：下列工作經驗合計2年以上： a.金融業。 b.會計師事務所。 B.英語程度：須達相當多益(TOEIC)550分以上。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※面試得加分條件： 1.法商、管理或財經相關系所畢業。 2.工作經歷：具銀行相關工作經驗。 3

1. 負責百貨公司化妝品專櫃產品銷售及諮詢。 2. 收集市場相關資訊、含銷售活動、商品上市資訊等。

01_拓展 DPD 品牌在台灣的電商業務。 02_拓展日本郵政在台灣的電商業務。 03_強化 LENTON 集團在台灣提供的全方位電商物流服務，包括 FBA（亞馬遜物流）、B2C 04_包裹配送及跨境進口服務。 05_創建 LENTON 集團的新型跨境物流服務。 06_維繫並優化現有的電商快遞業務。 07_主管其他交辦事項。

我們正在尋找優秀的快遞客戶服務暨營運調度人才，負責客戶服務、供應商車輛調度、系統操作及進出口文件處理等工作。 如果你對物流運輸或電子商務充滿熱忱，擁有相關經驗，並希望在穩定成長的環境中發展，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容： 01_客戶服務：即時回覆及處理電商客戶的需求和諮詢(Email/文字客服/客服專線等方式)。 02_營運調派：協助掌管第三方供應商包裹取件調度，確保電商客戶的貨物順暢送達。 03_系統與文件處理：資訊系統操作，處理發送文件、製作交接表、帳務協作等作業。 04_進出口文件處理：具備進出口限制及文件的基礎認識，協助客戶物流運作。 05_其他主管交辦事項。 我們提供： *穩定發展的職涯機會，表現優異者可晉升主管職位。 *友善的工作環境與完整的培訓制度。 *具競爭力的薪資與福利制度。

公司成立於1990年，提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容 • 執行捷運之電聯車車輛(以下簡稱電聯車)問題排除之維修、校正、測試等作業 • 協助執行車隊測試檢查 • 紀錄與會報測試紀錄、未成功之紀錄及設備狀態/型態資料等於系統中 • 嚴謹遵守公司與執行公務廠區的工作安全要求 • 根據程序書執行測試與障礙排除測試，分析失敗原因，以利後續維修作業 • 支援後續電聯車維修校正等工作 • 協助技術設計團隊執行所需之查驗 • 及時回報顧客意見、電聯車狀態或建議給維修管理團隊 • 及時及定時交接電聯車之維修資訊 • 確保維修後資料與經驗能有效紀錄與分享 薪資：45000-65000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務，合約一年一簽，視工作狀況續約】

01_營運對策及年度專案規劃、執行與追蹤。 02_經營綜效與營運預算控管及損益分析。 03_負責籌備與管理(1)空運進出口、(2)快遞進出口、(3)倉儲現場作業，並直接向總經理彙報。 04_規劃並訂定同仁工作目標，確保同仁在項目執行正確且符合時程效益。 05_成本與流程優化，提升整體工作效益與效率。 06_現場主管與人員的管理與調度。 07_跨部門合作，例如業務/CRM、客服、倉儲部門，回覆或共同解決物流運送問題。 08_作為台北總公司與桃園辦公室的政策主要執行者與溝通橋樑。 09_主管交辦事項。

公司成立於1990年，提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容 監督現場作業,並確保施工狀況與海外設計圖及要求一致 施工巡視與施工完成後檢驗 協調現場作業流程,包含與其他合作單位協調 確保安裝作業合乎安裝規範與流程 依照原始設計安排施工作業程序與安裝程序書,差異處與安裝經理及設計團隊討論 確保施工安排符合安全法令之要求與特殊作業規範 定期回報進度給安裝經理,若有任何特殊狀況或任何安裝作業不合乎規範之狀態,須及確保安裝工程依照時程作業並符合品質需求 確保安裝作業之流程能順利移交現場測試團隊與業主 持續必要的改進作業,並確保相關經驗被具體紀錄 務必遵守環安衛設立的安全規範,並監督下包單位遵守同樣安全規範進行作業 薪資：70,000-100,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務，合約一年一簽，視工作狀況續約】

