拉拉手人互相關心、齊心協力為團隊目標而努力,同時重視自己的個人職涯發展目標,歡迎勇於突破框架、勇於離開舒適圈的您加入,您的努力和價值,在拉拉手都會被看見,同時獲得應有的回報!
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