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1、升降設備保養維護、維修並預防問題發生。
2、廠內機械工作。
3、工地送取貨支援。
4、培訓考取電梯專業證照。
5、培訓考取勞工安全衛生教育訓練。
6、若有「升降機裝修」技術士證，薪資面議。
7、公司配公務車。
8、電梯會隨機抽檢測載重時，部份
【福利介紹】
1.享團保
2.享年終兩個月(含三節)
3.公司設立職工福利委員會，福利完善有保障
【上班時間】
常日班 08:30~17:30(週休二日)
(加班會依照勞基法規定給薪，加班狀況以維護廠區作業為優先)
***面談時會詳細解說***
【工作內容】
搬運與配送物料至無塵室、操作倉儲自動化系統與設備、貨物帳管理。
★搬運主要在無塵室移動(入口至無塵室各站)及大庫房
1.SAP作業：
-補貨流程:調撥收貨作業
-補貨流程:調撥上架作業
-線邊倉盤點
2.自助系統作業：
-揀料作業(效率提升)
3.操作自動化設備 Parts AS/RS：
-揀料、拆外包裝、物料搬運至籠車上
4.大庫房作業：
-揀料、拆外包裝(紙盒)
5.物料籠車搬運：
-大庫房至 Wipe-down
- Fab內:Wipe-down至User線邊倉櫃位
6.線邊倉上架：
-將籠車物料搬至線邊倉櫃位(物料放置籠車送至各站)
7.線邊倉實體物料盤點
8.倉儲作業支援
★須遵守台積廠區相關規定，此工作需進入無塵室，穿著無塵衣
★大專院校以上電子/電機/機械或相關科系畢業,對廠務設備運轉機台維護與操作有興趣人員，無經驗亦可，有經驗者佳。
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1.電梯安裝保養檢查工作執行，對工事、服務人員有關電梯法規檢查基準說
明。
2.協助工事試車調整與確認、不良品修改對策、追蹤。
3.電梯安裝、保養檢查不良項目之覆檢工作。
4.各類機型不良情報調查，對策及報告。
5.品質試驗參與追蹤執行。
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1.對建設公司、營造廠商等銷售電梯。
2.開發市場、拜訪客户，維繫與穩定客戶之關係。
3.負責報價議價、合約簽立、出貨排定、工地協調、收款等業務工作。
4.執行合約，處理及解决客户之問題。
5.執行公司(主管)指派之工作任務。
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1.故障勤務受付，以提升故障處理時效。
2.作番主檔資料維護，確保資料正確性。
3.故障處理進度跟摧，適時反應以利管理與對應。
4.回應客戶諮詢，迅速提供服務，以維護良好關係。
5.故障相關報表作成，以利分析管理。
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從事營建工地電梯昇降設備之安裝調試作業，及確保符合安全、進度及品質要求。
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1.電子另件、現貨市場詢價等工作。
2.線材加工等採購工作。
3.新開發品電子部品之詢價，議價及新廠商開發。
4.市場行情調查，另件ＶＡ分析及採購問題點分析與對策。
5.其他單位間接材報價單議價。
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1.出貨前理貨及裝車出貨。
2.發料表單整理及料帳管理。
3.裝箱作業與庫存盤點。
4.零件搬運移交作業。
5.儲位儲區整理整頓管理。
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1.部品檢驗及品質工作計劃執行。
2.執行品質問題調查及對策。
3.外部反映品質異常處理及跟催。
4.執行治工具檢查。
5.部品檢驗報告與自主檢查表作成。
6.協助執行供應商監查及輔導。
7.退廠品及不良品調查處理。
8.主管交辦事項處理。
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1.執行外包承攬商比價、議價作業、發包作業，並為公司爭取最佳合約條件。
2.執行工務零件採購，單價、交期合理，滿足相關單位需求。
3.與承攬商及協力廠商建立良好互動關係，確保相關工程發包順暢。
4.蒐集、分析採購管理數據，以維護採購合理化。
5.開發、尋找及管理外包承攬供應商，以確保外包承攬商之良好的配合度。
6.製作廠商承諾書及進行廠商評鑑。
7.廠商請欻業務處理。
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1.文件往來聯繫、翻譯與統整。
2.跨部門協調與內外部會議之即時中日語口譯。
3.集團客戶、廠商與員工間拜訪/交流行程之規劃、接待等事宜。
4.協助日籍人員相關業務。
5.協助庶務行政與祕書業務。
6.主管交辦事項。
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鈑金組：鈑金沖、壓、剪及雷射加工作業。
