1.協助法務專案執行、控管、行政作業。 2.撰寫簡易執行/非訟之狀紙。 3.動產及不動產查封、拍賣程序。 4.協助民、刑事訴訟、強制執行程序。 5.需配合外縣市行程。 6.主管交辦事項。

1.法務行政等相關業務，確保其法規之合規性及協助執行。 2.中/英文合約書審閱、撰擬及維護歸檔管理。 3.主管交辦文件翻譯。

1、合約處理(包含草擬、審閱、談判)、訴訟及爭議處理。 2、提供法律意見及解決方案、風險管理、其他法務事項。 3、公司治理、內部控制與法令遵循。 4、永續專案項目推動、執行與管理。 5、其他主管交辦事項。

訴訟代理人。 五、教育訓練 針對公司產品、營運提供法律意見，對業務及其他幕僚單位設計並進行教育訓練。 我們提供 1. 具挑戰性的企業法務工作，負責領域多元豐富。 2. 各項專案合作，積極參與各項業務決策及累積跨部門溝通經驗。 3. 重視團隊合

一、人事管理相關： 1.擬訂/修訂辦法及SOP。 2.參與組織人力資源規劃。 二、法務工作內容： 1.制式契約研擬、法律文件/合約撰擬、審閱。 2.勞動檢查因應與處理、主管機關溝通。 3.員工獎懲、申訴等勞資爭議/性騷擾案件調查、訪談與執行。 4

1. 處理法務相關事宜 2. 法律問題研究與分析 3. 撰寫調整各類合約 4. 撰寫及審核集團中英文合約 5. 辦理其他法務案件或主管交辦事項 6. 與律師連絡溝通窗口

APP點數兌換/點數交換/兌點平台&兌換券系統/聯盟行銷系統/店數外部合作。

我們是一家上櫃公司，提供穩健的事業平台，開創事業新里程碑~ 歡迎您加入我們的菁英團隊，共同攜手打造更美好的未來!! 1.簡易合約審閱、撰擬及修訂。 2.集團法務資料及合約文件歸檔與管理。 3.部門相關行政庶務作業事務執行(包含案件追蹤、登錄、調

負責契約審閱，並協助主管及資深人員辦理糾紛、法律問題研究等法務案件

（一）契約管理(初步審閱、追踨進度、歸檔) （二）法規鑑別(適用性、符合度初步判斷) （三）法律資料查詢與研議

撰寫狀紙或主管交辦事項。

※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學法律相關系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書（含雙修或輔修法律相關學系並取得學位者）。 2.英語能力須達以下任一測驗之成績標準(須檢附英語檢測成績證明)： (1)多益(TOEIC)達700分以上。 (2)外語能力測驗(FLPT)筆試210分以上、口試 S-2以上。 (3)托福(TOEFL)IBT 70分(或CBT 193分、或ITP 527分)以上。 (4)雅思(IELTS)英語測驗5.5以上。 (5)全民英檢(GEPT)中高級以上初試(聽讀)檢定合格。 (6)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3以上。 (7)劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B2以上。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※面試得加分條件： 1.能配合銀行需要派任國外相關單位。 2.具律師證書、CAMS等相關專業證照。 3.具銀行相關工作經驗、外語口說及寫作能力檢定證明。

1.海空運貨損案件、爭議案件及訴訟處理 2.中英文代理合約審閱修訂及歸檔 3.各類中英文擔保或法律文件審閱修訂 4.逾期應收帳款相關處理 5.針對美國、中國及臺灣相關法規修正及更新，不定期做內部訊息的發布及落實

1. 中、英文法律文件及合約草擬、審閱及管理 2. 移工宿舍契約、代管契約審查 3.勞資紛爭處理、爭訟處理 4. 就業服務相關契約審查 5. 公文撰寫 6.協助公司內部ISO 文件 7. 集團主業為就業服務，並有多元化專業發展

1. 檢驗法律紀錄和相關文件。 2. 撰寫有關法律、貸款及保險等情況之報告。 3. 諮詢和代理有關之法律事件。 4. 準備有關不動產、股票等交易事項之文件及檢驗各種文件效力並完成公司股份登記。 5.法院遞狀 6.案件資料整理 7.協助律師閱卷及整理書狀

1.蒐集案件相關法學資料 2.協助簡易書狀撰擬工作 3.協助作狀、郵寄、整理卷宗及歸檔 4.聯絡客戶與法院等簡易聯繫事項 5.接待客戶、環境維護 6.其他律師交辦業務

1. 合約審查。 2. 行政工作。 3. 其他法律相關工作。 4. 有文管經驗者尤佳。

1. 協助製作公證書、整理卷宗。 2. 協助公證人進行公證程序。 3. 接聽電話。 4. 其他交辦事件（例如寄信）。

質： ◇ 獨立作業能力：具備在法律工作中的獨立作業能力，能夠自信處理合約與風險分析。 ◇ 法律知識與經驗：需具備法律知識背景，並具有相關業務經驗，了解企業法律需求。 ◇ 問題洞察能力：擅於發現並分析法務問題，對公司內部制度與流程具有洞察力，能辨識並

1.初步線上簡易回覆客戶。 (即時接洽當事人，進而引導客戶預約至所內，由律師後續專業諮詢) 2.使用公司內部預約系統安排律師諮詢會議，並向客戶提供詳細的會議安排與流程說明。 3.掌握客戶進度與追蹤，提醒客戶預約到訪時間。 4.其他相關交辦事務。 5.需排班/週休二日 工作時間為上午09：00至下午18：00，中午休息時間為12：00至13：00 ________________________________________________________________________________________ 1.固定月薪 $45,000-$50,000 2.額外獎金 A.季獎金： 根據每季度的工作目標達成情況，提供季度獎金。獎金額度可視員工績效、客戶滿意度、工作效率等指標來決定，具體金額根據表現進行調整。 B.年終獎金： 年終獎金通常為 2-6個月薪資。如果員工的工作表現優異，則可以額外增加年終獎金。 3.依照勞基法規定，員工可享有法定假日休假，包括國定假日及相關特殊假期。 A.特休假： 初入職員工可享有 7天特休假（依照勞基法規定），根據工作年資逐年增加，最長可達 14天。 B.病假：員工可享有根據勞基法規定的 病假，一般每年 30天病假。 C.國定假日 4.福利(不定時部門下午茶、聚餐，辦公室零食區..等) 5.勞工保險與健康保險： 依據勞基法規定，公司為員工提供 勞工保險與健康保險。