我們正在尋找具有日本市場經驗的專業日文人才，負責拓展與開發台日之間相關的跨境電商進出口物流業務，協助日本企業與日本郵政發展台灣或日本跨境電商市場。 此職位適合熟悉日本市場運作，並對台日貿易、物流、(電商)倉儲或(跨境)電商有興趣的人才加入我們的團隊！ 主要工作內容： 開發台日間物流的商務開發，包含跨境電商、電商倉儲管理與運輸服務。 與日本郵政、日本當地企業、供應商及合作夥伴建立並維持良好關係。 研究並分析日本電商與物流運輸市場，制定市場策略與業務開發計劃。 規劃並執行日本市場業務拓展，提升公司在日本市場的競爭力。 協助客戶溝通，提供專業物流解決方案，確保業務流程順暢。 We are looking for a professional with experience in the Japanese market to develop and expand cross-border e-commerce import and export logistics between Taiwan and Japan. This role will support Japanese enterprises and Japan Post in growing their cross-border e-commerce business in Taiwan or Japan. This position is ideal for individuals familiar with the Japanese market and interested in Taiwan-Japan trade, logistics, e-commerce warehousing, or cross-border e-commerce. Join our team and be part of this exciting opportunity! Key Responsibilities: Develop business opportunities in Taiwan-Japan logistics, including cross-border e-commerce, e-commerce warehousing, and transportation services. Establish and maintain strong relationships with Japan Post, local Japanese enterprises, suppliers, and business partners. Research and analyze the Japanese e-commerce and logistics market, formulating market strategies and business development plans. Plan and execute business expansion strategies in the Japanese market to enhance the company’s competitiveness. Assist clients in communication and provide professional logistics solutions to ensure smooth business operations. If you have the required expertise and passion for the Japan-Taiwan cross-border e-commerce and logistics sector, we welcome you to join our team!

•公司成立於1990年，提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作說明 •技術與測試相關文件準備與整理 •測試執行區域之區域管制 •與台北捷運公司及台北市政府機電系統工程處之溝通協調 •土木與機電子系統介面之溝通協調作業 •執行介面協調會議之結論 •電聯車動態測試前之環境確認與控管 •每周檢閱、協調工作排程並紀錄 •現場工作之安全作業前置準備 •現場作業之巡檢 •嚴格執行現場作業之安全要求與規範 •號誌相關設備之操作 •整合測試資料並協助改善計畫 •進出入管制含現場人員機具機房等等。 條件 • 能接受輪班 • 能接受專案期間：2025/04 ~ 2025/12 (可能延長至2026/01~2026/03) 【歡迎無經驗的應徵者。公司在作業前安排必要的安全訓練】 【薪資福利】 *月薪依學經歷核薪$40000-$65000 *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保 【此職缺為派遣職，派遣合約期間預計：2025/04 ~ 2025/12 (可能延長至2026/01~2026/03) 【歡迎應屆畢業生】

我們正在尋找心思細膩及有彈性的人員，此職位適合無經驗或是大學畢業生，且對物流、倉儲或電商有興趣的人才加入我們的團隊！ 主要工作內容： 01_配合現場作業主管指示進行理貨現場人力調度及調派車輛統計，使每日進出轉口作業順暢無虞。 02_異常貨件統計與管理，並負責異常貨件之後續操作。 03_與客服單位跨部門協作，為有特殊操作需求之客戶進行處理。 04_出貨文件整理、製作並歸檔，確保當日進、出、轉口之文件正確無誤。 05_運營部門耗材統計、管理與補充，確保每日進出轉口作業順利進行。 06_協助理貨現場作業，當現場人力不足或貨量暴增時，支援現場掃描包裹、裝袋作業。 07_其他運營部門內部行政作業。 08_其他主管交辦事項。

