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共 26 筆
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4/22
1.原/物料進出倉儲的管理,儲位規劃、標示;並放於正確位置,確保品質。 2.依先進先出原則做好進出管理。 3.定期盤點倉庫物品、合理控制庫存掌握安全庫存量。 4.配合生產排程,安排廠內原/物料之調用。 5.熟堆高機駕駛。
應徵
4/24
(1)處理行政庶務。 (2)收發文件、公文並處理會簽流程。 (3)信件收發流程執行。 (3)協助一般文書資料處理及歸檔工作。 (4)支援或協助各部門之各項總務工作 (5)主管交辦事項。
積極徵才中
應徵
4/24
1.負責推動與執行公司之策略或營運方針。 2.追蹤各項營運績效管理目標。 3.總務與採購及供應商管理。 4.規劃及落實公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.各項合約/設備/資訊系統/保險/公務車管理。 6.各館職安衛生管理事項。 7.政府相關補助專案申請。 9.例行性活動及作業管理規劃與審核執行。 10.跨公司/部門溝通協調,以確保作業之執行。 11.主管交辦任務執行。
積極徵才中
應徵
4/21
1.研擬並執行營運目標及年度專案規劃,推動飯店長短期營運策略規劃, 以確保飯店經營穩定成長。 2.督導、協調、整合部門員工執行各項政策制度執行。 3.負責飯店每日營運管理並進行品質控管。 4.依照總管理處訂定之營收及利潤目標,帶領各部門達成。 5.監督飯店各部門的服務品質。 6.確實了解部門內各項職位工作內容和部門運作需求,確保部門人力運作, 彈性安排,並提供顧客相關的服務,協調各項工作進行。 7.帶領同仁跨部門相互支援,並以身作則。 8.完善處理突發事件及顧客抱怨,並維護客戶關係。 9.與同業建立良好公共關係之維繫與協調有關業務需求及配合事項。 10.可配合公司需求輪調至其他事業單位。
積極徵才中
應徵
4/21
1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析。 3.協助飯店年度營運計畫擬訂。 4.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 跨部門溝通協調,使團隊順利運作。 6. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 7.需具人資、財務等相關資、經歷及良好協調能力 。 8.其他主管交辦事項。
積極徵才中
應徵
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4/21
1. 負責客房清潔及保養。 2. 樓層及公共區域之清潔維護。 3. 每日布巾之送洗控管與清潔紀錄。 4. 責任區域內設備故障通報。 5. 每日排房之水果、備品擺放及飲料之請領補充。 6. 執行定期保養工作。 7. 協助定期盤點作業。 8. 備品室之各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。
應徵
4/21
1.處理房間安排事宜,如:排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 2.客人行李接駁及引領客人其至特定地點。 3.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 4.協助訂房業務 5.遞送公文及收發信件。 6.主管交辦事項。 **以兼職方式先做培訓**
積極徵才中
6 小時前聯絡過求職者
應徵
4/21
1. 飯店櫃台事務管理及監督。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 熟悉處理訂房、客房相關工作。 4.處理客訴並維持良好顧客關係。  *接待館內重要貴賓。  *與相關單位協調來達成顧客之需求。 6. 協助指導同仁並督導客務各班工作。 7. 處理重大顧客抱怨及旅館緊急狀況。 8.跨部門溝通及協助執行作業。 9.完成主管交辦事項。
積極徵才中
8 小時前聯絡過求職者
應徵
4/23
1.處理房間安排事宜,如:排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 2.客人行李接駁及引領客人其至特定地點。 3.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 4.協助訂房業務 5.遞送公文及收發信件。 6.班表排定 7.主管交辦事項。
積極徵才中
3 天內聯絡過求職者
應徵
4/17
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.其他主管交辦事項。
應徵
4/23
1.接待客人並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、迎賓、清潔)。 2.提供當地旅遊諮詢。 3.館內設施及相關問題的諮詢 。 4.協助處理客人行李,並瞭解客人登記及結帳手續。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.其他主管交辦事項。
積極徵才中
應徵
4/23
1. 樓層客房檢查及清潔作業 。 2. 每日布巾之送洗控管與清潔紀錄。 3. 房況控制、櫃檯聯絡 。 5. 管理各樓層房務、公共區域清潔及督導 。 6. 客房及公共區域之清潔與保養、服務及管理樓層服務員 。 7. 協助定期盤點作業。 8. 房務員工作指導及教育訓練,有效帶領團隊提升工作品質及效率。 9.排班人力的掌握。 10.彙整房況報表。
應徵
4/21
1.熟悉中部地區各行業旅遊相關業務及遊覽車市場。 2.開發/拓展潛在新市場。 3.業務拜訪及維繫穩定與客戶關係。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6.主管臨時交辦事項執行。
應徵
4/21
1.熟悉北部地區各行業旅遊相關業務及遊覽車市場。 2.開發/拓展潛在新市場。 3.業務拜訪及維繫穩定與客戶關係。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6.主管臨時交辦事項執行。
應徵
4/17
1.協助訂定客務標準作業流程。 2.熟悉處理訂房、客房相關工作。 3.協助指導同仁並督導客務各班工作 。 4.客訴、緊急事件處理,並維持良好顧客關係。 *接待館內重要貴賓。 *與相關單位協調達成顧客之需求。 5.協助進行內部教育訓練。 6.部門人力成本控制。 7. 工作任務╱業績項目分配。 8.主管交辦事項。 9. 年度預算
應徵
4/21
負責飯店房客住宿服務﹐並協調各其他部門服務顧客需求,協助客務副理督導客務組員工相互支援,接待飯店貴賓,協助教育訓練等。
積極徵才中
8 小時前聯絡過求職者
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4/22
1.熟悉南部地區各行業旅遊相關業務及遊覽車市場。 2.開發/拓展潛在新市場。 3.業務拜訪及維繫穩定與客戶關係。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6.主管臨時交辦事項執行。
應徵
4/21
負責飯店房客住宿服務﹐並協調各其他部門服務顧客需求,協助客務副理督導客務部員工相互支援,接待飯店貴賓,協助教育訓練等。
應徵
4/21
1.熟餐廳外場、宴會廳等營運管理 2.確保服務品質及標準服務作業流程 3.控制餐飲、人事成本及人力調配 4.主管交辦事項
應徵
4/21
1.熟悉北部地區各行業旅遊相關業務及遊覽車市場。 2.開發/拓展潛在新市場。 3.業務拜訪及維繫穩定與客戶關係。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6.主管臨時交辦事項執行。
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