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共 532 筆
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起薪 30,000 元,穩定發全勤與獎金 表現優秀者每月另有績效獎金及年終獎金 無需輪班,固定班,週休二日 工作內容 1.負責所有網路客服窗口:FB粉絲團、LINE、蝦皮等訊息與留言回覆 2.接聽電話,提供產品介紹、解決客戶問題與客訴處理 3.協助出貨流程:試穿、洗滌、包裝與基本出貨作業 4.日常文書處理、公文收發與會簽流程 5.簡易零用金與現金管理 6.協助主管交辦之其他行政相關事項 ***加分條件*** ※ 有購物平台客服經驗或接聽、處理客訴經驗為佳 ※具其他電商網拍相關經驗為佳 ※具客服或電話行銷相關經驗為佳 【薪資與福利】 ◆保障月薪 30000 元起(依經驗可議) ◆全勤獎金 1000 元/月 ◆每月績效獎金 1000 至 2000 元(試用期後依表現核發) ◆年終獎金制度 ◆三節禮金、不定期下午茶點心 ◆固定班制,週休二日 ◆國定假日休息,依法給假
積極徵才中
1 天內聯絡過求職者
聘用期間,負責下列業務。 ①顧客開發 ②提供顧客服務 ③顧客追蹤及維護 ④店內環境清潔 ⑤店內行政作業 ⑥交接作業 ⑦工作內容不僅限於上述,令含公司及主管人員之指示及 吩咐。
積極徵才中
1 天內聯絡過求職者
應徵
5/05
(一)球隊球員之防護工作,如:伸展、傷害評估與治療。 (二)評估及判斷球員受傷程度,執行復健。如有需要,應協助選手之轉介與後送醫院作業並追蹤治療。 (三) 管理並記錄球員之身體狀況,提供建議並追蹤。 (四) 協助體能測驗。 (五) 防護室之環境維
11 分鐘前聯絡過求職者
應徵
5/01
【工作內容】 1.依照球隊行程處理球隊外籍人員事務(食衣住行)及問題對應 2.依照球隊行程協助翻譯及相關事務應對(例如撿球,幫忙拍攝影片等) 3.協助球隊外籍人員來台相關手續進行與文件辦理 4.具棒球產業或運動休閒產業工作經驗者尤佳. 5.第二外
積極徵才中
4 天內聯絡過求職者
應徵
5/05
(一) 溝通與翻譯排球專業術語。 (二) 教練與外籍球員之翻譯溝通。 (三) 了解歐美文化,英語表達順暢流利。
積極徵才中
16 小時前處理過履歷
應徵
5/06
【工作內容】 1.樂天桃猿相關周邊商品銷售。 2.商品陳列及庫存整理。 3.結帳及售後服務 。 【工作地點】 Global Mall環球購物中心 桃園A19。(於機場捷運A19站,交通便利)
積極徵才中
6 小時前處理過履歷
應徵
5/03
1.門市/外地主場/活動臨時攤位營運、商品介紹及銷售 2.根據檔期調整商品陳列,提高商品能見度,維護商品及環境整潔 3.顧客服務,提供良好購物體驗及處理客訴 4.收銀結帳,每日帳款清點繳交 5.商品進出庫、轉調、退貨執行,以及文書業務處理 6.新進門市人員/工讀生教育訓練、管理 7.其他主管交辦事項
積極徵才中
1 天內聯絡過求職者
應徵
5/02
【工作內容】 1.樂天桃猿周邊商品銷售。 2.商品陳列及庫存整理。 3.結帳及售後服務。 【工作地點】 Global Mall環球購物中心 板橋車站。(於火車站內,交通便利) 【排休方式】 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。
積極徵才中
6 小時前處理過履歷
應徵
5/05
【工作內容】 1.樂天桃猿周邊商品銷售。 2.商品陳列及庫存整理。 3.結帳及售後服務。 【工作地點】 Global Mall環球購物中心A19。(於機場捷運A19站,交通便利) 【排休方式】 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。
積極徵才中
11 小時前處理過履歷
應徵
5/03
1. 依公司年度策略及教育訓練需求,協助規劃並執行員工教育訓練計畫,提升員工專業能力與素質 2. 依據培訓需求進行分析,安排內部講師或尋找外部培訓資源,並執行各類別教育訓練(如:新人訓、春秋訓課程、專業課程、外訓…等) 3. 管理、維護與追蹤員工教育訓練之相關紀錄(如:培訓課程項目、培訓反饋、後續優化教育訓練方案…等) 4. 協助例行招募事務執行,以解決公司的人力需求問題 5. 新進考核、年度績效考核規劃與執行 6. 定期進行工作分析,更新工作職掌及職務說明書 7. 人力資源管理相關專案規劃與執行 8. 其他主管交辦事項
積極徵才中
21 小時前處理過履歷
應徵
5/03
1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.球季間可長期配合者佳(一個月約5~8個工作天)。
積極徵才中
20 小時前處理過履歷
應徵
5/04
◆此職務出勤時間為彈排班制,配合球季賽事時程◆ 【工作內容】 1. 行政支援 • 安排與管理主管行程、會議、差旅事宜 • 隨行商務接待與業務應對,配合主管出差。 • 協助主管簡報文件、會議前之文書資料及翻譯準備,及會議後續追蹤 •處理日常行政事務與主管交辦事項 2. 日文口譯與筆譯 • 在會議、活動及內部溝通中擔任日文即時口譯、筆譯 • 翻譯公司內部文件、郵件及其他相關資料(日文⇄中文) • 確保翻譯內容符合專業術語,並保持溝通的精準度 3. 跨部門溝通協調 • 協助總經理與各部門之間的資訊傳遞與溝通 • 協助與海外總公司或其他日籍主管的業務往來 4. 英語基礎應用 • 閱讀與撰寫基本英文郵件、文件 • 協助簡單的英文溝通與翻譯 ◆我們在找尋這樣的你◆ [職能需求] • 良好的組織能力與時間管理能力 • 細心、主動積極,能夠在壓力下獨立完成工作 • 擅於溝通,喜愛各種對外關係的建構維繫 • 協調能力佳,處事沉穩 • 熟悉 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)或 Google Workspace [語言能力] • 日文:JLPT N1 或同等商務日語能力(需具備流利的口語及書寫能力) • 中文:精通(可準確翻譯日中內容) • 英文:基本溝通能力(能應對日常基礎對話) [經驗要求] • 具備 秘書、行政助理或翻譯 經驗 2 年以上佳。 • 具備 運動或棒球產業 背景尤佳。 • 學歷要求: 大學以上(不限科系,日文相關或商業管理類佳)
積極徵才中
21 小時前聯絡過求職者
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5/06
如果你…. ★對籃球及運動產業有滿腔熱血 ★對於服裝潮流商品興趣滿點 ★購物的時候,總忍不住…. 多看幾眼商品服裝、陳列擺飾 腦中想著設計、材質、定價、優惠 你就是我們想找的商品行銷戰力 ●工作內容 設計、生產到行銷,從頭到尾打造球隊商品!