01. 空運貨物出口客服作業 02. 協助訂定出口航班艙位 03. 協助安排空運航線 04. 行政庶務事項處理 05. 其他主管交辦事項

工作內容 1. 關注法國市場的動向與趨勢 2. 和中國廠商詢價,議價與溝通 3. 協助廠商瞭解客戶所需商品、價格、品質及數量 4. 確認廠商的真實性及可信度 5. 確認採購物件符合歐盟規範 6. 此職缺雖為助理一職，也具有業務性質，需達成業績目標，獎金優渥(獎金沒有上限)，歡迎熱血、初次想挑戰業務、了解採購市場的年輕人加入 需要條件 1. 喜歡研究新事物的熱情, 思想開放的心 2. TOEIC 650+ 或其他英文能力證明 (日常工作語言為英文) 3. 善於談判及協商, 能找出重點, 快速整理文件檔案 4. 優良反應及學習能力, 市場變化快速, 得加緊腳步跟上 5. 積極主動的做事態度，公司沒有加班及報備文化，需自動自發的人才

【公司簡介】 我們是法國在台最大的氣體設備製造商，提供全球客戶運輸特殊氣體的設備，主要運用在半導體產業，與許多知名科技公司(Intel、台灣美光、ASML)都有合作。我們具有豐富的產業技術，且歡迎有心想學的人才，提供90天的員工培訓計畫，讓你學會帶得走的技能! #不加班，不趕產值 #上班可以聽音樂，保持身心靈放鬆 #冷氣廠房，非傳統人擠人的廠房 #無須久坐久站，擺脫職業傷害 #安全無污染的工作環境，兼顧健康 #專屬停車場，不用再提早出門 【職位介紹】 ★焊接組裝人員: 製作管線和組裝配件，將管線裁切→焊接→拋光，組裝上面板 (需穿戴無塵衣) ★電控人員: 組裝設備的控制器為主，根據電路圖操作配電盤 ★測試人員: 將組裝好的半成品做品管測試，進行故障排除，並且包裝出貨 【你們最關心的】 Q1: 員工福利好嗎? A: 享三節獎金、年終獎金、生產獎金，還有久任獎金! Q2: 有升遷機會嗎? A: 表現良好會有轉正機會，年年調薪! Q3: 是否常加班? A: 加班頻率不高，若有加班費用另計 保險皆符合勞基法規定:勞保/健保 / 團保 /6％勞撥退休金 【快速聯絡】: ☎️04-37033084 吳小姐Winnie(打電話比較快喔!) 【歡迎寄送履歷至信箱】: winnie.wu@adecco.com ，標題:應徵職缺+姓名+電話

我們正在尋找具有開放思維及對於團隊有正向影響力的人員，此職位適合無經驗或是大學畢業生，且對物流、倉儲或電商有興趣的人才加入我們的團隊！ 主要工作內容： 01_每日作業系統操作及異常排除(含進口、出口、轉口)，確保各物流系統間的資料傳輸正確，使每日進出轉口作業順暢無虞。 02_海外事務聯繫(透過email)，確保從台灣出口至各個國家站點、目的地的貨件於當地都能順利完成進口。 03_出口包裹求償、理賠申請及控管。 04_協助理貨現場作業，當現場人力不足或貨量暴增時，支援現場掃描包裹、裝袋作業。 05_其他主管交辦事項。

工作內容： - 管理與維運應用系統方案，協助系統問題排除以及使用者日常問題回覆。 - 改善系統流程，分析及提出建議方案，以增進系統運作效率並提昇操作效能。 - 瞭解使用者於業務執行上的困難點，依營運需求及其優先順序訂定專案範疇並且安排專案計畫。 - 透過內部使用者與技術團隊及協力廠商共同評估解決方案，極大化整體專案執行效益。 - 持續的與營運團隊一起溝通及創新，為新的營運成長做好準備。 - 透過和IT技術團隊、IT營運團隊一起解決問題以維持系統之穩定及可信賴度。

