◆有經驗者薪資另計 ◆可固定日班或輪班 【工作內容】 1.組包裝作業員 ◆操作半自動組裝機台或彈簧機台 ◆拆料、上料、包裝及簡易目檢 ◆填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 ◆完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 2.射出作業員 / 塑膠射出成型技術師 ◆塑膠零件的打包以及常態性搬運（約5-10公斤） ◆例行性進行目檢，生產報表填寫 (基本數學運算) ◆射出成形機台的上下模 / 參數調整 / 異常排除 ／模具保養等 3.物料作業員 ◆拆料、下料、包裝(排Tray盤)及搬運半成品 【薪資福利】（日班250元/天，夜班 800元/天） ◆ 月薪34k起 (不含加班費和其他津貼) ◆ 三節、年終、績效獎金、特休時數 【上班時間】〈固定日班or輪班〉 ◆日班 08:00-20:00，12小時制，做4休3 ◆晚班 20:00-08:00，12小時制，做4休3 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈--@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

味與質地，使每一顆巧克力宛如珠寶般，擁有自己的個性與表情。 這份逾百年來對於臻至完美的堅持，使Du Rhône Chocolatier 成為著名餐廳指南、瑞士觀光導覽書的固定介紹名店。 Du Rhône 獻給巧克力愛好者一系列創作，提供

此職務為一年約聘職，我們正在尋找願意加入團隊且歡迎有多年薪酬及勞健保作業經驗的HR夥伴，以熟悉勞動法令及 HRIS 者尤佳。 Payroll Operations 薪資作業管理 • Responsible for managing SSG Taiwan’s payroll including directly administering to ensure all regular payroll and year end tasks are done accurately and on time 負責管理台灣分公司全體員工薪資業務，包含親自執行每月薪資及年底上傳所得稅作業，確保準確且按時完成。 • Maintain and regularly check attendance records in the system; verify and ensure employee attendance, leave records, etc. are aligned 維護並定期檢查系統中的出勤記錄，確認員工出勤、請假等紀錄的正確性與一致性。 • Collaborate with Finance at year-end and during the year through activities such as: payroll journal entries, payroll accruals, and any payroll or labor cost related analysis 年底及平時與財務部門合作，處理薪資分錄、薪資預估及其他薪資或人事成本相關分析 • Support HR manager to prepare the evidence/records for routine auditing schedule 協助人資經理準備定期內部或外部稽核所需之薪資相關資料與證明 •Primary contact for Labor Insurance, NHI, Pension and group insurance inquiries; ensure policy compliance 作為勞保、健保、團保及退休金相關業務的主要聯絡窗口，確保公司政策符合法規要求 HR Operations 人資行政作業 • Responsible for the upkeep, maintenance, and accuracy of data in local HRIS (Apollo) and global HRIS (Workday) 維護並確保本地 HR 系統（Apollo）與全球 HR 系統（Workday）中的人事資料正確性與一致性 • Identify and report any inconsistencies between the two HRIS; help troubleshoot and ensure the systems integrate correctly 定期比對兩系統資料，回報差異並協助排除問題，確保系統整合正常運作 • Issue HR documentation as requested (i.e., service certificate, status change notice, etc.) 依需求開立各項人事文件，如：服務證明、職務異動通知等 • Provide ad-hoc administrative support as requested 依照指派提供其他臨時性行政支援

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<工作內容> 1. 負責內部人力資源之相關紀錄及核算，包含員工基本資料、職務說明書、出缺勤紀錄、薪酬核算與績效評核紀錄等。 2. 招募、甄選與任用、報到、訓練作業執行。 3. 制定人才訓練發展政策，依訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 因應公司商業模式，配合營運目標擬定人才發展計畫及建立公司管理辦法與績效考核。 5. 制定規劃管理作業程序及執行相關人資專案。 6. <求才條件> 上述人力資源經驗至少3年以上 英文具備基礎溝通能力

工作需求： *需有鐘錶銷售經驗 *善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 *維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 *配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 歡迎加Line交流! Line ID: @459zzcwo

DT SWISS 是一家專注於高性能自行車輪組和零件的企業，致力於為自行車愛好者提供卓越的品質與創新的技術，讓每一位騎士都能享受更順暢的騎行體驗。 -職務內容- ◆ 倉庫收貨/發料/入庫/出貨及盤點作業。 ◆ SAP系統與基本文書電腦操作。 ◆ 執行倉儲區5S工作。 ◆ 配合單位安排調度等相關工作。 -條件/環境- ◆ 必要時需能配合平/假日加班 ◆ 有堆高機證照尤佳 ◆倉庫環境舒適整潔，冬暖夏涼，可接受倉儲區沒有空調。 ◆運輸善用倉儲設備油壓板車與台車，必要時才需要人力搬運。 -具備特質- ◆ 積極主動 ◆ 熱於團隊合作 ◆ 認真肯學習 ※歡迎無相關經驗者，投遞履歷。 -社團活動- ◆ 羽球、核心肌力訓練 ◆ 自行車團騎：騎乘點數可兌換公司周邊商品、數台自行車供騎乘及租借 -福利制度- ◆ 免費租借公司輪組、員購優惠及免費組輪兌換方案

工作需求： *需有百貨零售經驗 *善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 *維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 *配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 歡迎加Line交流! Line ID: @459zzcwo

✅留任獎金金額，最高可領共NT$10,000✅ 1. 入職滿一個月：NT$1,000 2. 入職滿三個月：NT$3,000 3. 入職滿六個月：NT$6,000 ✨無經驗可錄取率超高✨ ✨空調環境不用怕熱✨ ✨周休二日好安排✨ ✨加班機會多多✨ 【工作內容】 1. 依照作業準則，清點並檢查退貨，依退貨政策將退貨產品分類 2. 檢查退貨文件填寫 3. 主管交辦事項 【工作時間】 早班 09:00-18:00 周休二日 【薪資】 34,000-42,000 (30,000+月績效獎金:公司評分核發獎金 0 元~6,000 元/月, 平均約可領4,000元/月 ) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