積極徵才中
13 小時前處理過履歷
應徵
5/03
1. 倉儲日常管理:商品入庫、驗收、領料、退貨處理,倉庫位置規劃與環境維護。 2. 通路支援:配合活動與檔期安排協助通路營運(含電商出貨與門市營運)。 3. 庫存與盤點作業:定期執行商品清點與盤點,維護庫存準確度,更新系統資料及報表。 4. 其他主管交辦事項。
積極徵才中
20 小時前聯絡過求職者
應徵
5/03
1. 使用SQL、Python等工具進行數據分析,產生洞察並建立儀表板 2. 蒐集、整理與清理內外部數據資源,確保數據準確性與完整性 3. 了解需求,制定數據及AI解決方案,促進數據應用於實際業務場景 4. 分析數位行銷數據(如 Google Analytics、社群媒體數據、會員行為分析等),支援行銷活動優化與顧客經營 5. 專案管理,包含但不限於:顧客經營、流程自動化、系統導入/轉換、AI推廣/應用等面向 6. 管理資料倉儲環境,優化數據儲存與應用效率 7. 與行銷及營運團隊合作,建立數據追蹤機制,提供行銷與營運績效評估報告 8. 其他主管交辦事項
積極徵才中
20 小時前處理過履歷
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5/06
1. 球團YouTube頻道統籌規劃、推廣及內容發想 2. 球團Instagram社群操作,內容規劃 3. 網路影音宣傳製作 4. 執行球隊賽事現場直播事宜 5. 須配合球隊出差 6. 其他主管交辦事項
積極徵才中
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5/06
1.賽季期間主責:負責影片的剪輯和後期製作,包括調色、字幕、音效等。根據項目需求進行相關素材的整理工作。 2.賽季期間次要工作:與攝影師及新媒體專員一起拍攝球賽各項素材及討論細節。 3.非賽季期間主責:根據公司需求製作各式宣傳片、平面素材拍攝及整理。 4.非賽季期間次要工作:協助各種項目的拍攝工作。 5.對於影片剪輯的流程和技術有一定的瞭解,能夠運用多種軟體進行剪輯和製作 6.主管臨時交辦事項 7.須配合球團主客場出差(全台一二軍棒球場),請務必審慎評估自身能力。
積極徵才中
4 天內聯絡過求職者
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5/07
勇士隊業務企劃及執行 1.業務廣告招商-贊助企劃、招商洽談、簽約、活動及廣告執行 2.團票行銷規劃 3.異業合作拓展 4.主管交辦專案
4 天內處理過履歷
應徵
5/06
1.協助商品銷售事宜(含結帳及商品上架陳列、退(換)貨等事宜。) 2.協助顧客之接待與需求服務(如:現場商品資訊回覆、商品推薦等) 3.店面貨品排列整齊、理貨、包貨以及整體門面維護整潔 4.工作地點:鷹House、澄清湖棒球場 5.其他主管交辦事項。
積極徵才中
20 小時前聯絡過求職者
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5/06
1.賽季期間[主要]協助主場業務執行(贊助商及貴賓接待、協助廣告版位確認、球賽現場臨時狀況協助等)。 2.賽季期間[次要]協助辦公室業務執行(報價單整理、合約歸檔、帳務核銷、會議記錄撰寫、陪同拜訪廠商/客戶等)。 2.非賽季期間協助業務開發(特約飯店洽談、陌生開發資料彙整、會議記錄撰寫、例行性業務進度彙整等)。 3.須配合球季期間出差(主場:大巨蛋、台東、嘉義等)。 4.其他主管臨時交辦事項。
積極徵才中
6 天內聯絡過求職者
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5/06
1/ 執行和管理有關人力資源管理功能,包括招募、訓練、考勤、勞健保(包含二代健保)、福利管理,依照法定要求處理員工關係。 2/ 主場工讀生招募、薪資發放、餐點訂購等業務。 3/ 教育部體育署專案申請及結案。 4/ 外籍人士各項業務執行(工作證、居留證及健保卡申請等)。 5/ 不定期出差支援主場賽事(大巨蛋、嘉義、花蓮及澄清湖)。 6/ 其他主管臨時交辦事項。 7/聘任時間:自核定日至原職務人員育嬰留停結束日止(預計自114年9月至115年4月,定期契約),實際到職日以正式通知日為準。如求職者有意願且經主管評估後適任,115年4月過後轉調其他部門。
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7 天內聯絡過求職者
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