#全球第一大工業氣體公司 【工作內容】 1.氣體監控設備、空壓系統設備、特殊氣體系統等儲槽灌充工作 2.管路系統施作監工及工程安排與調度 3.監督製程控制、各項備用系統管理 4.DCS盤面操控、槽車之提貨與灌充、日常巡檢抄表，確保生產製程安全 5.閥件、設備故障排除等異常處理，監視設備的運行狀況 6.遵守法規法令要求執行環安衛管理與執行 【其他】 1. 薪資45,000~50,000/月； 配合輪班；做二休二常日班(08:00~20:00) 歡迎應徵，投遞履歷加入@731aoycf詢問

職務內容： 1. 協助進行保單相關變更 2. 保全行政事務處理 3. 配合部門要求執行作業/服務檢視作業，並提出改善方案 4.其他主管交辦任務 *歡迎大學、研究所之財務金融、保險、商學院背景同學投遞，能配合2025年7月至2025年12月者優先。

1. Performing audit and/or training in accordance with planned schedule 2. Preparing audit program prior to audit and audit report thereafter 3. Follow-up of customer's corrective actions dealing with NCR's 4. Recommending for certification decision after main audits 5. Collecting customers' feedbacks 6. Other designated task listed in audit scope

【公司介紹】 於1959年創立於法國，1963年第一家量販店於法國開幕，位列世界首要的零售集團，在法國、其他歐洲國家及台灣等，皆為當地規模最大之量販業者，目前版圖遍及三大洲超過30個國家，全球約38萬名員工。 1989年開立台灣也是亞洲第一家分店，這些年間，以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。 入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。 【Job description】 - 負責連鎖零售業主要系統(Retail ERP)的開發與維護。 - 應用軟體維護 , 支援解決使用者問題, 程式Bugs 修正。 - 程式開發 – 新功能開發, 應用軟體持續優化。 o 與系統分析師討論了解需求並提出解決方案。 o 程式開發。 o 參與系統應用架構的設計及持續的優化。

1. 研究市場動態與競爭分析，包括市場趨勢分析、同業競品分析、通路動態追蹤等。 2. 規劃、執行、維護保險商品，包括報價需求與協調、商品規格擬定與溝通、上架排程規劃與追蹤、法規異動影響分析。 3. 設計與維護行銷文件，包括商品簡介、商品說明書、建議書以及商品網頁等協助行銷推廣之製作物。 4. 其他主管交辦事項。 1. Conduct market research and competitive analysis, including market trends, competitor comparisons, and industrial dynamics. 2.Plan, execute and maintain insurance products, uincluding managing quotation requests and coordination, drafting and communicating product specifications, scheduling and tracking product launches, and analyzing the impact of regulatory changes. 3. Prepare and maintain marketing materialssuch as DM, brochure, sales illustration, and product web page, to support marketing efforts. 4. Others matters assigned by the supervisor.

1. 負責保險核心系統的開發與維護。 2. 包括系統分析、設計、開發與測試。 3. 負責架構性的設計以及設計文件的撰寫。 4. 參與保險核心系統的架構設計與討論。 5. 給程式開發人員提供功能性與技術性的支援。 6. 其他主管交辦工作。 1. Coordinates IT actors and contributors in projects. 2. Based on methodological principles in use, help monitor the release phase and resolve malfunctions. 3. Contributes to detailed functional specifications and take care of technical specifications within the framework of projects and/or application maintenance. 4. Provide functional and/or technical support to analyst(s)/ developer(s) where required. 5. Helps improve the skill sets of team members within his/her area of responsibility. 6. Other maters assigned by the supervisor.

1. 業務通路數據分析及英文報告撰寫以提供部門間及與總公司溝通之流暢 2. 提供量化分析、預測及建議以進行通路策略規劃&協助業務發展 3. 年度、季度銷售預算(sales budget)追蹤與維護 4. 臨時性專案或其他主管交辦事項