點焊組：電梯天井、側板、門板等點焊作業。
組立組：從事電梯零件組立作業。
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1.電梯規劃、報價、式樣規格確立、預算成本管理、電梯生產/發貨資料、電梯安裝圖繪製等
設計業務，以達成課、組的進度要求與工作績效目標。
2.執行設計合理化之進行，以提升設計品質並縮短設計期限。
3.指導廠內外規格式樣、安裝作業，以確保產品品質。
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【企劃員（台北）】
我們正在尋找具備策略思維、數據分析能力，並擅長跨部門溝通與專案管理的專業人才，加入我們的企劃團隊，協助推動公司營運成長與策略發展。
※主要工作內容
1. 中長期策略與年度方針規劃
o 協助制定公司中長期策略，提出具前瞻性的發展建議。
o 參與年度經營方針研擬，協助事業單位設定業務目標與行動計畫。
2. 跨部門溝通與專案整合
o 負責跨部門專案的協調與規劃，確保不同單位資源整合與計畫順利推進。
o 針對組織需求，進行營運流程優化與專案執行。
3. 經營問題分析與績效改善
o 發掘事業經營中的關鍵問題，提出解決方案，推動績效改善專案，並追蹤落實成效。
o 監測營運數據，運用數據分析洞察業務挑戰，提供具體建議與優化策略。
4. 營運數據分析與趨勢預測
o 追蹤事業單位經營績效指標，分析業務數據，提升經營效率。
5. 事業發展與營運管理建議
o 針對公司發展目標，提出具體戰略建議與行動計畫，支援高層決策。
o 協助擬定與推動新業務模式、商業計畫及市場開發策略。
6. 專案執行與創新發展
o 參與並執行公司關鍵專案，如綠色轉型、數位化轉型、各事業單位發展企劃等，推動企業創新與轉型。
o 針對產業發展趨勢，協助制定新興事業的發展規劃，支持組織變革與成長。
7. 其他主管交辦事項
o 依據業務需求，協助推動各類企劃與營運專案，確保執行效率與成效。
※我們希望您具備以下條件
• 學歷：大學或碩士畢業（企業管理、財務金融、經濟、市場分析、策略管理相關科系尤佳）。
• 經驗：具備1-3年企劃、數據分析、專案管理或策略規劃經驗者佳。
• 能力需求：
o 擅長數據分析、邏輯思維與策略研擬，能夠透過數據驅動決策。
o 具備跨部門溝通與協調能力，能有效推動專案執行與改善計畫。
o 熟悉Excel（常用函數、樞紐分析）、PowerPoint（簡報製作），具備良好報告與提案能力。
o 具備獨立作業與問題解決能力，能應對快速變化的營運需求。
o 了解日系企業文化或具日語能力者佳（非必要條件）。
※我們提供的環境與發展機會
• 完整的職涯發展規劃，可參與企業經營決策，提升策略分析與專案管理能力。
• 跨部門與高層合作機會，參與公司核心專案，深化產業與企業營運知識。
• 具競爭力的薪酬與完善福利，提供學習與發展資源，支持員工職涯成長。
• 拓展國際觀視野，密切對接日本母公司、日籍主管及全公司領域業務，具備廣闊發展前景。
※薪資與發展：
o 任職滿三年後，學士畢業者平均年薪約 70 萬，碩士畢業者平均年薪約 76 萬。
o 實際薪資將依學經歷、績效表現及年終獎金發放月數有所調整。
o 可視工作經驗或專業技能提供特別敘薪，具備相關經驗者將獲得更具競爭力的薪酬方案。
如果您對策略規劃、數據分析、專案管理充滿熱忱，歡迎加入我們，共同推動企業成長與轉型！
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1.執行設計需求確認、方案規劃、詳細設計、預算成本管理、圖面資料發行等設計業務，以達成課、組的進度要求與工作績效目標。
2.執行設計合理化之進行，以提升設計品質並縮短設計期限。
3.指導廠內外製造、安裝作業，以確保產品品質。
4.執行ISO設計管制與文件管制相關作業要求，以符合ISO認證規範。
5.執行設計職能教育訓練，落實設計專業技能的傳承。
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1.電梯電氣系統開發試作，產品化推動。
2.執行ISO開發設計管制相關作業要求，以符合ISO認證規範。
3.電梯電子零組件尋找，測試，認證。
4.委託試驗計劃書，申請書作成，發行委試。
5.產品標準化，圖面，設計資料作成。
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1.粉體塗裝設備操作。
2.電梯零件組立、焊接作業。
3.NC加工機作業。
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1.執行設計需求確認、方案規劃、詳細設計、預算成本管理、圖面資料發行等設計業務，以達成課、組的進度要求與工作績效目標。
2.執行設計合理化之進行，以提升設計品質並縮短設計期限。
3.指導廠內外製造、安裝作業，以確保產品品質。
4.執行ISO設計管制與文件管制相關作業要求，以符合ISO認證規範。
5.執行設計職能教育訓練，落實設計專業技能的傳承。
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