共 1000+ 筆
1.商用車維護及底盤維修。
2.商用新車PDI。
3.協助技師進行重型機具維修。
4.工具設備維護保養。
5.工作場地整理清潔。
6.其它主管交辦事項。
《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之激勵獎金、固定年終獎金》
針對Mazda品牌的熱忱者
1. 鈑烤車進場接待
2. 熟悉車輛診斷項目
3. 現場工作進度掌控
4. 保險作業等工作單開立
5. 客戶定期邀約活動
6. 客戶滿意度成績
7. 發票內容說明以及正確交車予客戶
8. 服務後追蹤電話關懷
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1.專業中古車銷售
2.既有客戶間維繫及新客戶的開發
3.與既有合作車商聯繫及協助進行銷售
4.開發新車商,並輔助進行銷售與業務進行
5.車輛售後之客戶服務
6.汽車銷售相關各項業務如汽車貸款
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福特六和多年來致力於提供多元包容的工作環境並善盡企業社會責任，為增加身心障礙人才就業機會，及維護身心障礙者就業權益，特設立『身心障礙人才招募專區』。
歡迎對汽車產業有興趣且持有身心障礙手冊的夥伴於104此職缺主動投遞履歷，若有適合職務，我們將優先
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1. 日/周/月業績統計報表。
2. 各類專案活動規劃與推動。
3. 定期/不定期服務廠稽核作業。
4. 服務專員例行性職能訓練暨教材翻譯、製作。
5. 例行性會議報告資料統整。
6. 服務部相關作業支援。
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1.制定並執行營運發展計畫，確保公司的中長期發展， 積極參與決策過程，提供有關營運戰略的意見，協助高層管理層做出明智的決策，達成團隊年度營運目標。
2.了解汽車產業商品/營運/電子商務/行銷產業趨勢，並有相關業務開發及管理經驗，研擬短、中、長期
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1.提供客戶專業諮詢服務：
與客戶溝通，提供汽車維修和保養方面的專業建議。
2.汽車維修及保養相關工作：
負責汽車進廠維修、保養等相關工作的客戶接待和協助。
3.了解顧客需求和車輛狀況：
與顧客溝通交流，仔細了解他們的問題和車輛
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【如果你是】
社群經營的鬼靈精、時事高敏體質、跨部門的溝通大師、樂於挖掘新事物且具責任感的企劃高手、看到簡報或平面稿很醜會很不舒服的強迫症病患。
那麼，行銷團隊需要您。
【您的舞台在這邊】
1. 社群小編（題材貼文發想、素材生成、數據分析與追蹤、互動回覆維護、成長策略發想）
2. 短影音企劃（腳本提案、拍攝編導、剪輯、成效追蹤）
3. 社群平台開發
4. 線上異業合作發想，且具專案時程掌控管理
5. 完成主管交辦事宜
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1. 保固案件審核。
2. 召回案件審核。
3. 檢視SBR保固、召回案件資訊。
4. 不定期保固、召回通報發行。
5. 延長保固資料核對與建檔。
6. 保固、召回相關日、週、月報表製作。
7. 定期/不定期執行保固倉庫稽核作業。
8. 保固、召回案件異常事項追蹤。
9. 服務部相關作業支援。
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1.每日交車房環境整理以及交車時段預約安排
2.新車交車前確認事項與業務整備
3.新車交車說明與各項配備介紹
4.協助新車交車滿意度調查作業與改善
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【打造二手車產業優勢，棋勝服務全方便支援】
＃車輛優勢：保障里程數及完整售後服務（服務介紹＆棋元保修施工保證）
＃業務優勢：線下外出經營、獎金制度明確、車輛品質保障
【職涯之旅棋勝陪你同行，金牌業務之路一起三贏】
# 從紮實穩定邁向卓越，用『三
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服務專員
1.提供客戶專業諮詢服務。
2.汽車進廠維修、保養之客戶接待等相關工作。
3.了解顧客問題及車況及確認將進行的保養及維修項目。
4.維修後追蹤服務與電訪關懷。
引擎技術專員
1.提供客戶專業諮詢服務。
2.汽車進廠維修、保養服務等相關
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1.提案創新事業運營計畫。
2負責新事業行銷策略的制定與執行。
3.提案簡報與結案報告。
4.客戶端專案推動與及公司內部規劃溝通。
5.進行異業合作評估、市場調查分析、客戶關係管理。
6.具談判能力與執行力。
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1.充份傳遞品牌理念及產品特色
2.新車、認證中古車銷售服務
3.客戶關係經營與服務、落實汽車管家精神
4.潛在客戶開發
5.參與品牌產品及銷售訓練
6.協助品牌行銷活動執行
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1. 協助總經理督導業務及商品部門工作指標與追蹤及稽核。
2. 了解汽車產業商品/營運產業趨勢，並有相關業務開發及管理經驗，能協助整合部門之間的意見與資源、跨部門工作協調問題解決、擔任部門之間的橋樑
3. .協助部門制定營運發展計畫，確保公司的中
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【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】
請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104
1. TOYOTA汽車新車銷售及中古車回收處理
2. 處理車輛貸款及保險招攬相關事項
3. 汽車用品配
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!
